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个人自查报告

时间:2020-10-28 08:43:38 自查报告 我要投稿

【精品】个人自查报告范文8篇

  在日常生活和工作中,报告的使用频率呈上升趋势,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。为了让您不再为写报告头疼,下面是小编为大家整理的个人自查报告8篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【精品】个人自查报告范文8篇

个人自查报告 篇1

  根据上级的指示,我校对本年度的教育教学工作进行了认真的总结和自检。全面贯彻党和国家教育方针及有关政策,进一步提高教育教学质量,深化教育改革,推进教育创新,运用科学的教育教学理念、方法和手段确保我校优秀的教学质量。

  通过这次活动,围绕思想作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆了本人在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,针对自己工作中存在的突出问题,从思想、工作、学习等方面进行了自查。现就自查情况做自我剖析如下:

  一、 自检自查情况

  根据上级指示对一下几个方面进行自查,认为本人各方面总体上还做得符合学校的要求,平时按时上下班,遵章学校各项规章制度,认真、努力工作,能积极完成学校安排的各项工作。责任感较强,每学期认真拟定教学工作计划和各项活动计划,并且以认真的态度进行(备.讲.辅.批.考)各环节的教学工作。此外,与其他教师相互学习,互相听课.观摩讲课情况,以不断提升自己。

  二、 存在的问题

  虽然能够积极按时的完成学校各项工作,但是还有一些方面做的不足,在此自我检讨,并且在以后的教学工作中,不断的努力改进。

  1. 思想认识反思不够。平时总是认为做好自己本职工作就行,只要不违规纪律、不犯错误、工作上不求有功,但求无过,满足于完成领导交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不够。对工作的追踪落实亦不够,只满足于布置了、安排了,缺乏对落实工程中的管理和对结果的考证。

  2. 大局意识不够,在参与分管工作的时候未能考虑到全区的工作。在责任落实上存在“这个部分不是我管,我只负责?”等想法。

  3. 此外,在学生的德育教育方面、班级的管理方面以及在发表优秀论文、推进校企合作方面,自愧自身做的不够。

  三、 今后的整改措施

  通过以上的自我剖析,找出自身不足,并且努力逐一改进,主要有以下几个方面:

  1. 工作中,持续保持“严格律己、积极进取”的心态,认真执行教学各个环节。

  2. 强化个人开拓进取的心态。自觉、刻苦钻研,追求更好的工作效果,更高的工作目标。努力提高自己工作的能力,把工作能力提高到一个新的水平。

  3. 不断充实自己。多多参与啊教师之间的研讨,努力提高工作技能和效率。尤其在研发优秀论文、推进教学改革和探讨班级管理等方面,坚持学习,努力使自己不掉队。

  4. 经常自查与总结。见只有发现了自身的不足,才能更快更好的改进和提升自我,思考和自我反省提炼出实践中的大量真知灼。今后在学习和工作中还要继续保持这自我检讨、自我反省的习惯,定期认真总结自己的思想和工作。 通过上述方式、方法,努力改变自身不足,本人一定从思想上、作风上严格要求自己,努力转变自己的工作作风,不断改进个人的思想、思维模式,不断提升自身的执行能力,以追求更优异的工作效果,以上自查,本人是重视的,查摆问题是认真的,但由于本人觉悟程度有限,可能会有疏漏和不妥之处,恳请批评指导。

  商贸经管部

  xx

  20xx年6月

个人自查报告 篇2

  经过几年的教育工作,我个人以为,师德师风所包含的内容是“教书育人,为人师表”。但“育人”随着时代的发展,不断有新的内容,现在我们社会主义国家是培育“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人。要求老师具有一定的政治素质、思想素质、业务素质。新时代的师德师风应注入新的内涵:一是视野和思维不能仅仅着眼于学生的现在,要像邓提出的“教育要面向现代化,面向世界,面向未来”;第二,不能用过去的社会意识形态来教育现在的学生;第三,在教育过程中,要开发学生多方面的智力,根据学生的具体情况而把教学具体化。

  从我们的民族传统上讲,当教师最重要的就是要诚信、守礼,这也是人的品德的形成。受教育者要得到的不仅仅是知识,更重要的还是品德。教师在传播知识的过程中,他的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长。师德是一个教师的灵魂,是搞好教育教学的前提保证,是教师的立身之本。我国古代大教育家孔子曾说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”作为教师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用,注意自己的行为举止,言谈风貌。教师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。教师需要从小事做起,从自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。只有这样,才能保证教书育人的实效,孩子才会“亲其师,信其道,乐其道”。

  教师的素质直接影响着学校的学风和校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。因此,师德,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是每位教师的自我修养!用自身的榜样作用和人格魅力,让学生佩服,从而仿效.作为一名教师,我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己:

