门卫劳务合同书

门卫劳务合同书大全

　　在人们的法律意识不断增强的社会，合同对我们的约束力越来越不可忽视，合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编精心整理的门卫劳务合同书大全，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

门卫劳务合同书大全1

　　根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。

　　第一条本合同为________年固定期限合同。自________年________月________日起，至________年________月________日止，其中新聘用人员的观察期为1周，试用期为________月(自________年________月________日起，至________年________月________日止)。

　　乙方签订合同后应在________年________月________日前到岗。

　　二、工作内容与工作量。

　　第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。

　　第三条聘用期间若乙方经考核晋升，或不能胜任现在的工作岗位或园所情况有变动，按照合理诚信的原则，经双方协商达成共识后，甲方可依法变动乙方的工作岗位，并可相应地调整乙方的劳动报酬。

　　第四条乙方工作量为每周___________个工作日，根据季节调整________日工作时间。甲方安排乙方执行岗位责任制。乙方应根据甲方的合法要求，按幼儿身心发展需求按质完成教育保育工作任务。在保证完成规定岗位工作的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。若是在非工作时间参加本园所举办的活动，组织的课程培训或个人心态管理或个人成长上等相关的培训,根据平等自愿的原则，不算加班。培训学习对双方均有利，甲方会将乙方个人学习情况纳入绩效考核范围。

　　三、录用条件。

　　第五条乙方保证向甲方提供的以下录用条件真实且准确无误。

　　学历、工作履历、户籍以及其他有关乙方自身情况的资料。

　　乙方具有如下有效资格：

　　四、工作条件与劳动保护。

　　第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。

　　五、工作报酬及福利待遇。

　　第七条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为___________元/月。正式聘用期工资由基本工资和绩效工资及奖金组成，基本工资为___________元/月，绩效工资及奖金按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。临近放假不_______月的按整月工资计算，上班工资按孩子正式上课和放假为准。

　　如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定，并根据乙方的工作岗位，双方协商，确定每月工资报酬。

　　第八条乙方依法享有国家法定节假日，节假日工资全额发放。寒暑假乙方不享受工资。乙方在甲方处工作满一________年后可以享受寒暑假的生活补助，寒暑假的生活补助金___________元/月;工作满________年寒暑假可享受三分之一的基本工资。合同期限届满后甲乙双方不续签合同的，甲方不支付该寒暑假的生活补助。

　　六、甲方的权利和义务;。

　　第九条对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;。

　　第十条对乙方的工作进行考核、奖惩;。

　　第十一条制订适宜的规章制度规范乙方;。

　　第十二条根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;。

　　第十三条根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;。

　　第十四条合同期满后，甲方拥有续约与否的决定权。

　　七、乙方的权利和义务：

　　第十五条认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;。

　　第十六条遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;。

　　第十七条服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;。

　　第十九条乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除劳动合同。

　　八、劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿。

　　第二十条甲乙双方应当按照劳动合同的'约定，全面履行各自的义务。

　　第二十一条甲方应当按照劳动合同约定和国家规定，向乙方及时足额支付劳动报酬。

　　第二十二条甲方因办学模式、形式、结构、规模等情况发生变化，或经考核乙方或晋升或不适合相应的工作岗位时甲乙双方协商一致的，可以变更或解除本合同，甲方应以书面通知提前30天通知乙方。

　　第二十三条因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，应在学期结束前三十日提出。否则扣除其所有未发款项，追回已发的津贴补助及寒暑假的基本工资，同时因此给甲方造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

　　第二十四条甲乙双方提前三十日以书面形式通知对方，可以解除劳动合同，否则若甲方未提前三十日以书面形式通知乙方，甲方需赔偿乙方双倍工资作为补偿。若乙方未提前三十日以书面形式通知甲方，乙方须赔偿甲方一个月工资作为违约金。甲乙双方在试用期内提前________日通知对方，可以解除劳动。

　　第二十五条合同期满前三十日双方商议是否续签劳动合同，如双方不再续签合同，在合同期满时乙方应办妥相关手续并交接好各项工作，乙方方能离校。

　　第二十六条甲方有下列情形之一的，乙方随时通知甲方解除劳动合同：

　　1、在试用期内的;。

　　2、甲方未按合同约定支付劳动报酬、提供劳动保护或者劳动条件的;。

　　3、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。

　　第二十七条乙方有下列情况之一的，甲方可随时单方面解除聘用合同：

　　1、有违法的行为，被依法追究刑事责任的;。

　　2、在试用期内被证明不符合聘用条件的;。

　　3、严重违反甲方规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;。

　　4、签订合同时采取欺骗手段隐瞒个人重要事项的;。

　　5、故意不履行岗位职责，给幼儿园工作造成重大损害的。

　　7、乙方不服从甲方工作安排。

　　第二十八条保密义务。

　　1，乙方对甲方一些加盟的特色教育信息负有保密的义务，不得将在工作过程中了解任何甲方教育机密向第三者泄露或者自己公开使用。2，乙方辞职后仍有保密义务，不得将在工作中了解到的甲方教育信息泄露给第三者或者自己公开使用，对因乙方违反保密义务而受到的损失，甲方可追究乙方的损害赔偿责任。

