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工作方案

时间:2020-10-28 08:52:05 工作方案 我要投稿

实用的工作方案范文汇总九篇

  为了确保工作或事情顺利进行,常常需要提前制定一份优秀的方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。那么大家知道方案怎么写才规范吗?下面是小编精心整理的工作方案9篇,希望对大家有所帮助。

实用的工作方案范文汇总九篇

工作方案 篇1

  学校安全工作是学校工作的重要内容,全面做好学校安全工作,对于维护正常的教育教学秩序,保证学校的稳定发展具有重大的意义。为了进一步加强我校的安全管理工作,增强广大师生的全方位安全意识,预防和杜绝溺水事故发生,结合本校实际,特制订本实施方案。

  一、形势分析

  几年来学生溺水死亡,已成为全国中小学生、幼儿非正常死亡的头号杀手。每年随着夏季的进入,天气逐渐炎热,也是学生溺水事故的高发期,当一个个鲜活的生命因为溺水在我们身边瞬间逝去的时候,无疑是那么的惨不忍睹,触目惊心,给学生造成难以挽回的伤害,给家庭带来难以弥合的伤痛,同时也引起我们的高度关注与深深的思考。人的生命是宝贵的,同时也是脆弱的。生命可贵,安全无价,作为教育工作者,我们有责任、有义务去守护关注每一位学生的生命安全。然而,我校学生全是来自五湖四海,他们居住地分散,有的毗邻江河、池塘、水库,尤其是他们的父母都是外来务工人员,为了忙于工作,缺少对孩子的监管,这给我们的安全管理带来了较大的难度。

  二、总体要求

  坚持以人为本、安全第一和稳定压倒一切的理念,把维护学校安全稳定摆在更加突出的重要位置,以更强烈的责任心、更严谨的作风、更大的力度、切实抓好防溺水工作,做到思想认识到位,工作落实到位,责任措施到位,问题解决到位,坚持遏制学生溺水事故。

  三、组织领导

  成立安全教育预防发生溺水事故工作领导组:

  组长:蔡金艳;

  副组长:袁剑军、赵生君、罗柳;

  成员:及各班主任及科任教师。

  职责:组长负责安全及防溺水教育工作组织和领导,为安全教育第一责任人。

  副组长:负责安全主题教育,认真做好安全隐患的排查,认真制订好教育方案,组织教育、宣传,收集、整理教育资料。

  成员配合学校抓好安全教育与管理,各班主任为本班安全教育第一责任人,具体负责落实班级安全教育工作。

  四、活动内容

  按照当前学校安全教育管理形势的要求,突出“珍爱生命,防止溺水”这一主题,组织开展好系列活动。

  (一)及时召开防溺水专题会议,全面部署学校预防溺水工作。认真排查安全教育方面存在的问题和漏洞,落实防范措施,增强防范责任。

  (二)开展“珍爱生命,防止溺水”主题宣传教育活动。通过召开主题班会、致学生家长一封信、家长会、图片和观看安全教育视频资料、出黑板报、手抄报、预防溺水签名宣誓活动等多种形式,多渠道对学生进行防溺水教育。

  1、各班要开展一次“珍爱生命,防止溺水”主题班会。要明确规定:没经老师和家长同意,小学生和学前儿童一律不准私自下水游泳,不得擅自与同学结伴游泳,不得到无安全保障的水域玩耍,严防溺水事件的发生。

  2、印发致学生家长一封信。学校就预防学生溺水等安全问题印发致学生家长一封信,加强与家长的联系,强化家长的安全意识及监护责任。

  3、利用学校家长会这一契机,认真渗透安全教育,重点就防溺水、交通安全等方面提醒广大学生家长作为监护人应履行的责任,要求家长加强对孩子的安全教育和监护,配合学校一起做好学生安全工作。

  4、举办一次溺水案件图片展。以典型事例警示学生,切实提高学生防溺水意识和识别险情、紧急避险、遇险逃生的能力。

  5、以宣传防溺水基本常识为主题,出一期防溺水黑板报,学校将组织一次中高年级防溺水手操报比赛活动。

  6、各班集中开展一次学生防溺水签名和宣誓活动。

  (三)认真对学校周边池塘、河流、水库等危险水域进行摸排,对事故可能发生的危险水域安排安全巡视员或义务监督管理员。主动争取社区、渔民加强对所属池塘的管理,坚决杜绝学校溺水事故的发生。

  (四)建立防溺水类问题学生档案。各班主任根据本班学生的性格特点,兴趣爱好、违纪史及家庭居住环境等认真排查,要求详细记录备案。针对问题学生要强化跟踪教育,定期与家长联系,排除学生的不良心理倾向,规化学生的行为习惯,遏制学生私自玩水等现象的发生。

