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企业格言

时间:2022-08-01 10:53:48 格言 我要投稿

企业格言集锦

企业格言集锦1

  1、世界上没有奇迹,只有聚焦和集中的力量;市场上最珍贵的资源是消费者的心智资源;营造一种独特的概念,率先深入人心,便是市场营销的一切。

企业格言集锦

  2、定位就是找空子,找马骑;找空子就是找市场的空位,找马骑就是找战略联盟伙伴。任何行业的竞争最终都是两马奔腾。没有细分市场后不赚钱的产品,只有不细分的产品。

  3、也许,我们无法选择自己想要的工作,但是,我们可以选择自己的工作目标;

  也许,我们无法选择自己的市场环境,但是,我们可以选择自己的发展战略。

  4、有计划地搞好业务剥离,全力聚焦核心竞争能力。聪明的果农在修剪果树时,不仅剪去枯死的枝干,也要定期剪去一些健康的枝干,这样才能让果树的产能发挥到最大。企业只有不断地剥离非核心业务,才能聚焦战略定位,集中优势资源,打造核心能力。

  5、做正确的事情,把事情做正确。

  6、有所为有所不为。

  7、把复杂的工作简单化,把简单的事情做彻底。

  8、要做事业的使者;不做金钱的奴隶;在有限的生命中,找到无限的意义。

  9、聚焦目标,集中资源,决不放弃。

  10、没有永远可持续发展的竞争优势,只有不断创新的文化优势可持续.

  11、不要坐井观天,而要坐天观井。

企业格言集锦2

  1、一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底。

  2、成功需要成本,时间也是一种成本,对时间的珍惜就是对成本的节约。

  3、实施须趁早,无谓浪费必然少。

  4、努力让每一天的生活过得好,过得有意义,你就会乐观而充实的度过你的整个人生。

  5、当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

  6、做事的能力往往只能给你一种机会,而做人的能力则会给你一百种机会。

  7、路在人走,业在人创,事在人为。

  8、不要使一生庸庸碌碌、匆匆奔忙,以至于忘记了自己曾去过何处,今后又要去往何方。

  9、成功的法则极为简单,但简单并不代表容易。

  10、企业说到底就是人,管理说到底就是借力。

  11、人吓唬你还是你吓唬自己?

  12、质量是安全基础,安全为生产前提!

  13、未经审视的生活,是不值得过的。

  14、积极思考造成积极人生,消极思考造成消极人生。

  15、争取顾客的办法很多,招待观光绝对比不过亲切的笑容。

  16、办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。

  17、你可以选择这样的“三心二意”:信心、恒心、决心;创意、乐意。

  18、隐患险于明火,防范胜于救灾。

  19、人之所以能,是相信能。

  20、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作!

  21、再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。

  22、世界会向那些有目标和远见的人让路。

  23、三不原则:不明白不良品,不生产不良品,不放行不良品。

  24、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。

  25、机会总在怀疑、犹豫中产生,在叫好、后悔中结束。

  26、为了不损及莫大的成功,神不能不渗近一滴苦涩的味儿。

  27、在这个公司,你不犯错误就会被解雇。

  28、我不伤害自己,我不伤害他人,我不被他人伤害。

  29、当一个人先从自己的内心开始奋斗,他就是个有价值的人。

  30、以质量求生存,以信誉促发展。

  31、建立精品工程,再展铁军雄风!

  32、人之所以有一张嘴,而有两只耳朵,原因是听的要比说的多一倍。

  33、没有十全十美的产品,但有百分之百的服务。

  34、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。

  35、破产是一种暂时的困境,贫困是一种思想的状态。

  36、大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。

  37、没有失败,只有暂时停止的成功。

  38、没问题就是问题,用新办法就有办法。

  39、一个管理者如果不了解其下属的工作,那他就无法有效地管理他们。

  40、胜利并不是一切,胜利的欲望才是。

  41、这个世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出来的成绩,然后再去强调你的感受。

  42、黑猫白猫,多抓老鼠是好猫!

  43、很多人喜欢拖延,他们对手头的事情不是做不好,而是不去做,这是最大的恶习。

  44、诚实做人,精心做事。

  45、提高企业效益的保证!

