当前位置:语文迷>实用文写作>工作方案> 工作方案

工作方案

时间:2021-03-02 21:37:54 工作方案 我要投稿

精选工作方案范文5篇

  为了确保我们的努力取得实效,时常需要预先制定一份周密的方案,方案是阐明具体行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的企划案。那么制定方案需要注意哪些问题呢?以下是小编收集整理的工作方案5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

精选工作方案范文5篇

工作方案 篇1

  为做好我县预算公开工作,根据《关于做好地区20xx年预算信息公开工作的通知》精神,结合我县实际,制定20xx年县预算公开工作实施方案。

  一、预算公开的指导思想

  按照中央、自治区和地区的统一部署,以财政资金分配为重点,分层次、有步骤地积极推进财政预算信息公开工作,有助于保障公民的知情权、参与权和监督权,促进公共财政管理的制度更加科学合理、程序更加规范透明、分配更加公平公正、资金更加安全高效,努力构建公共财政与防治腐败协调互促的新机制。

  二、预算公开的内容

  (一)财政部门信息公开的内容为当年经人大审议批准的财政预算(草案)报告和年度决算报表的信息公开工作。

  (二)预算单位预算信息公开的内容为经县人大批准的年初部门预算安排数、“三公”经费预算安排数。年未预算单位需公开20xx年“三公”经费实际支出数。

  三、预算公开的形式

  对于需要公开的信息采取下列形式进行公开:

  (一)通过政府公告、政府的网站;

  (二)新闻发布以及报刊、广播、电视等。

  四、公开的时间

  全县各预算单位5月20日前公开20xx年部门预算和“三公”经费(涉密单位除外),12月31日前要公开全年“三公”经费实际支出数。

  五、职责分工

  各业务科室负责对分管单位公开的督促、推进、指导及资料统计报送工作。

  预算单位负责本单位部门预算和“三公”经费支出预算数据公开、解释说明工作,并负责指导二级单位公开工作,同时将公开内容等相关资料汇总报送财政部门分管业务科室。

  六、做好财政预算信息公开工作的要求

  (一)加强组织领导。各单位要高度重视财政预算信息公开工作,主要领导为本部门本单位财政预算信息公开的第一责任人,全面负责财政预算信息公开工作;要认真研究财政预算信息公开的内容、公开范围等事项,确保财政预算信息公开工作的顺利推进。

  (二)建立协调机制。各单位要主动加强与政府信息公开主管部门和人大、审计等部门的沟通,积极做好协调配合工作;要研究制定具体措施,明确财政预算信息公开主体,落实工作责任。

  (三)深化预算改革。要进一步深化预算管理改革,完善政府综合预算编制体系,细化预算编制,提高年初预算到位率,增强预算编制的准确性、科学性;要加快预算执行进度,及时掌握预算执行动态,加大预算资金跟踪问效和监督检查力度,切实提高财政资金使用绩效,为财政预算信息公开提供有利条件。

工作方案 篇2

  依据食品药品监管局对于社区的市级药检所达标实施意见的通知精神,我局联系市药品检验所目前全体职员、环境、设施和检验能力实际,特别制定达标活动实施方案如下:

  一、指导思想和工作目标

  市药品检验所达标建设活动,要以“届五中全会”精神为指导,以《省设区的市级药检所实验室质量管理规范》、《省设区的市级药检所实验室建设指导意见》和《省设区的市级药检所达标评比标准》为依据,从该所现有人员、环境、设施和本辖区药品监管工作实际出发,树立和落实以人为本,全面协调可持续的科学发展观,坚持科学、合理、实用、节约,适度超前和循序渐进的原则。通过达标活动的开展,实现人员结构合理、质保体系完善、实验环境良好、仪器设备精良、检验水平提高的目标。

  二、主要指标与实施步骤

  计划通过年时间的达标创建,使市药品检验所整体水平和综合实力上一个台阶,各项指标达到省设区的市级药品检验所实验室质量管理规范中的各项标准。

  (一)人员。

  全所各类专业技术人员不少于总人数的%;药学和与药学相关的人员不少于总人数的%;从事药品检验实验室人员不少于总人数的%;行政、后勤人员不超过总人数的%。人员的学历层次,年龄结构更趋合理。