  (五)加强对重点人群、重点时段的安全管理。一要加强对上下学途中的防溺水警示教育; 二是加强学生午间管理,特别是午间回家就餐的学生管理,午休要及时清点人数,严防学生校外违纪;三是完善请销假登记制度和家长联系制度,要求班主任切实负起安全管理责任,加强在校学生的日常管理;四是定期提醒家长:节假日是学生溺水事故的高发期,要加强对孩子节假日期间的防溺水教育,充分发挥监护人的监护管理作用,确保节假日期间的学生安全。

  (六)健全校外安全监控管理体系。各班要充分发挥校外安全纪律监督员的作用,鼓励学生相互监督,针对有违纪案例要大胆地检举揭发。

  (七)加大双休及节假日的巡江管理,巡江工作采取不定时,实行实地察看与电话巡访相结合的方式,发现问题,严肃处理,及时解决。

  (八)制定游泳事故应急预案,对偶发事件要正确、及时有效地处理,尽量减少事故的不利影响。

  五、 活动要求

  (一)各班主任要认真落实好学校安全工作领导机制和责任制。加强宣传力度,把学习贯彻本方案列入当前中心工作之一,使我校安全教育管理工作再上新台阶。

  (二)突出重点,狠抓落实。加强培养学生的预防溺水意识,提高学生自我保护能力,调查与防治学校及周边的安全隐患。

  (三)各班要向学生公布学校、班主任及其它急救电话,教育学生遇紧急情况时能恰当使用。

  (四)精心组织,明确目标,防溺水安全教育活动工作有创新、有突破、有实效,保证学校安全工作落实到位。

  六、附:节假日教师巡江排查轮值表

工作方案 篇2

  为促进20xx年春节期间返乡农民工转移就业,维护我市社会和谐稳定,结合我市实际,制订本实施方案。

  一、指导思想

  通过开展“送技能、送岗位、送政策、送温暖”等四送活动,推荐有一技之长的返乡农民工到对口企业上岗,走出了一条政府主导、企业主体、部门主动的有效解决农民工就业问题的新路子。

  二、活动时间

  20xx年元月—4月。

  三、工作措施

  1、加强动态监控,及时掌握农民工返乡情况。全市18个乡镇及3个涉农街道设立监控点,各县区、乡镇、村要安排专人负责调查统计,实施周报制度,每周五下班之前集中汇总市农民工办。春节前,乡镇(街道)、村劳动保障工作人员开展一次返乡农民工调查摸底活动,深入村户,做到村不漏户、户不漏人,分门别类建立基础台帐,掌握培训需求,拟就业情况和创业意向,为下一步实施就业服务、技能培训、创业扶持提供依据。

  2、收集用工信息,拓宽转移就业渠道。一是收集本地就业信息。20xx年元月份,市、县区和乡镇(街道)公共就业服务机构,深入市各类用工单位广泛收集用工信息,重点加强对工业园区新建项目跟踪服务,全面摸清全市用工需求情况,分门别类建立台帐。二是收集外地信息。市、县区公共就业服务机构要做好跨省劳务协作,安排专人负责收集泛长三角等地区劳务信息,与当地人社部门建立长期信息交流合作工作机制,摸清用工数量、行业工种、工资待遇等需求情况。三是及时互通信息。县区、乡镇(街道)三级就业服务机构,每周五将收集信息汇总上报到市人力资源市场;“淮北就业网”、《淮北就业报》设立返乡农民工转移就业信息专版。

  3、加强“就业岗位对接”,强化就业服务。从20xx年元月起,市、县区人力资源市场要设立农民工就业服务专门窗口,为每位前来求职的农民工免费提供职业介绍、职业指导、政策咨询、就业失业登记等公共就业服务,街道(乡镇)、社区(村)劳动保障工作机构要开展返乡农民工转移就业服务,在信息户外发布栏统一张贴国家、省市有关促进农民工就业政策和用工信息。春节前后,各县区要至少组织1场大型农民工专场招聘会,乡镇至少组织1场劳务对接洽谈会。市、县区公共就业服务机构要组织开展一次“送岗位下乡”活动,组织招聘单位以移动招聘形式,深入各镇村将就业信息、政策送到农民工家门口。

  4、加强农民工技能培训,提升转移就业能力。在新闻媒体公布全市农民工定点培训机构名单、培训工种和联系方式,引导农民工自主选择培训机构和培训专业工种。县区、乡镇要建立农民工技能培训登记台帐,引导定点培训机构开展定单、定向培训,做好培训与就业的衔接。

强化创业服务,鼓励农民工返乡创业。加强农民工创业培训工作,通过创业培训,提高其创业能力。加强创业项目库建设,广泛征集适合于返乡农民工创业的投资少、见效快、市场前景好的创业项目,免费提供给有创业意愿的农民工。落实创业扶持政策,在税收优惠、金融信贷、就业扶持、创业服务等方面予以支持。各县区就业再就业创业园和返乡农民工创业园,要积极向返乡创业的农民工开放,并享受相关就业扶持政策。

