培训的合同
在人们愈发重视契约的社会中，越来越多事情需要用到合同，签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是小编帮大家整理的培训的合同，希望对大家有所帮助。
培训的合同1
甲方（出资单位）：
乙方（培训人员）：
乙方身份证号：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动法合同法》等有关法律规定，甲方根据学校发展需要，拟对员工进行培训，乙方同意接受甲方的培训安排，以不断提高自身的教学水平，双方根据平等自愿的原则，协商一致达成以下条款：
1.培训协议事项
甲方根据学习发展需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，须回到甲方单位继续工作，并达到本协议约定的服务年限。
2.培训项目内容
3.培训费用
3.1培训期内甲方为乙方出资费用项目包括：培训费/学杂费、教材费、往返交通费、食宿费等必要费用，费用最终确定以甲方实际支付款项为准。
4.甲方的权利与义务：
4.1.为乙方提供培训约定费用；
4.2.在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调校内工作。
4.3有权对乙方的学习情况进行监督，并对乙方在培训过程中的不良表现依据《***人事管理制度》进行处罚；
4.4培训期间，乙方所有薪资待遇视同正常工作时间发放。
5.乙方的责任与义务
5.1完成培训项目和学习任务，并取得相关学习证件证明材料；
5.2培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守学校、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护学校形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方自行承担。
5.3乙方参加完培训之后，必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位上工作。
5.4乙方严格执行甲方的保密制度，未经甲方许可，不得将培训中所得到的专业技术资料外泄或传播给甲方外第三者，培训期间所有重要技术资料均交还甲方保存。
5.4签订培训协议书后又再次参加甲方安排的外出培训者，必须重新签订协议，效力互不影响，服务期限累计。
6.服务年限
6.1甲乙双方除应遵守劳动合同中约定的劳动合同期限，还应遵守本协议约定的服务期限，劳动合同期满后，劳动合同应当延续到服务期满。
6.2具体服务期限约定：
A.员工个人享受外派培训单次或年累计培训费4000元（含）以内，以劳动合同期限，不延续服务年限；
B.员工个人享受外派培训单次或年累计培训费4000元（含）-10000元（含）之间的`，以劳动合同期满，续延服务年限为一年，10000-20000元（含）之间的，为劳动合同期满，续延服务年限为二年，20000-30000元（含）之间的，为劳动合同期满，续延服务年限为三年，以此类推。
7.违约责任
7.1乙方在培训期间，如出现违反有关规定，未能通过培训考核或未达到要求，未能取得培训证书的，由乙方向甲方赔偿全部培训费用（指本协议书4.1、4.2中所列甲方出资的费用，下同）；
7.1.2在甲方约定期限内乙方自行提出终止培训/考察或解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方为乙方支付的全部培训费用；
7.1.3培训期结束后回到甲方工作（自受训结束之日起计算），未达到协议约定的服务年限乙方主动离职，乙方应向甲方退还部分培训/考察费用，并向甲方支付元违约金。退还赔偿费用计算如下（不含赔偿金）：
乙方退还受训的费用额度=（培训费用合计÷协议约定服务月份）X（协议约定服务月份—已服务月份）
8.1.4乙方应于甲方办理离职手续前一次性支付完毕上述费用。
8.2乙方须在受训结束后两个工作日内提交培训心得(不少于400字)。
8.3.乙方须能够独立讲解所学培训内容，并完成其相关培训效果评估管理工作。
8.4统一授课结束后，乙方须将所有培训材料交至甲方统一存档。
9.其他事项
1.本协议自双方签订盖章之日起生效；
2.本协议一式三份，甲方执二份，乙方执一份，具有同等法律效力；
3.协议未尽事宜，双方协商解决。
甲方（签章）：乙方：
签字日期：签字日期：
培训的合同2
甲方：
乙方：
姓名：性别：身份证：
部门：岗位：
为提高员工的基本素质及职业技能，确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作,本人因公司事业发展需要被派送参加职业培训，愿与公司共同遵守以下协议：
一、培训时间：
时间30天，（即从_____年______月_____日至_____年______月_____日）。
二、培训目的：通过培训考取上岗证书。
三、培训课题：餐厅服务客房服务汉语基础。
四、培训期间本人愿意遵守培训机构的有关规定，凡因违规违纪而受到校方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。若乙方涉及法律责任，应由该乙方自负，与甲方无关。
五、乙方在培训学习期间的学费、书费、住宿费、伙食费.来回往返公司的交通费或其它费用等.由甲方全额承担。
六、维护本公司名誉并保证不泄露公司秘密。保证受训期间虚心学习，吸收所需知识技能，于受训期满后返回公司服务。
七、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用6000元。
八、学业完毕后愿尽所学之经验、知识、技能服务于公司，并愿将所学传授给公司同仁，所取得相关资料应留公司存档。利用所学取得的科研成果、专利、著作应以公司名义取得自有知识产权，绝不私自向外出售、泄漏、转让。
九、培训学习期满保证在甲方公司劳动两年，如一年内辞职应向甲方交纳公司负担培训费用80%；如二年内辞职应向甲方交纳公司负担培训费用60%；两年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的`员工亦照此办理。
十、培训期间，公司应根据培训地点每月发给月工资的800元。
1.培训期间本人愿与公司保持不间断联系。
十一、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。在晋级或工资修订时作为重要依据。
十二、培训人如有违反以上条款，需赔偿公司一切损失。如有泄漏公司商业、技术秘密者，愿承担法律责任。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：
法定代表人签名：担保人：
_____年______月_____日_____年______月_____日
培训的合同3