  46、管得少,就是管得好。

  47、不是境况造就人,而是人造就境况。

  48、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。

  49、赚钱之道很多,但是找不到赚钱的种子,便成不了事业家。

  50、成功是因为态度,失败也是因为态度。

企业格言集锦3

  1、文化留人,事业留人;愿景留人,待遇留人。

  2、努力营造富有激励氛围的环境,让每一个员工的思维更加活跃。

  3、无论才能、知识多么卓着,如果缺乏热情,则无异纸上画饼充饥,无补于事。

  4、站得高一点,看得远一点,想得细一点,干得实一点。

  5、客户就是我们的衣食父母,没有客户就没有企业的一切。

  6、投资知识是明智的,投资网络中的知识就更加明智。

  7、外部大环境再不好,只要内部小环境良好,同样可以起到净化“污染”的作用。

  8、拥有新知识的人,面对的是一个充满机遇的新世界。

  9、只有不断创新的文化优势可持续

  10、一个人必须靠实力说话,象穷酸文人那样唱唱高调、发发 牢骚,于己无补,于国无益。

  11、回避现实的人,未来将更不理想。

  12、企业,把人拿掉;“企”字就成了“止”;业就是人做事的因果规律。

  13、敢抓敢管就是能力,发现问题就是水平,解决问题就是政绩,回避问题就是失职。

  14、什么叫公道?就是公正的道理。所谓主持公道,就是按事物的本来面目去认识事物,实事求是地判明是非,公正合理的处理问题。

  15、世界上没有奇迹,只有聚焦和集中的力量;

  16、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑,一定要成为你工作最大的资产。

  17、营造一种独特的概念,率先深入人心,便是市场营销的一切。

  18、那些优秀的人之所以能创造出令人瞩目的成就,是因为他们在日常生活、工作和学习中养成了各种各样良好的习惯。

  19、相信自己,相信伙伴。把握先机,容易成功。

  20、有所为有所不为。

  21、聪明的果农在修剪果树时,不仅剪去枯死的枝干,也要定期剪去一些健康的枝干,这样才能让果树的产能发挥到最大。企业只有不断地剥离非核心业务,

  22、生活中最基本的技巧是交流,最可依赖的品质是耐心,最糟糕的行为是抱怨,最易见效 的努力是从自己做起。

  23、努力让每一天的生活过得好,过得有意义,你就会乐观而充实的度过你的整个人生。

  24、蚁穴虽小,溃之千里。

  25、——张瑞敏的名言

  26、忍别人所不能忍的痛,吃别人所别人所不能吃的苦,是为了收获得不到的收获。

  27、人因为梦想而伟大,早日达到自己的目标。

  28、一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。

  29、把方便让给别人,把困难留给自己;把荣誉让给别人,把责任留给自己。

  30、头脑不是一个能填满的容器,而是一个需要点燃的火炬。

  31、伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。

  32、每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。

  33、销售世界上第一号的产品——不是汽车,而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前,你必须百分之百的把自己推销给自己。

  34、也许,我们无法选择自己的市场环境,

  35、语言是最危险的武器,刀剑刺的伤口要比语言刺的伤口容易治愈。--卡德龙

  36、今天你如果不生活在未来,那么明天你将生活在过去。

  37、如果你承认客户服务是一座桥梁,就必须要准备好受客户指责的准备。

  38、积极思考造成积极人生,消极思考造成消极人生。

  39、德,才之帅也;才,德之资也。

  40、没有永远可持续发展的竞争优势

  41、一个人的成功,只有百分之十五是由于他的专业技术,而 百分之八十五则要靠人际关系和他的为人处世能力。

  42、做正确的事情,把事情做正确。

  43、世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。

  44、事实上,成功仅代表了你工作的1%,成功是99%失败的结果。

  45、遇到矛盾要冷静些,碰到困难要坚强些,了解情况要全面些,处理问题要慎重些。

  46、想法决定行动,行动决定结果。

  47、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。

  48、定位就是找空子,找马骑;找空子就是找市场的空位,找马骑就是找战略联盟伙伴。

  49、市场上最珍贵的资源是消费者的心智资源;

