劳务合同范本(合集15篇)
随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情需要用到合同，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么相关的合同到底怎么写呢？下面是小编为大家收集的劳务合同范本，欢迎大家分享。
劳务合同范本1
甲方：________
法定代表人或委托代理人：___________________
通讯地址：________
邮政编码：________
电话:________
乙方：姓名__________性别_________
居民身份证号码___________________出生日期_________年______月______日
家庭住址_____________________________________邮政编码______________户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)通讯地址
第一条本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：________
第三条乙方提供劳务的方法为：________
第四条甲方向乙方支付劳务费________元人民币(大写：壹仟元整)
第五条乙方依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方法为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：
第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方法：__银行转账或支付宝____。
第八条乙方依法缴纳个人所得税________元人民币(大写：肆拾元整)，甲方依法代为扣缴。
第九条发生下列情形之一，本协议终止：
一、本协议期满的;
二、双方就解除本协议协商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的.。
四、由于不可抗力致使合同中止的。
第十条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
第十一条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十二条依据本协议第十条、第十一条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京市人民法院进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十四条本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________
代表人(签字)：________________身份证号码：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
劳务合同范本2
乙方：
甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就______城市花园垃圾清运事宜达成以下协议：
一、清运范围及内容：
甲方委托乙方全权负责清运___小区(共100万平方米)所有的装修垃圾、绿化垃圾。并按政府相关要求妥善清运、处理垃圾。
二、合同期限
壹年，从20______年9月1日起至20______年8月31日止
三、甲方的权利与义务
1、甲方在其能力所及范围内尽可能为乙方从事本合同约定提供便利条件。
2、甲方每月为乙方开具证明，以便乙方到税务局开具发票。
3、甲方对乙方工作有监督权、建议权和处罚权，乙方必须配合甲方工作。
4、甲方将装修垃圾、绿化垃圾堆放到指定垃圾池。
四、乙方的权利与义务
1、乙方应每天对垃圾池内及偶尔产生死角堆放的地方进行清运工作，确保装修垃圾、绿化垃圾及时清运，保证垃圾不堆积。
2、乙方应自觉接受甲方对其履行合同约定的监督、指导，并依甲方要求随时纠正或改进其工作。
3、乙方工作人员发生的所有费用均与甲方无关，由此发生的一切经济纠纷由乙方负责。
4、乙方工作人员的劳动关系、劳资等由乙方自行到有关部门备案，与甲方无关，由此引发的一切法律纠纷由乙方负责。
5、乙方在清运垃圾过程中，不能与业主产生纠纷，如发生的一切纠纷，由乙方自行承担责任。
6、乙方在清运垃圾过程中，造成公共区域设施设备损坏的，由乙方自行承担责任，并在五个工作日内恢复。
7、乙方在清运垃圾过程中，发生的一切人身安全事故及车辆交通安全事故，由乙方自行承担全部责任。
五、违约责任
1、乙方应每天进行清运工作，保证垃圾不堆积、不残留。如果因垃圾清运不及时造成业主投诉的.，甲方有权根据投诉情况进行调查，若情况属实，将视情节对乙方进行处罚。
2、乙方清运垃圾时，保证垃圾池周围环境的整洁、干净。否则，甲方有权进行处罚。
六、费用支付方式及地点
一年中劳务费分旺季8000元/月(大写：捌仟元正)，具体时间为6月、7月、8月、9月;淡季7500元/月(大写：柒仟伍佰元正)，除旺季时间一年中其余月份都为淡季。乙方每月凭发票到甲方财务室结算，所发生的税、费由乙方自行承担。
七、其他
1、合同期满前十五天，甲乙双方就续签事宜进行协商，另行签订合同。
2、本合同未尽事宜，双方签订补充协议，补充协议与本合同有同等的法律效力。
3、本合同一式肆份，甲方叁份，乙方壹份;本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
4、合同开始生效时间：__________月
5、合同签订地点：__________
甲方：__________乙方：__________
甲方代表：__________乙方代表：__________
日期：__________日期：__________
劳务合同范本3
编号：________________________
第一条甲方基本情况
甲方：____________
法定代表人或委托代理人____________
联系电话：____________
经营地址：____________
通讯地址：____________
第二条乙方基本情况
乙方______________
性别_____民族_____
电话________________________
