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音乐工作计划

时间:2024-12-15 01:34:57 工作计划 我要投稿

有关音乐工作计划锦集六篇

  时间过得真快,总在不经意间流逝,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,是时候开始制定计划了。那么你真正懂得怎么写好计划吗?以下是小编为大家收集的音乐工作计划7篇,希望对大家有所帮助。

有关音乐工作计划锦集六篇

音乐工作计划 篇1

  为巩固中小学音乐新课程改革的成果,进一步开拓音乐课程改革的领域,以音乐课程实施过程中出现的问题和教师遇到的困惑为研究对象,发奋帮忙基层音乐教师解决实际问题,全面提高音乐教学的质量。

  一、重视高中音乐教研,提高我省教师《音乐鉴赏》之外的五个教学模块的教学潜质。

  高中音乐新课程的教学在经历数年之后,《音乐鉴赏》模块的教学已经基本成熟,并已构成以研究性学习、合作学习、探究性学习等为特点的教学模式。但《音乐与戏剧》、《音乐与舞蹈》、《演奏》、《创作》、《歌唱》等五个模块开设极少。为提高高中教学模块的开课率,XX年我学科将把教研的重点转向了这五个模块的教学研究。

  为巩固中小学音乐新课程改革的成果,进一步开拓音乐课程改革的领域,以音乐课程实施过程中出现的问题和教师遇到的困惑为研究对象,发奋帮忙基层音乐教师解决实际问题,全面提高音乐教学的质量。XX年音乐学科将深入教学一线,开展“送教上门”、“送培到门”等活动,与教师们共同探讨、研究和解答新课程实施至今依然存在的疑惑,促进教与学方式变革,做到在实践中收获,校正中前行。

  二、深入课题研究,解决教学中存在的实际问题。

  在新一轮音乐课改中,教师们比较困惑的是如何进行有效的'唱歌课教学、如何使学生透过课堂乐器的学习、演奏,有效参与音乐活动等此类教学中存在的实际问题。针对老师们的困惑,计划由我学科牵头组织部分市进行此类课题研究,申报省级课题。

  三、开展教研员培训活动,打造一支业务潜质强、有开拓创新精神的的音乐教研员队伍。

  教研员是音乐教师的专业“引领人”,为提高各级音乐教研员的教科研潜质,使他们更好服务一线教师,XX年我学科计划开展教研员培训活动,计划培训到县、区及音乐专职音乐教研员。

  四、建立省级“音乐名师工作室”,推动地方教研工作的开展。

  计划在全省范围内建立5-10个“音乐名师工作室”,透过帮、带、扶等措施、透过公开课、论文撰写、网络教研等活动,培养、打造一批名师,推动地方教研工作的开展。

音乐工作计划 篇2

  一、指导思想:

  贯彻落实新课标新课改精神,培养学生一定的音乐技能,尤其注重培养学生学习音乐的兴趣,提高认谱、识谱的能力。更要使一部分学生转变思想(认为学习音乐无用,认为音乐课是副课),切切实实提高学生的音乐素质。

  二、基本情况分析:

  五年级学生已是高年级学生,有相对的自制能力,课堂纪律总体不错,音乐基础相对较弱,但接受能力不错,有一小部分学生音乐素养不错,乐理知识的掌握,唱歌的状态,音色、乐感都可圈可点。中等生的人数占多数,大约是50%—55%,这批学生对音乐的兴趣很浓,但又由于自身的'条件原因或其他原因,所以歌唱技能有待进一步提高。还有一些学生由于底子薄,对于音乐有缺乏兴趣,所以情况不乐观。这些学生在班级中的人数不多,但他们对全班同学的影响很大,给班级带来了不少负面影响,这些学生上课时乱叫,音不准,做小动作等。但我相信,经过一学期的努力后,他们一定会有所改善。