  50、客户是企业的发展顾问,一次只考虑一个客户,尽可 能地为他提供最好的服务。

  51、选择可能难,能坚持自我的选择更需要自持力。

  52、没有人才的质量,就没有企业的质量。

  53、成功属于永远不放弃的人。

  54、酒、色、财、气四堵墙,人人都在里面藏,如果你能跳过去,不是神仙也寿长。

  55、奥运精神不在乎输赢,而在参与;而人一生的意义不在于要征服什么,而在于如何精彩地奋斗。

  56、开会加不落实等于零;布置工作加不检查等于零;抓住不落实的事加追究不落实的人等于落实。

  57、不要坐井观天,而要坐天观井。

企业格言集锦4

  1、做四有新人,有目标、有计划、有总结、有反省。

  2、计划你的工作,工作你的计划。

  3、感到忙,不是因为你有许多事在做,而是因为许多事还没有做。

  4、有了目标,工作就会有压力有动力,就会有新的方法,人的潜能就会发挥出来。

  5、一旦确定了目标,就必须尽最大的努力去实现,最重要的是毅力和勤奋。

  6、在岗尽职责,无功即是过。

  7、在岗一分钟,尽职六十秒。

  8、珍惜自己,把握今天。

  9、走自己的路,流自己的汗,自己的事情自己干。

  10、诚恳做人,勤恳做事。

  11、竞争,我们的生存状态;创新,我们的永恒主题; 效益,我们的追求目标;奉献,我们的价值取向。

  12、只有不过关的本领,而没有过不去的关。

  12、努力没错,但是方向更重要。

  14、环境改造人,文化培育人,竞争激励人。

  15、想的好不如说的好,说的好不如做的好。

  16、没有人做不成的事,只有做不成事的人。

  17、整合有效资源,把平凡的工作做成不平凡的事业。

  18、只有自信,才能自强。

  19、认真做事,简单做人。

  20、认识自己,战胜自己,超越自己。

  21、阳光总在风雨后,收获总在付出后。

  22、没有严格的纪律,练不出真格的功夫。

  23、没有最好的行业,只有更好的企业。

  没有比人更高的山,没有比脚更长的路。

  24、如果存有下次再做好的心思,那么这次你就不可 能全部投入,失败的几率就会很大。

  25、用学习拓宽生命,增加生命面积,提高人生效率。

  26、才尽其用,用尽其才。

  27、在平常中创新,从每一天开始。

  28、精益求精做事,将理论变成结论。

  29、我们不分担问题,我们只解决问题。

  30、本性流露永远胜过豪言壮语。

  31、有时解释是不必要的——敌人不信你的解释,朋友无须你的解释。

企业格言集锦5

  1、危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼

  2、微软离破产永远只有18个月。——世界首富比尔·盖茨

  3、预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特

  4、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

  5、对产品质量来说,不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助

  6、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明

  7、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨

  8、将合适的人请上车,不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯

  9、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志

  10、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪,质量是和平占领市场最有效的武器。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

  11、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

  12、多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨

  13、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏

  14、企业即人。——日本经营之神松下幸之助

  15、企业最大的资产是人。 ——日本经营之神松下幸之助

  16、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克

  17、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克

  18、造人先于造物。 ——日本经营之神松下幸之助

  19、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯

  20、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔

  21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李

  22、大成功靠团队,小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨

  23、不创新,就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特

  24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯

  25、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。——松下幸之助

  26、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

  27、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿

  28、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯

  29、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比

  30、产品质量是生产出来的,不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士

  31、企业的成功靠团队,而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利

  32、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯

  33、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨

  34、管理者的最基本能力:有效沟通。——英国管理学家L·威尔德

  35、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯

企业格言集锦6

  即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段,学会由自己来进行真正的技术创新…… ────〖彼得·德鲁克〗美国管理学权威 德鲁克

  创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息,但仍然有薄弱环节,它不是出现在信息的创造上,也不是出现在信息的贮存上,甚至也不在信息的获取上,而是出现在利用新的信息去做新的事情上。 & 吉福德·平肖第