  5、加强宣传引导,营造良好氛围。20xx年12底前将农民工就业创业政策编印成册或印制印发宣传单,利用火车站、汽车站和社会保障工作平台广泛发放。充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体宣传促进返乡农民工就业创业的政策措施和先进典型。20xx年1月10日起,各乡镇要统一悬挂 “我为家乡建设添光彩”、“返乡创业光荣”等引导回乡创业口号标语。春节前后,县区、乡镇要组织召开返乡农民工工作会议,表彰农民工转移就业先进典型。

  6、加强组织领导,落实工作责任。成立市人社局农民工转移就业工作领导小组,全面部署农民工转移就业工作,层层分解下达目标任务,明确各级责任。县区、乡镇(街道)要建立农民工转移就业工作服务机构;行政村要确定一名村委班子成员作为劳动保障信息联络员。

工作方案 篇3

  锡能农电公司积极应对今年迎峰度夏工作,把迎峰度夏确保有序供电提高到讲政治的高度来对待。公司统一思想,加强领导,成立了迎峰度夏、防汛、防台工作领导小组,结合各供电所实际情况,制定了迎峰度夏、防汛、防台工作的`预案和应急措施,健全检查抢修组织、值班制度,坚持“安全第一”,认真兑现服务承诺,努力做好需求侧管理工作,加快电力基本建设,确保迎峰度夏工作的全面到位。

  建设,为迎峰度夏工作夯实基础。锡能农电公司认真分析今年迎峰度夏形势,根据现有农村用电的特点,狠抓乡镇电网建设。年初对各供电所提出了确保迎峰度夏、安全可靠供电的四个要求:一是确保消除各类安全隐患;二是解决20xx年迎峰度夏暴露出来的问题;三是增强供电能力,提高供电可靠率和客户端电压合格率;四是消灭半径大于500米的供电线路。在6月底完成了配网低压线路、配电设备、沿接线、表计改造1350万元;新增、增容配变113台,增加配变容量20000KVA,在6月底前完成装表接电及线路分割,全面投入运行。

  加强安全宣传教育工作,提高全民安全用电意识。针对季节性特点,加强安全用电义务宣传教育工作。各供电所利用黑板报,横幅标语,散发安全用电宣传小册子等手段深入村镇巷头,向用户宣传安全用电知识,倾力解决用户提出的各种安全用电的问题,提高用户安全用电的自觉意识。

  加强巡视,消除隐患,确保迎峰度夏工作顺利进行。为确保安全工作,锡能农电公司建立了日巡、夜视、特巡制度,加强巡查,对发现的安全隐患及时整改,确保安全供电,并对辖区内重要防汛设施的供电设备进行重点检查,以确保这些设施能随时投入运行。

  加快故障抢修反应,确保抢修工作及时到位。锡能农电公司肩负着无锡供电公司委托的市区居民内部受电装置故障抢修、市区400V配网抢修以及10KV以下熔具抢修任务。面对繁重的工作任务和不断提高的服务标准,锡能农电公司精心抓组织落实,全市13个配网抢修的网络组织以划地包干的形式实施抢修作业;同时抓好设备和各种器材的先期到位,配发各种线材30万元、电器设备10万元到各个抢修网点,保证在第一时间快捷、高效处理供用故障。

  对今年迎峰度夏各项任务,锡能农电公司以客户需求为己任,早期预见,科学规划,精心组织,认真落实,使迎峰度夏供电有序有效,让农民安安心心用电度盛夏。

工作方案 篇4

  随着20xx年高考的日益临近,XX电业局将高考保供电作为营销“真诚服务365”活动的一项重要内容,及早编制了20xx年高考保供电工作方案和相应的应急预案,积极备战高考保电。

  5月中旬,XX电业局组织安全用电检查人员走进衡阳市一中、衡阳市六中、衡阳市八中等考点,对各考点的电源、电气设备、自备电源配置情况及供电线路等进行了“拉网式”检查,同时还对进网作业电工管理、安全措施、反事故应急预案等进行现场指导。对检查中查出的问题及时下达用电整改通知书4份,提出整改建议15条,并给客户留下了安全用电检查人员联系电话。经过积极备战,该局高考前期开展的考点安全用电服务工作圆满完成,得到了地方教育部门和各考点校领导的高度评价。

  为做到保电工作万无一失,该局将在高考期间加强供电服务热线管理,还将为考点提供电力移动发电车用于保电工作,确保考试期间安全、稳定用电。

工作方案 篇5

  引用钱芬老师的一句话:业务园长是园长的得力助手,是幼儿园重大决策的制订者和实施者。作为一个新幼儿园的业务园长,需要做的工作则更需要扎实稳妥,如果,我作为一名业务园长,我会从以下几个方面,相继开展工作:

  首先,是学习和提升。学习包括自我学习和共同学习,以《蒙氏教育理念》为基础,《3-6岁儿童学习与发展指南》为辅助,组织教师,利用教研活动时间,进行理论和实际相结合的方法进行学习和研究,分析日常教育现象、经常反思自己的教育行为。特别要引导教师积极研究和探讨在幼儿园一日活动中如何真正体现蒙氏教育在深理念,帮助教师把握蒙氏教育理念的内涵,切实转变教育观念。鼓励老师们多阅读《幼教园地》、《幼儿教育》、《学前教育》等书刊,获得最新的教育理念和教学方法。同时,我也会利用各种时间,进行自我学习和提高,包括阅读幼儿园管理方面的书籍和参加幼儿园管理方法的培训学习等,争取在和老师共同提升的同时,要比老师们更进几层!