甲方：_____________（以下简称甲方）
乙方：_____________（以下简称乙方）
在甲、乙双方______年______月份当面沟通后，乙方根据沟通内容和甲方的具体需求，向甲方提交了《____________培训方案》。______年______月______日乙方接到该方案已经通过甲方认可的电话通知，甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。
为了更好的帮助甲方提升______人员的______技能和______ 能力，从而提高甲方的______水。为了有效地实施《______培训方案》，双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款：
1．乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。
2．乙方指定____________先生为乙方培训联络人，负责培训相关事项的`沟通。
3．乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。
4．乙方负责保证课程的教学质量，配备优秀的讲师及助教。
5．乙方负责制作培训讲义，在每天培训当天上课之前发放到参训人员的手中，做到打因清晰工整、装订牢固、人手一册。
6．甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训，如确有特殊情况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。
7．甲方负责安排培训场地，并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。
8．甲方需专门指定1名培训联络人，负责向乙方提供培训相关的有关资讯。
9．甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。
10．本培训自______年______月______日起，为期______周，共进行______小时的培训，依据下面时间表进行，如遇节、假日，时间自动顺延，或双方另行商议利用节假日进行培训。
培训实施时间表（略）
11．培训场地及培训器材要求：
（1） 教学白板（或黑板）1个，白板笔（或粉笔）若干；
（2）电脑多投影仪1台，并配有投影幕布（或教室前面是整白墙）
12．培训费用支付条款：本合同标的的培训（辅导）费用总额为______万圆整（______元整），其中包含课程开发费、讲师授课费、演练辅导费、讲义制作费等。付款方式为转账汇款或现金支付，具体支付时间如下：
（1）______年_____月_____日前，（培训起始日7天之前）甲方须向乙方支付培训费的50%。即_____万圆整（______元整）；
（2）______年______月______日当日，最后一次培训课程结束之前，甲方须向乙方支付结清培训费余额______万圆整（______元整）
13．教师及助教往返甲方培训地（限在深圳龙华镇）的车费由乙方全部负担。如需去往深圳之外的其他城市，讲师及助教的往返交通费、机场费用、由机场往返驻地培训地的交通费、异地培训的食宿费均由甲方全额承担。
14．自本合同规定的培训完成后，乙方针对甲方使用移动或联通手机的参训人员，提供2个月的相关主题的“短信随身学”增值服务，短信包月费用全部由乙方承担，但乙方不负责甲方参训人员合同外的自助下载的短信所发生的任何费用；本增值服务条款不涉及责任事项。
15．如有未尽事宜，经双方友好协商，可补充相关协议，合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。
甲方（签字）：
乙方（签字）：
___年___月___日
___年___月___日
培训的合同4
甲方：______________
乙方：______________
培养美术_____是甲方履行社会职能、促进全省文化事业发展的重要方式。考虑到协会工作人员以_____为主，为广大美术爱好者提供培训服务须以系统的组织、管理工作和稳定的师资力量为基础，甲方决定将本会的培训业务承包给乙方。为明确双方的权利义务，经双方协商一致，现根据《_____》及有关法律的规定，订立以下协议：
第一条：
甲方的法定业务范围之一为向社会提供培训服务。此项业务承包给乙方后，乙方以甲方的名义开展活动，接受甲方的监督。
乙方在法律许可和本协议规定的范围之内开展活动，享有自主决定权。
乙方为履行本协议而与第三人发生任何关系，必须诚实、守法，否则后果自负。
第二条：
用以履行本协议的场地、设施和材料等，由乙方提供。乙方可以使用向他人租赁的场地，相关费用由乙方承担。开展培训所需师资，由乙方组织。
第三条：
向学员收取培训费之事宜，均由乙方负责办理；甲方提供相应的合法收款收据，但不参与具体事务。
所收培训费，除每年上缴甲方____元以补充协会活动经费之外，其余全部作为培训业务经费由乙方管理，包括招收学员的经费、场地租金、水电费、材料费、差旅费、工作人员和授课人员的劳动报酬等一切开支。工作人员和授课人员取得劳动报酬，应自行承担相关纳税义务。
第四条：
每期培训结束后，经费有结余的.，作为甲方对乙方的奖励，全部归乙方所有。
乙方应履行本协议而取得收入的，应自行承担相关纳税义务。
第五条：
未尽事宜，由双方协商解决。
第六条：
因履行本协议而发生争议时，双方应协商解决。协商不成的，任何一方均可向杭州_____委员会申请_____。
第七条：
本协议一式五份，双方各执一份，送省文联、省民政厅社团处、______备案各一份。
甲方：_______
_______年_______月_______日
乙方：______________
_______年_______月_______日
培训的合同5
甲方：____________地址：____________
乙方：____________身份证号码：____________在甲方工作起始时间：______年______月______日至______年______月______日
为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加专业培训。同时为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，更好的服务于公司，根据《劳动合同法》第二十二条等相关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议，共同遵守。
第一条：培训协议前提
1、甲方按照公司相关制度规定出资支持乙方参加专业培训。
2、乙方参加培训后，应保证在甲方继续工作的时间为原则上不少于5年，个别岗位服务工作时间应由甲、乙双方在培训前商定，商定日期为：____________，起始之日从培训结束之日起计算。
甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。
甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的，则依照劳动合同的约定履行。
第二条：培训服务事项
1、甲方同意乙方赴学习期自______年______月______日起至______年______月______日，具体以实计为期。
第三条：培训项目与要求
1、培训主要内容：__________________
2、培训效果与要求：__________________
乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：
A取得培训机构颁发（或公司考核）的成绩单、相关证书、证明材料等，成绩必须达到合格以上；
B能够熟练掌握并应用所学的专业及相关理论知识；
C具备胜任本岗位或职务实践操作技能和关键任务能力；
D有能力将所学的专业知识,在公司内部向其他员工进行培训。
第四条：培训服务费用
1、培训费用项目：学杂费、材料费、住宿费、交通费等。
2、费用负担标准：
本次培训费用预计共元，由甲方先行承担；
住宿交通等费用按甲方相关制度规定执行；；
乙方因个人生活等等支出的费用，由乙方自行承担。
3、甲方支付费用的时间及方式：
本条____________项下的费用由甲方先行直接支付给培训机构；若为乙方支付，则采取每次培训前一次性预借报销的方式，即在乙方参加培训前，甲方预先支付其支付范围（标准）内的该部分费用，但乙方在培训结束后应持有效票据办理相关财务手续；
前述费用，乙方最迟应在培训结束后7日内办结。
第五条：甲方责任与义务
1、在培训前与乙方签定培训协议，确立劳动关系；
2、及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用；
3、向乙方提供必要的服务和帮助；
4、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作；
5、甲方有权利根据公司经营状况，自主决定乙方的培训进程；
6、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程，对培训效果不良的，有权立即终止本协议。
第六条：乙方责任与义务
1、乙方有权按照本协议约定要求甲方支付相关培训费用。
2、乙方应尽勤勉义务，按照本协议第三条约定，完成培训目标任务，取得相关培训证明材料；
3、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排；
4、保证在培训期内定期（每隔一周）与甲方沟通，汇报学习情况；
5、保证在培训完成后5日内向甲方提交培训学习总结报告；
6、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益；
7、乙方培训期间患有不能继续学习的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理；
8、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定，维护甲方形象；
第七条：违约责任
1、甲方违约责任
甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，按协议向乙方支付培训费用；
因甲方原因提出与乙方终止培训协议，甲方不得要求乙方返还培训期间已经支付的培训费用。
2、乙方违约责任
乙方培训期结束回到甲方工作后，未达到本协议第一条约定的服务年限，培训费用的承担将根据以下标准执行：
乙方培训后为甲方服务满四年，不满五年的，由甲方承担此次培训所发生培训费用的80%，乙方承担20%；
乙方培训后为甲方服务满三年，不满四年的，由甲方承担此次培训所发生培训费用的70%，乙方承担30%；
乙方培训后为甲方服务满二年，不满三年的`，由甲方承担此次培训所发生培训费用的60%，乙方承担40%；
乙方培训后为甲方服务满一年，不满二年的，由甲方承担此次培训所发生培训费用的50%，乙方承担50%；
乙方培训后为甲方服务不满一年的，乙方应向甲方返还100%的培训费用。
在培训期结束时，未能按照本协议第三条约定完成培训目标任务，乙方应向甲方返还甲方为此实际支出的全部培训费用；
在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行；若损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方应补偿甲方全部经济损失；若因培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有权要求乙方返还甲方为此实际支出的全部培训费用；
第八条：协议的终止和解除
1、双方协商一致，可以变更、提前终止或解除本协议；
2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等，可以随时终止或者解除本协议；
3、因乙方存在下述行为的，甲方可以单方终止或解除本协议；
培训期内，乙方的阶段性培训成绩有不合格现象或者有其他情形表明乙方不适合继续该项培训的；
培训期内，乙方因违反培训单位的管理规定，受到培训单位的处分、遣返或者培训单位要求甲方召回乙方的；
培训期内，乙方存在违法或非法行为的；
培训期内，未经甲方批准，擅自更换培训机构的；乙方存在损害甲方利益行为的；
4、其他导致本协议终止或解除的情形。
第九条：其他
1、本协议未尽事宜，依据协议生效之时甲方的管理制度执行；
2、本协议为劳动合同的附件，与劳动合同具备同等法律效力；
3、本协议一式两份，自双方签字（盖章）之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：____________乙方：____________
（签章）____________（签字）
______年______月______日______年______月______日
培训的合同6
委托方：_________
法定代表人或负责人：________
服务方：_______
法定代表人或负责人：_________
根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经双方当事人协商一致，签订本
合同。
第一条 项目名称________。
(注：本参考格式适用于下列技术服务活动：进行设计、工艺、制造、试验以
及农作物育种，畜禽的饲养等方面的技术指导、讲解技术资料、解决和解答技术问
题;进行示范操作;传授计算机软件的编制技术、先进仪器设备的装配，使用技术
等等。)
第二条 培训的内容和要求：_______。
第三条 培训计划、进度、期限：_______。