  (二)环境。

  实验环境、实验室面积、各类实验室和辅助用房均达到国家和省局对市级药检所的标准要求。

  (三)设施。

  根据不同类别实验室的要求及有关规定,完善设施,配备设备,使实验设施完备,仪器装备达到国家和省局对市级药检所仪器装备的配置标准。完善各类设施和各种仪器设备的操作规程、档案管理,充分发挥仪器设备的使用效能。

  (四)检测能力及水平。

  全年可完成件批次检品的检验能力。抽样全检率不低于%;本市药品生产企业生产品种全检率不低于%;检验差错率不高于.%;事故率不高于.%;检品超期率不高于%。

  (五)质量保证体系。

  建立完善的质量保证体系和各种行之有效的规章制度,坚持抓好内审和管理评审,使各种管理科学、规范。

  (六)科研能力。

  开展药品检验、药品质量标准和中药材资源开发利用等方面的科研工作。具备承担国家药品标准研究,省、市级科研计划项目的能力和水平,每年有项科研项目获得市级及以上级别的评审或奖励;每年在省级及以上专业刊物上发表论文不少于篇。

  按照以上主要指标,采取循序渐进、分段实施的步骤。

  第一阶段:

  对照检查阶段。按照《省食品药品监督管理局关于设区的市级药检所达标实施意见的通知》中所附三个附件的具体要求和标准,以科学严谨、实事求是的态度,认真对照、逐条梳理、找准差距、剖析原因、制定措施,为达标工作的全面开展打好基础。

  第二阶段:

  全面实施阶段(年月年月)。该阶段是达标工作的关键阶段。重点抓好四项工作:一是强化人员结构调整和素质提高,力争每年新进名药学或与药学相关的本科学历专业人员,每年有名在职人员参加学历提升学习,每年不少于名人员参加各种短期学习培训。二是加快实验室建设步伐;根据市药品监督管理局制定的“十一五”规划目标和基建总体安排,新建“市药检大楼”,按照省局关于市级药检所实验室建设指导意见的要求和标准进行设计、施工和安装,力争上级支持,年上半年药检大楼建设项目能启动,年初投入使用,第四次计量认证复查在符合规范要求、实验环境优良的新建实验室中进行。三是完善实验设施,配置仪器设备,按照各类实验室的不同要求和有关规定装备设施,配置设备,力争在年月底前,实验设施完善,仪器设备达到国家和省局对市级药检所配备标准的%以上。四是不断强化质量保证体系,完善质量手册、程序文件、工作文件和各项规章制度,完善内部管理和约束机制,基本实现各项管理的科学化、规范化,接受省局检验验收。

  第三阶段:

  巩固提高阶段。根据第二阶段目标实现情况和年第四次计量认证复查情况,查漏补缺,完善提高,巩固成果,积极创新,为新的更高目标创造条件,奠定基础。

  三、保障措施

  (一)深入学习,提高认识。

  市药检所要认真组织学习《省设区的市级药检所实验室建设指导意见》、《省设区的市级药检所达标评比标准》,特别是《省设区(市)级药品检验所质量管理规范》。通过学习,提高全所对达标活动目的、意义、重要性和必要性的认识,在此基础上,制定具体方案,逐条落实。

  (二)广泛动员,人人参与。

  达标活动是市药检所发展的一次良好机遇,在整个达标活动中,集中财力、物力,进行重点支持,市药检所要做到达标与药品检验两不误、两提高,以达标工作促进药品检验质量的提高,形成全所人人为达标着想,人人为达标出力的良好氛围。

  四、加强组织领导

  市药检所达标活动,是推动我市药检事业发展的一件大事,也是市药检所全面建设的历史机遇。为保证市药检所达标活动落到实处,市药品监督管理局成立市药品检验所达标活动领导小组,局长同志任组长,同志任副组长,等为成员,领导小组设立办公室,同志兼任办公室主任。领导小组的主要职责是负责市药检所达标活动工作的落实;检查达标活动的工作进展,定期进行评价;研究协调解决达标活动中的问题;收集报告、达标活动信息资料;向省局申报达标活动验收申请等。

