电子合同

电子合同范文锦集九篇

　　随着法律观念的日渐普及，合同的地位越来越不容忽视，它也是实现专业化合作的纽带。那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是小编整理的电子合同9篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

电子合同 篇1

　　定制方： 承揽方：上海典约实业有限公司

　　定制方委托承揽方加工 制服 ，经双方充分协商，订立本合同，以便共同遵守。

　　一、 定制服装的成品

　　二、 合同价款及支付方式

　　本合同金额为人民币（大写）：___________________________________。

　　双方签定本合同之日起，定制方向承揽方支付合同总金额的______%作为预付款，即人民币（小写）：__________元。合同总额的60%的款在交货一个月内支付，即人民币（小写）__________元。其余尾款10%，即人民币小写__________元。在货到_____月内全部付清。

　　三、 材料的提供和使用

　　按照定制方的要求，承揽方提供加工服装的.材料。

　　四、 承揽方的交货时间

　　__________________________________________________20xx年 月 日交货。

　　五、 定制方的质量要求及验收

　　1、承揽方先按照定制方要求制作服装的样衣，定制方在看到样衣后进行确认。承揽方和定制方应共同在确认单或服装样衣上双方签名或盖章给予确认，作为本合同的附件。确认单双方各执一份。

　　2、定制方在验收时，在合理的国标允许的色差范围内，以双方确认的服装样衣和确认单进行服装成品的验收。定制方如对服装的数量和质量有异议，应在收到服装之日起三日内，以书面的形式向承揽方提出。

　　六、 承揽方的交货方式

　　□ 由承揽方负责将服装成品交付给定制方。 □ 由定制方负责到承揽方处提货。

　　□ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　七、 定制方和承揽方的权利、义务

　　1、承揽方应在合同约定的时间内向定制方交付服装成品。除不可抗力和定制方的原因以外，如逾期交付，承揽方应按未交付服装的金额的日百分之五计算，向定制方支付逾期违约金。定制方应在合同约定时间内向承揽方支付款项。如逾期支付，定制方应按合同应付金额的日百分之五计算，向承揽方支付逾期违约金。

　　2、定制方在签定本合同后以及依据本合同第五条第1项的规定确认服装样品后单方变更定制服装的数量、尺码、质量、设计或拒绝验收服装，定制方应当赔偿承揽方因此所造成的损失，损失金额即本合同总价。双方达成合意的除外。

　　八、其他的约定事项_________________________________________________________________________________________________。

　　九、合同争议的解决

　　本合同在履行过程中如发生争议，由双方协商解决。协商不成，提交上海仲裁委员会裁决。

　　十、本合同自双方签章之日起生效。本合同一式两份，定制方和承揽方各执一份。

　　定制方：（盖章）承揽方：（盖章） 代表人： 代表人：

　　地 址：地 址：

　　电 话： 电 话：

　　开户银行： 开户银行：工行 上海市 市北工业新区

　　支行

　　帐 户： 帐 户：

　　日 期：年月日日 期： 年 月日

电子合同 篇2

　　随着科学技术的不断发展，如今签订合同不再拘泥于以前的纸质版，电子合同应运而生成为了目前签合同的方式之一。由于电子合同存在很大的法律风险，很多人在签订之前都会问电子合同有法律效力吗？

　　一、电子合同的书面效力

　　电子合同的书面效力在电子商务的无纸化(Paperless)世界中，电子合同的书面效力，并不是简单地把传统合同规范移植到网络交易中的事情，而是在网络中如何重建与传统合同法律价值相近的规范。原因有：

　　1.任何符合书面形式功能的东西便可视为书面形式，而不论它是“纸”还是“电子数据”;

　　2.承认电子合同的法律效力传统纸制书面形式具有的最基本功能，就在于可以较长时间地保存所载信息以供日后调取查阅;

　　3.确定数据电文的传统书面形式的原件，是指初次附着于纸质媒介上并且在其后未经改变的信息。

　　二、电子合同的证据效力

　　定我国民诉法规定："人民法院对视听资料，应当辨别真伪，并结合本案的'其他证据，审查确定能否作为认定事实的根据。"可见，视听资料不能单独、直接地证明待证事实，属间接证据的范畴。电子合同正是由电子邮件和电子数据交换所明确相互权利义务关系的协议，由于电子证据容易被伪造、篡改，加上易受人为的原因和技术条件的影响而出错，故也应将电子证据归入间接证据。电子合同因此就赋予了具有证据的效力。

