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公司的通知

时间:2023-01-26 08:53:55 通知 我要投稿

关于公司的通知范文合集五篇

  在现在的社会生活中,我们都跟通知有着直接或间接的联系,通知的功能多,种类多,写法彼此有较大的区别。怎么写通知才能避免踩雷呢?以下是小编为大家收集的公司的通知5篇,希望能够帮助到大家。

关于公司的通知范文合集五篇

公司的通知 篇1

  20xx年清明节在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“清明节”期间的放假安排通知如下:

  清明节:4月5日(清明)至7日放假调休,共3天。4月8日(星期日)上班。

  清明节假期值班人员职责及要求:

  一、值班人员的工作职责

  1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等,消除一切隐患。确保公司办公大楼的一切安全。

  2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。

  3.值班期间,不能脱岗,认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。

  4.值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。

  5.值班人员要做好公司花草树木的施水及防冻工作,遇天气变化,应及时做出相应处理;保证办公大楼的水电供应。

  6.要坚守岗位,不得擅离职守。要提高警惕,做好办公大楼的安全保卫工作,做好值班期间的工作。有重大问题必须及时向上级领导报告。违反值班制度,视情节追究相关责任。

  7.值班人员要做好电话记录,做好上情下达、下情上报工作,接待来访人员,负责办公大楼安全及楼梯过道的卫生工作。完成领导交办的其他工作。

  二、值班要求

  1.值班人员在清明节放假值班期间为公司水电运行及安全工作的`第一责任人,必须加强责任感,增强工作的自觉性与主动性,确保水电安全、稳定运行。

  2.在值班期间必须坚守工作岗位,不得无故让他人替岗,严禁饮酒,需要外出时,必须保证公司有人值班。

  3.值班期间必须保证电话畅通,遇到重大事情,必须报告上级领导并做好临时处理措施,积极处置。

  4.认真做好值班记录,对出入口、停车处、监控室及公司安全防火情况等,必须认真检查。

  5.值班地点:

  值班人员:姓名及电话

  值班日期:20xx年*月*日至20xx年*月*日

  6.值班员工在值班时间内,应坚守岗位,对迟到、早退、缺岗的值班人员扣除当日值班补助并视情节严重给予处分。

  值班人签字:

  请大家安排好时间,祝大家度过一个愉快的清明节假期!

  xx有限责任公司

  20xx年*月*日

公司的通知 篇2

  各股东、各部门、各单位:

  经公司研究、决定于**年**月**日上午召开全体股东与部门经理、厂长会议,具体安排如下:

  一、会议时间:**年**月**日(星期四)上午9:00;

  二、会议地点:公司会议室

  三、参会部门:行政人事部、营运部、厂部

  四、参会人员:

  1、行政人事部:z

  2、营运部:许XX、罗XX

  3、厂部:李XX

  五、会议内容:

  1、7月份的工作总结(简略一点),8月份的`工作战略规划(详细),及工作目标的分解;

  2、部门的自我建设与基础管理;

  3、对公司发展规划的建议及提案讨论。

  六、会议要求:

  1、所有参会人员要求统一书面打印材料;

  2、所有参会人员必须带好笔和笔记本作好相关记载;

  3、所有参会人员开会期间通讯工具统一调整安静模式;

  4、会议禁止迟到、早退、无故缺席;

  特此通知!!!

公司的通知 篇3

  九江店铺迁址公告

  九江店铺已于20xx年11月13日搬迁至新址营业,相关信息如下:

  店铺名称:九江店铺

  店铺地址:江西省九江市经济技术开发区长江大道358号新湖柴春天一区29幢不分单元102、103、104、105号一层

  咨询服务热线:0792-xxxx

  邮政编码:332000

公司的.通知 篇4

  各部门、系部:

  经研究,自20xx年10月1日起,学院将执行冬季作息时间,调整如下:

  上午8:00-11:30

  下午14:00-17:00

  教职工刷卡考勤请参照《关于进一步加强考勤管理的通知》(院字〔20xx〕19号),教学作息时间请遵照教务处《作息时间表》执行。

  特此通知

公司的'通知 篇5

公司全体员工:

  为加强公司人员的招聘效果,满足生产需要,经公司决定凡老员工推荐新员工入厂,并将新员工稳定下来的,有以下职位公司将给予发放推荐奖金:

  1、女普工,推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);

  2、一级技术人员,推荐奖金50元;

  3、二级以上技术人员,推荐奖金100元;

  推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》,填写被推荐人等资料,经人事审核后,按正规手续面试及入职,未经人事部登记的则不发推荐奖;

  公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的.50%,被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;

  本通知从即日起开始生效,有效期至20xx年10月31日。

  xxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

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