  其次,是重视对教师教育教学能力的培养。为提高教师自身专业素质和业务技能,并在教育教学工作中具有突破性的发展,我将会在接下来的工作中,对教师进行大量的培训:

  1、利用网络资源,观看名师教学视频,进行研课和磨课活动。

  2、以园本课程为基础,组织教师进行公开课、观摩课、评估课等活动,采用“自评—互评”的评课方法引导教师反思、质疑、探究、分析,从而有目的的引导她们的教育观念、教育方法、教育策略的转

  变。而我自己,也会深入教学一线,进行听课活动,和老师们一起讨论备课和研课,做老师们的引领者和合作者。

  3、为了提高教师的业务能力水平,还将会举行玩教具制作、优质课评选、教师技能基本功大赛等活动,促进教师教育教学能力的提高。同时,利用各种活动的开展,为教师提供发挥特长的空间。美国心理学家马斯洛提出,人的最高需要层次是自我实现的需要。教师们也各有所长,有的善于班级组织管理;有的能歌善舞,有较高的艺术才能;有的长于课堂教学,有灵活的教学机智??我会根据教师的能力、特点在以后的日常工作中,合理分工,做到人尽其才。

  第三,完善管理制度,严格执行管理制度。辅助园长,制定一系列相关的制度,包括奖惩制度,从“以人管人”过渡到“以制度服人”,赏罚分明,且做在明处,既是对老师们负责,也是对自己负责。在工作中我会以身作则,做好表率。在管理活动中注重以自己的良好修养和人格魅力来影响老师们,创造良好的工作环境。同时,要做好连接园长与老师们的“桥梁”工作,将园长对工作的要求,很好的传达给教师,并共同努力来实现工作目标。同样,老师们有好的建议或意见,也会积极向园长反映,达到共好目标。

  第四,开展丰富的活动,加强家园互动。让家长了解幼儿园的教育理念,得到家长的理解和信任,采取多种形式的沟通方式,联络和加深与家长的感情。在教研活动上,我们可以开展故事大王、小小诗人、家务小明星,运动明星、环保达人等活动,丰富孩子的学习生活。家园互动上可以采用幼儿园开放日活动,亲子游园活动,亲子远足活动,家长运动会等活动,拉近家长与幼儿园的距离,使家长融入到幼儿园活动中。利用家长调查问卷、每个班级可以开设自己的班级QQ群、微信群等方式积极与家长进行沟通。作为业务园长,还可以利用平时家长接送孩子等时机,与家长交流对孩子教育方面的看法,对家长提出的教育孩子方面的疑问帮着查资料解答;做好家长课程的开发,经常举行一些家长座谈会、专家讲座等活动,让家长做一个“教育明白人”。除此之外,还要妥善处理与家长产生的矛盾,耐心细致的做好解释工作。幼儿园的工作头绪较多,标准较高,工作中有时难免会出现一些错漏或失误,甚至可能遭到家长的投诉。出现这类情况后,会第一时间与家长联络,让家长知道老师对问题很重视,对自己的孩子很在意。对一些合理的要求,尽量予以考虑,承诺改正错误或改进工作方法,必要时要真诚的道歉。对无法满足或是不合理的要求,要耐心细致地做好解释工作,不矛盾激化,影响幼儿园形象。

  第五,做好幼儿园安全保健工作。严格执行卫生保健制度,为新入园的每位幼儿创建健康档案,掌握幼儿健康状况的第一手资料,在日常工作中,注重培养老师们的责任意识、服务意识,认真与各岗位人员签订岗位责任书,就环境卫生、消毒、通风及晨午检等工作制定细则及奖惩制度。成立安全检查小组,对全园的水电设施、户外玩具器械、消防设施、班级设备及食堂设施进行定期检查和检修。严格做好幼儿接送的安全工作,设立幼儿接送卡,强调要严格执行接送卡制度,完善接送卡的信息记录功能。为保证安全,防止不法分子入园接丢孩子,要求家长持“幼儿接送卡”到园接孩子,教师要确认身份再将孩子交给家长。门卫要对外来人员进行盘查和登记,方可准其入园。 除此之外,还要与教师和家长分别签订《安全工作责任书》,增强教师及家长的安全意识。在教研活动中,可以开展一系列安全活动,比如开展防火、防震等安全演练活动,安全常识我知道、我是小小交通警、我一个人在家等教育活动,让每一位幼儿和教师,时刻敲响安全的警钟。

