夏季防暑降温工作方案

夏季防暑降温工作方案

　　为了确定工作或事情顺利开展，往往需要预先进行方案制定工作，方案是计划中内容最为复杂的一种。制定方案需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的夏季防暑降温工作方案，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　1、目的：

　　为了防止公司员工在高温天气下工作引起中暑状况，确保公司生产流程的顺利进行，同时确保员工在中暑等紧急情况下能够快速高效地启动救援工作，最大限度地确保员工的身体和人身安全，特制定本预案。

　　2、职责及适用范围：

　　公司安全管理联合会担负预案实行的职责，本预案适用于公司所有部门，关键预防的单位包含：定型工序、复合工序、检测工段、库房、锅炉间、设备动力部、食堂等。

　　3、应急方案启动：

　　根据《报》发布的当日最高温度，连续三天最高温度达到37℃以上或当日最高温度达到38℃时，会自动启动应急预案，所有部门应严格按照预案进行相应工作。

　　4、应急方案实施：

　　（1）设备动力部需加强夏天水电供应的监管，保证车间生产对电与水的要求。如遇特殊情况需断电或断水，应提前告知有关部门，并根据具体情况制定合理的预防方案。

　　（2）广泛宣传中暑的防治知识，以帮助员工掌握高温防暑的基本常识；车间管理者每日应加强对车间生产状况的巡视，及时掌握高温下和员工健康状况，迅速处理遇到的问题，将安全隐患消灭于前期。（3）设备动力部承担提前采购一批减温药物，并按规定将药物派发至各工序和岗位。公司将于各饮水处设定凉茶桶，保证每天有凉茶可供员工饮用。

　　（4）车间关键工序和高温岗位应配备降温风扇。每天上午10：30和下午2：30分配员工到阴凉通风处歇息20分钟。

　　（5）公司饭堂每日向车间一线供应冰水2次，时间分别是早上10：30和下午2点。每天中午免费提供两桶紫菜蛋汤，具体由公司办公室负责落实。

　　（6）公司车队需随时预留一辆小车并配备司机，便于突发事件处理。具体由公司办公室负责协调。

　　（7）中暑救援方式：针对轻微病人：员工在正常作业中如觉得头昏、乏力、目炫等不适，应立即停止工作，防止二次事故发生，周边其他员工应将其分配至阴凉、通风良好的地区歇息，并提供冷水、药物、湿布等，同时通知车间或部门领导。针对严重病人：（如晕倒、休克、严重缺水等）如员工发生中暑，作业附近人员应立刻通知车间或部门领导，并立即将受影响人员转移到阴凉通风的地区，观察其病症，便于医疗人员到达时能够得到第一手治疗信息。公司办公室应立即组织消防人员，第一时间将中暑病人送往最近医院进行观察与治疗，并及时向公司汇报情况。

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