工作方案 篇3

各村委会、乡直各单位:

  为切实加强20xx年我乡辖区道路交通安全工作,有效遏制辖区重特大事故的发生,确保我乡道路交通安全、畅通、有序,为广大人民群众提供良好、安全的交通环境,特制定本工作计划。

  工作目标

  以预防道路交通事故为核心,通过联合开展道路交通安全管理活动,狠抓各项道路交通安全监管措施,促进辖区内运输企业和从业人员的交通安全意识明显增强,超速、超载、疲劳驾驶等严重违法行为明显减少,力争道路交通事故死亡总数不超过去年同期,力争不发生一次死亡3人以上特大交通事故,为我乡三个文明建设创造安全、畅通、有序的道路交通环境。

  工作措施与要求

  (一)加强客运企业监管

  企业是安全生产的第一责任主体。各村委会、乡直各办、所、站要树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想,强化辖区内道路运输企业的道路运输交通安全监管工作。督促客运企业严格执行《安全生产法》、《道路交通安全》、《道路运输条例》法律法规等相关规定,并结合全省集中深入开展道路交通安全再整治工作要求,严格落实安全生产责任制和各项安全生产措施,强化对运输车辆与从业人员的安全管理,确保道路运输交通安全。对安全生产责任不落实、措施不到位,存在安全隐患的,要责令限期改正。

  (二)加强客运车辆和驾驶员的管理

  要会同交警中队督促客运者对客车的安全技术状况进行一次全面检查,并做好检查记录。未依法进行强制维护、定期检验以及维护与检验不合格的客运车辆,不得参加客运。要会同交警中队对参加营运的客车驾驶人员的驾驶资格进行一次审查。各企业对经审查符合参加条件的人员,在进行交通安全教育后,核发统一格式的“交通安全学习卡”的客运驾驶员应在今年期间组织四次学习以上,并在学习卡作学习记录。

  (三)加强客运站安全管理

  各有关单位要加强对客运车辆的安全监管,督促客运者:一要严禁客车超载或人货混装;二要强化易燃、易爆、易腐蚀等危险化学品的查堵力度。客运者要配备专职或兼职的危险品检查员,严禁旅客携带危险品上车,未配备安全检测仪器的车站,要开包检查;三要严格执行客运车辆的日趟检制度,检验人员必须符合规定条件,认真履行职责;各有关部门要互相配合,打击非法营运车辆,共同维护客运周边道路交通安全;四要加强通往灵通客运车辆超载和柴三机的人货混载的管理。

  (四)加强危险化学品运输交通安全管理

  安全生产、公安交警、交通运管部门、各村要各司其职,通力协作,加强对危险化学品运输企业、车辆、从业人员和路面通行秩序的监管,督促企业在运输生产过程符合安全生产要求。要督促危货运输企业按照国家标准《道路输危险货物车辆标志》安装使用车辆标志灯、标志牌,对违反从业资格的行为,要依法予以处罚。要严格《剧毒化学品公路运输通行证》的核发工作,加大对罐车的检查,对超速、不按规定时间、路线行驶和无剧毒化学品准运证等违法行为,要予以严处。

  (五)联合行动,开展服务活动

  各村、安全生产、乡派出所车管组、交通运管部门要加强协作,开展联合检查和春运服务工作,认真查纠运输交通安全违法行为。要建立联勤制度和信息互通制度,共同协商建立既发挥把关作用,又方便客车通行的勤务方式。要根据灵通山旅游、朝圣客流的变化,及时开展联合执法检查,维护正常的客运秩序。

  (六)严格路面监控管理

  交警部门要结合全省道路交通安全再整治工作,加强路面安全监控,检查和纠正运输车辆的交通违法行为。

  严禁客运车辆超载运行。载客汽车不得超过核定的载客人数(按照规定免票的儿童除外),在载客人数已满的情况下,免票儿童不得超过核定人数的10%。严禁只罚款而不采取分载卸客的措施。交警部门要协助交通运管部门组织对超载客车的卸客分载,分载费用及因转运而给其他乘客造成的损失由承运人承担。

