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简单辞职报告

时间:2020-10-22 13:00:25 辞职报告 我要投稿

简单辞职报告范文汇总七篇

  在公司呆了一段时间后,我们或许会因为一些原因离去,这时候需要好好地写一封辞职报告了。是不是苦于写不出正规的辞职报告呢?以下是小编整理的简单辞职报告8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

简单辞职报告范文汇总七篇

简单辞职报告 篇1

尊敬的领导:

  我很遗憾地通知您由于生活费用高涨,我必须找一份比我现在工薪高的工作。我已决定辞去贵公司釆购部经理一职。在您领导下工作的这段时间里,感谢您为我提供了很好的机会,在此我获得了宝贵的经验。

  我将在下个星期一离开,我希望我的离职不会给您带来不便。非常感谢您对我的关照,也期望您接受我的辞职信。

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

简单辞职报告 篇2

尊敬的 :

  您好!

  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在这个领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

  由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。

  为了不因为我个人能力的原因而影响公司的项目开发进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

  我已准备好在下月从公司离职,在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

  非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  辞职人:

  日期:

简单辞职报告 篇3

尊敬的公司领导:

  您好!首先感谢各位领导及同事给予的督导与关怀,让我在贵公司工作期间学到了很多经验,感受到了同事之间的相互鼓励的团队凝聚力,相互协助的团队战斗力,我很荣幸能够成为其中的一员。老骥伏枥,志在千里。我依然怀有学习的渴望,我深信知识的力量,在家人的鼓励下,我决定融入社会继续深造,以求能够更好的为社会服务,为社会贡献。希望公司领导予以支持,特此提出辞职,望领导批准!

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

简单辞职报告 篇4

人力资源部:

  您好!

  很遗憾这个时候我向单位提出辞职。来到这里也快四个月了,单位的气氛就和一个大家庭一样,同事和领导都对我很好,在这里学了不少东西东西。

  在这三个多月的工作中,我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树,我开始思索,我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少,不能心安理得地拿这样一份薪水,不过我又向往得到高薪,一方面缓解未来生活的经济压力,另一方面希望找个离家近一点的公司,照顾到父母。

  我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验,单位正值用人之际,目前正有项目开发中,所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性,本着对单位负责的态度,为了不让单位因我而造成失误,我郑重向单位提出辞职,在目前这个项目中,我做了前期的界面设计,对于不能参加程序开发,我表示遗憾。

  离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的`那片真诚和友善。

  但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,同时解除与单位的劳动合同。

  祝愿单位蒸蒸日上!

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

简单辞职报告 篇5

尊敬的领导:

  您好!

  我现在的心情十分沉重,现在出于我自己个人的一些原因,经过深思熟虑地思考,我决定辞去目前公司所担任的职位。

  我考虑递交之后的一个月以后离开,这样您有时间寻找合适的人选,我有时间协助她,使她尽快熟悉工作。我很荣幸成为xxxx的一员。我希望公司领导能在百忙之中抽出时间受理我的报告。

  感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩。

  此致

敬礼

  申请人:辞职报告

  XX.11.20

简单辞职报告 篇6

中国电信的领导们:

  带着抑制不住的微笑,我向您提出辞职。

  我知道我的辞职对您影响不了什么,但我的辞职证实了公司的一种现状。

  我已经厌倦了每天开会汇报我今天发展了多少个E9套餐或者是我今天又去哪里贴了违章小广告(还需要拍照片回来证明),已经厌倦了电信每月一新的劳动竞赛内容和每月不变的绩效工资(无论你拉回来10个宽带还是拉回来50个宽带区别就是几十块上下),厌倦了每星期双休时需要下小区营销加班却没加班费也没补休。

  我身为全球500强企业的员工,拿到却是只比我家小区保安多200元的绩效工资(人家还包吃住),在汽油费、物价飞涨的社会,快要养不起家的我只好选择离开,另谋高就。

  现在,我在此向你解释我为什么要辞职。

  一、首先当然是提成待遇问题:一直以来,我都任劳任怨、想尽一切办法去完成那每个月只有少数几人能完成的不可能完成的营销任务(完成任务的有不少是没经过用户私开业务的),待遇提成方面,你们都说是比较高的,但就我所知,和移动公司比较,我们电信员工是最低的,工作却是最繁多的,而且居然还有完成不了任务就要被罚钱的公司规定,(在此之前最恶劣的我只听说过做工不发工钱)给您提个意见,如果在提成待遇问题上,你们不去正视,公司永远留不住好的员工。

  二、关于电信的服务诚信问题:诚信,你对我们做培训的时候是一直强调的,但是,在你身上甚至电信服务体制上却没有体现出来。我处理的用户投诉,代办渠道投诉几乎都是因为电信在当初协议上出尔反尔的结果;一有什么新的套餐需要推广就让我们不惜一切代价去发展,由于新业务协议的根本不完善,几乎都是几天一变化,后果就是导致用户投诉,发展布好要被罚钱,投诉起来要自己解决,解决不了也要罚钱。那为什么加班不发钱?公司培训开会总选下班以后进行?难道这些都不属于工作范围之内?算是电信白送的吗?

  亲爱的中国电信的领导们,我是脸上带着微笑,心里歌唱着,愉快地向您发出我的辞职信的。在过去的3年多,我学到了许多东西,我感谢电信对我的栽培。但不幸的是,我更多是从其他电信员工那里学到的是如何如何的办事拖拉,如何敷衍员工,出了投诉如何的互相推诿,无论是对同事还是客户都斤斤计较。不过,您在开会培训时的侃侃而谈,博学多知,对技术孜孜不倦的追求的精神确实令人敬服。但是你的销售管理确实让人不敢恭维,为什么市场部在费劲脑筋推出新套餐的同时,就不能用大脑再想一下现在的市场趋势(经济危机)和用户是否真的能够接受呢(60套餐转189套餐)?

  亲爱的电信领导,现在,我将不再保持沉默。你是个好的营销人员,但却不是一个合格的管理者!我要离开了,再见,我不干了!我还要提醒你, 大多数的员工都注意到了上述几点! 祝中国电信好运吧,我走了,再见了,我辞职了。奉劝大家:珍惜生命,远离电信。

  此致

敬礼!

  x年x月x日

简单辞职报告 篇7

尊敬有领导:

  各位领导,我带着复杂的心情写这封次致报告。由于您对我的能力的报告任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

  由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  此致

敬礼

  申请人:

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