见习期自我鉴定
自我鉴定是个人在一个时期对自己的学习或工作生活的自我总结，自我鉴定可以提升自身总结能力，不如静下心来好好写写自我鉴定吧。那么自我鉴定应该包括什么内容呢？以下是小编为大家收集的见习期自我鉴定，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
见习期自我鉴定1
进入xxx公司工作马上就要两个月了，见习期也即将结束。在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的这段时间工作总结如下：
一、加强业务学习，提高业务素质。
通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业知识、公司成功案例等，为以后的实际工作做准备。期间，在部门领导的指导下，编写了《浅议市场营销与管理咨询》，并作为项目组成员参与编写了《xxx公司管理咨询建设项目建议书》、《xxx公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲》、《xxx公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。
二、改变思想，转换角色，严于律己。
要做一位优秀的'管理咨询顾问，不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验，还必须能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。从自身角度考虑，一要改变思想，采取空杯理论的工作态度，不断提高；二要转换角色，尽快的进入工作状态；三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。
三、体会与感悟。
公司全体员工的工作精神，让我感受颇深，正所谓：一言九鼎才能胜天下。平时领导的悉心指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。见习期工作自我鉴定见习期工作自我鉴定20xx。给出了清晰的思路与方向，耐心观察，并及时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。作为一名合格的管理咨询顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是要引到思路，塑造其行为规范，并形成规范的管理制度甚至于员工习惯、企业精神。
总之，这2个月的时间里，工作上虽有不足之处，但在公司领导及同事的关怀与帮助下，我不断提高、成长。
对于接下来的工作，我充分信心！请各位领导以及同事放心！
见习期自我鉴定2
在这一年里，我也有过短暂的渺茫和感情的低谷，但在列位同事的资助和关心让我顺利打破困境，找回自信和充实！经过脚踏实地的做事，认真深入的总结和思考，我的事情计划越发清晰，对本身以后的发展充满自信！经过一年的见习，使我对行业发展表面有了比较深条理的理性和理性的了解。在这段时间里，无论是头脑上、学习上还是事情上都在实践中失掉了熬炼和进步，获得了长足的发展和巨大的劳绩。在这一年中，我积极到场部门组织的各项技能交换活动，高兴进步自己的行业知识和业务程度。在这一年里，我重要从事的是软件开辟方面的事情，并且亲身到场了几个项目标开辟和实施，积累了肯定的事情经验。这些经验对我来说是弥足珍贵的。在这一年里，我也有很多不足必要革新，比如和客户交换方面做的不好。在以后的事情中，我要继续连结浮躁认真的事情作风，连结积极向上的事情态度，勤于思考，求是拓新，不但把事情做完、做好，更要做的专注、专业！
自我判定的特点
在这一年里，我也有过短暂的渺茫和感情的低谷，但在列位同事的资助和关心让我顺利打破困境，找回自信和充实！经过脚踏实地的做事，认真深入的总结和思考，我的事情计划越发清晰，对本身以后的发展充满自信！见习期自我鉴定篇5
入职半年的点点滴滴，让我深深体会到了转换工作思维和重新定位的'重要性。
完成"三个转变"（从学校到企业的转变，从学生到员工的转变，从理论到实践的转变）何其不易，但可喜的是在领导和同事的帮助下，自己已经开始逐步改变，相信通过自身的进一步努力能加速这一进程。
工作半年，干了很多的活，接触到不少人和事，思考了许多问题，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，也明白自己身上还存在着许多的缺点和不足。做的比较好的有：
第一，工作充满激情。因为有激情，我敢于承担责任，极力追求完美。激情能帮助我认真细致地工作，不断创新，追求卓越，不断追求完美，把工作做好。第二，严格要求自己。无论是工作还是做人，我都时刻提醒自己要对自己有要求。要不断向其他优秀的同事学习，工作认真细致，不断提高自己的工作水平，力求能把负责的工作做到尽善尽美。
第三，厚德载物，宽以待人。平时我注意跟同事和谐相处，经常换位思考，体谅别人难处。
不足之处在于：
一是专业技术水平有待进一步提高。fct项目涉及到诸多新方法，新材料，新工艺，要不断学习和实践加以掌握。
二是对公司办事流程还是不太熟悉，以后要多向人请教及阅读相关规定。三是技术交流方面做的不够。技术方面的交流对于科研人员的成长大有裨益，今后要经常主动跟他人交流。
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