  (七)加强事故隐患点段的监控

  各村、安全生产、派出所、交通运管部门要积极会同进行一次清查,发现存在影响通过安全的,要尽早采取应急措施,避免运输滞留。对已排查尚未整改完成的道路交通事故多发点段和危险路段,要再次向有关责任部门和县有关部门报告,提出整改建议,落实整改措施,力争年内增设一批警示标志和减速带。

  (八)加强道路交通安全知识宣传教育

  各村、各有关部门要在职责范围内,采取多种形式开展道路运输交通安全宣传活动。在村民群众、农民工、旅客集中的地区、车站开展集中宣传活动;通过新闻媒体、发放宣传资料、悬挂横幅标语、播放《关爱生命、安全出行》光盘等方式,共同营造良好的`春运宣传氛围,教育警示道路运输交通参与者自觉遵守交通法规,提高安全防范意识。

工作方案 篇4

  提高服务中心的管理和服务质量,首先应高提高所有从业员工的专业化水平,使其产生态度、信念和行为的改变,并能持续改善其工作和绩效,因此,所有提高管理质量的立脚点,都应该是围绕人来展开的。

  具体的实施当中,在工作方面,我们应该针对员工的实施全面质量监控,持续追求专业化、精细化管理,具体操作应该朝向持续改善各种作业流程,以及不断达成顾客满意的方向,其做法包括以业主为中心点、慎选稳定员工、教育培训、企业文化宣贯、梳理流程、专业知识交流学习、关键阶段事件的稳妥处置等形成内部管理的差异化特色;在员工业余文化生活及成长方面,人文的关怀、业余活动、个人职业生涯的规划设计,以满足从业人员追求成长的需求和产生归属感。我们服务中心将采取以下措施进行管理质量的提升:

  一、加强技术技巧、物业知识、企业文化等的培训学习。

  可以采用交流学习、重点案例讲解等多种形式的持续展开,提升员工的专业化、技能水平,为全面提升服务水平奠定基础。每周例会一句企业文化标语;每周例会轮流提出或讲解一个案例;每月一次个人技能展示。使员工正确认识物业服务,树立员工的自信心,改善工作态度。

  二、降低人事流动,稳定员工队伍。

  物业管理市劳动密集型行业,薪酬和且进入的门槛很低,但建立一直稳定的队伍对于管理和服务都有至关重要的作用。首先建立合理的薪金,已经制定完毕;再者,周期性的给员工谈话,了解思想动态;给年轻或优秀的员工制定合理的个人职业生涯规划;针对周围拆迁区域较多,给员工解决用餐等实际问题;给员工争取各向娱乐设施的使用权,丰富员工的班后生活。

  三、完善内部管理制度。

  服务中心在坚决贯彻执行使用ISO9000表格、质量要求的基础上,制定了适用于服务中心的各项制度和个性化表格,力争做到最完善的物业管理服务。为加强安全管理,营造安全第一的工作氛围,面对服务中心点多面广的现实情况,我们制定了节假日值班巡视表、各岗位员工工作注意事项、新员工工作内容阅知等。为便于日常管理,通过整理、修改、补充服务中心适用的规章制度,弥补了服务中心的管理缺陷,做到有章可循。

  四、以业主需求为核心,注重日常细节服务。

  服务中心通过保安、维修等工作亮点的建设,营造协同一致为业主服务的氛围,不断改进和提升服务技能,及时发现并弥补物业管理上的漏洞。如物业基础设施建设向业主提出的相关建议,业主意见回访等,将社会相关安全、卫生等方面信息及时的通知业主,在各个小区设立物业服务专栏

工作方案 篇5

  为进一步提高我街道社区党的建设工作整体水平,充分发挥社区党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用,根据县委有关加强社区党的建设工作的要求,结合我街道实际,特制定本方案。

  一、指导思想:

  以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以党的十七大和十七大四中全会和县委十四届九次全体(扩大)会议精神为指针,以“依安精神”为动力,认真贯彻落实县委十四届九次全委会议精神,加强社区党的建设工作,全面提升社区的服务水平,促进全街道经济社会又好又快发展。坚持围绕中心,服务大局,拓宽领域,强化功能,以改革创新精神推进社区党建工作,研究和探索党在社会领域工作的有效方式和途径,着力扩大覆盖面,增强生机活力,提高党建工作有效性,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,为弘扬依安精神、创建和谐社会作出应有的贡献。

