工作安排通知

工作安排通知范文

　　在生活中，我们越来越需要通知，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。写起通知来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的工作安排通知范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

工作安排通知范文1

　　夏季高温，是台风、雷电、暴雨、洪涝等自然灾害的多发期，也是各类安全生产事故的高发期。为坚决遏制各类事故的发生，确保广大人民群众生命财产安全，根据上级有关通知精神，结合本辖区生产经营实际，现就做好夏季高温和汛期安全生产工作做以下通知：

　　一、加强组织领导，全面落实夏季安全生产责任

　　辖区各单位要切实加强对夏季安全生产工作的组织领导，针对夏季安全生产的特点，认真分析和排查安全管理上存在的薄弱环节，及时消除各类事故隐患。务必做到管理到位，责任到人，措施到位。

　　二、突出重点，抓好隐患排查治理

　　1。切实加强防暑降温等劳动安全防护工作。夏季高温易引起作业人员的.生理疲劳和心理变化，各单位、各部门和生产经营单位要高度重视一线职工劳动保护和防暑降温工作，尽量避免高温户外作业，适当调节作息时间，减少工作时间，提供充足的防暑降温物资，及时增加通风降温设备设施，尽量降低作业现场温度，切实落实防火、防爆、防中毒、防高处坠落、防触电、防中暑等各项安全保障措施，确保安全。

　　2。切实加强消防安全管理。各单位、各部门要加强对“三合一”场所、高层和地下建筑、“三小”场所、出租房屋、宾馆、饭店、商场、市场、医院、学校、燃气管道以及人员密集型企业、易发生群死群伤火灾事故的单位和场所的火灾隐患进行全面排查，严防高温天气下各类火灾事故的发生。各生产经营单位要严格落实用火、用电、用油、用气的防火安全管理制度，加强现场监管，及时发现和消除火灾隐患。

　　3。切实加强用电安全管理。各单位、各部门要进一步排查治理用电安全隐患，加强对用电安全常识的宣传教育，增强群众的安全防范意识和自我保护能力，切实减少触电事故的发生。夏天空气湿度增大，用电设备增多、负荷增大，带电设备的检修、电气线路的调试等极易引发触电事故，各生产经营单位要特别强化临时用电设备和手持电动工具的管理，及时做好电气设备线路的检测和维护工作。

　　4。切实加强防汛防风安全管理。各单位、各部门要加强对地下人防工程和可能或经常发生灾害的重点区域、重点部位组织开展全面、细致、严格的防汛专项安全检查，做好对广告牌、路灯、建筑工地围墙（围挡）、电线杆、树木等防风加固工作，防止在雷雨、台风天气下出现坠落、倒塌、折断、触电等安全事故。各生产经营单位要对生产厂房、职工宿舍、临建设施、仓库等建筑和重点部位进行安全隐患排查，提前采取防范应对措施，遇雷雨、暴雨、台风、高温等极端天气时，要按规定停止相关作业。

　　5。切实加强安全生产现场管理。各生产经营单位要强化生产作业场所的安全管理，严格执行经营管理人员带班生产制度，严禁与生产无关人员（特别是暑假期间的职工子女）进入作业场所，有效遏制各类意外事件发生。

　　三、有效应对，强化应急管理

　　各单位、各部门要及时掌握天气变化趋势，加强沟通，及时发布灾害性天气预警信息。要进一步落实安全生产责任分工，及时将夏季安全生产工作要求落实到各自监管的企事业单位，要严格执行值班制度和事故报告制度，安排好值班工作，及时有效处理各种异常和突发情况。遇有突发事件及时按程序上报，确保信息通畅。进一步完善各类安全生产应急救援预案，组织应急救援演练，确保及时有效地应对各类安全生产事故的发生。

工作安排通知范文2

公司各部门：

　　为进一步规范重要岗位绩效管理，促进部门间工作沟通衔接，提高整体工作效率，公司现要求各部门重要岗位月初进行本岗位工作提报。各月的工作计划必须于当月2日前提报至人力资源部，人力资源部将根据所提报的.工作计划制作出本岗位当月的绩效考核表并反馈给部门领导，部门间沟通后将确定最终的绩效考核表。当月的绩效考核将按照该考核表进行。如因工作计划未能及时上交而影响绩效考核表的制作和绩效工资的发放，将由部门自行承担。