　　3，乙方负保密义务的重要机密事项，一般如下：

　　幼儿园学生家长信息。

　　引进项目信息。

　　各种管理方面的手册等书面文件。

　　有关甲方工作人员的信息(工资、个人信息等)。

　　甲方的财务信息。

　　十、其它事宜：

　　第二十八条如乙方接受甲方出资进行的培训，或者考察、实习等，甲乙双方可另行签订培训合同并作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。有关合同期限终止日，以培训合同及劳动合同相比较迟者为准。若乙方在合同期限内提出辞职或擅自离职或因违反本合同及甲方就业规则而被提前解除劳动合同时，乙方应赔偿甲方的经济损失。经济损失包括培训费、往返差旅费，住宿就餐费等(按服务年数递减)。

　　第二十九条乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生安全事故，甲方承担经济损失的50%，乙方承担50%。

　　第三十条乙方在本校外(如往返路途中)所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。

　　第三十一条乙方在聘期被甲方解聘或经甲方允许主动辞职，此协议自解聘之日起无效.

　　第三十二条甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律;如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。

　　第三十三条合同如有未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

　　第三十四条本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。

　　第三十五条甲乙双方需要约定的其他事项：

　　入职前后尽快自费参加《___________》特训营，自参训后满________年可报销培训费，食宿不报销。

　　甲方：___________乙方：___________。

　　法定代表人：___________(签字盖章)法定代表人：___________签字盖章)。

　　______________年___________月___________日。

门卫劳务合同书大全2

　　依照《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程承包合同条理》及其他有关法律、行。

　　一、施工目标。

　　1、工期目标：年月日开工，年月日竣工。

　　2、质量标准：检验批、分项工程、分部工程、单位工程一次验收合格率100%。

　　3、安全生产目标：工亡事故为零，杜绝重大安全事故，一般轻伤事故控制在1‰以内。

　　5、文明施工目标：强化现场科学管理，满足现场文明施工要求，争创“自治州级文明工地”

　　6、服务目标：与项目部协同配合，完成项目管理目标责任书，创建业主满意工程。

　　二、承包指标：

　　2、劳务报酬：实行包干工资，土建班组按建筑面积/m2包交工。(大。

　　3、进入施工现场的每个工人必须参加保险。

　　4、室外配套的增减工程量，由乙方负责完成，以实际发生工程量另行计酬。

　　三、甲方权利和义务：

　　3、甲方职责：管理引导、技术服务检查验收、落实奖罚。

　　四、乙方权利和义务：

　　1、乙方要严格执行施工规范，安全操作规程等规定，严格按施工图纸、设计说明及施工现场技术负责人的技术要求施工。

　　2、遵守国家及地方政府部门对施工现场管理的规定。

　　3、工程竣工7日内未移交建设单位之前，负责对现场的一切设备、设施和施工成品进行保护。

　　4、乙方因人员素质技术力量跟不上无法完成工程施工，甲方有权终止合同，并按完成工程量的60%予以结算。

　　5、乙方必须派一名专职混凝土养护工人进行混凝土构件养护，如不及时养护造成混凝土缺水而强度达不到设计要求的，每发现一次罚款1000元。

　　五、材料供应的约定：

　　1、乙方设专人向项目部保管办理施工材料领料手续并办理委托手续。

　　2、乙方应严格按项目部提供的质量要求和配合比施工，乙方施工中用料浪费及不合格的超出限额部分，由乙方承担。乙方在施工中使用材料，做到活完料净，保持现场整洁，否则根据情节给予100元----1000元的处罚。

　　六、施工机具管理的规定：

　　1、对甲方所有机具，乙方应认真保管、维护及维修。如有丢失、损坏，乙方予以实物两倍的赔偿。

　　2、设备构配件损耗不得超出定额的损耗量，超出部分按实物5倍赔偿。

　　3、乙方机械操作手、特殊工种必须持证上岗操作，无证上岗造成的安全事故，所发生的费用和有关部门检查的处罚由乙方承担。

　　七、现场管理约定：

　　1、乙方劳务人员要严格遵守现场的各项管理制度，在项目部现场负责人的统一领导下，组织施工，有关计划进度材料供应等工作应密切配合，保证施工顺利进行。

　　2、乙方劳务人员必须服从甲方管理人员的指挥，尊重甲方管理人员，发生对甲方管理人员不尊重(如辱骂、挑衅、动武等)的行为，每发生一次给予200元处罚，情节严重的交当地派出所处理。

