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酒店前台人员的辞职报告

时间:2024-02-25 18:36:42 辞职报告 我要投稿

酒店前台人员的辞职报告

  我们眼下的社会,报告的适用范围越来越广泛,不同的报告内容同样也是不同的。我们应当如何写报告呢?下面是小编为大家收集的酒店前台人员的辞职报告,欢迎阅读与收藏。

酒店前台人员的辞职报告

酒店前台人员的辞职报告1

尊敬的领导:

  您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

  我在前台服务的岗位上,所做的.一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任,辞职报告《酒店前台人员辞职报告》。通过认真反思,主要原因有以下几点:

  一、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

  二、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

  三、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

  四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。

  五、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。

  六、自身调节力差,情绪化严重。

  七、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

  在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

酒店前台人员的辞职报告2

尊敬的各位领导:

  你们好!我是xx酒店的xxx,转眼间我在xx酒店工作即将度过x年时间,四年的工作、生活经历已经成为我难忘的一段回忆,我经历了从不懂到熟悉酒店行业内部管理的过程,专业的技能全面得到了很大的提高,生活上也变得更加成熟理性。这一切离不开xx酒店各位领导和同事的信任和倾心的指导与帮助。然而在经慎重考虑,本人还是提出辞职信申请。

  提出辞职,经过了很长时间的考虑,有太多的不舍。忘不了各位领导在工作中对我的信任和生活上对我的关心,忘不了同事之间的互相帮助,包容与提携。然而,我个人能力不足,不能够胜任xx酒店服务员一职;不得不重提,我经常因为某些原因得罪客人,我想这样长期下去一定会很大的影响酒店的.声誉。

  现在由于私人原因,我提出辞职,选择离开xx酒店这个团队,但我还是心怀感激。感谢xx酒店,感谢各位领导和同事们。在这里度过的四年里,是我人生中的又一笔宝贵的财富。

  在此,我自愿申请辞去在xx酒店的一切职务,敬请批准。在离开之前,我会认真做好一切的交接工作。

  祝愿xx酒店的事业蓬勃发展,祝愿各位领导跟同事们身体健康,事业顺心!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店前台人员的辞职报告3

尊敬的领导:

  20xx年x月去xxx酒店工作,在前台工作。过了这段时间,我觉得和我原来想象的.个人职业规划太不一样了,只好向公司申请辞职,希望能在x月x日正式离职。希望公司能同情我的个人实际,考虑并批准我的申请。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

酒店前台人员的辞职报告4

敬爱的领导:

  您好!我因个人原因我决定今天递交辞职报告,希望领导能够批准我的辞职申请。我在××公司已经工作三年了,一直以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的机会,可是公司一拖再拖,事已至此已经三年了,我已经无法再呆下去了。

  其实并不是前台工作不好,只是我想换个岗位,换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的人,我已经有点厌倦这样子的.工作方式,可是公司不能给我调换工作的,我也只能选择辞职。最后祝愿公司今后发展越来越好,业绩蒸蒸日上,再创佳绩。

  此致

敬礼!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

酒店前台人员的辞职报告5

尊敬的领导:

  您好!

  在你的酒店工作了一年,我学到了很多知识,酒店的经营状况一直很好。我非常感谢贵公司给了我这样一个在良好环境下工作和学习的机会。虽然公司的基本业务知识和专业知识已经基本掌握,但俗话说学无止境,还有很多方面需要不断学习。

  经过反复考虑,我决定辞职。公司的环境非常照顾和保护前台。鉴于我的个性,我可能很难在保护环境中提升自己,成长为一名独立的专家。我自己也意识到我的个性倾向于内向,你经常提醒我这一点。其实这是公司培养人才的'难点,也是我自己完善的难点。虽然我的想法是:人需要不断的发展、进步、完善。我一直在努力改变,适应环境,以便更好地发挥自己的作用。但我觉得自己一直没有突破,考虑了很久,确定需要改变环境来磨练。

  公司近期人员变动较大,交接工作可能需要一段时间。我希望在X月X日左右完成工作交接。这个时间可能比较紧。如果实施难度太大,我同意适当推迟一周。但我还是希望副理解,临近年底,如果能给我更多的时间找工作,我会非常感激的!

  我希望当我提交辞程时,在我离开这个职位之前,这是我的工作,请主管分配,我会尽我最大的努力,做我应该做的事情。此外,我希望主管不要留住我,事实上,离开是非常不情愿的,原因不需要解释。但既然已经决定了,保留会让我最终离开更困难。谢谢你!最后,我希望公司的业绩一如既往地飙升!主管和同事们工作顺利!

此致

敬礼!

  辞职人:XXX

  20xx年X月X日

酒店前台人员的辞职报告6

尊敬的领导:

  您好!

  首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。

  我在前台服务的岗位上,所做的`一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。

  如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于20xx年xx月xx日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店前台人员的辞职报告7

尊敬的领导:

  我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。今天我正式向公司提出辞职申请。

  两年多的时间里,有过欢笑,有过收获,也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系,能使我在这里安心的工作、开心的学习,然而随着时间的推移,一切微妙的变化着,工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。

  为一名xx员工,虽然我年过半百,但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作,每天工作均在10小时以上,每逢星期天也从不休息,自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是,薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来,很抱歉我只能提出离职辞呈,恳请你们于20xx年4月20日前安排好合适的人员接收我的'工作并批准我于当日离职为感。

  在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

  最后祝你们和你们的家属身体健康,工作顺利!也衷心祝愿xx酒店北京三家分号顾客盈门,生意兴隆。

  特此报告,望批复为盼!

  此致

敬礼

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