  最后,作为一名业务园长,我会正确处理好工作与生活的关系。“展开一张笑脸、捧出一颗爱心、奉献一腔热情”,以强烈的责任感和充满激情的态度投入工作,加强全园管理,竭力提高教育质量,是首要任务,认真批阅教案,修改调整活动计划,组织协调各类活动。对自己的生活安排,要周密计划好,做到工作家庭两不误,以园为家,家“家”相扶,家和万事兴。

工作方案 篇6

  一、指导思想

  贯彻党的教育方针,在教育部门正确领导下,承包好幼儿园,对孩子进行科学管理、启迪思想、学习教育、抓管理制度创新、为当地和社会培养有用人才,为幼儿园事业又好又快发展提供坚强有力的智力支持。

  二、总体目标

  按照幼儿园管理要求,坚持平安、健康、科学管理,把幼儿园办成社会赞誉,家庭满意,孩子健康成长的乐园。通过全圆努力,形成较为完备的管理体系,营造欢快活泼的育人环境,在同行业中深受家长欢迎和喜爱。长期致力于幼儿教育研究,对于幼儿教育有独到见解,在本地或异地办学市场已经取得了一定成绩,具有良好的社会口碑和知名度。

  三、工作措施

  深入加强幼儿园管理,提高家长和社会上人们满意度,主要采取以下措施。办学形式新颖独特,与时俱进,规模合理、对幼儿园的的师资力量招聘合理、同时对幼儿园的改造,学生的收费及本地子女就读的优惠合理。

  为了提高办学质量,达到当地和社会满意,承包方案如下:

  一是办学的原则、目的

  “万丈高楼平地起”,学前教育是人生的第一阶段,是基础教育的有机组成部分,担负为人才培养奠基的艰巨任务,是全面提高我国人口素质的关键,坚持以人为本,平安健康快乐的原则,目的是打好基础,全面发展,健康成长。

  坚持党的教育方针。忠诚党的教育事业,德智体全面发展,培养好一代新人。深化教育体制改革,探索新的幼儿园教育模式和方法。

  提高幼儿园的办学质量,办成一所高质量的幼儿园,开展各种有益孩子身心健康的活动,举办幼儿舞蹈、健身操、幼儿安全知识比赛、赛诗会、唱儿歌比赛,绘画比赛,学会文明语言比赛、做好事比赛一年内达到市一级幼儿园,三年内达到省一级幼儿园。

  二是定期进行安全检查

  幼儿进餐前教师对幼儿进行安全卫生教育

  1、防止意外事故的发生,对幼儿玩具、小桌椅、床、个别低的插座、门窗、厕所、外出活动的交通等定期进行检查,做到防患于未然。如:烫伤、噎食等。

  2、教师和保育员配合好,组织幼儿有秩序地上下楼及进出教室以免摔伤、挤伤。

  3、幼儿的一日活动一定要在教师的视线之内,器材及游戏的选用安全系数要高。

  4、活动室、休息室的危险隐患一定要及早发现,及时采取有效措施进行整治。

  5、经常对幼儿进行防火、防电等安全知识的教育,严禁幼儿自己玩火、玩电。

  6、班内不要放置比较危险的学习用具和物品:如剪子、实验器皿、劳动工具等。非幼儿用品应放在幼儿拿不到的地方。

  7、小型颗粒状物品教育幼儿不要放入口内,耳内或吞食。

  8、幼儿入园离园时,教师与家长必须面对面交接。

  9、膳食管理人员进货时,严把食品质量关,防止食物中毒。

  三是教职工行为规范

  1、热爱、尊重、理解幼儿,态度亲切、温和关系平等、和谐、宽松。幼儿园的教师是全市最优秀的幼儿园教师。

  2、仪表端庄自然、服饰大方、整洁,上班时不浓妆、不穿坦胸露肩的服装,不穿拖鞋。

  3、举止文明,行、走、站、立、座姿端庄,处处为幼儿做表率。

  4、语言文雅、规范、说话轻声和气、话不俗、语不高。

  5、待人热情有礼貌,主动向客人问好,及时向家长汇报幼儿身心发展状况,虚心听取家长意见和建议。

  6、同事之间相互配合、相互尊重,人际关系和谐,使幼儿受到潜移默化的影响。

  7、遵守园内各项规章制度,不迟到不早退、不干私活、不随意上班聊天、不使用儿童用品。

  8、爱护财物、讲究卫生,保护园内各项设施、玩具器械、不随意采摘花朵、不乱扔纸屑、节水节电、节粮。

  幼儿进餐前教师对幼儿进行安全卫生教育,防止意外事故的发生。

  我们幼儿园的工作,我们坚决负好责,请家长和社会放心,请领导放心。坚决办成市省级优秀幼儿园,社会瞩目幼儿园。

工作方案 篇7

  一、公司基本情况

  板材有限责任公司隶属于集团有限公司,年产八万立方米中(高)密度纤维板项目,引进具有国际领先水平的奥地利安德里茨公司生产的热磨机,配套先进木片洗涤系统和上海人造板机厂生产的主线设备,全自动化生产,总投资7500万元,年产值1.3亿元.利润1200万元.做到社会效