　　3、乙方负责人(工长)对操作人员落实三级安全教育，进行遵纪守法安全生产的日常检查，教育操作人员爱护公物，严禁偷拿现场用料及用具，如违反现场制度，甲方有权采取必要措施，乙方应必须承担相应责任，并负责实物10倍的赔偿。操作人员要遵守施工现场制度，不允许外来人员出入现场和住宿。

　　八、关于工程质量及验收的约定：

　　1、分项、分部、单位工程质量一次验收合格率100%。

　　2、达不到验评标准时，甲方要求乙方返工，乙方必须无条件按甲方要求的时间返工直到符合验收标准，造成一切经济损失由乙方承担。

　　3、由于甲方技术人员指挥造成返工，乙方应无条件按甲方要求的时间返工直到符合验收标准。

　　九、关于工程进度的约定：

　　1、乙方必须严格按项目部制定的进度计划和施工任务书进行施工，每延误一天按工程总造价的1%予以处罚(按月进度计划考核，处罚金额在当月劳务工资中扣除)。由于天气变化、停水、停电和不可预见的原因延误的工期，延误的时间在施工过程中予以调整，不给乙方另加时间。

　　2、由于甲方材料供应不及时造成工期延误，每延误一天，工期相应顺延一天。

　　十一、关于安全生产的约定：

　　1、乙方在施工过程中应严格遵守《建筑安装工程安全技术规范》《建筑安装工人安全操作规程》等有关法律规定和项目管理制度的安全要求。

　　2、乙方应对施工安全条件进行检查，有权停止不符合安全施工条件的作业，拒绝违章指挥，并要求甲方承担由此而造成的损失。

　　3、由于操作人员在施工过程中违反有关安全操作规程，即不使用或不正确使用安全防护用品导致事故的发生，乙方应承但由此引发的一切经济损失。

　　4、施工过程乙方操作人员因违反消防条例和法规造成的`火灾事故，由乙方负责，给工地造成经济损失的按实际损失额进行赔偿。

　　5、乙方必须负责管好自己下属人员，不得在工地打架、闹事，每发生一次，罚款500元，情节严重的送当地公安部门处理，不得偷盗工地财物和其他工友的财物，如发现一次，对当事人予以实物10倍的罚款，如本人无能力支付罚款的由乙方承担并清除工地，情节严重的送当地公安部门处理。

　　十二、甲乙双方的协作约定：

　　1、乙方负责人就是现场工长，负责现场乙方工人的现场调配。

　　2、乙方派现场带班工长配合甲方搞好技术工作，做好班组自检、互检工作和抄测、放线工作。

　　3、乙方应落实现场管理员一名，负责工具的领发、保管及日常的限额领料并办理好出入库手续。

　　4、乙方负责人(工长)、专业班组长应参加甲方组织的各种检查、考核工作，周生产例会及班前交底会和班后碰头会，并贯彻落实。

　　5、对工期、质量、使用功能有影响的专业班组的选择，乙方应报甲方审核确认。

　　6、对材料节约、质量、进度、安全达到甲方及规范要求的，给予奖励。

　　7、乙方工人进入工地后按甲方规定必须及时提供工人身份证复印件及照片，并配合项目部办理保险及劳务合同，无保险和劳务合同的不得上岗，60岁以上工人必须持当地医院的体检证明，否则不予上岗。乙方负责人未经甲方同意擅自安排无证、无保险、无劳务合同的工人上岗，发生任何安全事故，乙方负责人承担一切经济及法律责任。

　　十三、违约责任：

　　3、工程保质保量按期竣工后，甲方未及时发放工人工资，造成民工年底无法返乡或上访的，甲方承担一切责任，并赔偿工人损失。

　　十四、合同生效与终止：

　　1、本合同自签定之日起生效，保修款付清终止。..

　　2、本合同一式两份，项目部、劳务队各执一份，具有同等的法律效力。..

　　3、合同权利义务终止后，项目部劳务队应当遵循诚实信用的原则，履行通知、协助、保密等..