身份证号码：____________家属联系人（关系）____________
户口所在地：_______省_______县_______乡（镇）______村
家庭住址_______省_______县_______乡（镇）_______村（街道）
电话______________
乙方明确声明：向甲方提供的本人身份证明合法有效。如有虚假，按乙方违约向甲方补偿一个月的个人工资，并同意甲方予以辞退。
第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同于_______年____月____日生效，本合同于_______年____月____日终止，合同期限为______年。
第四条甲乙双方约定劳动合同履行地为______________煤矿。
第五条根据甲方要求，乙方同意在______岗位从事_______工作。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
第六条甲方以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择以下条款确定：
A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为____元。
B、甲方实行计件工资制（给职工个人发放的工资中包括个人所得税及应向社保部门缴纳的全额养老保险、医疗保险、失业保险），乙方在法定工作时间内保质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时按约定比例支付乙方的工资报酬。
第七条甲方为乙方依法缴纳工伤保险。乙方如向甲方提供的本人身份证明不及时、非法或存在虚假造成工伤保险无法赔付，所产生的费用由乙方承担。
第八条方按照国家和自治区有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
甲方应按国家有关部门规定，根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动保护用品，并对工作一年以上职工每 年免费安排一次体检。
乙方明确声明：本人对煤炭生产及矿上对职工身体健康要求有明确了解，矿上已明确告知不适合从事煤矿生产的身体情况（疾病）。本人身体状况完全适合煤矿对身体健康要求，不存在不适合从事煤矿生产的身体情况（疾病）。如果在从事煤矿生产时（或在矿生活时）因本人身体原因（或本人故意如酗酒、自残、自杀等）致使本人伤残或死亡的.，所产生的所有责任均有本人个人承担，甲方不承担任何责任。
第九条乙方责任及义务：
有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。
合同期内乙方应当服从甲方的领导，严格遵守甲方的各项规章制度，特别是操作规程、工作规范和劳动安全制度。乙方违反劳动纪律的，甲方可给予必要的批评、教育、脱产培训、经济处罚或纪律处分；乙方严重违反安全规程、劳动纪律的，甲方除给予乙方经济处罚，给甲方造成损失的，乙方应给予甲方两倍的赔偿，甲方有权随时将乙方予以辞退。
工作中发现危害自身与他人的不安全隐患，乙方必须先处理隐患，在确定安全后再做其它工作，如乙方没有能力安全的处理隐患，必须先撤离到安全区，并马上向队长或矿长汇报，待隐患排除后再进行工作，在矿区内乙方有权、有义务拒绝在危害自身与他人安全情况下进行的一切活动；
有权、有义务制止他人进行危害自身与他人安全的活动。如在生产中发生责任事故，乙方同意根据自己应负的责任大小按比例承担相应费用。但如乙方出现严重“三违”且不听从劝阻，所造成的损失由乙方全部承担（包括第三者的工伤及给甲方造成的损失）。
第十四条甲乙双方因履行本合同发生争议，乙方必须向xxx县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书后依法向当地人民法院提起诉讼。乙方不得以妨碍政府及甲方正常工作秩序、搅乱社会治安等非法手段胁迫政府及甲方。乙方如以非法手段胁迫政府及甲方，甲方可对乙方予以_______元以上_______元以下的处罚。
第十五条本合同的附件如下：
1：______________公司煤矿职工守则
2：______________公司煤矿安全管理奖惩办法
3：_____________________。
第十六条本合自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）___________乙方（签字）_________
法定代表人（主要负责人）_______委托代理人（签字）_______
签订日期：_______年____月____日_______年____月____日
劳务合同范本4
甲方（接受劳务方）：___________________________
乙方（提供劳务方）：___________________________
根据《中华人民共和国民法典》及有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守。
第一条本协议于______年___月___日生效，至______年___月___日终止。
第二条劳务内容：
乙方从事___________工作，每日工作___________小时，每周工作___________天。
第三条乙方提供劳务的形式为临时性的，劳务工作时间双方可以约定采取弹性工作时间。
第四条乙方根据目前的健康状况和工作技能，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
劳务报酬按乙方实际工作天数进行计算，每日___________元，按月发放，甲方发薪日为次月___________日。
第六条发生下列情形之一，本协议终止：
1、本协议期满的；
2、发生甲方或乙方不可抗拒的因素，造成一方或双方不能继续履行协议的；
3、双方就解除本协议协商一致的。
第七条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前三天通知另一方即可。
第八条本协议终止后，乙方应在次日将有关工作向甲方移交完毕。
第九条甲方应在劳务期限内为乙方购买意外伤害保险，在劳务期间，如乙方在提供劳务过程中发生意外的，由商业保险按相关规则予以理赔，甲方不再承担其它赔偿及法律责任。乙方如在工作或非工作时间发生突发性疾病或发生雇员意外伤害保险理赔外的其他任何意外（包括交通事故），与甲方无关，甲方不用承担任何赔偿责任。
