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教学工作计划

时间:2020-11-22 20:11:33 工作计划 我要投稿

【精品】教学工作计划三篇

  人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,又解锁了新的工作,是时候抽出时间写写工作计划了。做好工作计划可是让你提高工作效率的方法喔!下面是小编为大家收集的教学工作计划3篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

【精品】教学工作计划三篇

教学工作计划 篇1

  一、指导思想

  认真贯彻区教科局、中心校以及学校教学工作指导意见,狠抓学校教学常规工作,牢固树立安全.质量意识,充分调动每一位教师的积极性,扎实工作,开拓创新 ,努力争取本校的教学质量稳中有升。

  二、工作目标

  1、规范本校的教学常规管理工作,加强管理,努力提高学校的教学常规管理水平。

  2、积极开展各项教学教研活动,加强校本培训,提升教师的教学水平。

  3、加强各科的教学工作,力争本学期各个班科的期末成绩达到区平均积分。

  4、认真配合中心校开展的各项教学教研活动。

  三、工作措施

  1、认真开展教师的培训工作,提高教师的职业道德修养,增强教师的竞争意识、敬业意识。

  以召开上学期教学质量分析会为契机,认真点评各教师在教学常规工作的表现,认真开展批评与自我批评,签订目标责任状,开展教师的职业道德培训,提高教师的敬业精神。

  2、规范教学常规管理工作,认真落实教学工作,积极开展常规工作月检查工作。

  (1)严格执行课程计划。期初教导处认真根据广西课程计划拟定好各班的课程表以及教师的任课安排表,严格督促教师自觉按照课程表上课,采用“平时检查与随堂听课相结合”的办法,加强课程计划的执行和管理,杜绝私自调课、旷课、迟到、早退等现象。

  (2)精心备课,设计好每一课时的教案,每节课的教案,目的要明确,有重难点,有板书设计,教学过程要认真考虑本班学生的接受程度,富有操作性,课后有反思或教学随笔。

  (3)上课要认真。在课堂教学中要充分发挥学生的主导作用,要注意知识的掌握,关注学生能力的培养,提倡运用多媒体进行教学,激发学生的兴趣,提高课堂的教学效率 。

  (4)精心设计学生作业,认真批改并做好作业批改记录。语文科每一课至少要有一次综合作业,数学作业每一星期至少有四次作业,布置学生的作业要认真批改以及讲评。学生的作业书写规格以覃塘中心小学作业规格要求为标准,培养学生良好的书写习惯。

  (5)认真抓好单元检测、月考工作,严肃考纪考风。教师每上完1个单元,要认真设计好每单元的检测题目,每单元至少得有一次检测,并能认真批改,登分入册,及时做好讲评工作。

  (6)抓好、抓细学生的辅导工作。辅导要以个人辅导为主,辅导内容要有针对性和实效性,对学生的辅导要做到耐心和细致。

  (7)落实月常规检查制度,每月月底进行一次常规工作检查,教导处认真组织语、数教研组组长开展检查工作,检查工作要细致并做好文字记录,检查结束后要集中开会反馈检查结果,做得好的给予表扬,做不到位的学校要认真督促,检查材料的记录汇总发送到中心小学辅导室,学校也存档作为期末教师绩效考核的依据之一。

  (8)期初各教师要拟定好本学期的教学工作计划,期末要写好教学工作总结,全镇统测、期中、期末考试要有质量分析,剖析得失,调整工作思路,提高教育教学质量。这些材料都要及时上交教导处。

  3、继续完善教学成绩奖励机制,促进教师的竞争意识。在奖励性绩效工资分配中拿出全校本学期绩效性工资的6%作为教师的教学成绩奖,教学成绩要真实,发放要公开、公

  平,切实作好监督工作。

  4、加强校本培训,密切配合中心校开展各种培训工作。

  (1)期初认真组织教师学习新课程,熟悉每个年段的教学要求。

  (2)继续组织多种形式的校本培训,如“新课标你我谈”、“如何备好课”,使教师努力成为学习化主人,不断提升自己的专业素养。

  5、积极开展教育科研活动

  (1)选好内容,集体备课,让吴耀民、.梁翰琪、李映月、周小芬教师上一节教学研究课。

  (2)开展有针对性、有效性的专题讲座。

  (3)组织教师到薄弱班级听课,并给予指导。

  (4)密切配合中心校开展的各类教研活动。

  (5)组织教师积极撰写各类教育教学论文。

  6、着力抓好学生思想教育,抓好班主任队伍建设,开展班干的培训工作,上好班队、思品等课程,重视学生良好的学习习惯的培养,培养学生勤奋好学的学习风气,培养良好的课外阅读习惯。

