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顾问协议书

时间:2021-06-14 09:54:49 协议书 我要投稿

【精选】顾问协议书3篇

  在社会一步步向前发展的今天,很多地方都会使用到协议书,协议书对双方的事务履行起到积极作用。到底应如何拟定协议书呢?以下是小编精心整理的顾问协议书3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【精选】顾问协议书3篇

顾问协议书 篇1

  甲方:________________

  乙方:________________

  诚信合作是一切事业发展的基础,外部智力是企业进步的源泉。甲、乙双方经友好协商达成本协议,甲方愿意聘请乙方为特邀管理顾问,乙方愿按本协议内容与甲方合作。

  一、合作方式

  特邀管理顾问采取兼职、不坐班的工作方式,公司建立特邀管理顾问档案库和通讯录,并正式颁发聘书,与特邀管理顾问采取电话沟通和不定期组织联谊沙龙活动的方式保持相互之间的联系。甲、乙双方是松散与紧密结合的合作关系。

  二、合作内容

  1.公司在日常业务中,根据业务的具体内容和要求,结合特邀管理顾问的业务专长情况,邀请适合的特邀管理顾问参加公司业务的顾问工作或具体业务。

  2.乙方在日常工作中如有需要,可以公司的名义进行相关的业务联络和操作,公司给予必要的身份证明,如需要,公司也可配备相应的助理人员协助完成工作。

  3.甲方根据乙方的业务专长,结合甲方的实际情况帮助乙方优势项目的推介工作,并可代为组织针对其专长由其本人主持的研讨会和培训班等工作,帮助乙方进一步提升个人的社会形象。

  4.乙方的个人著作撰文等,应其个人要求,甲方可与个人合作发行推介工作,并可在公司内部刊物___________中刊登。

  5.邀请乙方出席甲方组织的各种讲座、研讨会、培训班、聚会和业务沙龙等各种社会活动,邀请乙方参加公司不定期组织的联谊活动,公司免费为大家提供一个交流的平台。

  6.甲方定期给乙方寄送___________刊物,乙方应定期将自己操作的成功案例及管理方面的文章与公司进行交流,公司在征得专家本人同意后,可在___________中刊登。乙方免费享受甲方管理咨询网络个人会员的待遇。

  三、合作费用

  1.甲方与乙方之间属于非雇佣关系,甲方不支付给乙方固定的薪金报酬,也不收取任何服务费用。

  2.对于甲、乙双方共同操作完成的项目,双方在互惠互利、平等的原则下进行协商分配收入。

  3.对于乙方牵线介绍、由公司主持完成的项目,包括咨询项目,验资、审计、评估等会计师事务所的传统业务,甲方给予乙方不低于社会平均水平的提成。 甲、乙双方之间在开诚布公、真诚相待的基础上自愿协作,不可损害对方利益和形象。 乙方认为不适合对外宣传的,甲方负责保密工作。

  甲方: _____________________

  乙方:______________________

  代表人:____________________

  ________年________月______日

顾问协议书 篇2

  甲方:

  乙方: 王院峰

  甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方担任兼职技术顾问一事达成如下协议,双方共同信守。

  一、聘用岗位及职责

  甲方聘用乙方担任本公司的 技术顾问 ,负责公司的技术培训、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和技术咨询服务等。

  其具体工作职责是:

  1、为甲方要启动的软件项目,提供意见和技术咨询。

  2、根据甲方项目的技术需要,为甲方的项目组员工提供相关技术指导和培训,以使其适应项目的开发需要。

  3、根据甲方的授权委托,对甲方的技术部门提供技术后援和指导,包括并不限于:技术部门员工招聘、管理细则制定,工作标准流程制定,离职员工技术交接,入职员工技术对接......等有利于技术部门发展和工作需要的工作项目。

  4、根据工作需要,为甲方技术部门设计相关表格和文档模板,包括但不限于:技术交接明细表,工作日报,项目任务书,保密协议,项目WBS(工作分解结构)表,项目进度计划表,项目风险管理表,项目沟通计划表,项目状态报告表,项目变更管理表等......

  5、协议期间,乙方有义务承担两个甲方自有项目的项目管理和项目技术保障的工作,乙方不参与具体开发和编码工作,但对于技术难点,乙方有义务写出范例程序,并为项目组成员讲解原理及使用方法。

  6、甲方对乙方在工作中应提供方便和支持,根据工作需要,必要时为乙方提供办公设备和其他用品。

  7、根据甲方的要求,乙方每周应到甲方至少一次,参加甲方的有关会议或工作讨论,

  8、原则上乙方不参与出差,但必要时可双方商议解决,若乙方根据甲方的需要出差,甲方必须承担乙方出差期间的一切食宿费用,及用于工作的其他花费,包括请客吃饭,送礼招待等......除上述工作花费开销外,甲方不再额外支付乙方工资报酬,也不承担工作之外的其他费用,如购物、会友等。

  9、工作期间,乙方的工作汇报人为职务: 联系方式: 。

  10、合同中未约定的工作项目,届时由甲乙双方协商解决。

  二、聘用期及工作时间

  1、聘胜时间总计为期一年,自年日开始,至 20xx 年 月 日止。合同期满,本协议自动失效,如需续约的,由双方协商重新签订。

  2、乙方的工作时间为弹性工作时间,不坐班,但需保持通讯畅通。甲方提前三天召集乙方开会,乙方无特殊原因,须按时出席。

  三、聘用报酬及工作费用、社会保险

  1、乙方的薪资待由固定报酬和项目奖金两部分组成,固定报酬为为每年 元(人民币),由甲方在签订合同之日起。

  户名:王院峰

  项目奖金为:项目标的总金额的 5-10%(具体根据项目难易程度协商)。项目完成、客户验收之后,由甲方一次性支付给乙方。

  2、如因工作需要,而发生的差旅费、招待费等,按甲方的有关规定执行。

  3、鉴于乙方是兼职工作的原因,甲方不为乙方办理任何社会保险,乙方也不享受甲方员工的任何福利。

  四、技术成果及归属

  1、乙方主要为甲方提供技术咨询。乙方在甲方兼职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于甲方所有。

