酒店前台辞职报告
在人们素养不断提高的今天，大家逐渐认识到报告的重要性，我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。我们应当如何写报告呢？以下是小编为大家收集的酒店前台辞职报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。
酒店前台辞职报告1
尊敬的x总：
您好！
首先非常感谢这x年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的忽视和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在酒店前台文员岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这x年里，我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要缘由有以下几点：
1、对自己的本职工作操纵机械化，不创新求异。
2、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺少灵活性和主动性。
3、本身调理力差，情绪化严重。
4、缺少销售意识和销售技能，客房出租率低。
5、服务意识淡薄，没有真实的把客人的.需求放在第一名。
6、缺少交换和沟通，信息反馈不及时，致使工作不调和。
7、微机改革以后，缺少责任心，没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的难堪，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希看领导能够予以批准！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
酒店前台辞职报告2
各位领导:
您好！
我是xxx，向你申请辞职的接待员。这是我在酒店的第二年。这两年，我学到了很多，对现实社会有了更深的了解。工作时间越长，对很多人越感到失望，会一直保持警惕。但我的内心也告诉我，不管别人长什么样，你都要一直坚持下去，做好自己，不要在意别人。而且我一直都在做这个，对工作也很认真。两年的工作没有一天是懒的不认真的'。每天都是很认真的工作，不仅是对自己，也是为了感谢酒店给我这么好的工作机会。毕竟我领的是酒店发的工资，自然要创造相应的价值还给酒店。
虽然我舍不得这里，毕竟我已经在这里两年了，但是我也有理由离开。两年前来这里工作的时候，我以为只要自己努力，熟悉了行业，把工作做好，就一定有上升的机会，这样生活会更好。但这两年，我知道酒店看到了我的努力，每次给最好的员工颁奖，我都有名字。但是我看不到任何上升的机会，好像不管干了多少年都是一个普通的接待员。我不想一辈子都这样过。我想过更好的生活，给家人更好的环境。现在，除了房租，我每个月只能勉强维持生活。这是我不想看到的。虽然在这里很开心，但是每天晚上还是忍不住想自己的未来，这让我很心疼，因为我觉得对自己的未来没有什么期待。
我有辞职的想法已经有一段时间了，但只是这一次我决定了。我想确定自己以后不会后悔这个决定。虽然生活中有各种令人遗憾的事情，但我还是想尽量避免这种事情。如果我不能让自己后悔，我也不会让自己后悔。我不希望我的余生充满悔恨，后悔当初为什么做出这个决定。但是现在我做了这个决定，我永远不会后悔。我也做了一个很好的打算，离开我工作了两年的这个行业，去其他行业试试看能不能做的更好。我相信只要我自己努力，无论我走到哪里，我都能做得很好。我希望你能同意我的申请。
辞职人:xxx
20xx年x月x日
酒店前台辞职报告3
尊敬的领导：
您好！
我是xx，我做前台工作已经有一年的时间了，在xx这里对待工作我很专注，我总是希望能够用一个好的状态迎接每一天，这一年来我非常努力，但是这次我向您来辞职了，因为一些原因，我要转行了，做前台的工作让我感觉到了很没有动力，虽然对待工作我一向都是专注认真，但是我从来都不会忘记了自己的职责所在，我有着很明确的方向，在工作当中我愿意给自己的定下目标，然后努力完成，过去跟现在都是一样，这次来辞职我也是想清楚了，我希希望换一种工作方式，给自己的足够的动力。
做前台工作以来我一直都有着非常明确的方向，我懂得要维护好自己的工作形象，我是酒店的的前台，从某些角度来讲我也是酒店的形象，客人来到酒店首先就是我们接待，有一个好的服务态度才能够让客人感受到我们酒店的服务好，这样工作了一年的时间，每天做着同样的事情，也让我想起了很多事情，在工作当中我我非常在乎自己的能力，我希望能够在下阶段的工作当中继续努力落实好相关的工作，但是我发现我没有了动力，做前台工作已经让我不知道怎么去解释了，我还是对自己有着非常明确的态度，就是一定不要勉强自己，这对工作并不好，仔细想想这么下去是对自己的'一种不负责，在一个工作岗位上面一旦没有了兴趣，那么一点会发生问题，或许是在不久将来的工作当中，或者是在自己工作不注意的时候这些问题就就会到来，所以现在向您来辞职。