  二、工作目标

  20xx年重点工作是要调动和发挥好社区党员的积极性,在社区发挥好党员的模范作用,进一步完善社区党员志愿者队伍,根据党员的职业特点、文化程度、身体状况等特点进行分类管理,使其发挥作用。使社区党组织整体素质有明显提高,社区党组织建设和社区党员管理明显加强,社区思想文化建设和党的群众工作有明显改进,充分发挥社区党组织在社区建设、社区管理和社区服务的领导核心作用,促进社区各项工作迈上新台阶。

  加强社区党组织建设,充分发挥党组织的领导核心作用。加强社区党组织建设,大力发展政治觉悟高、思想品德好、积极要求上进的年轻党员、知识分子党员,尽快改变目前党组织党员中的年龄结构、文化结构、提高社区党组织的整体素质。

  三、主要任务

  (一)建立健全党建工作制度

  以科学发展观为统领,解决社区党组织和党员队伍存在的突出问题,切实达到提高社区党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作,建立保持共产党员先进性长效机制的要求,20xx年重点健全完善社区党组织的民主生活会制度、党员的“三会一课”制度、民主集中制度、集体领导与分工负责制度,党员管理教育制度,发展新党员制度,双拥、敬老、助残、帮困、优抚工作制度。

  通过这些制度的建立和贯彻落实,使社区党建工作,党员的思想素质、政治素质、业务素质迈上一个新台阶,进一步增强社区党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为构建和谐乡街道奠定坚实的基础。

  (二)以实施“六项”功能为重点,加强社区党组织建设。

  县委确定今年是基层组织建设提高年,结合我街道实际,大力推进学习型社区党组织建设,继续抓好社区环境卫生、文化体育、教育管理、治安防控、劳动再就业和社会保障“六项”工程建设。继续深化社区党建“十联”活动,自愿者服务队伍建设,扩大服务群体、强化服务功能。积极探索共驻共建形式,充分发挥社区党建联席会的桥梁纽带作用,开展共驻共建活动,协调解决社区内的社会性、群众性和公益性等问题。真正实现帮居民所需、助企业发展、为社会服务。

  (三)以狠抓落实为重点,加强作风建设。

  从全街道发展大局出发,为群众切身利益着想,全面加强社区党员干部作风建设,以好作风凝聚人心、推动发展。要把思想和行动、精力和时间主要集中在谋划发展思路、抓好工作落实上,发挥主观能动性和工作积极性,细心想事、精心谋事、专心干事、一心成事,深入研究、不断探索推进工作的新思路和新举措,创造性地抓好工作落实。要切实增强工作责任感和发展紧迫感,抓住事关全局的重点、群众关心的热点、制约发展的难点,集中精力攻难关、解难题、干实事,以勤勤恳恳的工作态度、扎扎实实的工作作风,推进各项工作取得实实在在的成效。要加强党内民主建设,教育引导广大干部认真贯彻民主集中制,时刻讲民主、重团结、求协作、促和谐,戮力同心干大事、聚精会神创大业。

  (四)延伸和拓展社区党建工作领域,扩大党的工作覆盖面

  1、向新个体经济组织、社会团体、中介组织等无主管单位延伸。对已组建党支部的,加强管理,健全组织生活,发挥党组织的作用。

  对没设党组织的进一步搞好调查摸底,凡是有3名以上党员的都建立独立党支部,党员人数不够的可根据行业相近,就地、就近、方便的原则,建立联合支部;目前还没有党员的,从社区选派联络员,帮助建立工会和共青团组织,培养入党积极分子,为建立党支部创造条件,做到有群众的地方就有党的工作,有党员的地方就有党的组织,有党组织的地方就有党的活动,有活动就有变化。

  2、向辖区内机关、企业、事业单位延伸。以地区性、社会性、群众性、公益性工作为抓手,本着“区域共建、积极参与、优势互补、协调联动”的原则,切实发挥党建工作协调委员会的作用,共创社区安全、共建社区和谐环境。