第十条乙方在本协议期限内突发疾病的.，乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第十一条依据本协议第六条、第七条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十二条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由协议签订地×××人民法院管辖。
第十三条通知与送达
1、根据本协议需要，一方向另一方发出的通知以及文件往来等与本协议有关的通知、文件或者相关材料，应当通过本协议载明的地址邮寄、电话语音或发送短信、微信等方式送达，或者通过电子邮件方式送达。通过邮寄方式送达的，以邮件交快递公司三天寄出即视为送达；通过电话语音方式送达的，以电话接通视为送达；通过短信、微信、电子邮件方式送达的，以短信、微信、电子邮件发送视为送达。
2、各方在本协议载明的地址、电话、微信、电子邮件等均为有效送达地址或送达渠道。任何一方如变更联系人、地址、联系电话等信息，均应以书面形式通知对方，否则按原送达地址或者送达渠道进行送达的均视为送达。
第十四条本协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，自双方盖章之日起生效，具同等法律效力。
甲方：___________________________
身份证号：___________________________
电话：___________________________
地址：___________________________
乙方：___________________________
身份证号：___________________________
电话：___________________________
地址：___________________________
协议签订日期：__________年_____月_____日
劳务合同范本5
一、_________培训学校聘请_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐为_________语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月________日止。
三、受聘方的工作任务(另附件1)。
四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。
五、社会保险和福利：
1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2)
2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________至_________的来回机票(金额不超过人民币_________元整)或教师凭机票报销_________元人民币。
六、聘方的义务：
1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。培训合同范本2.对受聘方提供必要的工作条件。
3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
4.按时支付受聘方的报酬。
七、受聘方的义务：
1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。
2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。
3.按期完成工作任务，保证工作质量。
4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。
5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。
八、合同的变更、解除和终止：
1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。
3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：
a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。
b、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的`。
4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同：
a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。
b、聘方未按时支付受聘方报酬。
九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。
十、仲裁：
当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。
本合同于_________年_________月_________日在_________签订，一式两份，每份都用中文和_________文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。
聘方(签章)：_________受聘方(签章)：_________
高校劳务合同样本三
甲方：__________________
法定代表人：__________________
住所：__________________
邮编：__________________
联系电话：__________________
乙方：__________________
身份证号码：__________________
家庭住址：__________________
邮政编码：__________________
电话：__________________
鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。
第一条、劳务合同期限