  益、生态效益、环境效益的统一。中(高)密度纤维板是用木材三剩物和次小薪材作为主原料,采用干法生产工艺,生产8-25mm中(高)密度纤维板,设计年产量为八万立方米。中密度纤维板的性能接近于天然木材,而且幅面大,厚度尺寸范围广,无天然木材的缺陷,结构均匀,密度适中,因此可以加工各种异型的边缘,不需封边处理,可直接涂饰。还可以进行表面雕刻镂铣或加工成各种线条,能得到各种设计造型效果。国内外对中密度纤维的需求量大,市场广阔。

  二、发展循环经济的工作基础

  近年来国家对生态环境保护力度加大,实行了封山育林,使木材供求关系更为紧张。因此,国家把发展人造板工业列入重点产业,提高木材的综合利用,走可持续发展之路。中(高)密度纤维板(MDF、HDF)是用木材三剩物和次小薪材作为主原料,由木纤维及粘合剂压制而成,具有高强度,易加工,经济实惠等特点,广泛应用于家具制造业、建筑业、家用电器、船舶、车辆、室内复合强化地板及室外公共设施等领域。随着国家对环保的重视,森林砍伐的限制越来越严,中(高)密度纤维板的性能接近于天然木材,而且幅面大,厚度尺寸范围广,无天然木材的缺陷,结构均匀,密度适中,因此可以加工各种异型的边缘,国内外对中密度纤维板的需求将越来越大。根据国家林业局的调查预测,到20xx年全国木材需要量27000万立方米,而木材计划产量只有21000万立方米,尚缺6000万立方米。这一缺口中的绝大部分领先发展人造板来弥补,而中(高)密度纤维板是人造板发展的主要产品,所以,中(高)密度纤维板的发展空间必将加大,增大其市场需求。

  我公司生产的中(高)密度纤维板的主要原料为采伐剩余物、加工剩余物、次小薪材,属于资源综合利用项目,年消耗原料近15万吨。生产中的废料边条、砂光粉、木片碎料都可以回收利用,木片碎料和边角料可以用于复合材料的原料,用于生产复合材料;木片碎料、板条、砂光粉不能使用的,可以做为本厂热能中心的燃料,为干燥系统和热压系统提供部分热能。全部废料不会有一点浪费,完全发挥其作用。在外部环境处理上,对主工艺管道采用全封闭二次除尘,确保粉尘排放低于国家一类地区排放标准。

  三、发展循环经济的指导思想和目标

  公司将在可持续发展的思想指导下,按照节约、清洁生产和循环利用的方针,对原料及废弃物实行综合利用的方式来运行。

  对“三废”的处理:废水:中(高)密度纤维板生产线为干法生产工艺,基本无工艺废水。少量废水主要来源于木片洗涤和热磨制浆。热磨机进料螺旋挤出水和木片洗涤水混合,经过强化物化处理,除去悬浮物、泥沙、树皮、细小木削等物体后,采用暴气和生物转盘,降低废水浓度。经过处理的水全部回用于木片洗涤,废水为零排放。

  废气:中(高)密度纤维板生产过程中,无有害气体产生,故无废气排放。产品的原料脲醛树脂胶中含有甲醛,脲醛树脂胶在制作过程中加入甲醛捕捉剂,在中(高)密度纤维板生产过程的热压阶段,脲痊树脂完全固化,游离甲醛含量很底,产品可以达到欧洲E1标准,甲醛释放量小于9mg/100g.不会对环境造成危害。

  噪音:本项目备料工段削片过程中有噪音产生,在设备订购过程中增加了消声装置,同时在厂房设计中采用了吸音泡沫墙体来解决,噪声能控制在国家环保标准之内。

  粉尘:热磨后经过干燥的纤维采用封闭式风力输送,空气和纤维在高效旋风分离器中进行一次分离,之后尾气在经过国内最先进的文登风机厂生产的高效脉冲式布袋除尘器,将粉尘分离后再将净化空气排入大气中,称为“0”排放,其粉尘含量低于国家120mg/m3空气的标准要求。其它无污染点,各项指标均符合环保要求。

  四、主要任务和工作重点

  为确保目标的实现,使其设备发挥设计能力,达到设计目标。

  首先,对原料的选材上,把住原料的质量关,提高原料的有效利用量,减少原料中杂质的含量。从而减少水洗环节方面废水的排放量,以此提高对水的利用率,确保废水的零排放。

  其次,在对废气、噪音的控制上,从技术上,不断改进脲醛树脂胶的配方,在制作过程中加入甲醛捕捉剂,使甲醛释放量小于国家环境保护标准;设备在订购时增加了消音装置,同时在厂房设计中也采用了吸音泡沫墙体来解决,使噪音完全控制在国家规定的标准内。