第四条 培训地点和方式：____________。
第五条 服务方(教师)的资历和水平：________。
第六条 学员的人数和质量：___________。
第七条 教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排____。
第八条 报酬及其支付方式：__________。
第九条 委托方的违约责任：_________。
1.委托方未按合同提供培训条件，影响合同履行的'，约定的报酬仍应如数支
付;
2.擅自将服务方要求保密的技术资料引用、发表和提供给第三方，应支付数
额为____的违约金;
第十条 服务方的违约责任：
1.服务方未按合同制订培训计划，影响培训工作质量的，应当减收___%
的报酬;
2.服务方提供的师资不符合合同要求，服务方有义务予以重新配备;未按合
同规定完成培训工作的，应免收报酬。
第十一条 保密条款：________
当事人双方应对下列技术资料承担保密义务：______。
第十二条 有关技术成果归属条款
在履行合同过程中，服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新
的技术成果，属于服务方;委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果，属
于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利(如获得奖金、奖章、
荣誉证书的权利)、经济权利(如专利权、非专利技术的转让权，使用权等)和
其它利益。
第十三条 本合同争议的解决办法：______。
本合同自双方当事人签字、盖章后生效。
委托方负责人(或授权代表) 服务方负责人(或授权代表)
签字：_______(盖章) 签名：________(盖章)
签字时间：_________ 签字时间：_________
签字地点：_________ 签字地点：_________
开户银行：_________ 开户银行：_________
帐号：___________ 帐号：___________
委托方担保人(名称)：___ 服务方担保人(名称)：___
地址：___________ 地址：___________
负责人(或授权代表) 负责人(或授权代表)
签字：________(盖章) 签字：________(盖章)
签字时间：_________ 签字时间：_________
签字地点：_________ 签字地点：_________
开户银行：_________ 开户银行：_________
帐号：___________ 帐号：__________
培训的合同7
人们经常会听说到一个词汇：合同。那么什么是合同呢？合同是一种签订双方之间所包含的条款的协议，在法律上有着严格的约束力。因为合同是双方自愿且真心诚意签订的，所以一旦签订，必须遵守其规定。为了让人们更好地了解合同法，从而更好地应对和解决一些合同纠纷，企业会定期举办合同法培训。下面将对最近进行的一次合同法培训进行总结。
合同法培训的目的
每个企业为了自身的发展必须与其他的企业、个人等进行合作。而这需要签订一些协议或合同，以保障自身权益。但是，在合同签订的过程中难免会出现一些纠纷，如未按时支付货款、未按时交货等问题。这时，需要有相关的法律法规规范和指导，因此就需要进行合同法培训。合同法培训可以帮助企业了解合同法的基本知识、合同的种类、合同的形成和终止、合同履行的要求等方面的问题。不仅如此，合同法培训还可以帮助企业提高自身的法律意识，预防和减少合同纠纷的发生，提高企业的法律素养和管理水平。
合同的种类
在合同法培训中，首先要了解的是合同的种类。合同的种类很多，但是最常见的合同有买卖合同、租赁合同、劳动合同等。每种合同都有着不同的特点和法律规定。比如，在买卖合同中，卖方有权拥有所销售商品的权益，而买方则有权要求对方交付完好无损的商品。在租赁合同中，出租人有权对租赁物进行管理和维护，而承租人则有权在约定的期限内使用租赁物，在租期届满后需要归还。在劳动合同中，则规定了劳动者与用人单位之间的权利和责任。
形成和履行合同的要求
除了了解合同的种类，还需要了解合同的形成和履行的要求。合同的形成需要三个要素：一是有实际意图的当事人；二是合同主体必须有完全行为能力；三是合同的内容合法且具体明确。此外，履行合同的'时候也有着一定的要求，比如履行的质量、时间等等。如果当事人无法在约定时间内完成履行合同，需要提前告知并与对方商议解决方案。
解决合同纠纷的途径
有时候即使是在签订了合同后，双方之间仍然会出现纠纷。这时候需要依据相关的法律条款和法规，在法律框架下进行解决。解决合同纠纷的途径有很多，比如自行调解、仲裁以及诉讼等。其中，自行调解侧重于平等协商，不受第三方干预，有利于双方维护好双方的关系；仲裁是一个比较常见的方式，可以通过第三方的公正裁决，来解决关于合同的争议；诉讼是在协商或仲裁无法解决争议的情况下，由双方当事人向人民法院提起诉讼，由法院作出判决。
合同法培训的价值
在一笔合同签订之前，了解合同法的基本知识是非常必要的，这也是为什么企业会不断进行合同法培训的原因。合同法培训能让人们更好地掌握合同的相关法律法规，提高签署合同的准确性以及制定合同策略的能力。此外，合同法培训还可以通过讲解和案例分析的方式，让人们了解真实的合同问题，并加深印象和理解。
结语
总之，合同是企业中非常重要的一部分，而合同法培训则是为企业提供足够的保障。通过对合同法的深入学习和了解，企业可以更加全面地掌握合同管理的方法和技巧，进而为企业的发展提供保障。和企业间的合作延伸，签订的合同，同样也不是简单的文件，也需要了解合同法，方便生产和导出产品。
培训的合同8
甲方(培训单位):_________________
乙方(委托培训单位):_________________
丙方(学生):_________________
为了开辟人才培训的渠道，加速智力开发，保证受训人员的质量，明确培训各方的责任，经甲、乙、丙三方协商一致，特订立奉合同，以便共同遵守。
第一条 甲方对丙方的授课内容，应按照教育部门对同类本科生(或大专、中专生)所规定(部属学校按其系统的有关规定)的科目、学时安排，不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在校期间的德、智、体发展情况，应于每学期末向乙方作一次详细介绍。
第二条 甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为，应及时与乙方取得联系，共同研究处理办法。丙方在期末思想品德被评为“差”等、学期内有三门功课不及格，一年之内有两门功课补考仍不及格者，甲方有权劝其退学或取消其学籍。
第三条 甲方负责丙方奖学金的评定和发放，奖学金每学期评定一次，分一、二、三等，具体评定和发放方法、标准，按甲方的`统一规定办理。