  不创新,就死亡。 ────〖艾柯卡〗现代美国著名企业家 艾柯卡

  企业的情况很复杂,所以应该有壮士断臂的勇气和决心,因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累,使他更有力量,寻找更好的机会来发展。 段永基

  只有家族服务于企业,企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则,则企业与家族必两败俱伤。 佚名

  创新是企业的灵魂,是企业持续发展的保证! 海尔集团

  企业和企业之间的差距就是人的差距。 《管理圣经》

  没有战略的企业就象一艘没有舵的船,只会在原地转圈。 乔尔.罗斯

  墨守成规,四平八稳,优柔寡断,畏首畏尾,不是企业家的气质。 MRMY.NE

  企业不能靠一个精明的老板,高树下经常寸草不生,企业是由经营者的才华所决定的。 MRMY.NE

  企业不景气,问题不在员工,而在老板的管理方法不当。 MRMY.NE

  在快速成长的企业,领袖应该要多一点霸气。 郭台铭

  企业的出路在于产品更新换代。 土光敏夫

  在艰难时期,企业要想获得生存下去的机会,唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存,仅有的途径就是要使人人竭尽全力,千方百计让下一代产品进入用户家中。 约翰多伊尔

  企业的经营,不能只站在单纯的一个角度去看,而要从各个角度分析、观察才行。 藤田田

  办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。 浦木清十郎

  现代企业管理的重大责任,就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致,两者越一致管理效果就越好。 毛仲强

  若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底,止于至善。 王永庆

  所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题,必须有系统地予以解决,否则将会造成损失。 普赛尔

  世界上没有夕阳企业,只有落后和不思进取的企业。 佚名

  有利润的企业说不定会破产,但持有现金的企业永远也不会破产 MRMY.ne

  权力大而权威小,企业就会衰败;权威先行,权力后随,企业就会蒸蒸日上 士乐敏夫

企业格言集锦7

  1、安全生产你管我管,大家管才平安。事故隐患你查我查,人人查方安全。

  2、安全第一要牢记,不可粗心和大意。

  3、安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。

  4、爱妻爱子爱家庭,出了事故等于零。

  5、顾客反馈勤分析,品质改善有主意。

  6、上班不是逛公园,劳保用品穿戴全。

  7、安全促进生产,生产必须安全。

  8、安全帽,挡住飞来的横祸。

  9、学安全知识,懂劳动保护,行科学管理。

  10、只为成功打方法,不为失败找理由。

  11、生命最宝贵,安全是前提。

  12、人人讲安全,安全为人人。

  13、临街建筑严禁行人靠近行走。

  14、安全生产勿侥幸,违章蛮干要人命。

  15、高高兴兴上班,安安全全回家。

  16、漫漫人生路,安全第一步。

  17、文明施工,安全生产。

企业格言集锦8

  1、大成功靠团队,小成功靠个人。

  2、有事者,事竟成;破釜沉舟,百二秦关终归楚;苦心人,天不负;卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。

  3、今天工作不努力,明天努力找工作!

  4、财从勤中得富由俭里来。稳健跨出下一步。

  5、当有人说你是傻瓜时,证明你离成功不远了。

  6、与其临渊羡鱼,不如退而结网。

  7、做对的事情比把事情做对重要。

  8、人得自知,既然没种去死,那就找点乐子活下去。

  9、机会不但会造出小偷,也会造出伟人。

  10、一艘没有航行目标的船,任何方向的风都是逆风!

  11、坚持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。

  12、无法评估,就无法管理。

  13、自信是成功的第一秘诀。

  14、生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。

  15、没有什么比忙忙碌碌更容易,没有什么比事半功倍更困难。

  16、不管你觉得自己行还是不行,你都是对的。

  17、有些事情本身我们无法控制,只好控制自己。

  18、忘掉失败,不过要牢记失败中的教训。

  19、凡是无法衡量的,就无法控制。

  20、幸运占一半,另一半要靠人的智能,勤以创业,俭以聚财,诚以待人,逊以自处。

  21、我没有成功的程式给你,但必败的倒是有一条:尝试讨好所有人吧!