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

门卫劳务合同书大全3

　　甲方名称：

　　法定代表人：

　　职务：

　　乙方（劳务人员）姓名：______________年龄：__________。

　　性别：______________民族：__________。

　　现住址：_____________________________。

　　原工作单位：_____________________________。

　　根据我国《劳动法》及本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本合同。

　　第一条合同期限。

　　本合同期限为年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二条劳动岗位。

　　1、甲方安排乙方从事________________岗位工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。

　　2、甲方有权在本企业总公司或分公司之间调动乙方从事的岗位工作。

　　3、根据乙方的工作能力，甲方可调整乙方的工作岗位。

　　4、乙方的工作职责是：

　　第三条劳动报酬。

　　甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。

　　具体支付办法和标准如下：

　　每月15日以货币形式支付。

　　第四条工作时间和休假。

　　（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十四小时的工作制度。因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。

　　（二）甲方保证乙方按国家和天津市有关规定，享受各种休息休假。甲乙双方具体约定：每周休息一天，具体休息日期根据甲方生产需要由甲方安排。

　　第五条社会保险和福利待遇。

　　1、甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下：

　　甲方不为乙方缴纳各项社会保险。甲方为乙方缴纳人身意外伤害险。

　　2、其它福利待遇约定如下：

　　与其他员工享受同等的'福利待遇。

　　3、医疗期约定如下：

　　乙方如在工作中突发疾病，甲方给予乙方一个月的医疗期，医疗期间照发基本工资，医疗期满乙方不能回本岗位继续工作的，甲方有权与乙方解除合同，解除合同时甲方不支付乙方经济补偿金。

　　第六条劳动保护和劳动条件。

　　（一）甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

　　（二）甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

　　（三）乙方从事有毒、有害作业的，甲方按规定定期免费为乙方进行体检。

门卫劳务合同书大全4

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商__致的基础上签订本劳动合同。

　　第一条合同期限20__年3月1日至20__年3月1日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。

　　第二条合同生效日期20__年3月1日。

　　第三条乙方同意根据甲方工作需要调配工种，主要工作为

　　第四条根据甲方业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工种和岗位和薪资。

　　第五条甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。

　　第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；服从甲方的管理和教育。

　　第七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。

　　第八条甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。具体内容如下：

　　（一）提供必要的劳动场所和设备。

　　（二）发放规定的劳动保护用品。

　　（三）对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。

　　第九条根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。

　　在国家法定节日（五__、国庆、元旦、春节）期间，甲方应按规定安排乙方休假或调休。

　　第十条乙方应认真学习业务知识，积极工作，努力完成甲方分配的工作任务。

　　第十__条甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容：

　　（一）基本工资1500.00元/月。

　　（二）全勤奖80元/月。

　　（三）社保180元/月。

　　第十二条甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，否则甲方除支付乙方应得的工资外，并加发相当于工资报酬10%的经济补偿金。

　　第十三条乙方在劳动工作过程中，提出对甲方发展有利的合理化建议，甲方可视情给予乙方口头表扬或经济奖励。

　　第十四条乙方若在工作中__贯表现积极、屡创佳绩，甲方应给予乙方__定奖励。

　　第十五条甲方可以随时口头或书面提出对乙方工作失误的处罚决定。

　　第十六条乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露公司信息机密和技术机密资料给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的'各种处罚，并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。

　　第十七条甲、乙方协商社保由员工自己办理，甲方每月将社保金直接发放给乙方；

　　第十八条甲方应当创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。

　　第十九条双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除、终止。

　　第二十条乙方有下列情形之__的，甲方可以解除本合同：

　　（一）严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度。

　　（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成了重大损害。

　　（三）泄露甲方信息机密和技术机密资料，造成了甲方重大损失。

　　（四）因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任。

　　（五）不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任。

　　（六）患病或因非工伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。

　　第二十__条甲方有下列情形之__的，乙方可以解除本合同：

　　（一）甲方不按劳动合同约定支付劳动报酬的。

　　（二）从事违反国家法律法规的工作。

　　（三）经甲乙双方协商__致或劳动届满，或依法终止时，本合同可以解除。

　　第二十二条乙方未经甲方同意，单方解除合同，所造成的经济损失及其它相关的损失，由乙方全部承担。

　　第二十三条甲方濒临破产，进行法定整顿期，或经营状况发生严重困难，甲方应提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。