  再次,在粉尘处理方面,车间内部采用吸尘系统,利用全封闭式风力输送管道,吸()送到到高效旋风分离器中进行分离,之后尾气再经过高效脉冲式布袋除尘器,将粉尘分离后再将净化空气排入大气中,称为“0”排放,其粉尘含量低于国家120mg/m3空气的标准要求。

  五、项目规划和投资

  公司现已建成占地130亩,建筑面积达80亩,投资6500万元的年产8万M3中(高)密度纤维板生产线。中(高)密度纤维

  板是优质天然木材的替代品,有效的缓解国内木材的紧张,提高木材的综合利用,走可持续发展之路,在市场上占有很大的发展空间。

  计划20xx年7月份开始,在备料、热磨、热能中心设备等不需要增加的情况下再追加1000万资金建设年产4万立方米的生产线,产量可以增加50,即年产量可达12万立方米,销售收入达2亿元,利税达2500万元,消耗电厂蒸汽9万吨,消耗电量为3360万KW/H。充分发挥进口热磨机的优势,进一步降低生产成本,提高企业竞争力。

  六、保障措施

  公司从年初试产运行开始,各项管理制度逐步建立完善,管理层已配备齐全,公司各部室已建立、健全;各车间岗位员工按实际要求已定人定岗;各种配套设施都已健全;并对生产系统的运行记录进行了初步完善;岗位操作规程已下达到各个岗位,各项规章制度在逐步完善中。公司各方面的管理制度将逐步完善,保障公司各方面工作能在一个有效制度规范下正常运行,使公司走上规范化、制度化的轨道,保证在一个良性环境下发展壮大。

  七、实施期限

  公司在实施循环经济方面,将按照建立→完善→达标分三步走的方式,分阶段实现公司目标。第一阶段20xx年—20xx年实施设计目标,达到公司设计的各项目标。第二阶段20xx年—20xx年在之前基础上,再提升到一个高度,完全按照循环经济的各项指标来指导公司的运作,使公司的发展在循环经济方针的指引,走上可持续发展道路。

工作方案 篇8

  为充分发挥科组内现有资深教师的示范、引领、辐射作用,为学校后备力量的培养、优秀骨干教师的成长搭建平台,语文科组资深教师工作室特制定本职责方方案。

  一、指导思想

  语文资深教师工作室以推进素质教育实施为根本,以提升骨干教师素质能力为目标,以培养青年教师为基本工作。采取切实有效的措施,建立骨干教师成长的培养机制,培养一批师德高尚、教育教学理论水平高、教学业务精、创新能力强的中青年骨干教师,促进我校语文教师队伍整体素质的进一步提高。

  二、性质与任务

  资深教师工作室是由科组骨干教师组成的教育教学研训组织,集教研、师训、科研功能于一体。通过资深教师带徒、课题研究、成果推广等方式,传播先进的教学理念,传授精良的教学经验,指导工作室成员在教育、教学和管理中成长,在研究中成长,形成学习共同体和成长共同体,并以此促进我校师资队伍的快速成长,实现专业水平的迅速、健康发展。

  三、机构组建

  资深教师工作室实行导师制,主持工作室的资深教师即为导师,工作室学员由导师根据培养目标依据一定标准研究确定。

  资深教师工作室导师的条件:热爱教育事业,师德高尚,乐于奉献,善于学习;理念先进,主动进行教育教学改革,具有较强的教育教学能力及研究能力,形成自己的教学风格和教育艺术,教学质量高;有一定的组织、管理和指导能力及强烈的自我完善、自我突破、自我发展的愿望等。

  四、工作职责

  (一)导师职责

  1.主持“资深教师工作室”的工作。树立良好的师德风范,倡导无私奉献精神。根据工作室的特点,制定发展规划和每学年工作计划,负责制定“资深教师工作室”的工作计划和学员培训计划;每学年提交个人专业发展研修计划和研修总结。

  2.发挥辐射和引领作用,带动学员共同成长。针对每一个学员的特长,对学员实施全程培训指导,指导学员展示具有一定规模的教育教学活动,引领学员提高综合素质。定期或不定期组织工作室学员的理论学习及研讨。每学年进行2次以上公开展示课,作1个专题讲座。组织并参与工作室学员的听课、评课活动,指导学员总结提炼教育教学方法、经验、模式,每学年参与工作室学员听课或活动指导时间不得少于30学时。

  3.负责开展学员的师德师风建设、教育教学和科研能力建设,引领学员提高综合素质;

  4.及时整理“资深教师工作室”活动记录、研究成果资料,总结自身教育教学经验和“资深教师工作室”工作经验,提升理论,推广经验,传播新的、先进的教育理念。

  5.负责定期开展教育教学研讨活动,开展教育教学的专题研究,每学年至少确定一个专题研究题目,及时积累研究过程记录,推广研究成果;