  22、智者一切求自己,愚者一切求他人。

  23、获得成功有两个重要的前题:一是坚决,二是忍耐。

  24、适应公司改造自己,满意客户服务他人。

  25、不为失败找理由,要为成功找方法。

  26、充分发挥青年生力军作用,大力开展“青年礼貌号”活动!

  27、我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。

  28、成功毫无技巧可言,我一向只对工作尽力而为而已。

  29、一个人不论干什么事,失掉恰当的时节、有利的时机就会全功尽弃。

  30、别想一下造出大海,必须先由小河川开始。

  31、围绕工程建设,开展劳动竞赛,再展铁军风采!

  32、凝聚产生力量;团结诞生希望。

  33、完美家园靠我们共同建造。

  34、强化竞争意识,营造团队精神,追求客户满意,是你我的责任。

  35、金字塔是用一块块的石头堆砌而成的。

  36、与狼共舞,必须自己成为狼,而且变成“超级狼”。

  37、在互联网时代,企业生存的关键是速度。

  38、正常的加以持续,异常的予以纠正。

  39、安全是最大的节约,事故是最大的浪费!

  40、即使爬到最高的山上,一次也只能脚踏实地地迈一步。

  41、贝尼斯员工培训是企业风险最小、收益最大的战略性投资。

  42、成功的秘诀端赖坚毅的决心。

  43、顾客的难题,就是我们开发的课题。

  44、想法决定行动,行动决定结果。

  45、管理是一种严肃的爱。

  46、若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

  47、求生存,敬业爱岗与公司共命运;谋发展,开拓进取创企业新局面!

  48、带出一流的队伍,创出一流的业绩,展现一流的风貌!

  49、人生不售来回票,一旦动身,绝不能复返。

  50、创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。

  51、企业和企业之间的差距就是人的差距。

  52、把顾客的事当做自己的事来办,设身处地多为顾客的需求和利益着想,没有不成功的事业。

  53、成大事者,不恤小耻;立大功者,不拘小谅。

  54、实施三大方法创信誉,培育企业文化树形象。

  55、质量赢得顾客,信誉创造效益。

企业格言集锦9

  1、当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

  2、不要使一生庸庸碌碌、匆匆奔忙,以至于忘记了自己曾去过何处,今后又要去往何方。

  3、企业说到底就是人,管理说到底就是借力。

  4、未经审视的生活,是不值得过的。

  5、你可以选择这样的三心二意:信心、恒心、决心;创意、乐意。

  6、人之所以能,是相信能。

  7、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。

  8、在这个公司,你不犯错误就会被解雇。

  9、以质量求生存,以信誉促发展。

  10、人之所以有一张嘴,而有两只耳朵,原因是听的'要比说的多一倍。

  11、破产是一种暂时的困境,贫困是一种思想的状态。

  12、没问题就是问题,用新办法就有办法。

  13、胜利并不是一切,胜利的欲望才是。

  14、黑猫白猫,多抓老鼠是好猫!

  15、提高企业效益的保证!

  16、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。

  17、卖信誉,而不是卖产品。

  18、夫妇一条心,泥土变黄金。

  19、公司是我家,发展靠大家。

  20、不经巨大的困难,不会有伟大的事业。

  21、伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。

  22、产品质量是生产出来的,不是检验出来的。

  23、蚁穴虽小,溃之千里。

  24、打价值战,而不打价格战。

  25、是世界最大的成功。

  26、质量是维护顾客忠诚的最好保证。

  27、不要轻言放弃,否则对不起自己!