  2、甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。

  3、乙方应当按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助甲方取得和行使有关的知识产权。

  4、乙方在离职后无权再继续使用该技术或转让该技术。

  五、保密责任

  1、乙方兼职职期间的保密义务,乙方除了履行职务的需要之外,承诺承担下列保密义务:

  (1)乙方在兼职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责;

  (2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密;

  (3)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息;

  2、乙方离职之后的保密义务

  双方同意,乙方离职之后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同兼职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职;

  六、违约责任

  甲乙双方任何一方违反本协议之约定,造成对方损失的,应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。

  七、争议的解决

  本协议经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议,由争议双方协商解决,协商不成的,提交西安仲裁委员会,依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。

  八 、其他

  本合同一式两份,双方签字盖章,并履行完支付手续后生效,两份合同具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。

顾问协议书 篇3

  甲 方:(单位)

  地 址: 法定代表人:

  电 话:

  乙 方:

  身份证号码:

  电 话:

  EMAIL(邮箱):

  为了更好的`开展工程设计技术服务工作,甲方需聘用 。乙方持有 (注册证书号: ,执业资格证号: ),具备 职位任职资格。经甲、乙双方共同协商,甲方愿聘用乙方为 技术顾问 ,乙方亦愿接受甲方的聘用,达成如下聘用协议:

  一、聘用期限

  甲方聘用乙方的期限为 3 年,即从 年 月 日至 年 月 日止,乙方不负责具体项目和日常上班工作,仅为甲方提供技术顾问服务。

  二、乙方工资待遇

  甲方聘用乙方期间, 3 年工资总额为(税后):人民币(大写) (¥ 元)。

  工资费用支付方式:按 年 度 支付;

  在湖南省注册中心提交注册所需证件资料申请,网上公布后付清第1年度金额给乙方计人民币(大写) (¥ 元)自注册证书上签发日起计算(以注册中心受理注册资料为准)。

  聘用时间满一年后,甲方即支付乙方下年工资。

  乙方开户行: ; 账号:

  三、甲、乙双方职责

  1、在本协议签订时,乙方应向甲方提供以下证书及文件(未注明复印件的为原件): 1) 执业资格证书。

  2) 注册证书,执业印章。

  3) 职称证

  4) 大学毕业证书。

  5) 身份证(验证时配合提供身份证原件)。

  6) 一寸彩色免冠近照6张(并提供电子版)。

  7) 与原单位的解聘证明、不影响原聘用单位资质证明、无违反职业道德证明;。

  8) 个人业绩证明。

  9) 继续教育证明材料。

  10) 人才交流中心有关档案托管合同及证明。

  2、聘用期间,乙方有义务参加继续教育学习,相关报名手续可由甲方代为办理。乙方每年必需的继续教育和注册地业务培训报名费、资料费、交通费、住宿费均由甲方承担,乙方凭相关票据向甲方报销。若当地主管部门要求乙方参加社会保险,甲方应按当地公司同等工龄资历的建筑专业技术人员社保标准为乙方交纳,其费用全部由甲方支付,不得在乙方报酬中扣减。

  3、注册手续及申报资质完成后,乙方的 执业资格证 、 注册证 、职称证 注册证交甲方保管, 注册章、大学毕业证书等其它证书原件由甲方在注册中心受理注册资料后返还乙方。

  4、未经甲、乙双方同意,均不得在相关文件上使用乙方的签名及执业注册章。

  5、在甲方办理资质增项、升级或年检以及建设行政主管部门检查需要时,乙方须积极配合甲方及时提供有关证书、证件等。

  四、违约责任

  1、如果甲方不慎将乙方提供的有关证书、证件等丢失,甲方应承担补办费用。

  2、对于非乙方原因造成的注册失败,甲方预先支付乙方的工资,乙方不予退还作为

  甲方对乙方的补偿,甲方归还乙方在协议中留存甲方保管的注册材料。

  3、对于因乙方原因造成的注册失败,乙方应予退还所有已收到的工资费用(包括交通费、住宿费等),甲方归还乙方在协议中留存甲方保管的注册材料。

  4、乙方应在本协议期满后才可以变更注册或注销,不得提前终止协议,如要提前终止协议,需征得甲方同意,且应协商对甲方的相应赔偿。

  5、在本协议有效期内,对于非乙方原因造成协议终止,乙方不予退还所有收到的费用,甲方须归还乙方在协议中留存于甲方保管的注册材料,不得以任何理由拒绝或延迟归还乙方在协议中留存甲方保管的注册材料。

  6、乙方必须向甲方提供真实合法的资料,若乙方提供的资料是虚假伪造的,给甲方造成损失的责任由乙方承担,乙方应予退还所有已收到的工资费用。

  7、如甲方无法在注册期满前完成转注册的证明材料,造成乙方无法转注,甲方应承担相应赔偿。

  五、其它

  1、本协议一式二份,甲、双方各执一份,具有同等效力。

  2、如本协议与上报的劳务合同发生冲突时,以本协议为准。本协议自双方签定之日起生效,聘用期满自动失效。聘用期满,双方有意签订续聘协议,应在本协议期满前三个月内甲、双方共同协商确定。

  甲方:(盖章) 乙方签字:

  法人代表:

  签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日

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