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公司新员工试用期自我鉴定
自我鉴定是个人对一个时期的学习或工作进行自我总结,它可以帮助我们了解自己的优点和缺点,让我们一起认真地写一份自我鉴定吧。你所见过的自我鉴定应该是什么样的?下面是小编精心整理的公司新员工试用期自我鉴定,希望对大家有所帮助。
从x月x日开始,我在xxx公司开始了全新的工作之旅。在这次的使用期工作当中,我充分的感受到了xxx公司人积极上进的工作态度,已经在工作中团结一致的团队精神!并且,作为一名试用期的新人,在领导的教导以及前辈的帮助下,我也顺利的融入到了这个集体当中!这也让我在这短暂的三个月里更好的收获了工作的经验和成长!
如今的,回顾这三个月的试用期。尽管作为新员工,我的工作能力,还有许多的不足和问题。但是,在领导的积极鼓励以及前辈们的倾力帮助下,我对这份工作也有了很多的收获!如今我对自己在三个月来的收获和改变做如下自我鉴定:
一、思想的改进
从第一天进入公司我就感受到,在xxx这个大集体中,大家都能非常积极的去完成的自身的工作,并且在与他人合作的时候也能非常良好的配合工作。这并非天生的心有灵犀,而是同作为xxx公司一员所带有的默契!
为了的能和大家一样积极的应对自身的工作,我在思想方面的积极的强化了自己。不仅在培训中严格的学习了关于xxx的企业精神,更是在每天的晨会与部门的同事们互相激励,让自己能在工作中充满自信和动力!
如今的我,在工作中不仅能积极负责的取得完成自身的工作任务,也能热情去做一些自己力所能及的事情!这都是我在思想进步后所得到的改变!
二、工作情况
在工作正式开始前,我就在xx领导的培训课上学习了该怎么去做好基础的工作的。但最重要的却并非如此!在掌握了基础的工作的能力后,我就在实际的工作中积极的锻炼自身能力,并且领导还会不断在工作中插入新的工作来教导我、锻炼我。一步步的提升下来,如今我在工作要求方面其实已经到与其他老员工没有太大的区别了。但毕竟我的经验还不算出色,所以在工作中还有许多待加强的地方。
三、工作不足
作为一名新人,我在工作中不足的地方是非常多的,在此,就选择几点最典型的问题。首先是在工作中准备的不充分!因为自身的懈怠,导致在工作前没能做太多的准备,每次都是以完全没准备的状态面对工作,这导致我的工作总是容易出现问题!
其次,我在工作中的集中力也要多多注意。如果经常在在工作中走神,那也非常容易会犯下其他的错误!为此,我需要认真的对待自己的这些问题,并积极的改进自己!
如今,试用期的工作已经结束,我也即将成为一名正式的员工!为此,我会在今后更加严格的要求自己,提升自己,让自己能在工作中做出更加出色的贡献!
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