  28、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他。

  29、等待机会,是一种十分笨拙的行为。

  30、不论成功或失败,皆存乎自己。

企业格言集锦10

  1、没有培训的质量,就没有人才的质量;没有人才的质量,就没有企业的质量。

  2、没有文化的质量,就没有领导的质量;没有领导的质量,就没有团队的质量。

  3、文化留人,事业留人;愿景留人,待遇留人。

  4、赛马不相马,不把千里马与普通马放在一个马糟里吃食。

  5、德,才之帅也;才,德之资也。

  6、企业,把人拿掉;“企”字就成了“止”;业就是人做事的因果规律。

  7、一个人最大的长处就是发现别人长处的能力。

  8、经验告诉我们:成功和能力的关系少,和热心的关系大。

  9、知识是用来做事的,不是用来装点门面的。

  10、当一个人不再是为了学历和考试而学习的时候,才真正进入学习的最高境界,才能学到真正有用的知识。

  11、学习的四个阶段:不知道自己不知道;知道自己不知道;知道自己知道;不知道自己知道。

  12、一个人必须靠实力说话,象穷酸文人那样唱唱高调、发发牢骚,于己无补,于国无益。

  13、凡事都需要看得远一点。你在迈出第一步的时候,心中必须装着第二步、第三步。

  14、生活是个大舞台,要想成为这个舞台上的超级明星,每天上台之前先大声对自己说:我爱我的观众!

  15、一个人的成功,只有百分之十五是由于他的专业技术,而百分之八十五则要靠人际关系和他的为人处世能力。

企业格言集锦11

  1、制造让人模仿的商品。早川德次

  2 、高标准,精细化,零缺陷。张瑞敏

  3、最成功的领导一定是个会满意手下人心理需要的人。大卫奥格威

  4 、最应该分析的,就是时间。凯莉菲奥利纳

  5 、我做的事不管成功或是失败,最后都由我自己来负责。鲁伯特梅铎

  6 、别人的辛酸史,听得再多也无法使你成长,不如亲自尝尝辛苦的滋味。濑户雄三

  7 、有缺陷的产品等于废品。张瑞敏

  8 、除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心来领导员工。松下幸之助

  9、最初如果认为不行,从开始有想法的那一刹那,就已经注定办不到。泽田秀雄

  1 0 、碰到坏消息,应该努力传达让高层了解。安迪葛洛夫

  1 1、天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的努力。李嘉诚

  1 2、发生任何问题,先从自己身上找问题。因为改变自己容易,改变别人难。牛根生

  1 3、想要自己开发、发展出一条路,就不应该具有跟别人一样的想法和行为。盛田昭夫

  1 4、做小了,一定要做到独特。马云

  1 5、磨练越大,福气越大。牛根生

  1 6、我自是行动主义者,相信跟我有同样构想的人必定为数不少,只是我能付诸行动,而他们什么也没做。诺兰恩布希奈尔

  1 7、不需要只有表面上的和谐气氛。从一开始就很合作的人,反而不会有大成就。河合光二

  1 8、一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。菲米尼

  1 9、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。松下幸之助

  2 0、永远把别人对你的批评记在心里,别人的表扬,就把它忘了。马云

  2 1、即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段,学会由自己来进行真正的技术创新。德鲁克

  2 2、快乐要懂得分享,才能加倍的快乐。李嘉诚

  2 3、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。托宾

  2 4、成功的企业领导不仅是授权高手,更是控权的高手。彼特史坦普

  2 5、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。藤田田

  2 6、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。比尔盖茨

  2 7、竞争对手就像磨刀石一样,它把我们磨得非常的锋利,然后我们就手起刀落,把竞争对手给砍掉了。周鸿祎

  2 8、开创难,守成更难。蔡宏图

  2 9、回头看我的创业历程,是不断寻找不断纠正的过程。吴锡桑

  3 0、光靠一个人,是不可能展现出这种能力。伊藤雅俊

企业格言集锦12

  1、微软离破产永远只有18个月。——世界首富比尔·盖茨

  2、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪,质量是和平占领市场最有效的武器。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

  3、造人先于造物。——松下幸之助

  4、爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言

  5、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克

  6、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔

  7、如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。——联想集团总裁柳传志

  8、创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。——西奥多·莱维特

  9、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿

  10、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯

  11、不能有活无人做,也不可有人无活做。更可怕的是一件事许多人在做!遇责任则无人承担,遇功劳则人人有份!