  1、忠诚于人民的教育事业,愿意在教育战线上兢兢业业、默默无闻地奉献自己。

  2、在教育、教学工作中,能同党和国家的教育方针、政策保持一致,没有违背党和国家教育方针政策的言行。

  3、在完成本职工作后,自觉阅读其他书籍,以丰富知识、开阔视野,增强教书育人的本领。

  4、自觉参加学校组织的各种学习活动,并做到不缺席。

  5、教育教学活动中能坚持面向全体学生,不歧视后进生,以发展眼光看待每一位学生。

  6、没有使用尖刻的语言辱骂、训斥、讽刺、挖苦过学生。

  7、在工作中尽心尽责,顾全大局,服从安排。

  8、学生学习有困难,主动热情辅导不应付。

  9、不断提理论和业务水平,与时俱进,搞好教学

  10、教学水平有待不断的提高。加强与老教师的联系,学习他们的教学方法,让自己不断的成熟和进步。

  当然我也深知,师德建设是一项系统工程,是一项长期历史任务,不可能一蹴而就、一劳永逸,要长抓不懈,

  1、加强学习依法执教

  2、爱岗敬业教书育人3、热爱学生和谐发展

  4、注重小节修炼人格5、尊重家长服务家长

  6、廉洁从教,不谋私利高尚的品德,良好的个性

  经过近阶段的师德师风教育学习,我深深地体会到“敬业,爱岗,奉献”的内在核心。回想还存在的不足之处,主要表现在:

  教育理论学习不够透彻,,业务素质和教学能力还需要提高

  我将在自查反思中使自己不断进步,以饱满的精神开拓进取,为教育 教学工作迈上一个新台阶而努力!

个人自查报告 篇3

  一、课题研究总体进度以及研究任务完成情况

  1.本课题研究20xx年度的进度20xx年4月至6月:项目申报、调研、筹备;20xx年5月至9月:《plc与应用》课程大纲、课程标准编制;20xx年10月至12月:教学计划、学习情境、考核标准等编制。

  2.本课题研究实施及完成情况在课题研究实施过程中,积极接受上级部门的指导,适时、积极地参加各项科研课题培训,收集资料,系统整理并研究国内外与本课题相近课题开展情况,并进行整理资料归档。

  注重积累课题准备阶段的原始资料,制订课题例会制。原则上,课题组每月活动一次,或针对研究重点、难点进行研讨,或对收集资料进行交流等等。通过课题碰头会,主要是对课题研究与改革前的教学结合情况,展开讨论,进而提高本课题研究的针对性与有效性。课题实施以来,基本能按计划进行研究,完成了预期研究任务,积累了一些基本材料,为课题组成员提供了研究范本,通过经常性地开展课题研究活动,将课题研究与平时课堂教学相对比,做到个人的行动研究与团队合作研究相结合,从而保证了课题研究的真实性、针对性与有效性。

  二、课题研究成果

  在本阶段的研究中,各课题组成员不断收集整理资料,形成典型教学任务与项目。通过本阶段的课题研究,各成员都进行了认真而深入的反思总结,将整理归纳的课题研究资料在全体课题组教师中共同分享、学习、交流、探讨、提炼,形成了《plc与应用》课程的课程大纲、课程标准、教学计划、学习情境等,另外课程考核标准正在编制中。通过组织课题组成员深入学习交流,大家都感受到通过课题研究中的实践行动,在思想、专业、能力等各方面有了极大的提高。

  三、研究经费落实情况课题研究获得了学院和系部领导的大力支持,拥有足够的经费。

  目前经费主要使用在购买参考图书、网站付费资料、以及资料打印上。

  四、后续研究措施

  1、继续围绕课题研究进度与目标进行研究,进一步完善前期研究的资料整理、修改、提炼工作,按期落实后期研究成果的推出。

  2、以我院10、11级电气自动化专业学生为对象,教学中推行本课题研究的成果,根据存在的问题进一步完善优化,为结题积累更多更实在可行的相关任务驱动项目材料。

  五、课题研究中的困惑与困难

  1.传统教学方式方法中与本课题研究精神相悖的做法还在不时地发挥着其惯性作用,新的课程教学理念转换还需要一个过程,这个过程也可能出现意想不到的原地打转转比如改革后实施困难、改革思路换汤不换药。

  2.参与课题研究的老师们都承担了非常繁重的组织领导工作和教育教学工作,由于课题研究组织机构成员分工都是临时的,加上各自时间和精力都对课题研究没有充分的保障,没有很好地对课题研究中的问题进行深入的思考,一定程度上限制了课题研究的程度和成果,对课题的全面调查和深入探究势必产生负面影响。