  7、加强幼儿园的教育教学管理

  (1)建立幼儿园教育教学档案,实行跟踪监控。

  (2)组织教师下幼儿园听课,并给予指导。

  (3)配合中心校到幼儿园开展指导工作。

教学工作计划 篇2

  一、指导思想

  本学期我校本期教育教学工作以“提升学校教育教学质量,全面实施素质教育,提升师生综合素质”为目标,紧紧围绕“高效课堂”这个核心,继续以新课改为载体,转变教师教学方式和学生学习方式,构建高效课堂教学模式;以“强化队伍建设,夯实过程管理,细化学科教研,打造高效课堂,提高教学质量”为重点,发扬教师团队的精神,群策群力,不断推进新课程改革,深化学校特色建设,努力提高教育教学质量。

  二、工作重点

  1、认真落实课程计划,建设校本课程,促进学生全面发展。严格执行国家课程标准,坚持国家课程、地方课程、校本课程规范设置,开齐课程,开足课时,在日常的教学督导管理中,强化过程督查,采取行政领导包年级,值周行政坚持每天巡视督查,保证课程计划的落实。

  2、认真落实教学常规,加强教学常规管理。提高教育教学质量是靠我们从认真落实教学“六认真”开始的,我们继续坚持集体备课制度,但是每一个任课教师在集体备课的基础上根据本班实际和自身教学风格特色认真复背,在教案和课本进行批注,课后认真反思,按要求写好教学后记,总结教学的成败得失,有利于改进教学,提高自身的业务水平。

  3、推进课改和素质教育。为了确保课改工作的落实,转变教师观念,各教研组继续组织教师学习新课标,新理念;再次组织教师学习我校“自主课堂”教学模式的课型特征和教学流程;为了进一步推进小组合作学习的实施,本期计划开展“小组合作学习”课堂展示活动,和“课堂教学改革我思我行”教师论坛活动,促进新课堂教学模式的持续规范运行。完成“XX县义务教育阶段素质教育督导的各项指标体系”指标,扎实有效地推进我校素质教育。

  4.、实施目标管理,增强质量意识。为了加强教育教学质量目标管理,进一步增强老师们的质量意识,学校根据市教委《XX市义务教育学校教育质量标准(试行)》(渝教基〔20xx〕16号)文件结合我校实际,本期开始继续实施教学质量目标管理,对完成教学质量目标任务的情况进行考核,考核结果和评优评先、年度考核、奖励性绩效工资挂钩。

  5、以课题研究为龙头,推动学校教育科研的发展。培养研究型教师,规范研究行为、丰富研究形式、创新研究方法、加强研究交流,形成我校教科研工作的新风格、新格局。

  三、主要工作措施

  (一)一丝不苟落实常规管理,认认真真提高教学质量。

  1、严格执行课程计划,坚持按课程表上课,保质保量上好每节课,杜绝私自调课、旷课、迟到、早退、中途离堂、上课接打手机、体罚学生等现象。

  2、加强教学常规检查工作,加强对教学全过程的监控,做到强化平时,重视期末。加强教师的业务学习、交流研讨,切实提高课堂教学质量。

  (1)严格巡课制度,督促教师严格执行课程计划,切实上好每一节课,发现问题,及时指出。

  (2)严格备课管理。大力推进“自主课堂”教学模式,提倡各年级先进行集体备课,每位教师再根据自己的班级备课,杜绝没有备课就上课的情况。教导处认真做好每月教学常规检查及反馈,并与绩效挂钩。40岁以下的每期必须写教后记和教学反思四十篇,四十至四十六岁的每期必须写出20篇,四十七岁以上的每期必须写出10篇。

  (3)严格上课管理。提倡认真钻研教材,从学生角度设计出高效、自主的学习活动,保证精讲训练的针对性和有效性。构建高效课堂要确保这四点:明确目标;提高效率;注重方法;课堂效果。

  (4)严格作业管理。对于作业设计、批改,每位教师要认真对待,力求科学、客观、有效,严禁以罚做作业来变相体罚学生,作业批改要严格执行的有关规定,要做到“有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠”。(要做到精选、先做、批改、反馈)