　　第二十四条甲乙任何__方违约给对方造成损失的，均须承担劳动合同终止的过错责任。

　　第二十五条乙方如违反国家法律规定或甲方规章制度，甲方有权辞退或开除乙方，甲方不承担任何补偿。乙方因上列行为给甲方或他人造成损害的，乙方应承担赔偿责任。

　　第三十二条：本合同__式两份，甲乙双方各执__份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

门卫劳务合同书大全5

　　甲方：

　　乙方：

　　一、工程名称：清水湾e区1#楼工程。

　　二、工程地点：西秀区市东路中段。

　　三、承包方式：单包工。

　　四、承包单价：

　　五、承包内容：按设计施工、图纸及说明、设计变更、技术交底涉及的内容，三层以上的加气砖砌砌筑和二次结构的拉结筋安放，风井、水井、电井、电梯井的抹灰、卫生清理。

　　六、施工要求：

　　1、墙面垂直度在8mm以内，墙面平整度在10mm以内，水平灰缝平直10mm以内。

　　2、通缝，每道墙3皮砌块的通缝不得超过3外，不得出现四皮砌块及四皮砌块高度以上的通缝，灰缝均匀一致。

　　3、接槎：砂浆要密实，砌块要平顺，不得出出破槎、松动做到接槎部位严实。

　　4、砌块与门窗口连接：将预制好砼块安放在门洞口及窗洞口边，砼块四周的砂浆要密实饱满，安放预制门过梁要打底灰，严禁不打灰放置过梁。

　　七、安全要求：

　　1、乙方必须按甲方要求施工，配备必要的安全防护设备，如安全帽等，严禁违章作业，如施工中不慎发生安全事故，在一般事故中除去保险赔额外伍仟元(小写：5000.00元)以下由乙方自行负责。

　　2、劳务必须是年满18—55岁的健康工民并且有相应的`资格证书。

　　3、乙方必须文明施工，施工现场内严禁酒后作业，施工场内不能发生打架、斗殴、偷盗等现象，无论任何原因造成的一切后果由乙方负责。

　　八、工期安排：

　　乙方必须按甲方规定的时间完成工作量，如乙方人手不足或不听从甲方安排的甲方有权将乙方施工停止。

　　九、付款方式：

　　在施工过程中甲方平时保证乙方工人每天基本生活费，个人开支费用不得超过人民币100.00元，拨款时按乙方的工作量的50%预支，工程完工经甲方验收合格后一个星期付80%，尾款在一个月内全部结清。

　　十、本合同自双方签字之日起生效，工程完工结清余款后自动失效，本合同壹式贰份，甲、乙双方各持壹份，未尽事宜双方协商解决。

　　甲方代表：日期：

门卫劳务合同书大全6

　　甲方因生产经营需要，现本着平等自愿、互惠互利的原则，委托乙方输送劳务工进入甲方企业工作，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，订立如下条款：

　　一、协议期限。

　　协议有效期自年____月____日至年____月____日止，2-1人数：经双方协定，甲方委托乙方输送劳务工总人数为。

　　2-________年龄：年满18周岁至45周岁，务必持本人有效身份证件。

　　2-3学历：初中以上学历。

　　2-4其他：男性为主，身体健康无传染病史，品行端正。

　　2-5乙方劳务工到甲方企业工作，由甲方负责培训及安排工作，乙方劳务工应严格遵守甲方企业的各项规章制度和劳动纪律。

　　三、协议合作形式。

　　3-1甲方应以书面形式如实告知乙方招聘岗位的状况及薪资待遇、填报乙方带给的`招聘需求单，且制定的招聘条件应贴合国家法律规范。

　　3-2按照甲方要求，乙方带给有偿招聘服务，只负责人员招聘输送工作，不履行其他职责。

　　四、劳务工工资待遇。

　　4-1甲方承诺：劳务工按甲方计件工资方案执行。每日工作10小时左右，月薪1800～2200元。工资在下月____日左右发放。

　　4-2甲方为劳务工带给住宿，住宿标准6～8人间。床上用品自备。

　　4-4公司有可容纳千人用餐的大食堂，餐费自理。

　　五、劳务费核算及支付。

　　5-1甲方承诺：甲方按300元人计发中介服务费，在武汉面试合格后即付费300元。

　　六、协议的变更、终止、解除和生效。

　　6-1协议签订后，甲乙双方务必全面履行协议规定的职责，任何一方不得擅自变更协议。确须变更时，双方应透过相互协商后签定补充协议。

　　6-2协议期满或双方约定的协议终止条件出现时，协议即自行终止。

　　6-3协议双方当事人协商一致，协议能够解除。若需续签，甲乙双方应另行签订协议约定。双方如因本协议履行发生纠纷，则双方应友好协商解决，协商不成，任何一方可向乙方所在地法院起诉。

　　6-4本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

　　6-5本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

　　6-6附件甲方招聘简章。

　　甲方(盖章)：________乙方(盖章)：________。

　　代表人(签名)：________代表人(签名)：________。

　　________年____月____日________年____月____日。

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