公司放国庆节通知

公司放国庆节通知范文

　　在不断进步的社会中，我们都跟通知有着直接或间接的联系，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？下面是小编为大家整理的公司放国庆节通知范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　公司放国庆节通知范文 篇1

集团总部、各子公司、分公司：

　　中秋、国庆即将来临，根据国务院办公厅部分节假日安排的通知精神，结合本集团的实际情况，经集团董事会研究决定中秋节、国庆节放假8天，现将放假事宜通知如下：

　　一、放假时间：10月1日至8日放假调休，共8天。10月9日正式上班。

　　二、放假注意事项：各部门、子公司在放假前组织安全自查，将自查表汇总至行政部，杜绝安全隐患，全面落实安全工作责任制，做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全、集团行政部将安全人员进行抽查。

　　三、值班人员安排及待遇：集团总部各部门、子公司、分公司根据实际情况安排值班，值班工资严格按照国家规定，值班人员及各部门负责人手机保持24小时开机，集团总部行政部行政总监电话抽查。

　　四、值班人职责：严格按照制度规定，违者给予严惩。

　　五、安全：各单位要认真学习贯彻本通知精神，强化安全意识，确保假期安全。

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　公司放国庆节通知范文 篇2

各部门：

　　为了各类管理表单的格式规范，特制定以下制表标准：

　　1、所制表单内容要标题明确；

　　2、所制表单格式要工整、内容要清晰、简要；

　　3、所制表单要注明所属部门、制表人及制表时间；

　　4、所有下发表单必须经景华总签字后方可下发；特此通知！望执行！

　　领导意见：

综合部

　　20xx年4月19日

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