  三、任务目标

  (一)、唱歌部分

  1、紧扣教材、课程标准,教唱书本上的歌曲

  2、遵循没节课前先教10分钟乐理知识,再教唱歌曲

  3、教唱歌曲遵循先听录音范唱,再由教师教谱,教1-2遍词,然后教师弹琴学生听音高自学,直到正确为止。

  4、每学一支歌曲,下一节课应该进行检查,让个别学生起来演唱,若有不正确的地方老师及时教正。

  5、有学习有记载,使学生真正体会到学习音乐课的意义。

  (二)、发声训练部分:在气息的控制下,逐步扩展音高;运用不同的力度、速度、音色表现;唱时保持音高,声音要饱满;学习二声部合唱,注意音量的均衡,音色的协调。

  (三)、欣赏部分:综合音乐作品的欣赏,了解一些旋律的初步知识,以进一步加强情感体验的能力,加深对音乐形象的感受,进入比较深入的欣赏。

  (四)、提高教学质量措施:

  1、认真备课,做好前备、复备、反思工作,为能使学生上好课做好充分的准备工作,备课时注意与新课标结合。

  2、因材施教,对不同的学生注意采用不同的教学手法,使学生能够充分发展。

  3、设计好每堂课的导入,提高学生的学习兴趣。

  4、课堂形式设计多样,充满知识性、趣味性、探索性、挑战性以及表演性。最大限度的调动学生的积极性。

  5、多看多听其他学校的课程,在本校多实施,使学生开阔眼界。教师从中总结经验。

音乐工作计划 篇3

  一、指导思想

  本学期,音乐教研组根据教导处的工作计划要点,遵循教育事业要“面向现代化,面向世界,面向未来”的重要指导思想,并在新课标的指导下,结合本学科的特点,以课堂教学改革和师资队伍建设为重点,以提高全组教师群体专业化水平为目标,继续加强创新教学,创新学习、创新管理,转变教育观念,学习新的教育理念,以新的方式培养全面发展的合格人才。以全面实施素质教育为目的,紧密结合教育局中心工作,联系音乐教学和教师的实际需要,开展各项教研活动,不断改进工作方式和教学内容,为教师业务能力、和教师专业化发展,为学生的全面发展和我校音乐教育的发展做好指导、引领、服务工作。以此来不断促进教研组每位教师的成长,全面高效地提高我校的音乐教学质量。

  二、学情分析

  我校学生学习主动性强,其中有少部分学生在课外接受过系统的音乐训练,具有较好音乐基础。但大部分学生对基本的音高、节奏、拍子和曲调的掌握缺少系统学习,还需要加强音乐基础知识的强化学习。

  三、教学任务和目标

  在新的学期开始后,音乐教研组要在新的理念指导下开展工作。本学期将开展各项教研活动,教学目标和工作任务如下:

  (1)组织音乐组全体教师开展学习活动,共同学习和探讨新课标,备课时与新课标结合,认真上好每一节课。

  (2)因材施教,对不同的.学生要注意采用不同的教学手法,使学生能够充分发展。面向全体,用欣赏的眼光看待每一位学生,善于发现学生的优点,在各自所教的班级培养音乐特长生,如“小歌手”,“小指挥”等,给他们表现才能的机会,积极做好我校文艺人才储备。

  (3)加强音乐教师队伍建设,发挥骨干教师在课题研究中的引领示范作用。

  四、教学方法和措施

  (1)积极导入课外与音乐相关的知识,培养学生的兴趣,提高学生的知识面,用形象化的方法引导学生记忆乐理知识和音乐常识。

  (2)课堂形式设计多样,充满知识性、趣味性、探索性、挑战性以及表现性。最大限度地调动学生的积极性。并使他们最大限度地学到知识,掌握技能。并注意在课堂上采取一定的形式,培养学生的团结协作能力及创新能力。

  (3)加强网络学习,认真建立自己的博客,积极开展“互听互评”活动,并及时提出问题、解决问题,及时写教学反思,并发现缺点和总结经验,相互学习,相互提高。

  四、活动安排

  时间

  内容

  备注

  2月份

  1、召开音乐教研组计划会议,学习学校工作计划,探讨和制订音乐教学计划;

  2、音乐教研组确定本学期研究课题。

  3月份

  3、开展“互听互评”活动;

  4、参加网络学习,认真建立自己的网络博客,相互学习和交流;