  3.目前形成的成果档次不高,在后续研究中还需以实际情况进行完善。以上的问题有待于我们在后续的研究中进一步调整和改善,以获得更大的收获和更多的成果。

  总之,课题研究与实施的路还很长,路上也许会有荆棘,会有路障,但任何困难和坎坷都阻挡不了我们前进的步伐。

个人自查报告 篇4

  一:时刻遵循《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,遵循大队员工管理手册,安全驾车,司机个人自查报告。具备奉献精神,敬岗爱岗,尽职尽责地做好本职工作。无条件服从办公室管理人员的工作部署。保证领导的用车,做到随传随到,对领导在车内的谈话内容做到不插嘴,不传话。

  二:钻研业务技术,熟悉车辆的性能,做到爱惜大队车辆,平时要注意车辆的保养,频繁检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆开展检修,确保车辆正常行驶,保证车辆随时处于良好状态,并注意保持车辆的整洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

  三:出车前做到检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整,整改报告《司机个人自查报告》。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,立即加油,不做出车时才临时去加油。如果发现所驾车辆有故障时立即检修。不会检修的,立即报告车辆管理人员,并提出具体的维修意见(包括维修项目和基本上需要的经费等)。未经批准,不将车辆送厂维修。

  四:出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不在不准停车的路段或危险地段停车。离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。做到不私自用车。

  五:对自己所开车辆的各种证件的有效性应频繁检查,随时做到所需证件齐全。

  六:二十四小时携带手机。对企业领导或管理人员的呼叫,做到立即应答。不将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶;如果大队领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶,将对其检查借车人是否具有合法的驾驶资格(包括驾照有效期、驾照真实性);做到不将车辆交给无证人员驾驶或练习开车。

  自己虽然进入大队的工作时间不长,工作办法不够灵活,但我认为自己在工作中缺乏了积极向上的精神,没有做到多学多看,所以不足的地方要马上改正。比如,在保持车辆整洁过程中,会忘记不能在车里抽烟的坏习惯;对于车辆的行车记录做得不够认真仔细,会有疏忽的表现。一些车辆的业务技能还不够熟练等。这些不足的地方我都要做到改正。只有在反思中锻炼自己,磨练自己,才能真正做到提高。

个人自查报告 篇5

  自党委、政府开会强调关于开展"庸懒散"活动以来,本人结合自身实际,认真学习,深刻反思,查摆存在的问题,并针对查摆出的问题制定查摆措施,具体自查报告如下:

  一、查摆存在的问题如下:

  1、对分工的工作标准、要求不高。对职现范围内的事项,拖着不办,顶着不办,办事拖拉,效率低下,不能在规定工作时限内完成或作出明确答复,群众满意度低。

  2、实干精神差,安于现状,得过且过,马虎就应付,分工的工作没有进展,群众意见大。

  3、因循守旧,不懂创新,工作畏首畏尾,影响工作正常开展。

  二、针对查摆的问题,制定以下查改措施:

  1、提高工作效率。今天事今天办,今天活今天结,不能当天办的事找出问题所在,自己不能立即解决的事找领导帮着解决,实在不能解决的,在规定工作时限内完成或作出明确答复,努力提高群众满意度。

  2、摆正心态,积极进取。不攀比,不能因为工资低,生活条件差等问题影响工作,以致对自己所分工的工作不负责,马马虎虎,得过且过。要积极向上,向周围的人传递正能量。

  3、加强业务学习,创新思路。学无止境,工作之余,利用网络、书籍等工具学习,加强自身修养,增长知识,充实丰富自己生活,更好地为育龄服务。

个人自查报告 篇6

  一、存在的问题:

  1、学习上不够主动。有时只顾忙于一些具体的工作,没有自觉主动的挤时间学习。即使学习也只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好,运用理论指导实践,促进工作上还有差距。

  2、工作作风不够踏实。对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,总希望不要花费太多的精力就可以把事情做好。

  3、工作纪律有待加强。执行制度有时不够严格,由于碍于情面乐于做和事佬,有时对本部门同事中出现的问题没有大胆地进行批评,对各种违规行为处罚不力,防微杜渐意识不够强,自我要求不高,对一些小问题上有所放松。

  二、分析问题存在的原因

  以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

  1、政治理论学习缺乏系统性。思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高度,停于形式,时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来。对理论的学习缺乏系统性,或是为了进行某一方面理论研究的需要,或是为了应付工作上的需要,对政治理论学习缺乏深入了解,对经济知识缺乏系统学习,流于一知半解,影响了理论水平的提高。

  2、工作方法简单。有时处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  3、纪律认识不够高。对有关纪律的条文、规定学习得不够,对纪律、制度的拟定比较多,但对认真执行检查得较少,对个别同志不遵守纪律的现象没有给予及时批评,有时自我要求也不够高。

  由于以上问题的存在,最终造成在一些工作上的被动,增加了个别工作的难度,导致了在工作中有时不能达到十分满意的效果。

  三、今后努力的方向

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