在xx酒店这里一年的时间我接触了很多事情，作为一名前台工作人员在礼仪上面在服务上面东都要求很高，这直接影响到了酒店的形象，所以这一年来在这方面压力还是很大的，所以我真的是非常感激的xx给我一个机会，让我知道了自己并不适合自己工作下去，我是喜欢这里，但是我无法自己勉强自己了，我怕我会出问题，做不好，我也想了想让自己换一种工作生活模式，我需要对自己负责，这一年来我成长了很多，我也对自己有了非常大的信心，最后这段时间的工作当中我会做好前台工作，这里给我了很多回忆，让我进步太多了，把细节的事情处理好，维护好酒店的形象，接待好顾客，我也希望我们酒店能够越来越好，这一点从我来到xx酒店这里以后就没有变过，请您批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
酒店前台辞职报告4
尊敬的经理：
您好！
我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自20xx年到xx国际酒店工作至20xx年，已经x年有余。由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜；在这里，参与了酒店xx的升华蜕变；在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台，对此我深表感激。
由于我自身经验的局限性，近期的.酒店前台工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我决定辞去酒店前台这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
我会在办理离职手续之前完成工作交接，以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响，我将继续保留酒店x号码，如果有同事对我以前的工作有相关咨询，我将及时做出答复。
非常感谢您在x年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是xx国际酒店的一员而感到荣幸。
祝xx国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
酒店前台辞职报告5
尊敬的领导：
你好，由于工作原因现需要提出辞职的申请，感谢这一年以来你们对我的关心和照顾，在这个岗位上我学到很多的东西。
酒店前台员工的服务工作直接关系到酒店的形象，在这一年里我自己也感觉到了很大的变化，虽然不能说是尽职尽责，但是我在工作中一直都提醒自己要注意服务和形象，因为我代表的是酒店，在这个方面经过酒店的培训，我已经做的很到位了。但同时我也感觉到前台工作比酒店其他岗位有更多的压力，虽然都是直接的对客服务，但是我们还必须时刻注意自己的.细节，注意自己的一举一动，因为前台不仅仅是酒店的一名员工，除此之外，我们还需要对酒店的客房进行销售，但是我在这个方面的成绩一直都没有提高，因为我没有销售的技巧，这也说明我不是一个合格的前台，还有很多的工作技能还需要不断提高。酒店对我们的工作格外重视也让我们员工觉得自己的角色对酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一员，尽自己最大的努力尽量不辜负酒店领导的重视和栽培。
酒店对我们前台的要求格外的严格，这些都有利于我们职业素质的提高，我很喜欢这样具有挑战性的工作，也正因为如此我在这一年里认真的工作，你们平时也教导我们只有从事充满挑战的工作，才不会对自己的工作感到麻木和厌烦，我非常赞成这样的观点，但是现在我却因为工作的原因需要辞职了。又到了过年的时间，这个时候也是我最烦恼的时候，因为自己的人生大事还没有解决，为此父母一直都在催着自己回家结婚，同时男方的家里也是同样的意思，回家准备婚事，明年就不是一工作出来打工了，因此我不得不辞去酒店的工作。
在这个时候提出辞职我知道不是时候，酒店在这个时候是旺季，对于员工都比较的急缺，要招到一个比较合格的前台就更加的困难了，我提出辞职这样的请求不仅会对酒店的工作造成一定的影响，同时也让领导很为难，但是我也是没有办法，因为每工作总是要面对人生大事，一个人工作可以再找，但是如果失去幸福的机会，就会后悔一辈子，经过权衡的选择，我还是希望领导可以体谅我的处境，批准我的辞职申请。
辞职人：xxx
20xx年x月x日
酒店前台辞职报告6
尊敬的主管、经理：
你好!
在酒店工作一段时间酒店员工离职信的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说学无止境，有许多方酒店离职报告面还是需不断学习。提出离职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的特性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的.发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能员工离职报告怎么写须要一个时期。我希望在x左右完成工作交接。这个老员工离职报告时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未酒店离职报告怎么写，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!