  12、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明

  13、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

  14、信任固然好,监控更重要。——列宁

  15、魔鬼存在于细节之中。——密斯·凡·德罗

  16、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

  17、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里

  18、一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼

  19、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助

  20、企业即人。——松下幸之助

  21、一个好的管理者绝不是靠一张铁青的脸、一个玄机重重的头脑,而是靠知识与经验造就的实力、与人为善真诚待人的心肠和人人平等的原则性,威信、威信,信是关键,有信自有威。

  22、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯

  23、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

  24、把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特

  25、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特

  26、产品质量是生产出来的,不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士

  27、把一件简单的事做好就不简单,把每一件平凡的事做好就不平凡。——张瑞敏

  28、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇

  29、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆

  30、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨

  31、危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼

  32、大成功靠团队,小成功靠个人。——比尔·盖茨

  33、管得少,就是管得好。——杰克·韦尔奇

  34、企业的成功靠团队,而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利

  35、一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼

  36、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

  37、造人先于造物。 ——日本经营之神松下幸之助

  38、不只奖励成功,而且奖励失败。——杰克·韦尔奇

  39、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克

  40、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义

  41、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克

  42、无法评估,就无法管理。——琼·玛格丽塔

  43、制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行。——杨元庆

  44、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏

  45、一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家S·M·沃尔森

  46、高层管理者最忌讳的是头脑发热。所以一个企业领导或高层管理者必须有自己的参谋。此人的选择至关重要。

  47、新经济时代,不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。——钱伯斯

  48、世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司美国兰德公司

  49、正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T·戴伊

  50、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。——王安博士

  51、如果你不能战胜对手,就加入到他们中间。

  52、奖励什么,就会得到什么。——米契尔·拉伯福

  53、大成功靠团队,小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨

  54、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨

  55、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。——松下幸之助

  56、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯

  57、成功的企业领导不仅是授权高手,更是控权的高手。——彼特·史坦普

  58、企业最大的资产是人。——松下幸之助

  59、管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特·西蒙

  60、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比

  61、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯

  62、企业即人。——日本经营之神松下幸之助

  63、将合适的人请上车,不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯

  64、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯

  65、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨

  66、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡

  67、管理就是决策。——赫伯特·西蒙

  68、管理者的最基本能力:有效沟通。——英国管理学家L·威尔德

  69、差错发生在细节,成功取决于系统。——比尔·马瑞特

  70、多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨

  71、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——美国经济学家托宾

  72、企业的成功靠团队,而不是靠个人。——罗伯特·凯利

  73、尺有所短、寸有所长。用人之长,不挑人之短。善用人者,无不可用之人;

  74、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里

  75、管理就是做好无数小的细节工作。——林正大

  76、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯

  77、不创新,就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特

  78、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯

  79、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯

  80、我们常常教育别人要学会从自己身上找问题。可是我们却无法做到,我常常听到离职以后的员工说起原来服务的公司,便骂声不绝;一个老板提及曾经为他服务过的职员也说得一无是处。

  81、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克

  82、对产品质量来说,不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助

  83、企业最大的资产是人。 ——日本经营之神松下幸之助

  84、自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森

  85、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克

  86、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志

  87、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士

  88、速度就是一切,它是竞争不可或缺的因素。——杰克·韦尔奇

  89、预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特

  90、我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。——胡伯林

  91、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒

  92、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。——藤田田

企业格言集锦13

  把忠心献给企业,把恒心献给事业,把诚心献给用户,把信心留给自己。

  诚信——南风铸就奇强品牌的主配方。

  独善其身者,难成大事。——越利他人,就越利己,这是当代商业社会常胜之道。

  顾客在我心中,质量在我手中。

  观念不变原地转,观念一变天地宽。

  管理就是追求一种调和。

  管事先管人,管人带作风。

  黑猫,白猫,能抓老鼠的就是好猫。

  渐进就是守旧。所以经营理念创新,就要反渐进,必须一步到位。

  今天的质量就是明天的市场。

  特殊论就是给问题放行。

  我过去常常认为一位出色的人才能顶两名平庸的员工,但现在我认为能顶。

  先画靶子再打枪。

  先做人,再做事。

  要赢得好声誉需要20年,而要毁掉它,5分钟已足够。如果明白了这一点,你做起事来就会不同了。

  拥有资金的人拥有现在,拥有资讯的人拥有未来。

  优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。

  员工潜能喷涌之时,就是企业兴盛之日。

  在世界上,毅力是无可替代的,才能无法代替它,有才能却失败就是蠢才;天才无法代替它,没有报偿的天才只是蠢才;教育无法代替它,世界上到处都是受过教育的废物;只有毅力和决心才是无所不能的。

  质量即免费。

  最优秀的人才是免费的!