_____年_____月_____日------_____年_____月_____日
第二条、双方权利义务
乙方认真遵守卖场各项规章制度，积极负责完成公司销售目标和商品陈列标准，保证柜面商品的卫生及充足。
第三条、劳务报酬支付
甲方每月10号根据上月销售数据支付乙方应得报酬。
第四条、合同的终止与解除
甲乙双方若提出辞职与被辞需提前一个月告知，并在一切手续交接清楚后办理。
第五条、违约责任
甲方每月对乙方提供100元商品免赔责任，超出短少按价格6折承担。
第六条、争议解决
甲乙双方若发生争议应在相互谅解的基础上进行友好协商，直至达到双方满意。
第七条、文本及生效
1.本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。
甲方：____________________
乙方：____________________
日期：_____年_____月_____日
甲方：(印章)
乙方：(印章)
负责人：
法人代表：
项目负责人：
项目负责人：
工程管理处：
人力资源处：
经办人：____年__月__日____年__月__日
附件：
甲方：
乙方：
甲方代表：
乙方代表：
劳务合同范本6
甲方：__________________
身份证号码：__________________
乙方：__________________
身份证号码：__________________
乙方自愿申请到甲方从装型务工作，经甲方面试合格后录用，甲乙双方在自愿、公平、协商一致的基础上订立如下合同：
一、乙方的职责和义务
1、由于甲方业务主要是做体力的搬运工作，劳动强度，工作环境差，常年工人进出流量，所以甲方以临时聘用劳务工为主体，乙方临时到甲方工作时，培训期为_________个月，培训开始后_________日内自行离开者，只发放生活费每天_________元。
2、乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度，如因工作需要，甲方随时可以安排乙方到别的单位和其它部门工作，乙方必须服从。
3、乙方工作期间因私不能来单位上班的，应提前一天向单位请假（特殊情况除外），无故旷工_________天扣款_________元，连续旷工_________天以上者做辞退处理，甲方不再另行安排工作。
4、乙方工作时不得在厂区吸烟，发现一次扣款_________元。
5、乙方工作时不服从安排，出工不出力，偷懒耍猾，小偷小摸，打架闹或向车船主索要财物，经常违甲方的管理制度者，予以辞退，并解除乙方与甲方的劳动关系。
6、乙方在工作期间酗酒闹、打架斗欧发生的.伤残故，由肇双方按其责任小各自承担全部责任，并作辞退处理。
二、甲方的职责
1、甲方按时发放职工工资，不拖欠，本人岗位计件单价中的_________%作为养老金、劳保福利、出勤奖和加班工资等四项补贴（其中：养老保险金_________%、劳保福利_________%、出勤奖_________%、加班工资_________%）算入工资中与当月工资一并发放，养老保险金自行缴纳，若因乙方中途搐离开甲方，应提前五天向办公室报告，可以结清工资。
2、乙方在甲方工作时，享受传统节日（端午节、中秋节、春节）的福利。
3、乙方工作时造成的工伤故（以医院出具的有效证件为准）其住院治疗费_________元以上的由甲方全部承担，养伤期间发给生活费每天_________元。
三、本合同从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
劳务合同范本7
甲方：
乙方：
电话：
地址：
电话：
身份证号：
根据有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，自愿签订本合同。
一.合同期限及录用条件
合同期限自 年 月 日至 年 月 日止，其中前 月为试用期。
乙方有下列情况之一的，视为不符合录用条件：
1、技术水平、业务素质、工作能力不符合甲方的工作要求，不能胜任本职工作;
2、违反《宾馆工作管理岗位职责》及国家法规的有关规定;
3、责任心不强，消极怠工，缺乏团队精神;
4、不能完成相关的考核指标，泄露甲方商业秘密;
5、虚假陈述，隐瞒真实情况等各种不诚实行为;
6、体检不合格或患有其他不适合从事服务行业的疾病;
7、有失职或严重失职、较重违纪、严重违纪行为的。试用期内，不符合录用条件的，甲方有权随时与其解除劳动合同;试用期满，乙方符合录用条件的，按本合同条款执行。
宾馆劳务合同范本
二.工作内容及劳动纪律
乙方同意按甲方工作需要从事 工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。甲方根据工作需要或乙方的工作表现和能力，可以调整乙方的`工作岗位，也可将乙方调整至其他工作岗位，乙方应予服从。合同期内不得泄露甲方的商业信息，乙方必须严格遵守安全操作规程。乙方应遵守国家的法律和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权依照依法制定的规章制度给予奖励和惩处。
三.劳动报酬和劳动条件
1. 月工资 元(大写? 元)每月 日向乙方支付工资，(试用期工资为 元/天)。保证金 元，每月从工资中扣除 元，连续扣除 个月，合同期满给予退还乙方;
2.年终奖 元，满一年按足年发放，不满的按月计算;
3.工龄奖 元，工作满一年根据工作和考勤情况发相应工龄奖励。第1年 元,第2年在上年度工龄奖上浮 %，以此类推;
4.乙方上班时间应统一着装，服装由甲方提供，但未满合同期被辞退或主动辞职的，?乙方按每套服装 元支付给甲方;?5.乙方离职需按照规定提前 天提交辞职报告，经甲方审批后方可办理离职，如果擅自离职按旷工处理。
四.劳动合同的终止
(1)劳动合同临近期满，欲续签合同者应至少提前 天通知对方商谈续签事宜。否则，劳动合同期满，劳动合同按期终止。
(2)合同期满、乙方辞职、被解聘的，乙方应按规定提前办妥交接手续，并在合同终止后三日内办妥离职手续。在甲方书面确认办妥交接、离职手续后，方可视为离职完毕。
(3)未经双方协商，任何单方擅自终止劳动合同，视为违约，违约金 元。
(4)乙方有下列情形之一的，甲方可随时解除本合同，保证金不予退还：
a有偷拿宾馆财物、吸毒、打架斗殴行为的
b严重失职、徇私舞弊、对甲方利益造成重大损害
c严重违反劳动纪律和甲方规章制度?
d严重违反服务规范、损害消费者合法权益的?