第四条 乙方应按规定发给丙方工资(标准工资加地区生活费补贴，不发奖金)和其他福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按规定，每天补助丙方生活费______________________元(如国家有新规定，按新规定执行)，向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。丙方节假日回家的来往路费，乙方按规定给予报销。丙方如不在甲方住宿，其家离甲方2公里以上，乙方应按国家规定，按月发给交通费补贴。
第五条 乙方要加强对丙方的管理和教育，要经常了解丙方的学习和思想品德状况，如发现丙方有问题，应及时配合甲方进行教育和处理。
第六条 丙方学习结束，经甲方考核、考试合格准予毕业后，乙方应根据丙方所学专业和甲方所提供的丙方德、智、体发展情况，合理安排其工作。
第七条 丙方必须自觉接受甲方和乙方的教育和管理，努力学习，遵纪守法，从德、智、体三方面全面发展，争当“三好学生”。丙方如违反校规校纪，要自觉接受甲方和乙方的处理。丙方如中途退学，或被甲方劝其退学或取消学籍的，应承担向甲方交付的各项费用，丙方如不交付，乙方有责任代丙方交付。
第八条 丙方学习结束经考核、考试合格准予毕业后，必须到乙方单位工作，在__________年内不得提出调离乙方单位。丙方如因特殊情况需要调出，必须符合上级的有关规定，经乙方同意后，方可办理调离手续。丙方如毕业后，不回乙方单位工作，或回乙方单位工作不到__________年，要求调离工作的，应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各项费用和工资。
第九条 本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效，于丙方学习期满毕业后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未尽事宜，须经三方共同协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力，但不得与本合同内容相抵触。
第十条 本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，合同副本一式__________份，交__________市教育局等单位各留存一份。
甲方(学院或学校)：_______________(盖章)
代表人：_______________电话：_______________
银行账户：_______________
乙方：_______________(盖章)
代表人：_______________职务：_______________
电话：_______________
银行账户：_______________
丙方：_______________(盖章)
代表人：_______________
_______________年_______________月_______________日订
培训的合同9
培训机构（以下简称甲方）：_______________
法定代表人（或负责人）：____________________
住址：____________________
联系电话：_______________
委托代理人：_______________
住址：_______________
培训学员（以下简称乙方）：_______________
姓名：_______________
性别：_______________
年龄：_______________
类别：_______________
学校：_______________
现年级：_______________
住址：____________________
监护人：_______________
身份证号：_______________
委托代理人：__________
住址：__________
根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就教育培训服务等事宜达成如下协议：
一、甲方培训资质
甲方为经国家有关机关准许设立的教育培训机构，具备所开设课程（内容）的培训资质，批准（许可）证照名称：中华人民共和国民办学
二、培训课程及相关内容
1、培训课程：
2、培训方式为以下第种
（1）一对一；
（2）一对（人）；
（3）小班制（人）；
（4）中班制（人）；
（5）大班制（人）；
（6）其他
3、授课老师：__________
4、培训课时：_______________
5、每次培训课的时间：_______________
6、培训的起止时间：_______________
7、培训地点：_______________
8、约定的培训标准：_______________
三、培训费用
1、培训课单价_____元，小计_____元；
2、教材费（或资料费）
3、考试费_____元；
4、相关证书成本费：_____元；
5、其他费用：
费用总计：_____元（大写：_____元）。
四、培训费用支付
根据培训费按学期收费，不足一学期的按实际课时收费的相关政策规定，学员可按学期一次缴清，也可按实际课时缴费。支付方式为（__________）：
1、本合同签订时第一学期费用一次性付清；
2、签订合同时第一期费用支付元，剩余部分元于__________年__________月__________日前付清；
3、其他方式：
五、甲方权利义务
1、甲方权利
（1）按照培训机构的规定对乙方实施培训管理：
（2）按约定收取培训费用。
2、甲方义务
（1）制定较为详细的培训计划，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤（含授课老师和学生）、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容；
（2）按照约定提供培训服务：
（3）未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训：
（4）乙方在培训过程中遇到学习上的困难向甲方请教的，甲方应当免费在48小时内解决：
（5）提供与培训内容相适应的培训环境；
（6）保护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产安全；
（7）不得跨学期或学年收取培训费用。
六、乙方权利义务
1、乙方权利
（1）有接受教育培训服务的权利，可试听课时课程；
（2）对甲方提供的培训服务有批评、建议的权利。
2、乙方义务
（1）遵守甲方的培训管理规定；
（2）如实提供与培训课程相关的学习情况；
（3）按照约定支付培训费用；
（4）乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意；否则，视同培训课时发生。