本人因故不能在xx大酒店接着工作，现提出一个月后离开酒店，敬请批准办理离店手续。
辞职人：xxx
20xx年x月x日
酒店前台辞职报告7
亲爱的将军:
您好！
首先，我非常感谢你一年来的关心和照顾，让我学到了很多，经历了很多。因为我能力有限，工作中有很多疏忽和缺陷，你能包容我，一直教我前进，让我由衷的感激。
我在酒店前台做文员的'时候，做的每一件事都代表着酒店，但在这一年里，我在思想熟悉和实际工作中没有尽到这个责任。经过认真反思，辞职信的主要原因如下:
1、操纵自己的工作机械化，而不是创新和差异。
2、工作疏忽，积极性不高。服务缺乏灵活性和主动性。
3、自我调节能力差，情绪严重。
4、缺乏销售意识和技能，客房入住率低。
5、服务意识淡薄，客户需求没有真正放在第一位。
6、缺乏交流沟通，信息反馈不及时，造成工作不和谐。
7、微机改革后，缺乏责任感和及时的数据统计和管理。
我知道此时领导提出申请很尴尬，在此表示深深的歉意。为了酒店的形象和利益，我选择了离开，希望领导批准！
辞职人员:
20xx年xx月xx日
酒店前台辞职报告8
尊敬的领导：
你们好!我是管家部康体中心的xxx。
首先，很高兴能够在奥林匹克实习#个月，这段时间无论开心、悲伤都有你们的陪伴与帮助。在此先谢谢各位领导、同事!在这里我认识了很多对我有帮助的人;无论是李总监时常的问候还是周总监的大度，到经理的细心、鼓励鞭策与同事们的热情帮助我都常常为之感动。所以我经常告诉自己怀着一颗感恩的心做人;在这里你们认真教我做了许多的事;无论是从打扫卫生或收银入账洗洗弄弄，到如何与客人沟通对客人服务与提高自身的做事能力我都常常为之感谢。所以我经常告诉自己凭着一颗善良的心做事;
所以，在此请允许我说声“谢谢你们”。之后，请允许我于#月#日辞去“康体中心服务员”一职!原因如下：
第一：我个人对人事安排不认同;或许这不该我管的事，但堂堂康体中心只有这么一个服务员，常常忙得不可开交!这也不重要，重要的是每次我这个唯一的服务员总是要被客人说着说那和连平常休息时间都要准备好时刻回到酒店加班，抱歉，我不想长期生活在这样的环境下，我受不了!
第二：我个人能力不足，不能够胜任康体服务员一职;不得不重提，我经常因为某些原因得罪客人，我想这样长期下去一定会很大的影响酒店的顾客回头率，为了减少酒店损失，我只能选择辞职;
第三：我个人觉得实习生与正式员工差别太大;举一个例子，工资差距那么多。也许你们会说我们是实习生，但是我可不可以这样说，大家同样是干活，我们干的不比谁差不比谁少。康体中心就我一个实习生，请问，既然我们是实习生，为什么却是一个人?我和正式员工区别在哪里呢?
第四：从真正意义上说我的第一份工作就是在这里，在这每天很开心的和同事们做事，每天说的做多的`就是为人、处事，但是因我个人原因，确实有事需要离开这是集体。
为梦想今天我选择离开。因为我知道，走的路多了才能到达一定高度，得到自己认识的认可，成为每一天的主演。即将离开，这条路我们走的依然清晰。最后，请领导批准我的辞职，我相信我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。
祝：酒店明天会更好、同事工作一切顺利!
酒店前台辞职报告9
尊敬的领导：
您好！
由于放假期间，导致感冒，还有就是我们现在没有交通工具回公司，为了不影响公司的工作安排我向领导辞职，还请领导及时安排合适的人来到岗位上工作。
非常抱歉原本我打算过年后及时来到公司上班，但是人算不如天算，不得已我只好辞职，今年很多地方都已经没有工具去公司，飞机，班车还是火车高铁都已经没有票卖，我都不能做任何事情，着样的做法让我感到非常麻烦，可是我却不能不这样做。
感冒的人都禁止，而我却恰好感冒，对于自己的情况我也感到不适，一时没有留意却留下了很多的遗憾，也都是被新型病毒影响的，虽然我没有感染，但是也担心在路上感染，为了自己也为了他人，我决定还是安静的呆在家中，等待这股风暴过去。现在是抗病的时候不能随意出行，想要有所防范就要准备好，尽量减少外出，我们公司由于不能在家工作，现在我也之后辞职。
遇到这样的情况，是着急工作还是做好防范，这都要靠我们自己，不能有任何纰漏，做好工作的安排才是最重要的。每一天我都在想如果我在点做好安排就不会感冒，就不会这样被动，没想到回到家就这样，也非常令人担心和忧虑。
我在我们公司已经有x年时间工作，在这期间我都是受到领导的安排来工作，都是遵守公司的要求来的，从一步步做起，慢慢的成长起来，现在我也已经有了很高的`一段成长经历，多些公司的培养和安排，可以说公司是我的伯乐。我非常感激，但是同样一个有活力的公司同样也需要不断的更换新的血液，需要不断的有新的成员加入，让更多有活力有能力的人加入到我们公司，着才是我们工作的意义。
我离开时把位置让给合适的人给更多有能力的人走的更高，时间流逝，剩下的不是精英，而公司却需要精英，就好比一个人需要不断的进行新陈代谢，这才能够走得更远，做的更好，人生才会有更好的意义，有更多的发展前景。
正如我刚入公司时人事对我说的我不可能在一个公司里面一直待下去，会走自己的路我也朝着这个方向努力着也在不断的加油，虽然我现在选择了离开，同样对于公司来说确实一个好的开始，可以让公司更具活力，更加强大，我会默默的为公司祝愿，同时愿在做的各位都可以有更好的未来。
辞职人：xxx
20xx年x月x日
酒店前台辞职报告10
尊敬的酒店及部门领导：
首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职信。
经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信，和酒店一起走过四年的风雨路，这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助，以及同事对我的`关心与支持，当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭，在这个温室中，我茁壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。
很开心我的第一份工作是在这里，我会永远记得。我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职。诚然，由于个人原因不得不申请离职，盼原谅。请公司于20xx年xx月xx日前安排好合适人员接手我的工作，并批准我于当日离职为谢。
在剩余的日子我会依然用心工作，上好最后一个班，站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。
最后祝愿能辉继续辉煌！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店前台辞职报告11
尊敬的领导：
在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
人往高处走，这句千古不变的`名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，王总”!