五.劳动争议处理
(1)本合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面了解及履行，并严格依法执行本合同的变更、解除、终止、续订等相关规定。
(2)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
六.其他事项
(1)本合同附件包括《米兰168商务宾馆管理制度》/《米兰168商务宾馆前台制度》/《米兰168商务宾馆各工种工作职责》;
(2)补充：合同期内双方补充的协议与本合同有同等效力。
七.本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
劳务合同范本8
甲方： ，法定代表人：。
乙方：姓名，身份证号码，住址，联系电话： 。
甲方根据本单位的实际需要，需外聘劳务人员完成临时性劳务工作，乙方自愿为甲方提供劳务服务。鉴于乙方已超过法定的退休年龄，不再具备建立劳动合同关系的法定条件，故双方根据《中华人民共和国民法通则》等有关法律规定，经友好协商，签订本劳务合同：
一、乙方为甲方提供劳务的期限暂定为 年，自本合同签署之次日起计算。
二、乙方岗位：为甲方单位的 ，如甲方根据单位工作需要，可调整乙方岗位。
三、乙方劳务报酬的计付：按元/天的标准计算乙方的'劳务报酬，每月结发一次，发放时间为次月的15号以前。
四、工作规范及要求：乙方应当遵守甲方单位制定的各项规章制度，服从甲方管理，尽职尽责完成本岗位工作。
五、合同解除：本合同履行期间，甲、乙方均可单方解除本合同，但需提前一个月通知对方，并办理好工作交接手续。
六、因甲、乙双方不属于劳动合同关系，故甲方除依本合同向乙方支付劳务报酬之外，无需为乙方承担其他任何费用，在双方劳务关系解除时，甲方应据实结算乙方未结的劳务报酬，并一次性付清给乙方。
七、考虑到乙方提供劳务过程中存在意外伤害风险，故由甲方为乙方统一投保职工工伤保险并承担保险费用。
本合同一式二份，自双方签字盖章后生效。
甲方：乙方：
签署日期：二O__年月 日
劳务合同范本9
甲方：_________________________
乙方：_________________________
鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：
一、合同期限
第一条：本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条：乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。
第三条：乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位》)的标准。
第四条：乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条：乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条：未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条：甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条：按国家有关规定缴纳的各类社会劳动费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条：乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬
第十条：甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的.80%-90%或双方约定。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：
1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的。
2.乙方违反公司管理制度的。
3.双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除
第十一条：合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十二条：经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。
(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的。
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
(四)被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十四条：甲乙双方约定本合同增加以下内容：
(一)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
(二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
(三)甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
(四)乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自。
(五)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
(六)本合同到解除日期时，乙方应按照《________________有限公司》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十五条：本合同的附件如下：
附件一《保密协议》。
附件二《岗位职责书》。
附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。
第十六条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：__________乙方(签名)：____________
______年___月___日______年___月___日
劳务合同范本10
甲方：
营业执照注册号：
资质等级：
通讯地址：
乙方：
电话：
居民身份证号码：
家庭住址：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳务合同期限
第一条劳务合同期限
有固定期限劳务合同
本合同于_____年____月____日生效，于_____年____月____日终止；其中试用期为_____个月，自_____年____月____日至_____年____月____日。
二、工作内容和要求
第二条甲方招用乙方在______________________工程中担任______________岗位（工种）工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为：____________。
第三条乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准：
1、乙方应当_____________。
三、劳务保护和劳务条件
第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳务法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工作操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业。
第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳务安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳务保护用品。
第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳务安全制度，严禁违章作业，防止劳务过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇
第八条乙方在试用期间的工资为每日______元，试用期满后工资为每日_______元；按工作量计算工资的，每（工作量单位）支付工资_________元。
双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
甲方应在每月_______日前计发乙方的工资（不得交由包工头代发），并由乙方签字确认。
甲方应在劳务合同终止，解除时一次性付清乙方的'工资。
第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳务合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
风险提示：
劳务合同中，企业没有义务为劳务提供者缴纳“五险一金”。劳务者若想要取得“五险一金”就应当在劳务合同中做出明确的约定。否则，在合同实际履行时，企业有权拒绝缴纳投保。
五、劳务纪律和劳务合同的变更、解除、终止、续订
第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳务纪律和安全技术操作规程。
第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的；
（三）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