企业格言集锦14

  把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。

  成本是第一竞争力;技术是第一生产力;人才是第一资源力;机制是第一原动力。

  管理者要是坐下,部下就躺下了。

  鸿海的工作精神:融合、责任、进步。

  鸿海的经营理念:爱心、信心、决心。

  将合适的人请上车,不合适的人请下车。

  看到事情不待别人开口就着手去做。

  科技创新的真谛,是让传统的东西赋与新的生命。

  明白应尽的责任并切实做到。

  盘活资产首先要盘活人。

  千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。

  认定个人成就都应归功于另人。

  如果你想的太多,障碍会变得很高。那样你什么也做不了。

  什么是不简单?能够把简单的事千百遍都做对,就是不简单;什么不容易?把大家公认的非常容易的事情认真地做好,就是不容易。

  随时整顿自己与环境,追求理想成效。

  我永远追求创新。

  无止境地追求世界第一的品质、速度、服务、创新、成本。

  一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。

  以内在意志面对压力追求至善。

  以人为本的管理就是管理人员的创新精神。

  员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。

  真正的人才是在寻找实现自我的机遇。

企业格言集锦15

  1、强化竞争意识,营造团队精神,追求客户满意,是你我的责任。

  2、看一下老板是不是善于管理他的员工,从他给员工支付的报酬毫无疑问地可以做出判断。

  3、管理就是把复杂的问题简单化,把混乱的事情规范化。

  4、没有热忱的经营者,也就教育不出敬业的员工。

  5、一个木桶能装多少水,取决于最短的木板决定的高起点。

  6、自检互检,确保品质零缺点。

  7、领导者是能够将一群人带到他们自认为去不了的地方的人。

  8、领导者不是只告诉别人怎么干的家伙,而是要激发团队产生一定包袱,并朝目标勇往直前。

  9、多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。

  10、为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象。每天进一步,踏上成功路。

  11、墨守成规,四平八稳,优柔寡断,畏首畏尾,不是企业家的气质。

  12、不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而已。

  13、如果你觉得你的老板很凶,等你做了老板就知道,老板是没有工作任期保障的。

  14、你的自觉贡献,才有公司的辉煌群策群力,相融共生。

  15、任何情况下责任都有一个定量,如果任何一方承担了过多的责任,那么另一方就会相应地减少承担等量的责任。

  16、世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。

  17、工作标准化、工作表单化、工作流程化、工作细致化、工作合理化是发展型企业必要的五化。

  18、每周经常工作72小时,有时甚至达到90小时;不工作的时候,他就像一个黑洞吸收光线那样,大量吸收信息。

  19、我们不一定知道正确的道路在哪里,但却不要在错误的道路上走得太远。

  20、兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。

  21、少数人常常被证明是对的,原因在于多数人不认真。

  22、只有家族服务于企业,企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则,则企业与家族必两败俱伤。

  23、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报。

  24、在我们这里,体现员工地位和贡献,不是他的职务,而是他的业绩。他取得了成绩,大家都赞扬他,尊重他,以他为榜样,他就会有一种满足感。

  25、过程与结果:对基层的职员要重视过程管理,对高层的职员要重视结果管理。如果颠倒过来,管理必乱。如果一视同仁,集体的效率必下降。

  26、为了能拟定目标和方针,一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市撤境相当了解才行。

  27、一次季度赢利可以是侥幸,连续两次可以是巧合,但是连续三次就是一种趋势。

  28、企业不能靠一个精明的老板,高树下经常寸草不生,企业是由经营者的才华所决定的。

  29、管理:整顿,整理,清扫,清洁,素养。

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