七、违约责任
1、甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金人民币__________元。
2、培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师的，自调换培训老师之日起，按照每次培训课时费用的标准退还应由原培训老师培训而未培训课时的相关费用。同时，支付乙方违约金人民币__________元。培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自缩短培训课程时间的`，应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成培训课时的相关费用。同时，支付乙方违约金人民币__________元。
3、在培训过程中，如出现培训机构及其主要负责人或骨干授课老师发生重大过错或意外事件等，严重影响培训工作正常开展的，乙方可以解除合同，甲方应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成的有关培训费用。
4、因乙方原因推迟接受培训课程计划超过/周）的。
5、乙方未按时支付培训费用的，应以应付未付的培训费用为基数，按每天万分之的标准向甲方支付违约金，超过天未支付的，甲方有权解除合同，并按照实际培训的课时收取培训费用。
6、因不可抗力等原因使甲乙双方无法继续履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。
八、合同争议解决方式
本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决；协商不成的，按下述第（）种方式解决：
1、向重庆仲裁委员会申请仲裁；
2、依法向人民法院提起诉讼。
九、其他约定：
十、本合同未尽事宜，可由双方约定后签订补充协议。
十一、本合同经甲乙双方签字盖章生效，一式_____份，甲乙双方各持_____份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
培训的合同10
甲方(聘用单位)
乙方(受聘人)
双方根据《中华人民共和国民法典》以及有关法律、法规的规定，经平等协商，订立本合同。
一、劳动合同期限
1、本合同为固定期限合同，正式聘用期不得低于两年。
2、甲方聘用乙方的合同期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止。
3、其中试用期为 个月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、工作内容、时间及休假
甲方安排乙方在 岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。
甲方可以根据其人事制度、业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，除非有法定事由乙方应当服从。
工作时间及休假参照政府有关规定执行。
三、劳动报酬及社会保险
甲方按规定支付乙方劳动报酬，(具体见甲方制定的规章制度中的内部工资分配办法)。
甲乙双方依照甲方的规定按期足额缴纳社会保险费用。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
甲方为乙方提供必要的劳动安全条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、保密和竞业限制规定
乙方对其在甲方任职期间知悉的甲方秘密信息或者虽属于他人但甲方负有保密义务的信息负有保密责任。在与甲方解除或者终止劳动合同后，二年内不得在任何从事同类业务的单位工作，也不能自己从事同类业务。否则按法律规定承担责任。
五、服务期约定
双方要遵守服务期的约定，合同期内，乙方不得辞职。若有不可抗力等特殊情况，乙方必须代完本学期的课方可提出辞职。代完本学期课程辞职的，按正常程序办理辞职手续，结清工资和保险手续。否则，要承担违约责任。
六、劳动合同变更
经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。
七、劳动合同的解除、终止、续订
(一)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;5、被依法追究刑事责任的。
6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
8、签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的;
9、体罚学生，侮辱学生的;
10、连续旷工超过5个工作日或者1学年内累计旷工超过10个工作日的。
11、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
(二)本合同期满即行终止。由于工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
八、违反劳动合同的法律责任
因甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。
1、为保证正常的教育教学秩序，乙方因不可抗力因素需要解除聘用合同的，完成本学期代课的情况下，提前三十天以书面形式通知甲方。甲方支付工资以及其他形式的报酬。
2、乙方因不可抗力因素需要解除聘用合同的，未能完成本学期代课的情况下，提前三十天以书面形式通知甲方。甲方支付工资，但乙方不享受甲方专职教师工资待遇，不享受补助、考核、奖金、假期工资专职教师待遇等。
3、乙方在合同期未满，未提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的，甲方不支付工资，以及其他形式的报酬，同时乙方要承担违约责任。
4、 甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的。乙方违反服务期约定的，按照约定向甲方支付违约金。违约金的计算方法为平均月工资的3倍。
5、 甲方在试用期内解除合同的`，应按约定的试用期工资支付给乙方工资。满一个月的按月支付;不满一个月的，按工作天数支付。
6、乙方在受聘期内，乙方不得私自传授他人，或在其他办学机构教授相关内容，更不准采用本教学模式进行教学和经营活动，否则确定为乙方对甲方构成侵权，乙方须赔偿甲方人民币1万元，当给甲方造成的损失额大于1万元时，甲方有权通过法律手段继续追缴。甲方可视传授者和接受者为共同侵权人。