  3、加强学科教学管理,优化课堂教学。关注一些薄弱年级科目及学科的教学管理。针对部分学科在教学中存在的问题,要提出有效措施,解决实际问题。

  4、鼓励教师在教学中制作和使用现代化教学手段,积极推动多媒体信息技术在课堂教学中的应用。为了提高教师这方面的能力,学校会进行专门培训。

  5、继续坚持听课制度(中青年教师每学期听课节数不少于20节,其他教师听课不少于15节。),加强随堂听课力度,领导要深入课堂;教导处也将从第三周开始进行随堂课活动,了解掌握教师教学动态、学生的学习常态,进行有效的指导,提高教师课堂教学效率和学生学习效果。

  (二)加强教师队伍建设,提升教师整体素质。

  1、营造浓郁的学习氛围,促进教师专业素养的提升。

  科研离不开理论的支撑,博览群书,广泛涉猎,不断求新、求高,才能让我们的创造之源生生不息。随着新课程改革的不断深入和发展,我们更需要及时总结教育教学中的成功经验,交流课改实验中出现的新问题,研究新对策,提高实施水平,通过更新观念促进反思来修正行为,增强底蕴。

  本学期,每位教师读一至两本教育类专著,教导处将举办一次“教师论坛”竞赛,向大家介绍读书心得;为了推动新课程改革,打造高效课堂,教导处以“高效课堂”为主题开展青年教师赛课活动。

  2、营造良好的学术氛围,关注教师教科研能力的提升。

  打造优秀的教师团队,是促进学校内涵发展的关键。本学期将进一步加强对年轻教师的培养工作。

  (1)大力提高青年教师业务水平。

  本学期,我们将把提高35周岁以下教师的教学、教研水平作为“青蓝工程”的重点,通过校内结对帮扶、跨校拜师等途径,争取有更多的青年教师尽快成长、脱颖而出。

  (2)逐步推进名师工程。

  各级名师、学科带头人、教学能手要制定专业发展的更高目标,有计划地向更高层次迈进。同时,要全力挖掘各级骨干教师资源,发挥他们的`辐射、影响作用,在课堂教学、教育科研等方面发挥引领和指导作用。

  (3)提供科研发展平台。

  本学期,教导处将做好各类科研服务工作,及时传达各类论文评比通知,并做好初评、送评工作,争取有一定数量的获奖率、发表率。

  (4)积极推广科研成果。

  鼓励教师积极展示自己的科研成果。教导处对教师的教学成果进行及时的归纳、总结和推广。

  (5)加强自身建设,提供优质服务。

  教导处要树立研究深入,指导到位,服务真诚的意识,从不同层次为教师开展教科研活动,多出点子、多想路子、多搭台子,提升广大教师的教科研能力,促进教师教科研队伍的建设与发展。同时要重视自身思想理论水平和业务能力的不断提高,不断超越。

  (6)鼓励教师积极利用一切机会“走出去”学习。争取各种培训、学习、观摩的机会,为教师的学习搭建平台,尽可能地与一些名校、名师或重大教科研部门建立联谊制度,为教师寻求实践和理论指导。

  (三)深入推进新课改 深化课题研究

  课题研究是教育科研的重要方式。新的学期里,我们将进一步加强课题的研究,通过课题研究,促进课堂教学的改革,运用课题研究的成果,优化课堂教学,提高课堂教学的效率。各教研组继续组织教师学习新课标,新理念;再次组织教师学习我校“自主课堂”教学模式的课型特征和教学流程;教务处、教科室在各班调整重建学习小组的基础上进行小组合作学习师生培训活动,为改革课堂教学打好基础。进一步推进小组合作学习的实施,本期计划开展“小组合作学习”课堂展示活动,和“课堂教学改革我思我行”教师论坛活动,促进新课堂教学模式的持续规范运行。

  1、上学期申报的科研课题,按计划有序组织实施,按计划力争顺利结题。

  2、教务处加强课题研究的过程管理和指导。

  (四)提升校本管理,全面落实素质教育。

  语文、思品等相关学科教师,要充分利用好校本教材,开设经典诵读、写字课、橘文化等校本课程。继续开展“1+5”“2+2”课外活动小组活动;指导学生“说好普通话,写好规范字”,继续全面、深入推进我校的语言文字工作。