　　提报工作计划格式见附表：《XX部各岗位工作计划》

　　山东美伦食品有限公司

　　20xx年xx月xx日

工作安排通知范文3

公司各部门：

　　20xx年即将接近尾声，为全面总结各方面工作，规划来年工作，现将有关20xx年度工作总结事宜通知如下：

　　一、年度总结原则

　　本着实事求是、认真总结的原则，要求条理清晰、层次分明、重点突出、数据说话，对照年初的工作计划以及工作周报情况，认真总结个人及本部门的全年工作。

　　二、总结内容包括但不仅限于以下内容：

　　1、20xx年度工作计划的.完成情况；

　　2、为完成工作目标所采取的措施及未达到工作目标的原因；

　　3、20xx年工作中存在的问题及改进工作的建议。

　　三、工作计划包括但不仅限于以下内容：

　　1、确定20xx年个人及部门任务目标、管理目标及工作计划；

　　2、实现工作目标的基本思路及目标计划层层分解；

　　3、实现计划目标的措施和保证。具体包括绩效管理办法、人力资源计划、固定资产投入、资金保证及员工培训计划等内容。

　　4、对公司今后发展建设的意见。

　　四、时间要求

　　1、各部门员工于12月25日之前提交至各部门负责人；

　　2、 部门负责人于12月31日之前提交各分管领导审阅后提交至综合管理部应丽丹处；

　　3、各分管领导于元月6日之前提交总经理审阅，同时提交至综合管理部应丽丹处。综合管理部

　　20xx年12月11日

工作安排通知范文4

各县、区人力资源和社会保障局，高新区组织人事劳动局：

　　为做好大庆市20xx年下半年国家职业资格全国统一鉴定工作，根据省人社厅职业技能鉴定指导中心要求，请各位考生本人持相关证件及报名材料到所属各县、区人社部门或市职业技能鉴定指导中心报名，具体报名工作安排如下：

　　一、全国统一鉴定的职业范围及申报条件

　　20xx年下半年鉴定考试的职业是心理咨询师、理财规划师、营销师、秘书、企业人力资源管理师、物流师、职业指导人员、企业培训师，劳动保障协理员等，具体职业等级、申报标准和条件请点击查询《人力资源和社会保障部国家职业管理》

　　二、鉴定时间

　　20xx年11月21、22日。

　　三、报名时间及地点

　　报名时间：20xx年9月28日—9月30日，10月8日—10月11日工作时间；

　　报名地点：市职业技能鉴定指导中心，位于xx市东风新村纬二路13号大庆市人力资源和社会保障局4楼427室。

　　咨询电话：

　　市职业技能鉴定指导中心：0459—xxxxxxxx（传真）

　　各县区、开发区人社部门联系人及联系电话：

　　萨尔图区：张xx0459—xxxxxxxx

　　让胡路区：冯xx0459—xxxxxxxx

　　龙凤区：岳x00459—xxxxxxxx

　　大同区：耿x0459—xxxxxxxx

　　红岗区：庄xx0459—xxxxxxxx

　　高新区：陈x0459—xxxxxxxx

　　肇州县：梁xx0459—xxxxxxxx

　　肇源县：蔡x0459—xxxxxxxx

　　杜蒙县：李xx0459—xxxxxxxx

　　林甸县：张xx民0459—xxxxxxxx

　　四、报考要求

　　（一）考生报名需携带证件及材料：

　　1、本人身份证原件及复印件2份；

　　2、学历证书原件及复印件1份；

　　3、1寸同版免冠近照4张（含报名表上粘贴2张），同版2寸照片1张；申报企业人力资源管理师二级、心理咨询师二级及理财规划师，须提交小于或等于20K的电子版照片，照片为JPEG格式；申报其他职业级别须提交大小在25K至30K之间的电子版照片。

　　4、《职业资格证书》原件及复印件1份；

　　5、《国家职业资格统一鉴定考生报名表》2份；

　　6、《全国统考申报汇总表》一式两份及电子版；

　　7、考生所在单位开具的岗位工作年限证明2份；

　　8、专业技术职称证书原件及复印件；

　　9、申报二级以上级别的考生需要进行综合评审。

　　（二）考生报名完成后，于考试前7日内持身份证件到鉴定中心领取准考证。

　　（三）需要进行综合评审的'考生，要详细阅读《国家职业资格全国统一鉴定综合评审办法》，在报名时将论文或评审资料交到市职业技能鉴定指导中心，并做好论文答辩准备。

　　（四）理财规划师二级、三级和企业人力资源管理师二级为上机考试（人机对话）。

　　考生电子版照片需要按照其在《全国统考申报汇总表》中的顺序命名，格式为：“序号—姓名—职业级别”，《全国统考申报汇总表》及电子版照片须在现场报名前发送至xxxx@163.com。所有资料原件固定在档案袋中，档案袋外贴：《全国统考呈报资料目录》，原件按《全国统考呈报资料目录》所列排序。

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