（四）严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳务纪律的；
（五）被依法追究刑事责任的；
第十二条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（一）在试用期内的；
（二）甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳务的；
（三）甲方不能提供安全的劳务条件或者按照本合同规定支付劳务报酬的。
第十三条变更、解除、终止、续订本合同，应在提前_______日以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。
六、违约责任、劳务争议处理及其它
第十四条甲方与乙方解除劳务合同时，应给乙方出具终止，解除劳务合同证明书。
甲方违法解除合同的，应支付经济补偿金。
甲、乙双方违法解除劳务合同，给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳务争议之日起，60日内向工程所在地有管辖权的劳务仲裁委员会申请仲裁。对仲裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。
第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳务合同的附件，与劳务合同具有同等法律效力。
第十七条本合同未尽事宜或与有关规定相悖的，按照有关规定执行。
第十八条本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份，一份交工程所在地劳务部门备案，一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方（公章）：
法定代表人（签字或盖章）：
签订日期：______年_____月____日
乙方（签字或盖章）
签订日期：______年_____月____日
劳务合同范本11
委托方：（以下简称甲方）
承接方：（以下简称乙方）
甲方委托乙方完成松林滑坡安置点水下灌注桩工程。根据《中华人民共和国合同法》、《建筑法》和国家相关规定及收费标准，经友好协商订立以下施工合同，以便在施工中共同遵守。
一、工程名称：
松林滑坡安置点
二、工程量及工作内容
1、根据甲方提供的施工图纸，场内布置的桩以实际根数计算。
2、钻孔、钢筋笼的制作、钢筋笼的转运、排泥浆、场地外排浆，泥浆坑处的安全及防护，孔桩砼浇灌（砼为自拌）、清除浮浆。
3、工具：推车、跳板、水泵及附带工具。
4、桩径分别为成孔400mm，450mm,500mm,550mm，实际600mm、成孔700mm，实际700mm、成孔800mm。
三、甲方责任及义务
1、负责提供与工程相关的施工图纸、勘察、地下管网线等资料。
2、负责施工场地内外三通一平（水、电、路）和施工场地平整。
3、派专职人员负责桩位放线测量及对乙方所做的'工作量和质量认证，及时验收签字认可，以便结算，各种资料的整理。
4、负责协调业主、监理及周边老百姓的关系。
四、乙方责任和义务
1、严格按国家相关施工技术标准和规范施工。
2、负责钻孔、钢筋笼制安、砼浇注成柱。
3、保证文明施工，加强施工管理，如因乙方自己造成的安全事故，由乙方自行全权负责。
五、工程计费
本工程为单包劳务工，计算单价以米计算，成孔400mm每米单价80元，成孔450mm每米单价85元，成孔500mm每米单价90元，成孔550mm每米单价95元，实际600mm、成孔700mm每米单价为1元，实际700mm、成孔800mm每米单价为130元。此单价的水、电、税及工程任何材料费均由甲方承担，乙方不承担任何费用，并且不提供发票，只出收条。
六、工程工期：
签订合同之日起90天内完工。
七、付款方式
乙方每栋完工，甲方付该工程款总额的50%，该栋主体三层完工付清余款。
八、其他
如一方违约，付违约金贰万元整给另一方。
未尽事宜，甲乙双方协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，甲乙双方签字生效，具有法律效力，本合同款清自动失效。
甲方： 乙方：
电话： 电话：
身份证： 身份证：
年 月 日
劳务合同范本12
甲方（用人单位）：
地址：
法定代表人（主要负责人）：
乙方（劳动者）：
性别：
年龄：
身份证号码：
现在住址：
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条、合同期限
本合同期从XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共XX年。其中试用期从XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共XX个月。
第二条、生产（工作）任务
甲方安排乙方从事XX工作。乙方同意按甲方生产（工作）需要，在XX，承担任务，担任XX工种。乙方应达到的数量、质量指标：XX。
第三条、劳动（工作）条件
为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。具体内容如下：XX。
第四条、劳动纪律
1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下：XX。
2、乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条、工作时间和劳动报酬
1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2、甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：XX。
3、甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的XX%，赔偿乙方损失。
4、甲方应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。
第六条、保险和福利待遇
1、甲方按乙方工资总额的XX%，乙方按不超过本人工资的XX%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。
2、因第七条第二款第（2）和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满1年（满半年不满1年的按1年计算）发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期满未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。
3、甲方参照（国营企业职工待业保险暂行规定）向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受待业保险待遇。
4、乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市（县）劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关规定执行。
5、乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。
6、乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
7、按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是：XX。
第七条、合同的变更、解除和终止
1、甲方因停产、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
2、在下列情况下，甲方可以解除合同：
（1）乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的；
（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
（3）甲方歇业，宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的；
（4）双方约定的其他事项：XX。
3、下列情况下，乙方可以解除合同：
（1）甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
（2）甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的；
（3）甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的；
（4）乙方本人有正当理由要求辞职的。
4、乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。
5、甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。
6、在下列情况下，甲方不得解除乙方合同：
（1）合同期未满，又不符合本第2款规定的；
（2）乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的；
（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（4）乙方在孕期、产假和哺乳期间的.。
7、合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。
