有关管理的格言
在日常学习、工作和生活中，大家对格言都再熟悉不过了吧，格言又称箴言,可以作为人们行为规范的言简意赅的语句,是一个人机智之精华,众人汇成的睿智。还苦于找不到好的格言？下面是小编收集整理的有关管理的格言，希望对大家有所帮助。
有关管理的格言1
1、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助
2、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
3、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克
4、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯
5、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯比
6、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒
7、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森
8、造人先于造物。——松下幸之助
9、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林
10、管理就是决策。——赫伯特·西蒙
11、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆
12、21世纪，没有危机感是最大的危机。——理查德·帕斯卡尔
13、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李
14、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——藤田田
15、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨
16、对产品质量来说，不是100分就是0分。——松下幸之助
17、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
18、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。
19、信任固然好，监控更重要。——列宁
20、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里
21、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福
22、无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔
23、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。——松下幸之助
24、企业最大的资产是人。——松下幸之助
25、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德
26、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志
27、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——彼特·史坦普
28、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利
29、管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇
30、质量等于利润。——汤姆·彼得斯
31、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊
32、不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇
33、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特
34、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特
35、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯
36、授权并信任才是有效的授权之道。——柯维
37、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
38、沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿
39、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克
40、是员工养活了公司。——李嘉诚
41、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯
42、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔
43、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰博士
44、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯
45、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——张瑞敏
46、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
47、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明
48、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——威廉·戴明博士
49、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李·艾柯卡
50、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨
51、管理层次越少越好。——本·比德维尔
52、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安
53、不创新，就灭亡。——亨利·福特
54、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志
55、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。
56、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克
57、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡
58、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——王永庆
59、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
60、惟一持久的.竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格
61、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇
62、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇
63、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特
64、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾
65、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大
66、微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨
67、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林
68、预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特
69、企业即人。——松下幸之助
70、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特
71、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫
72、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫
73、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
74、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
75、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼
76、多想一下竞争对手。——比尔·盖茨
77、在企业内部，只有成本。——彼得·杜拉克
78、为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿
79、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——沃尔森
80、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。——约瑟夫·朱兰博士
81、在市场竞争的条件下，首先是员工素质的竞争。——比尔·盖茨
82、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——贝尼斯
有关管理的格言2
1、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来
2、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
3、卓有成效的管理者善于用人之长。
4、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。
5、将良品率预定为
6、省钱就是挣钱。
7、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。
8、造人先于造物。
9、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。
10、管理就是决策。
11、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。
12、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔
13、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。
14、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
15、对产品质量来说，不是
16、质量是维护顾客忠诚的最好保证。
17、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。
18、信任固然好，监控更重要。
19、创新是做大公司的惟一之路。
20、奖励什么，就会得到什么。
21、无法评估，就无法管理。
22、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。
23、企业最大的资产是人。
24、管理者的最基本能力：有效沟通。
25、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
26、成功的企业
27、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
28、管得少，就是管得好。
29、质量等于利润。
30、正确的决策来自众人的智慧。
31、不只奖励成功，而且奖励失败。
32、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。
33、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。
34、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。
35、授权并信任才是有效的授权之道。
36、将合适的人请上车，不合适的人请下车。
37、沟通是管理的浓缩。
38、管理是一种严肃的爱。
39、是员工养活了公司。
40、顾客是重要的创新来源。
41、合作是一切团队繁荣的根本。
42、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。
43、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。
44、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。
45、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。
46、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。
47、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。
48、把我们顶尖的
49、管理层次越少越好。
50、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。
51、不创新，就灭亡。
52、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。
53、世界上每
54、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
55、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。
56、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。
57、创新就是创造一种资源。
58、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
59、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。
60、管理就是沟通、沟通再沟通。
61、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。
62、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
63、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。
64、微软离破产永远只有
65、将合适的'人请上车，不合适的人请下车。
66、预防是解决危机的最好方法。
67、企业即人。
68、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。
69、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。
70、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。
71、千方百计请一个高招的
72、大成功靠团队，小成功靠个人。
73、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。
74、多想一下竞争对手。
75、在企业内部，只有成本。
76、为顾客节省每一分钱。
77、一个成功的决策，等于
78、在市场竞争的条件下，首先是员工素质的竞争。
79、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。
有关管理的格言3
1、预防为主，未雨绸缪；工序把关，避免错检。
2、强化质量意识，营造团队精神。
3、优质产品，走向世界的桥梁。
4、5S不是“全员参与”，而是“全员实行”。
5、质量安全，企业生命之源。
6、品质观念须放眼于大局，着手于微小。
7、以质量求生存，以质量求发展，以质量求效益。
8、质量存在于人类生存的一切地方。
9、百分之一的失误，百分之百的损失。
10、实施ISO9000标准，规范企业管理行为。
11、坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务，创建一流企业。
12、质量意识在我心中，产品质量在我手中。
13、铸造辉煌，惟有质量。
14、不接受不合格品，不制造不合格品，不交付不合格品。
15、质量，立业之本；管理，强业之路；效益，兴业之源。
16、坚持质量第一原则，确保体系有效运行。
17、发挥ISO9000科学效应，促进企业走上新台阶。
18、质量——带给您看得见的未来，说不尽的精彩。
19、讲求实效，完善管理；提升品质，增创效益。
20、产业竞争靠产品，产品竞争造品质。
21、完善体系，强化管理，提高质量。
22、走进质量天地，带来无限商机。
23、落实一项措施，胜过十句口号。
24、质检好比守门员，把关职能记周全。
25、工序质量控制点，产品质量生命线。
26、质量创造生活，质量庇护生命，质量维系生存。
27、贯彻ISO9000标准，树企业新形象。
28、市场是海，质量是船，品牌是帆。
29、团结、开拓、务实、求精。
30、质量，信誉的基石。
31、只有不完美的'产品，没有挑剔的顾客。
32、企业精神，品质第一。
33、深化质量管理，提高产品质量。
34、贯标认证，人人参与，从我做起。
35、铸造辉煌，唯有质量。
36、质量就是效益。
37、顾客至上，改革求实，以为人本，团结进取。
38、质量第一，从我做起。
39、质量是企业永恒的主题。
40、把握全程，注重根据，致力改进。
41、一流的质量来源于一流的管理。
42、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。
43、建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。
44、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。
45、质量在我心中，标准在我脑中，工艺在我手中。
46、百年大计，质量第一。
47、建立质量体系，重在务求实效。
48、开展体系认证，塑一流企业。
49、质量责任重于泰山。
50、贯彻ISO9000标准，树立企业新形象。
51、现场管理好，产品质量高。
52、创质量第一，让顾客满意。
53、增强质量意识，强化安全管理。
54、品质第一，客户至上；相辅相成，共创繁荣。
55、宁愿事前检查，不可事后修改。
56、推行品管，始于教育，终于教育。
57、品质是取胜的法宝，拓展市场的利剑。
58、严师出高徒，精工出细活。
59、品质一马当先，业绩遥遥领先。
60、建质量效益之路，创质量效益之业。
61、以精立业，以质取胜。
62、产品原料不放松，后道工序才轻松。
63、立安思危，创优求存。
64、质量意识强，品质有保障。
65、信誉来源于质量，质量来源于素质。
66、今日的质量，明日的市场。
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