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微笑的作文

时间:2023-12-14 10:41:23 微笑 我要投稿

微笑的作文3篇(集合)

  在学习、工作、生活中,大家总免不了要接触或使用作文吧,作文要求篇章结构完整,一定要避免无结尾作文的出现。一篇什么样的作文才能称之为优秀作文呢?下面是小编为大家收集的微笑的作文3篇,希望对大家有所帮助。

微笑的作文3篇(集合)

微笑的作文 篇1

  笑有很多种多样,傻笑,苦笑这些,但在其中微笑的力量较大 。

  暑期里的一天,我正津津有味的看见电视连续剧,妈妈吼道:还看还看,去做作业去!我一气之下摔门而出。

  我一边走一边烦恼,为何,妈妈一直很凶,恰好看到一块石头,一气之下我耗尽踢了出来,这一下我的气全消了,可

  眼下这一幕要我震惊,石块重重的.砸在了一位白发苍苍的老人的身上,现在我只惦记着是先跑還是先致歉,这时候这名老人向我走过来,当我们正想跑时,老人却淡淡笑道说了一句:没事儿,小姑娘,别看着我年纪大腿脚好着呢!我这下能安心。小姑娘你怎么了?我将前因后果向老奶奶说了一遍,她语重心长的说:你妈妈也是为你好呀,回来给她致歉吧!老太太又笑容着对我说:去吧,日常生活不可改成这种琐事而烦恼!我踌躇不确定,行吧。我跑回家向妈妈道了歉,随后又找这位老太太,老太太说:记牢,日常生活无论碰到哪些的事都应当用笑容去应对!

  老太太说的对,大家应当用微笑面对全球,面对困境!

微笑的作文 篇2

  阳春三月,虽没有江南的花红柳绿,莺歌燕舞,温暖的阳光透过窗棂,透过随意搭在书本与木桌间的直尺,晕出七彩的光芒,风,不再似冬日那般寒冷,而是——温暖。

  又是一节枯燥的语文课,老师的声音“念经”似地响起,笔尖划过纸片发出细微的“沙沙”声,仿佛是课堂上亘古不变的主旋律。

  “悠然,你来回答‘人生在世不称意,明朝散发弄扁舟’这句话的含义”天哪!仿佛一个惊雷在我头顶上方的区域炸响,我从来都没有举过手,不是不知道答案,只是害怕万一有什么漏洞;不是不羡慕对老师的问题对答如流的同学,只是,更愿在自己的角落里默默倾听。起身的瞬间,不着痕迹的捅了捅旁边正兀自“认真思考”的同桌,谁知,她却只是无奈的耸了耸肩,递过来一个“我也不知道”的眼神。完了,我只得在心里默默祈祷,只有靠自己了,硬着头皮上吧!“嗯,这篇诗文,表达了诗人对自由的追求,和——嗯——对名利的,轻视吧?”不安的抬起头,对上那双含笑的眸子,我不禁在一瞬间呆住了!那微微上扬的唇角,恰恰形成了30度角的位置,柳叶形的眉峰轻轻挑起,好美!暖风透过微微打开的窗子轻拂过我的脸庞,一如她的笑靥。

  那一刻,真不知是春风一样的.老师,亦或是老师一样的春风?她轻轻颔首,示意我坐下。那个有着某种神秘的力量微笑,竟可以强大到让我不由自主的去举手。只是希望再一次看见那鼓励的微笑。

  曾经认为书刊上所说的“一句话改变一生”或是“一个动作改变了我”之类的言语都只是传说,而今我已然明白,它的力量,可以如此之大。一如,那个将一个“没有举过手”的小女孩变为“语文成绩从未离开过班级前三名”的微笑。

  有时,不经意的细节就是拥有着你想像不到的力量,即使,是一个微笑。

微笑的作文 篇3

  某日,与一友人在喝茶,友人向我抱怨说:“你们国税部门的服务态度真是差劲?”我忙问何故。他讲:“前些日子我去你们大厅缴税,窗口的小姑娘笑都不笑一下,一副冷冰冰的模样,你说服务好不好?”我问:“办事过程有没有推诿拖延,顺利吗?”他讲还好。我又问:“就因为没冲你笑一个,你就觉得不满意?”他回答:“可不是嘛,咱是纳税人呀!”