第八条、双方认为需要约定的事项
1、甲方为乙方提供住房或住房补贴；
2、甲方为乙方解决伙食问题；
3、甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计XX元；
4、除国家规定以外，在下列情况下，甲方可以解除合同：XX；
5、除国家规定以外，在下列情况下，乙方可以解除合同：XX；
6、甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务XX年。否则，乙方应向甲方支付培训费XX元；
7、其他需要约定的事项：XX。
第九条、违反劳动合同应承担的违约责任
1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，由双方分别承担各自应负的法律责任；
2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担法律责任；
3、甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是：XX；
4、甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿标准是：XX。
第十条、劳动争议
劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十一条
本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。
第十二条
本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。
甲方（签章）：
XXXX年XX月XX日
乙方（签章）：
XXXX年XX月XX日
劳务合同范本13
甲方（用人单位）名称：XXX
地址：XXXXXXXXX
法定代表人（主要负责人）：________
乙方（劳动者）姓名：XXX__
性别：XXXXXXXXX
年龄：XXXXXXXXX
身份证号码：XXXXXX__
现在住址：XXXXXX_
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限
本合同期从________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止，共___个月。
第二条生产（工作）任务
甲方安排乙方从事XXX工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在XXX___，承担任务，担任______工种。
乙方应达到的数量、质量指标：XXXXXX。
第三条劳动（工作）条件
为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。具体内容如下：XXX。
第四条劳动纪律
1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下：XXX。
2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬
1、甲方应实行每日不超过______小时、每周工作时间不超过______小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过XXX小时，每月加班不得超过______小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2、甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：XXX。
3、甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的，从第____日起每天按拖欠乙方本人工资额的___%，赔偿乙方损失。
4、甲方应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。
第六条保险和福利待遇
1、甲方按乙方工资总额的___%，乙方按不超过本人工资的___%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。
2、因第七条第2款第
（2）项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满________年（满半年不满________年的按________年计算）发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差________年发给相当于乙方标准工资________个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计不超过________个月乙方标准工资。
3、甲方参照（国营企业职工待业保险暂行规定）向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受待业保险待遇。
4、乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市（县）劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关规定执行。
5、乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予________至________个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。
6、乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
7、按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是：
第七条合同的变更、解除和终止
1、甲方因停产、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
2、在下列情况下，甲方可以解除合同：
（1）乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的；
（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
（3）甲方歇业，宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的；
（4）双方约定的其他事项：XXX。
3、下列情况下，乙方可以解除合同：
（1）甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
（2）甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的；
（3）甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的；
（4）乙方本人有正当理由要求辞职的。
4、乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。
5、甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。
6、在下列情况下，甲方不得解除乙方合同：
（1）合同期未满，又不符合本条第2款规定的；
（2）乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的；
（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（4）乙方在孕期、产假和哺乳期间的。
7。合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。
第八条双方认为需要约定的事项
1、甲方为乙方提供住房或住房补贴；
2、甲方为乙方解决伙食问题；
3、甲方按国家规定的.补贴项目，每月应发给乙方共计XXX__元；
4、除国家规定以外，在下列情况下，甲方可以解除合同XXX__。
5、除国家规定以外，在下列情况下，乙方可以解除合同XXX__。
6。甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务________年。否则，乙方应向甲方支付培训费XXX__元；
7、其他需要约定的事项______。
第九条违反劳动合同应承担的违约责任
1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，由双方分别承担各自应负的法律责任；
2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担法律责任；
3、甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是：XXX。
4、甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金标准是：
第十条争议处理
劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。
第十二条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。
甲方：XXX_（盖章）乙方：XXX_（签字）
法定代表人：XXXXXXXXX
（委托代理人）：XXX
合同鉴证日期________年____月____日
合同鉴证机关：______（盖章）
