【推荐】新春慰问信3篇
在不断进步的社会中，慰问信在慰问活动使用的情况越来越多，在他人处于困难时期或节假日表示关心、问候时，我们可以用慰问信表示慰问。慰问信的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的新春慰问信3篇，希望能够帮助到大家。
新春慰问信 篇1
时光荏苒，岁序更新，又一个充满希望的春天即将来临。在这处处洋溢着迎春喜庆气息的时候，公司党、政、工、团特向广大职工表示节日的问候，祝大家新春愉快，猴年吉祥！
刚刚过去的二零xx年，是我公司在推进企业管理科学化进程中取得重要进展的一年，是企业经营稳步发展的一年，是发展形势越来越好的一年。
在过去的一年中，我们揽活14.2亿元，完成产值8.2亿元，实现利润总额1050万元，人均产值达到39.86万元，人均收入达到12360元，各项经济技术指标再创历史新高。在过去的一年中，我们深入开展“基础建设年”活动，坚定不移地推进企业管理科学化进程，使项目法管理条件下企业经营管理各项工作日趋规范，我们在企业发展的赛跑中取得的优势地位得到了进一步巩固。在过去的一年中，我们的各个工程项目，立足管理实际，强化过程控制，创新管理方式，使成本控制能力和市场应变能力不断增强，在各个地区和领域树立了我们敢拼搏、讲信誉、实力强、管理严、质量优的良好的社会形象。这一切，都凝聚着广大职工的智慧和汗水，凝聚着广大职工家属的默默奉献，凝聚着许许多多的牺牲和付出。这一切，都将载入企业发展的史册，化作大地上一座又一座无字丰碑！通过6年的持续改革，我们企业发展迎来了新的阶段。如何将这来之不易的好的发展势头继续下去，是公司广大职工面临的又一个光荣而艰巨的任务。即将召开的公司第一次党代会、一届四次职代会和20xx年工作会议，将就此做出全面部署。这是一个催人奋进的时代，一个充满机遇和挑战的时代。建筑市场的激烈竞争，要求我们每个职工继续保持昂扬的斗志，继续保持旺盛的拼搏精神；企业的跨越式发展，要求我们每一个职工继续开拓创新、真抓实干。我们的事业将在一个新的起点继续推进，我们将站得更高，望得更远，我们将迎来更加广阔的天地。让我们携起手来，鼓足干劲，再接再厉，去夺取企业改革和发展的新胜利，去创造企业更加美好的明天！新春佳节是我们的传统节日，在这万家团圆的时候，我们的很多职工还奋斗在施工生产第一线，为保证施工生产的正常进行做出了很大的牺牲。各单位要充分安排好节日职工的生活，统筹安排好施工生产，确保过一个安乐祥和的春节。
向仍然奋战在施工一线的职工同志和家属致敬！
祝全体职工节日快乐、合家幸福！
新春慰问信 篇2
全市国税系统战斗在工作一线干部和职工们：
你们好!
当新年的`钟声敲响，我们带着艰辛和喜悦送走了硕果累累的200x年，又满怀豪情的迎来了充满生机与希望、充满机遇与挑战的xx年。值此新春佳节即将来临又际，十堰市国家税务局党组谨向你们，并通过你们向理解、关心、支持国税事业的家属同志们致以最亲切的问候和最崇高的敬意!
回顾刚刚过去的200x年，我们心潮澎湃，感慨万千!这一年，全市国税干部群策群力，奋力拼搏，紧扣收入的主弦，揭开了“xx”新的一页。这一年，全市xx年名国税战士团结战斗，和衷共济，谱写了一曲豪迈的税收之歌，为高扬发展主弦律作出了积极贡献。200x年，我市国税部门共组织各项收入100558万元，“两税”收入达89198万元，从而在异常困难的形势下实现了收入稳定增长，为国家和地方经济建设提供了雄厚的资金保证。在这些成绩和荣誉中凝结着你们的辛勤汗水，也饱含着广大离退休老同志的热情支持与关怀。在这一年里，我们认真贯彻落实党的路线方针政策和新时期治税思想，在各个方面都有了长足发展;税收秩序明显好转，征管改革逐步深化，会计改革全部到位，基础建设稳步落实，队伍素质广大提高，税收环境得到优化，创新意识不断增强。在这一年里，全市国税战线的党员、团员和广大干部职工在各自的岗位上，以自己的平凡之举谱写了一曲曲廉政勤政的新篇章，涌现出了一批先进模范人物。实践证明，我市国税队伍是一支政治坚定、作风顽强，勇于吃苦，乐于奉献的高效文明之师、在今后的漫漫征程中，我们相信这支队伍一定能挟时代的风雷，和着改革的节拍，再创佳绩!