  3、向在职党员延伸。建立在职党员联系册,建立社区党支部与在职党员所在单位双向联系制度,发动在职党员在节假日和工作之余参加社区居委会党支部组织的社区公益活动,在居民的“自我管理、自我教育、自我服务”中发挥模范作用,并把党员参加社区居委会活动的情况和在街道社区的表现及时向其所在单位反馈。

  (五)创新党员参与社区建设的其他有效载体。

  设立“党员责任区”、“党员先锋岗”,建立“党员服务队”,使党员发挥作用有舞台。加强文化阵地建设,广泛开展学习型楼院、学习型家庭、学习型个人评选活动。继续推行、深化“全方位、多层次”,“一站式”、“一条龙”等有效的服务方式,充分利用现代信息技术,开展热线电话、网上服务等服务方式,重点开展面向特殊群体的社会救助和社会福利服务;面向社区居民的便民利民服务;面向社区单位的社会化服务;面向下岗失业人员的再就业服务和社会保障社会化服务,不断提高工作效率和服务水平,实现社区服务规模化、体系化、多元化和品牌化。

  (六)发挥社区党支部作用,打造品牌社区。

  坚持创新理念,突破常规,树立危机意识、赶超意识,创建不同类型、各具特色的品牌社区。各社区充分利用自身的优势和资源,找准适合自己的目标定位,设计自己社区的主题特色并申报备案,以展示各自社区独特的魅力,打造社区新品牌、塑造社区新亮点、创造社区新特色。加强学习交流,借鉴大、中城市已建成的“温馨社区”、“连心桥社区”、“五型社区”、“文化型社区”、“平安社区”等品牌特色社区创建的成功经验和作法,结合自身实际创造性地开展工作,用科学的态度和时代的眼光不断打造出特色化、个性化的社区品牌。

  (七)以活动为载体,全力开展“四助”工程

  1、开展“七一”系列活动。在社区间、社区与驻区单位间进行联谊活动;开展各类知识竞赛及文体娱乐活动;表彰和宣传先进社区党组织和优秀共产党的先进事迹,充分发挥他们的幅射带动作用。争取把50%以上的社区建设成为市级党建示范点。

  2、开展“四助”工程。在社区中开展“让孤寡老人感受一份亲情”敬老爱老活动、“献出一份真情”助贫困家庭创业活动、“沐浴党的阳光”助学活动、“送你一项专长”助残活动等“四助”工程,

  (八)加大宣传

  各社区制作党建工作宣传板,内容丰富多样,图文并茂。用以宣传党的方针政策、宣传社区党员先进典型、宣传为民服务成果。

  四、相关要求

  (一)加强组织领导。

  各社区党支部要立足实际,发挥特长,找准工作的切入点,制定各自的切实可行的党建工作方案,明确工作目标,精心组织、突出重点,有计划、有步骤地开展党建活动。

  (二)广泛深入发动。

  始终坚持以“服务居民,群众受益”为出发点和落脚点,不搞形式主义和政绩工程。充分利用各种舆论工具,广泛宣传开展党建各项活动的重要意义,努力营造“人人为我、我为人人”、“共驻社区,共建社区”的良好氛围,认真听取辖区单位和群众的意见建议,确保党建活动使居民受益,让群众满意。

  (三)强化督促检查。

  在创建工作中,各社区支部要及时对开展的每一项工作情况进行总结,对发现的问题采取有效措施予以解决,确保党建工作顺利开展。要树立党建活动的先进典型,通过新闻宣传、图板宣传、经验交流等多种形式,推广典型经验,发挥示范、带动作用和辐射作用,全面促进社区党建工作。

【精选工作方案范文5篇】相关文章:

1.【精选】工作方案范文八篇

2.精选工作方案范文9篇

3.【精选】工作方案范文5篇

4.【精选】工作方案范文8篇

5.【精选】工作方案范文9篇

6.精选工作方案范文九篇

7.精选工作方案范文10篇

8.【精选】工作方案范文九篇

上一篇:工作方案
下一篇:工作方案