合同鉴证人：______（签章）
劳务合同范本14
劳务合同
合同编号：
甲方（用人单位） 乙方（劳动者）
单位名称： 姓名：
注册号： 身份证号：
地址： 家庭住址：
联系电话： 联系电话：
甲方因工作需要，特聘请乙方从事劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，并共同遵守履行。
第一条、劳务合同期限
(一)甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限：
1.有固定期限：从______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限为______年______个月；
2.以完成一定的工作为期限：从______年______月_______日起至_____________工作任务完成时止；并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。
第二条、乙方承担的劳务内容、要求为：
负责：________________________________________________________________________________________________________________________。
第三条、乙方确认：根据己方目前的健康状况，能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第四条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬： __________________。
劳务费用的支付方式及时间：_________________________________。
乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。
第五条、工作纪律和规章制度
（一）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，按时完成工作任务，并保守甲方商业秘密。
（二）乙方违反工作纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的纪律处分、经济处罚等，直至解除本合同。
（三）乙方在完成劳务的过程中，因乙方原因造成自身或任何第三方人身损害或财产损失的，甲方不承担任何赔偿责任。
（四）有下列情形之一，甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的.，乙方应当按照甲方单位规章制度的规定向甲方支付赔偿金：
1．乙方严重违反用人单位的规章制度的；
2．乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
3．乙方被依法追究刑事责任的。
第六条、发生下列情形之一，本协议终止：
本协议期满的；
双方就解除本协议协商一致的；
乙方由于健康原因不能履行本协议义务的；
因乙方个人原因连续请假5天以上或累计请假达10天的；
第七条、甲、乙双方若需解除或终止本协议，提前10日通知另一方即可。
第八条、本协议终止、解除后，乙方应在5日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第九条、保密约定
乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定，不得向外透露，并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益；违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失,并承担___________赔偿。
第十条、双方约定的其他事项
（一）乙方声明：签订本合同前，本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度，并愿意遵守执行，若甲方此后发布的新规章制度，一经发布或公示，乙方将认真学习并认可执行。
（二）双方确认，本合同项下的地址，为甲乙双方书面文件的送达地址，如因一方提供的地址不准确、或地址变更后未及时告知对方致使文件无法送达的，则文件退回之日视为文件送达之日。
（三）其他：_____________________________________________________________________________________________________________。
第十一条、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决,协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十二条、附则
（一）本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（二）本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方：（签章） 乙方：（签字）
代表人： 代理人：
日期： 日期：
劳务合同范本15
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致订立本合同。
一、合同期限
本合同________年____月____日起至________年____月____日止；其中试用期为_______月。
二、工作内容
乙方同意按甲方生产（工作）需要安排在 岗位工作，完成该岗位该承担的各项工作内容。
三、劳动保护和劳动条件
１、为使乙方完成生产（工作）任务，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件，保障乙方的安全和健康；乙方在生产（工作）中要遵守有关操作规程、爱护甲方的工具等财产。
２、甲方执行国家的工时制度，甲方不随意延长乙方的工作时间；甲方经审批执行特殊工时制度的，应告知乙方。
３、《根据中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，用人单位与劳动者在订立本合同时，应事先将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
四、劳动报酬
１、甲方支付乙方的工资不低于政府规定的最低工资标准的基础上，双方协商：确定乙方的月工资为基础工资加计件形式工资提成，甲方按规定支付乙方加班加点工资。
２、甲方于每月_______日前发放乙方上个月工资；甲方支付有困难的，经单位工会同意、劳动保障部门批准，延期支付时间最长不得超过１５日。
五、社会保险和福利待遇
按国家有关规定执行。
六、劳动纪律
１、甲、乙双方应严格执行国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制订的各项内部管理制度。
２、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或客户利益。
七、教育与培训
用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。用人单位与劳动者在订立本合同时，涉及国家规定的就业准入工种，应事先告知劳动者需要获得劳动保障部门核发的相应职业资格证书，并在劳动合同中写明相应的技术等级，不得招用不具备职业资格的人员。
八、劳动合同的`解除、变更、终止
１、用人单位依据劳动法第二十六条二十七条、劳动者依据劳动法第三十一条提前解除合同的，任何一方应提前三十日以书面形式通知对方。
２、经甲乙双方协商一致，可变更合同相关内容。合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止。甲方应当在期限届满３０日前就终止或续订的意向书面通知乙方，由于生产工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
九、违反劳动合同的责任
１、本合同一经签订，甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同，违反方应支付对方违约赔偿金：_______元。
２、一方违反本合同，涉及经济补偿的按国家有关规定执行。乙方在合同期间（含转岗）由甲方出资进行职业技术培训的，乙方违反本合同，若双方订有培训协议的，按培训协议乙方向甲方支付违约赔偿金；若无培训协议，按国家有关规定执行。
３、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不承担违约责任。
十、双方约定的其他事项：
乙方应严格保守甲方商业秘密，不得损害甲方利益，不得向同行业或其他人员泄漏甲方技术资料和内部商业信息，否则由乙方承担由此对甲方造成的直接和间接损失，并承担赔偿责任。
十二、本合同依法订立即具有法律效力，双方必须严格履行。本合同未尽事项或条款如与今后国家规定相抵触时，按国家规定执行。
十三、甲乙双方在本合同履行中发生劳动争议，应协商解决；也可以向本单位或所在地镇劳动争议协调委员会申请调解，调解不成或不愿调解的，可向海盐县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向海盐县人民法院起诉。
十四、本合同一式三份。甲乙双方各执一份，签证机关留存一份。
甲方（单位盖章）：
乙方签字：
签证日期：_______年___月___日
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