7、乙方离开甲方后，乙方在三年内不准从事甲方所拥有的教学项目及教学模式进行教学活动，不准将其从事过的教学方法、教学内容、教学模式传授给其他人员从事与甲方相同或相似的业务经营，否则一经查实乙方赔偿甲方损失10万元人民币，当给甲方造成的损失额大于10万元时，甲方有权通过法律手段继续追缴。甲方可视传授者和接受者为共同侵权人。
8、聘用期内，如乙方擅自离职或未经甲方同意而单方面解除合同，乙方必须赔偿甲方培训费及各种损失5000元。当直接和间接损失大于5000元时，乙方按给甲方造成的实际损失赔偿甲方。
9、试用期内，如乙方对甲方某些方面不满意，须提前以书面形式同甲方解除合同，否则甲方不支付乙方工资。
九、本合同未尽事宜，按甲方制定的规章制度执行。
十、本合同依法订立后，对双方具有约束力。甲、乙双方必须严格履行。
十一、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、本合同一式两份，甲方执一份，乙方执一份。
甲方(盖章)： 乙方(签名)：
委托代理人(签字)：
年 月 日
培训的合同11
甲方：
乙方：
所在部门：
职务：
培训教育时间：
培训教育地点：
培训教育内容：
培训教育费用：
按照公司规定，乙方必须做到如下方面：
第一条乙方接受培训教育，考核成绩达到培训要求后，甲方为乙方承担全部培训费用；如乙方未达到培训要求，视情况甲方不负担或部门负担培训费用。
第二条乙方接受培训后，如违约提出终止、解除劳动合同，或因乙方具有下列情形之一：
1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
2）严重失职、营私舞弊或泄露甲方商业秘密，已给甲方造成损失；
3）被依法追究刑事责任或被劳动教养而由甲方解除劳动合同的，乙方须按以下计算方法向甲方赔偿培训费：
赔偿金=〖合同期满日与合同终止（解除）日之差（天数）/合同期满日与培训结束日之差（天数）〗×培训费
第三条乙方接受一次以上培训的，按每次培训合同分别计算费用，合并执行。
第四条乙方培训后应整理出学习资料及时交于甲方，不得截留。
第五条乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方创造相关效益。
第六条乙方应按照甲方要求承担相应的.内部培训工作。
第七条本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
第八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后即日起生效。
甲方：（签章）
乙方：（签字）
日期：
日期：
培训的合同12
派出单位(甲方)：_________
被派人员(乙方)：_________
为明确双方的权利和义务，甲乙双方就甲方选派乙方出国培训事宜，签定如下协议。
第一条甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月学习，具体内容为：_________。
第二条乙方在国外期间，保证遵守中国法律和中国对出国留学人员的规定，遵守所在国的法律。
第三条乙方保证在国外自觉坚持学习，努力达到预定的目标，圆满完成学习任务，并按期回国。学习期满后，应提交毕(结)证书，学习成绩单和学习小结。
第四条乙方的出国旅差费，办理出国的手续费和国外培训期间的学费，生活费，医疗保险费等由甲方承担90%，乙方承担10%。
第五条乙方出国期间的工资、津贴、福利待遇等按学院有关规定办理。
第六条乙方出国培训期满回国后，应保证在甲方继续工作_________年以上。如果甲方工作不满五年要求调离(或辞职或由于乙方的原因被甲方辞退)，乙方必须按下列规定向甲方赔偿违约金：回国后在甲方继续工作不满一年，赔偿违约金_________元人民币;满一年不满二年，赔偿违约金_________元人民币;满二年不满三年，赔偿违约金_________元人民币;满三年不满四年，赔偿违约金_________元人民币;满四年不满五年，赔偿违约金_________元人民币。
第七条乙方出国培训期满回国后的两年内，应至少在本专业领域内的核心期刊上发表论文一篇。
第八条甲方违反本协议时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出申述，要求甲方的.上级主管部门责成甲方执行本协议书，赔偿损失等。必要时，乙方可向司法机关起诉，追究甲方的法律责任。乙方违反本协议时，甲方将根据乙方违约情况，对乙方批评教育，或给予行政处分，或辞退，或要求乙方赔偿损失。必要时，甲方可向司法机关起诉，追究乙方的法律责任。
第九条经甲方同意，为乙方出国培训的国内保证人，保证乙方执行本协议。如乙方违约，保证人须认真协助甲方追究乙方的责任。在乙方违约而保证人又未履行自己职责的情况下，保证人须承担相关的经济责任。
第十条本协议书自公证之日起生效，签字各方保证遵照执行。有效期限至本协议书第六条规定的工作年限期满时止。
第十一条未尽事宜，由甲方、乙方、保证人协商解决。本协议一式三份，甲方持一份，乙方和乙方的保证人各持一份。
甲方(公章)：_________
乙方(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
乙方保证人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
培训的合同13
甲方（公司）：
乙方（学校）：
甲方为提高员工相关专业能力水平，特委托乙方对甲方员工进行培训，双方现就委托培训事宜达成如下协议：
一、培训专业：电工进网作业许可证
二、培训人数：130人
三、培训时间： 10天
四、培训形式：全脱产
五、培训内容：实务操作 理论
六、培训地点：新沂市职教中心报告厅
七、甲方培训要求：培训结束后百分之八十学员拿到上岗证。
八、双方职责：甲方负责组织报名及徐州送考；乙方负责组织培训教学的具体实施。
1、甲方职责：
（1）负责组织参训员工；
（2）配合乙方搞好参训学员的日常纪律管理；
（3）培训结束时，负责对乙方培训质量作出评价；
2、乙方职责：
（1）负责按甲方的培训要求设计培训方案(大纲)，并按双方确认的`培训方案，组织合适的教师授课；
（2）保证授课教师按本协议书规定按时授课，未经甲方同意不得擅自调换授课教师或变更培训内容；
（3）配备班主任对班级进行日常管理；
九、本协议书未尽事宜，由双方协商解决。
十、本协议书一式二份，甲乙双方各执一份
甲方（公司）：
乙方（学校）：
签名： 签名：
盖章： 盖章：
时间： 时间:
培训的合同14
甲方：__________________________
乙方：__________________________
________________公司（以下简称甲方）根据工作需要，选________________（以下简称乙方）参加国内/外，脱产/半脱产/业余学习（培训），经甲乙双方协商，一致同意签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。
一、甲方安排乙方自：