  4月份

  5、组织期中成绩检测;

  6、开展音乐教学研究活动,总结前半学期工作;

  5月份

  7、音乐教研组继续按学校的要求,做好网络博客建设,促进网络技术应用;

  6月份

  8、组织期末成绩检测;

  9、撰写本学期音乐教学总结。

音乐工作计划 篇4

  一、指导思想。

  以《基础课程改革纲要》、《关于改进和加强教学研究工作的指导意见》为指导,认真贯彻《课程标准》,贯彻落实区教育局和学校的工作计划,充分发挥中教部和各科教研员的研究、服务、专业引领的作用,全心全意为基层学校服务,为基层教师服务。以课题为牵动,开展有效教学研究,促进校本教研的深入有效开展,努力提高教研员自身素质,不断提高教研活动、教师培训的质量和实效性,为提高我区教师整体素质和教育教学质量做出贡献。

  二、本学期主要工作及措施。

  本学期主要以“以评价,促教学”为中心开展工作。带领区内教师学习领会课程标准精神。引导教师改变教学方式,促进学生生动活泼主动的学习,提高课堂教学效率。通过下校调研培养典型教研组及有潜质的部分中青年教师,及时总结经验,全区共享,圆满完成本学期主要工作。

  (一)研训教师自我提升。

  1、加强理论和业务学习,利用一切时间阅读学科前沿的教育教学理论方面的书籍,提升理论修养。

  2、加强对学科教学知识及教学方法的研究,充分发挥教研员引领和指导作用。

  3、潜心研究教师队伍建设及教师培养方面的相关问题,为教师和基层学校提供最好的服务。

  (二)学科教学工作及措施。

  1、迎接省艺术示范区教学督导检查评比。在日常工作中注重教学常规管理,对全区教师进行迎检的培训和指导,要求各校教研组制定合理培训和实施计划,保证在检查活动中取得好成绩,并以此为契机,促进区音乐学科教学常规教学管理水平的提高。

  2、对骨干教师下手狠一点:通过问卷了解教师在教学中的薄弱环节,将这一章节的教学内容定为骨干教师的精品展示课的课题,经过展示研讨交流,达到促进骨干的不断发展、年轻教师的不断成长和区域教学水平的提高。

  3、对青年教师下手早一点:通过提问题有目的观摩骨干的精品课、自己视频课反思、师徒教学公开课等活动促其快速成长,并带动教研组的整体进步。要求年轻教师制定个人的成长计划,师傅和教研员随时跟踪,开展针有对性的帮助和指导。

  4、继续深化案例分析型教研活动的研究。巩固和推广上学期取得的研究成果,本学期要加强对西岗、71中、等几所学校教研组工作的指导和培训,力争培养出更多的优秀教研组。同时,关注其他薄弱教研组的成长,为不同层次教研组的成长搭建交流的平台。

  5、继续研究区域学科研究课题,以点校、研修室为依托,提升部分教师的研究意识及研究能力,促优秀教师向专家型教师成长转变。形成自己的教育教学风格。

  6、组织全区音乐教师的京剧培训,保证京剧区本教材的顺利实施。开展中学音乐教师的舞蹈编舞能力培训,并通过考核促进培训的实效。

  7、根据市局的统一安排,做好大连市中小学生艺术节的相关活动安排工作和区教育局的`合唱节的筹备工作。

  三、研修室活动安排:

  1、了解调研、问题梳理,确立本学期研修室的主题。

  2、针对研修主题进行研究,制定有针对性的研究实施计划:如依托西岗区小班化高效教学评价标准,如何检验骨干教师的“精品展示课”、如何评价青年教师的达标课、如何通过评价促进师徒的教学能力的提高。

  四、每月主要工作安排:

  (一)3月份:

  1、了解检查各校开学前准备情况,做好上学期工作总结和新学期工作计划。

  2、参加市教研培训并落实其精神,进行迎检的培训指导工作。

  3、通过研修室活动收集整理教室教学的教学需求,制定实施计划。

  4、舞蹈培训。

  5、达标课。

  (二)4月份。

  1、实施迎检计划,在调研活动中根据文件精神检查常规工作。

  2、骨干教师的“精品展示课”。

  3、督促检查各校三队乐器的使用情况。

  4、舞蹈培训。

  (三)5月份。

  1、认真组织五四青年节的大型展演活动。

  2、筹备区合唱节(国学思想为主题)。

  3、筹备那个“六一“大型庆祝活动。

  4、区教研活动:(讲座或开放课)。

  5、京剧培训。(聘请京剧团的专业演员,对象中小学音乐教师)

  (四)6月份:

  1、区合唱节。

  2、师徒教学研究课。

  3、认真做好本学期研修室工作总结,并要求各校教研组长对本学期组内工作进行认真的总结反思。

音乐工作计划 篇5

  一、工作思路

  本学期将继续将课改作为中心工作,及时总结义务教育阶段的经验,深入的学习新课程理论,从整体上领会音乐、课程标准的内涵。实践中及时消除因片面理解课程标准所走进的'教学误区。教学中突出音乐的本体,实实在在的还艺术教育的本来面目。加强对教师的培训研究,最大限度的发挥教师、教材在艺术教育中的作用。扎扎实实开展课堂教学研究,注重学科教学常规的建立,研究活动基于问题,解决问题。贴近教师与教学实际,顺利完成新的音乐课题的准备研究工作。

  二、活动安排

  二月份

  1、制订新学期音乐教学计划。

  2、集体备课活动。

  3、音乐兴趣组活动。

  4、参加小学音乐教师六年级(下)教材及学科常规培训。(武进区)

  5、音乐教师参加常州市音乐教材分析研究活动。(武进区)

  三月份

  1、集体备课活动。

  2、音乐新课程教学研究活动。

  3、音乐兴趣组活动。

  四月份

  1、集体备课活动。

  2、参加专职音乐教师开展教材教法研究活动。(武进区)

  3、音乐兴趣组活动。

  4、音乐新课程教学研究活动。

  五月份

  1、集体备课活动。

  2、音乐课题研究成果的推广展示课活动。(武进区)

  3、音乐兴趣组活动。

  4、筹备排练校艺术节文娱节目。

  六月份

  1、“六一”文娱庆祝活动。

  2、音乐兴趣组成果展示活动。

  3、期末音乐复习迎考。

音乐工作计划 篇6

  自从加入吴毅浩音乐学科带头人工作室这一年来,我觉得自己在理论与实践中找到了一个桥梁,在教育教学经验与水平上都有所提高.在过去的一年里,能认真参加学习,努力提高自己,希望成为具有创新能力的研究型教师.

  通过一年来的学习交流,我又重新审视自己.回顾以往的工作,可以说是个紧张忙碌,充实而又喜悦的.在xx年年里,希望自己能够加倍努力,在各方面有更大的收获.

  随着教改的不断深入,也时刻感到自己的'不足.因此今年要积极利用空余时间多阅读工作室为我们推荐的有关教育理论方面的书籍,学习先进经验和新的教育理念,不断的充实自己,在课堂中更好的进行教育教学实践,并认真完成研究课题报告.但是作为一名骨干教师,墨守陈规,踏步不前是绝对不行的,一直以来,在实践中也是不断反思,在今年的工作室学习中更是要明确努力的方向,制定努力的目标.

  个人发展目标:成为具有创新能力的研究型老师.

  1,认真理解钻研教材,提高自己的教育教学能力.

  2,积极参加各种教育培训,不断提高业务能力水平.

  3,认真总结反思,虚心请教其她工作室成员,不断积累经验.

  4,勇于参与实践创新活动,培养创新和实践能力.

  5,钻研教学,提高理论水平,完成研究课题.

  教育工作是一项常做常新,永无止境的工作.作为一名骨干老师,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现,研究和解决教育和管理工作中的新情况,新问题,掌握其特点,发现其规律,尽职尽责地做好工作,完成我们肩负的神圣使命.教学之艺,变化无穷,我也将把在工作室中所学到的先进经验,理念带回基层学校,辐射到其他老师,大家共同学习研究,取长补短,推陈出新.

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