  6.负责总结自身教育教学经验和“资深教师工作室”工作经验,提高理论水平,推广经验,传播新的、先进的教育理念;

  7.负责对工作室学员的考核、评估和评价工作,建立工作室学员档案,及时向学校汇报所计划和正在实施的各项工作。接受学校的指导、检查、评估。

  (二)学员职责

  1.听取导师指导,接受导师检查评估,向导师汇报工作,作出书面总结;

  2.积极参与“资深教师工作室”的各项工作,参加教育教学研究;

  3.认真开展教育教学实践和研究,出经验,出成果;

  4.努力提高教育教学业务水平,在学期间有较大的发展和提高;

  5.在科组内积极为教师提供研讨课例,推广先进经验和科研成果,传播新的教育理念。

  五、组织管理

  1.接受并实施学校安排的各项教学教研任务。

  2.加强与兄弟科组的联系与沟通;加强与校外名师的交流、探讨,学习他们的先进教学与管理经验,保持教育信息的畅通。

  3.负责总结自身教育教学经验和“资深教师工作室”工作经验,提升理论,推广经验,传播先进的教育理念。

  4.建立“资深教师工作室”和学员档案,负责对学员的考核、评估工作。

  5.接受教育行政主管部门其他教育教学研究任务。

工作方案 篇9

  20××年我市食品药品监管工作的总体要求是:以党的十七届五中全会精神统领食品药品监管工作,围绕省委十届六次全会、市委九届八次全会提出的要求,以解决食品药品民生问题为重点,深化机构改革和专项整治,以更加科学的理念推进食品药品监管事业的发展,努力推动全市食品药品监管工作跃上新台阶。重点做好以下几项工作:

  一、以保障饮食用药安全为天职,巩固和加强食品药品安全监管工作。

  根据国家、省的工作部署,有针对性的研究制定措施,消除监管空白和死角;进一步加大查处力度,狠抓大案要案和典型案例的查处工作,依法严厉打击违法违规行为;推行医疗器械生产质量管理规范,重点检查和督导医疗器械企业;开展《医疗器械监督管理条例》、《保健食品监督管理条例》及配套文件的宣贯工作;组织全市保健食品标签说明书专项整治,开展非特殊用途化妆品备案专项检查工作;进一步开展宣传教育,普及食品安全法律知识,强化从业人员责任意识,营造全社会共同关注和参与食品安全工作的良好氛围。

  二、以科学监管为理念,进一步提高监管水平和效率。

  进一步加强风险监测,加快推进食品药品安全风险分析预警的探索研究步伐,加大对高风险食品药品的监测力度,提高队伍安全风险的识别能力和鉴定水平,及早发现和处理食品安全风险因素;完善抽检计划,改进抽检手段及方法,充分发挥药品快检车的作用;全面推进药品信用分类管理工作,继续完善药品市场安全评价工作。

  三、以履行新职能为动力,扎实推进政府机构改革工作。

  从20××年1月1日起,局系统正式履行餐饮服务食品安全监管职能,为此,全市食品药品监管部门、干部职工要不打折扣、坚决贯彻落实,确保新职能的顺利执行。市、区(县级市)两级食品药品监管部门要及时转换角色,认真理清工作思路,积极争取地方政府及相关部门的支持、帮助,确保餐饮服务监管工作平稳过渡。要调查摸清本辖区餐饮服务监管情况,加强餐饮服务监管业务知识培训,严格落实责任制和责任追究制,狠抓工作落实,推进全市餐饮服务监管工作平稳有序向前发展。同时,要进一步加大宣传力度,广泛普及食品安全知识,提升公众的食品安全意识,增强餐饮服务食品安全监管工作的影响力。

  四、以完善药物监管体系为目标,努力做好基本 药物目录品种监管工作。

  20××年,我局系统将加强督促、落实、强化药品企业质量安全第一责任人的责任,不断完善辖区内基本药物生产及质量保证体系。结合药品安全专项整治,切实加强基本药物生产的日常监管,加强药品销售票据管理,严厉打击“挂靠经营”和“走票”等违法行为。强化基本药物生产企业GMP跟踪检查和日常监督检查。健全中药制剂源头质量监管,强化基本药物委托生产的监管。强调全过程监管,加强合理用药和不良反应监测工作,建立健全不良反应监测信息网络,完善药品安全预警和应急处置机制,积极探索构建基本药物生产及质量监管长效机制。

  五、以促进经济升级转型为契机,促进食品医药产业协调发展。

  不断改进工作的方法和手段,进一步做好窗口服务工作,积极推行政务公开,把好行政许可关,严格市场准入,为全市食品医药企业健康发展保驾护航。要通过开展专项整治规范食品医药市场秩序,营造有利于食品医药产业健康发展的环境。

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