  友人的一番话让我陷入了沉思。

  仅仅,也仅仅是因为一个微笑,让一个纳税人对国税部门产生了负面的判断和评价,又或影响他周围一群人对国税部门的评价,正如他对我说的一样。这个微笑何其之重。

  而一个微笑,对一个国税干部,尤其是年轻干部来说,无非是一个嘴角的弧度,一个脸部的表情,一个善意的表达,轻轻松松可以完成,却始终没有迈出那一步。这个微笑又何其之轻。

  一个微笑的轻与重折射出纳税人对我们国税部门的要求越来越高。随着国家税务总局公告了纳税人的十四项权利和十项义务,以权利为本位的纳税人意识开始苏醒,纳税人越来越关注国税部门的行风作风和国税干部的一言一行,能否提供优质高效的服务以及保障纳税人应享有的权利,成为纳税人衡量一个国税部门优劣的重要指标。

  或许有人会说:我已经为纳税人顺利办结所有的涉税事项,本职工作已经完成,没有规定要求我非得微笑,对于纳税人的评价感到很委屈。但是我所注意到的并不只有“微笑”,我更在意的是后面那句话“一副冷冰冰的模样”,关键在于一个“冷”字。没有微笑只是其中一个表象,而“冷”却是我们一线工作人员带给纳税人最直观的感受,这其中有没有微笑的原因,或许也有可能是我们情绪不高、态度冷漠、表情僵硬、语气冷淡等等原因引发的。在作风行风建设上,我们一直提倡“三在”,这就属于不“在状态”。真正的“在状态”,应该是具有饱满的热情、振奋的精神、昂扬的'姿态、响亮的声音,用正面的情绪和精神状态去驱动我们的工作。但显然我们没有做到,据了解,少数干部存在这样那样的现象,有的自以为是,高高在上;有的对纳税人不理睬、不热情、态度简单粗暴;有的受不了半点委屈,不愿接受纳税人批评,对纳税人的牢骚耿耿于怀,言语上反击报复;有的甚至故意刁难。“冷冰冰”的负面状态只能说明我们思想观念上的落后与僵化,同时也加剧了征纳双方的矛盾。

  由此可见,现阶段国税部门与纳税人之间缺乏一种良性的沟通与信任,构建和谐征纳关系任重道远。主要反映在两个方面:一是纳税人的内在需求与国税部门的服务形式内容没有形成对接;二是纳税人的权利本位意识与国税干部的义务本位意识存在着分歧。前者是属于制度上和硬件上的缺陷,而后者是指观念上的分歧。正是在这样的新形势下,国家税务总局不断深化纳税服务体系建设,要求各级税务机关坚持执法与服务并重,树立科学的纳税服务观,贯彻落实“三服务”的理念,努力提高税收服务的水平。近几年来,基层国税机关在制度和硬件建设上都取得了长足的进步。但是,无论是我们的信息化建设,还是标准化服务厅建设,一窗通办,服务承诺,提速增效等等措施,都离不开一个核心,那就是“人”,也就是我们一线的国税干部。信息化需要人的操作,标准化需要人的执行,承诺需要人的履行,提速增效同样离不开人的保障。假如一线工作人员思想上懈怠、观念上落后,作风上消极,那么任何制度都只是一纸空文,任何硬件设施都只是一个摆设。制度上的缺陷属于客观制约因素,我们总能找到一条符合纳税人需求的科学发展的道路,而主观上的改变却要难得多,时间、信心、努力缺一不可。

  因此,以人为本,不断加强干部队伍建设,一直是我们国税部门永恒的主题。而加强一线国税干部的思想建设,提升职业素养,就是我们提升服务水平,解决征纳分歧的一把钥匙。

  作为一名国税干部,尤其是一名年轻干部,我们必须找准自己的定位,抛却“官本位”的思想,主动增强“公仆”意识。温总理曾说过:政府必须秉持一种精神,就是“公仆”精神,政府工作人员除了当好人民的公仆以外,没有任何权力。这种理念落实到国税工作中,就是要尊重纳税人、善待纳税人、服务纳税人、保护纳税人,在思想上尊重纳税人,在情感上贴近纳税人,在工作中服务纳税人,充分认识到纳税人对一个国家的重要性和历史地位,树立起正确的纳税服务观,全心全意为纳税人服务。

  不妨让我们的服务从微笑开始,人们常说:微笑是打开人与人之间沟通的一扇门。用微笑去感染纳税人,贴近纳税人,尊重纳税人,心理学家威廉.杰姆斯说:“人类所有的情绪中,最强烈的莫过于渴望被人重视。”纳税人不单是经济人,更是一个社会人,他们有自尊,也渴望受到肯定、尊重、称赞,一旦满足了他们的这种渴望,他们的纳税遵从度会大大提高。

  不妨让我们在工作中充满微笑,也有人说:笑是会传染的。用微笑去提升自己的工作热情,激发自己的精神状态,同时带动周围所有人的激情,让整个国税部门都充满灿烂的笑容,让我们的办税服务厅不再“冷”。

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