离职证明书【热】
在日常的学习、工作、生活中，大家都不可避免地会接触到证明吧，证明是核验一个人的身份、经历或一件事的真实情况时所写的一类文书。写证明的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的离职证明书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
离职证明书1
兹证明员工（身份证号），自20xx年xx月入职，在公司担任部门职务，于20xx年xx月xx日离职，在此工作期间无不良表现，经公司慎重考虑准予离职，已办理完工作交接手续。
劳动关系自离职之日起解除，特此证明！
公司（盖章）：
日期：20xx年xx月xx日
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
离职证明书2
xxx（姓名），xxx（性别），身份证号：xxx，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任xxx（部门）的xxx职务，由于xxx原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。特此证明！
xxx
20xx年xx月xx日
离职证明书3
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务;
由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
离职证明书4
xxx先生/女士/小姐，自20xx年x月x日至20xx年x月x日在我单位担任xxxx(部门)的xxx职务，由于xxxxxxxxxx原因申请辞职，与本单位解除劳动关系。
经本单位慎重考虑准予离职，已经融洽和气的'办理了交接手续，解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。
因未签订相关保密协议，排他协议，遵从择业自由，及日起，同意他(她)选择任何职业，在任何地点工作，包括在本行业和相关行业，从事同类工作或相关工作，没有任何异议。
特此证明!
xxx
20xx年x月x日
离职证明书5
______原为我单位______（部门）的______（职务），于______年______月______日经双方协商一致解除劳动合同。确认终止劳动关系，现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。
特此证明！
公司名称：______________（加盖公章）
____________年______月______日
离职证明书6
甲方(签章)：xxx乙方签字：xxx
甲方代表签字：xxx
兹证明xxx先生/女士/小姐原系我公司xxx职员，在职时间为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。现已办理完所有离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
xxxx年xx月xx日
离职证明书7
兹证明XX（身份证号XXX）自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日于本司担任XXX一职。除首月试用期外，转正后月薪为人民币XXX元整。现XX已完成所有离职程序。
特此证明。
XXX公司
20xx年XX月XX日
离职证明书8
兹证明先生/女士/小姐原系我公司部职员，在职时间为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
福州xxxx科技有限公司
薪资证明
兹证明xxx为本单位职工，已连续在我单位工作xx年，
目前其在我单位担任xxx职务，该职工在我单位平均月工资为xxx元。
福州xxxx科技有限公司
离职证明书9
甲方：xxx（单位名称）
乙方：xxx身份证号：xxxxxxxxxxxx
乙方原为甲方xxx（部门）的xx（职务），于xxxx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：乙方签字：
xxxx年xx月xx日
离职证明书10
兹有我司员工xx，身份证号码为xx，自xx年xx月xx日入职我司xx项目部担任xx职务，至xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在工作期间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明!
xx有限公司
20xx年x月x日
离职证明书11
兹证明xx小姐于1993年2月1 5日受聘于本公司，担任制图员一职。她于l994年l2月30日晋升为助理设计工程师，于1995年2月1日再度晋升为设计工程师。她在此任职直到1997年4月30日她辞职生效为止。杨小姐工作认真，为人诚实、正直。她在本公司的工作总是超过所预期的。
董事长：xxxx
xxxxx年xx月x日
离职证明书12
xxx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任xxx(部门)的xxx职务，由于xxxxxxxxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年xxx月xxx日
离职证明书13
甲方：xx公司
乙方：xx，身份证号：xxxxxxxxxxxx
乙方原为甲方职工，于20xx年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方（签章）：xx
乙方签字：xx
甲方代表签字：xx
离职证明书14
xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入职富士康公司担任人力人事专员职务，至xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经集团研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
xxx集团名称(加盖公章)
xx年xx月xx日
离职证明书15
兹证明xxx先生/女士/小姐原系我公司xxxxxx市场开发部xxxxx职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。
特此证明!
xxx公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
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