________年________月______日至________年________月________日赴训，乙方接受甲方的派遣。
二、甲方的权利和义务：
1、负责为乙方提供良好的培训条件；
2、提供/不提供乙方在学习（培训）期间的薪酬、福利待遇，部分/全部负担/不负担乙方的学习费用（如果享受国外全部资助费用，须停发薪酬、福利待遇）；
3、费用承担方式：毕业后获得学位或资格证书者，成绩在85分及以上（优、良）________公司支付________%的学习费用；毕业后获得学位或资格证书者，成绩在85分以下（良以下）________公司支付________%的学习费用；（考核分数：由________公司及培训方双方共同进行考核评分）
4、乙方在学习期间有下列情况之一，甲方有权终止其培训，并要求补偿培训费用；
（1）乙方未经甲方批准延期而违反第一条规定的期限造成逾期的；
（2）乙方在培训期间严重违反培训方的规定和要求的，被培训方勒令停课或要求经济赔偿的；
（3）由于个人原因（经医院诊断不能继续学习者除外）旷课或中途退出培训的；
（3）违反国家或所在国及甲方制定的各项法规和规定的；
（4）学习成绩不及格或肄业的；
（5）与________公司解除劳动合同的。
5、甲方在乙方培训期满可根据工作需要，重新为乙方安排工作岗位。
三、乙方的权利和义务
1、自觉遵守国家或所在国及学校的各项规章制度，刻苦学习；
2、培训期间严格遵守国家或所在国的政策、法令、法规及甲方的各项规章制度，按要求向甲方提供学费发票、学历学位证书等培训方面的证明；
3、不得利用学习时间，从事国家或所在国及甲方明令禁止的活动；
4、甲方不按规定提供乙方应得待遇时，乙方有权向甲方提出要求；
5、毕业或结业后必须为甲方服务
年，原劳动合同期限顺延。
四、甲、乙双方约定的.其他事项
1、乙方为甲方服务期限自
________年________月________日至________年________月________日止；如遇特殊情况或不可抗力，导致毕业时间提前或推迟，服务期应相应调整；
2、未满服务期赔偿方案一
乙方未满服务期提出辞职，须按原规定服务期限服务时间长短递减交付学习、培训费用。补偿费用额计算公式：
已服务年限
规定服务年限
补偿额=________公司支付的教育培训费用________（1—________），按月计算，其中，培训费用指________公司支付的报名费、学费、住宿费以及异地培训的交通费。不包括培训期间的任职薪金、津贴和福利保险费用。
3、乙方在培训期间提出辞职，甲方有权要求乙方退赔培训期间全部培训费用和与之有关的费用；
4、乙方违反劳动合同和本协议，造成乙方被甲方辞退，甲方有权要求乙方退赔全部培训费用和与之有关的费用。
五、本协议未定事宜由甲乙双方协商解决。
六、本协议解释权在________公司人力资源部。
七、本协议自签订之日起生效。
本协议一式四份，甲方、乙方、乙方负责部门、________公司人力资源部各执一份。
甲方：________公司
乙方（签字）：_______________
甲方盖章：________________________
________年________月________日________年________月________日
说明：
一、凡属参加国内/外培训人员均需签订本协议。
二、各部门选送培训人员必须由________公司总经办审核批准。
培训的合同15
委托方：_________
法定代表人或负责人：________
服务方：_______
法定代表人或负责人：_________
根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经双方当事人协商一致，签订本合同。
第一条项目名称________。
(注：本参考格式适用于下列技术服务活动：进行设计、工艺、制造、试验以及农作物育种，畜禽的饲养等方面的技术指导、讲解技术资料、解决和解答技术问题;进行示范操作;传授计算机软件的编制技术、先进仪器设备的装配，使用技术等等。)
第二条培训的内容和要求：_______。
第三条培训计划、进度、期限：_______。
第四条培训地点和方式：____________。
第五条服务方(教师)的资历和水平：________。
第六条学员的人数和质量：___________。
第七条教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排____。
第八条报酬及其支付方式：__________。
第九条委托方的违约责任：_________。
1.委托方未按合同提供培训条件，影响合同履行的，约定的报酬仍应如数支付;
2.擅自将服务方要求保密的技术资料引用、发表和提供给第三方，应支付数额为____的违约金;
第十条服务方的违约责任：
1.服务方未按合同制订培训计划，影响培训工作质量的，应当减收___%的报酬;
2.服务方提供的师资不符合合同要求，服务方有义务予以重新配备;未按合同规定完成培训工作的，应免收报酬。
第十一条保密条款：________
当事人双方应对下列技术资料承担保密义务：______。
第十二条有关技术成果归属条款
在履行合同过程中，服务方利用委托方提供的`技术资料和工作条件所完成的新的技术成果，属于服务方;委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果，属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利(如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利)、经济权利(如专利权、非专利技术的转让权，使用权等)和其它利益。
第十三条本合同争议的解决办法：______。
本合同自双方当事人签、盖章后生效。
委托方负责人(或授权代表)服务方负责人(或授权代表)
签：_______(盖章)签名：________(盖章)
签时间：_________签时间：_________
签地点：_________签地点：_________
开户银行：_________开户银行：_________
帐号：___________帐号：___________
委托方担保人(名称)：___服务方担保人(名称)：___
地址：___________地址：___________
负责人(或授权代表)负责人(或授权代表)
签：________(盖章)签：________(盖章)
签时间：_________签时间：_________
签地点：_________签地点：_________
开户银行：_________开户银行：_________
帐号：___________帐号：________
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