  1、开设“书法艺术教育”校本课程助推素质教育

  《书法艺术教育》课程培养学生对祖国传统文化的热爱之情。每天中午利用课前20分钟由本校专、兼职教师指导书法练习。一二年级着重铅笔字书写,三四年级侧重硬笔书法,五六年级侧重软笔书法,通过书法课程教学、书法作品展、书法作品集、书法过级考核等形式,普及书法教育。

  2、开设“柑橘文化研究学习”校本课程推进素质教育

  《柑橘文化研究学习》课程,主要通过对家乡柑橘种植历史、柑橘在家乡发展中的作用、柑橘文化、柑橘种植技术等的学习培养学生热爱家乡、热爱劳动的思想感情和一定实践能力。

  3、开展经典美文诵读和“快乐星期三”活动,全面提高学生综合素质

  诵读我国民族文化的精髓,把传统文化内化为学生的思想内涵,升华为做人的行为为宗旨。每期将举行一次经典美文诵读活动,做到校本课程活动化,让活动育人。同时在尊重学生兴趣、开阔学生视野的前提下开展“快乐星期三”活动,聘请有特长的家长到学校来作实践指导,争取学生到现场实践、体验。

教学工作计划 篇3

  教学工作一直是我院的中心工作,为严把教学质量关,加强教学过程的监控与管理,根据本学期教学工作计划安排,学院将于第十周至第十一周开展全院期中教学检查工作,现将有关事项安排如下。

  一、检查内容和方式

  1.理论课教学情况检查。内容主要包括教师教学出勤、“五必带”、调停课补课、学生到课率、课堂纪律等方面的情况,同时检查教学设施、设备及维护情况,是否能满足教学要求等。该项检查以各分院(部)组织自查为主,教务处进行抽查。

  2.实践环节教学情况检查。主要是过程化检查。该项检查以各分院组织自查为主,教务处和教学促进办公室进行抽查。

  3.教研活动/学生作业专项检查。教研活动检查主要包括各分院(部)是否按制定计划开展教研活动,有无相关记录,记录是否详细;学生作业检查主要包括作业布置情况和学生完成情况,教师批改是否及时、认真等,各分院(部)需认真填写作业检查用表。教务处和教学促进办公室将组织相关人员深入各单位对本学期已开展的教研活动进行专项检查及对学生作业进行抽查。

  4.召开学生/教师座谈会。

  (1)召开学生座谈会。征求学生对课程设置、教师教学(包括实践教学)的要求、意见和建议,做好会议记录。

  (2)召开教师座谈会。教师座谈会须邀请本单位联系院领导及承担本院教学任务的所有教师参加,听取教师对改进教学、提高教学质量的建议,了解教师对学校和学生的要求和意见,做好会议记录;请各分院(部)协商确定教师座谈会时间与地点,于第9周周四前报教务处,教务处将组织相关人员进行抽查。

  二、相关要求

  1.各分院(部)要根据通知精神,加强领导,切实做好期中教学检查的各项安排工作,保证期中教学检查工作有序开展。

  2.理论课/实践教学情况检查按日进行,并填写相应教学检查记录表。

  3.请各分院(部)参照教学任务一览表、任课教师工作手册、教学进度表等资料对本单位作业逐一进行自查,所有已开课程都要提供备查的学生作业,数量不得少于该门课程上课学生总人数的1/3,自查完后通知教务处,教务处和教学促进办公室及时安排相关人员抽查。

  4.通过教师座谈会和学生座谈会搜集的意见与建议,请各分院(部)认真做出分析、归纳、与总结,并提出改进办法。

  5.各分院(部)要认真做好期中教学检查工作,教学检查过程中,检查人员要认真填写教学检查记录表、作业检查表和教研活动检查表,期中教学检查报告要客观真实,内容要包含所有检查项目,不能应付了事,并就期中教学检查各项检查结果认真总结分析,做到有安排、有落实、有效果,对发现的问题应制定措施,及时整改,并于第十二周周二下班前将总结材料交教务处。

  三、检查结果汇总反馈及整改

  教务处将召开教学工作会议就期中教学检查工作中发现的问题进行讨论,提出整改意见,反馈给相关工作单位,并以教务简报形式予以通报。各分院(部)根据期中教学检查发现的问题提出整改方案,切实做好整改工作。

  四、做好期中教学检查资料存档

  为了加强教学资料管理的规范性,期中教学检查资料按附件要求存档,统一装订。其中教学检查总结报告格式要求:标题宋体三号加黑,正文宋体小四,行间距22磅。

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