高总，在这里，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。
此致
敬礼!
辞职人：xx
x年x月x日
酒店前台辞职报告12
各位领导:
你好，首先非常感谢你这一年来对我的关心和照顾，让我学到了很多，经历了很多。因为我能力有限，工作中有很多疏忽和缺陷，你能包容我，一直教我前进，让我由衷的感激。
我在前台服务岗位的一举一动都代表着酒店，但在这一年里，我在思想认识和实际工作中没有尽到这个责任。经过认真反思，辞职信的主要原因如下:
第一，把自己工作的操作机械化，不要创新求异。
第二，工作疏忽，积极性不高。服务中缺乏灵活的`信息和主动的信息。
第三，自我调节能力差，情绪严重。
第四，缺乏销售意识和技能，房源信息率低。
第五、服务意识淡薄，没有真正把客人的需求放在第一位。
第六、缺乏沟通和信息反馈不及时，导致工作不协调。
第七、微机改革后，责任缺失，没有及时的数据统计和信息管理。
我知道这个时候领导很难申请，我深表歉意。为了酒店的形象和利益，我选择了离开，希望领导能批准！
我在此交流
此致
敬礼
辞职者:
xx年x月x日
酒店前台辞职报告13
总：
您好!首先，非常感谢您这几年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在XX宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的'离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到x月结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很遗憾不能为xx宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!
此致
a敬礼
辞职人：
20xx年xx月xx日
酒店前台辞职报告14
敬爱的领导：
您好!我是前台XX。因个人原因我决定今天递交辞职报告，希望领导能够批准我的`辞职申请。
我在××公司已经工作三年了，一直以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的机会，可是公司一拖再拖，事已至此已经三年了，我已经无法再呆下去了。其实并不是前台工作不好，只是我想换个岗位，换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的人，我已经有点厌倦这样子的工作方式，可是公司不能给我调换工作的，我也只能选择辞职。
最后祝愿公司今后发展越来越好，业绩蒸蒸日上，再创佳绩。
此致
敬礼!
申请人：***
申请日期：xx年xx月xx日
延伸阅读——辞职应注意提前通知单位
根据《劳动合同法》第36条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第37条，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
职工如果想跳槽，应当提前30日以书面形式向单位提出解除劳动合同或者与单位协商解除并做好工作交接，同时建议职工在跳槽前与新单位书面确认好，避免跳槽后两头落空。
根据《劳动合同法》第50条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
根据该条款，离职后职工可要求原单位提供解除或者终止劳动合同的证明，在15日内为其办理档案和社会保险关系转移手续。
酒店前台辞职报告15
敬重的xx领导：
您好!
我怀着困难的心情写这封辞职信。由于您对我的实力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。
很愧疚，或许我的辞职是很不好的。我没有能够坚持下去，没有兑现来之前的承诺，没有贡献自己的实力在工作中。因为我是小敏举荐来的，或许正是因为这种因素，我很犯难，觉得对不起她以及领导们的信任。可是现实的境况以及自身的缘由，又不得不让我做出这样的确定。现实的境况，或许是我的私事，但是令我失去了一些志气和目标，也没有了动力;自身的缘由，就是我的挑食以及自己的`笨手笨脚，不但没做到什么，反而还添加了麻烦。希望您可以谅解我，理解我，在此感谢，诚心的感谢。
对于由此为酒店造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
【酒店前台辞职报告】相关文章：
酒店前台辞职报告(15篇)02-23
酒店前台工作人员辞职报告11-07
关于酒店前台的辞职报告范文集锦五篇03-28
关于酒店前台的辞职报告范文锦集七篇04-06
前台辞职报告11-19
酒店前台表扬信11-19
酒店前台求职信12-23
酒店前台辞职信01-08
酒店前台工作述职报告12-29
前台客服辞职报告12-06