在200x年新的一年里，我们面临的任务更艰巨、更繁重、更光荣，我们务必以带好队，收好税为目标，以战斗的姿态、科学的态度、饱满的热情，努力适应新形势，控索新路子、完成新任务，为全年各项工作的完成做出新贡献!
最后，衷心祝福大家新年愉快，全家幸福!
200x年元月
新春慰问信 篇3
尊敬的教职员工：
春回大地，万象更新。20xx年的脚步已经走远，20xx年的钟声还在神州大地上回荡，在这辞旧迎新的时刻，集团向各位辛勤工作的教职员工致以节日的慰问和诚挚的祝愿!
20xx 年，是集团办学的第20年，这一年里，在顺利完成呈贡育才学校校舍搬迁工作的同时，集团各校紧锣密鼓地筹备20周年校庆各项工作，使20xx年12月27 日集团校庆活动取得圆满成功!育才又一次受到社会各界的瞩目，师生的精神风貌让到校的领导、家长、友人和社会各界都为之震撼!
为了纪念集团办学20周年，集团总部为广大教职工颁发校庆纪念品和校庆纪念奖，以感谢为育才默默付出的每一位育才人。在办好校庆的同时，集团各校紧紧围绕 “办真教育、育真人才”的办学思想和“高质量、有特色”的办学目标，以质量立校、科研兴校为抓手，谱写了新的感人篇章，为育才自主品牌的创建奠定了良好的基础。
硬件建设有了质的飞跃。呈贡育才学校不仅有了永久性的校舍，还有了宽敞舒适的教学生活环境;四川宜宾育才建盖了新教学楼，宿舍内增设了卫生间，宿舍教室装了空调，场地进行了美化升级;昆明龙泉育才、昆明五华育才、上海青浦育才的教学环境也得到美化和升格，呈贡育才幼儿园修建档次较高。同时，集团在长水机场大道沿线，云南省副省级单位——滇中产业新区管委会总部旁，昆明国际包装城内，征地建设了全部欧式风格建筑、高标准、现代化新学校——昆明空港育才学校。
质量立校。20xx年，四川私立宜宾育才学校连续七年获得宜宾市中考第一名，特高分128人，共207名学生参考，升学总分上四川省一级示范性高中170人。云南呈贡育才学校中考总分800分以上达17名，达到或超过师大附中、昆一中、昆三中录取线的达34人。昆明龙泉育才学校、五华育才学校、曲靖育才学校、上海青浦育才学校在学生养成教育和教学质量等方面也都取得了可喜的成绩。
科研兴校。在省市教科院老院长、省巿中小学名校校长及特级教师等几十位知名教育专家的指导帮助下，育才研究推广了系列管理、德育、教学、后勤服务、学生活动等方面的成果，其中起到方向盘功能和发动机功能的是“‘10×8’、‘5×8’、‘5+4’”的教职工学习培训模式。在集团“4·13·56·145”垂直督导机制和精细化管理的“三干五法”指导下，通过培训形成了集团自创的课堂“四步教学法”、学生自治“五会1000分修炼”等文化成果，促使集团管理快速步入文化管理和自主品牌创建的轨道。
展望未来，20xx年又是集团的一个新起点，我们将以更加高涨的激情、踏实的态度、求真的精神，勇敢地面对新的挑战，肩负教育的使命，抢抓新的机遇，取得更新、更多、更丰硕的成果!
祝您和您的家人新春快乐，身体健康，阖家幸福，万事如意!
慰问人：xxx
20xx年xx月xx日
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