电子合同 篇3

　　甲方（需方）：

　　乙方（供方）： 购销买卖电子合同

　　甲方与乙方下列物品的买卖协商一致，特订立本协议以期共同遵守。

　　一、产品名称、型号、数量、金额：

　　合计人民币金额：贰佰零肆万玖仟陆佰元整（小写：￥2049600.00元）

　　二、产品的质量标准：

　　按乙方产品出厂检验标准执行。

　　三、供货方式：

　　一次性或分批供货，甲方每批订货应提前一周以书面订单形式将所需货物的名称、规格型号、数量通知乙方，按乙方确认后的数量和交货日期履行。

　　四、交货地点、方式及运费承担：

　　1、交货地点：甲方公司地址：指定地点有变更请及时通知乙方。

　　2、运费由（ 乙方 ）方承担。

　　五、包装要求：按照乙方公司产品包装规范予以包装。

　　六、产品价格：

　　因市场情况发生较大变化，乙方需要对产品价格作必要调整时，应由甲、乙双方 协商确定。

　　七、产品的验收：

　　1. 保证质量，包退包换，若乙方所提供的产品质量未能达到本买卖电子合同第二条规定的质量要求，乙方应给予更换，并承担退货运费，乙方不承担甲方提出的任何直接或间接所造成的产品经济损失。甲方在收到货后经过检测、检验，确认质量、数量完全符合

　　要求后方可入库。如甲方对乙方所发的产品质量有异议，应当在收货后10日内以书面形式向乙方提出，并将不合格产品样品寄至乙方公司，乙方在接到甲方书面异议和样品后，应在10个工作日内予以答复。

　　2、如甲方未在上述期限内提出异议或未经检验使用的，视为乙方交付的产品质量符合约定的'质量要求。

　　八、结算方式及期限 ：

　　1，付款方式：电汇、现金。

　　2，付款期限及条件:甲方单月月结款应在次月10日前将全部货款结清。

　　3，乙方收款账号为：

　　账户名称：

　　账 号：

　　开户银行：

　　九、违约责任：

　　本买卖电子合同系双方真实意思的表示，双方均应自觉遵守，若一方违约，应向非违约方赔偿损失。

　　十、买卖电子合同纠纷的解决：

　　1、买卖电子合同在履行过程中发生争议，由双方当事人协商解决也可由当地工商行政管理部门调解；协商或调解不成的，均可向原告所在地法院起诉。

　　2、本买卖电子合同未尽事宜依据《中华人民共和国买卖电子合同法》执行。

　　十一、其它约定事项：

　　若本买卖电子合同附有技术协议的，该技术协议作为本买卖电子合同的附件，是买卖电子合同的组成部分，以及双方在履行本买卖电子合同过程中的传真（对帐单、订单、往来信函），均为本买卖电子合同的补充，与本买卖电子合同具有同等法律效力。

　　十二、本买卖电子合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方代表签字盖章之日起生效。 甲方单位名称：

　　（单位公章）

　　法定代表人签字：

　　电话：

　　日期： 年 月 日

　　乙方单位名称： （单位公章） 法定代表人签字： 电话： 日期： 年 月 日

电子合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　根据工程需要，甲、乙双方就处工地承包事宜，达成协议如下：

　　承包范围及内容：

　　承包价格：

　　1、乙方须按照设计要求进行施工，因此返工造成的一切损失由乙方负责。

　　2、乙方必须严格按照操作规程施工、安全文明施工，随时做好安全教育和安全检查，发现安全隐患和违章作业，应立即停止作业和纠正。若违反操作规程所造成的大小安全事故乙方需负全部经济及法律责任，以确保工程进度和工程质量。

　　3、乙方进场后，甲方应指定专人对施工过程中质量及进度进行监督与乙方配合办理工程阶段验收和竣工验收，及时审核乙方申报的工程拨款请求，及时配合乙方协调，处理施工中遇到的必须要甲方协调解决的.问题

　　4、乙方应在满足施工要求的前提下，不得浪费甲方提供的各种材料。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　________年____月____日

　　________年____月____日

电子合同 篇5

　　P2P网贷系统，是P2P借贷与网络借贷相结合的金融服务网站。网络借贷指的是借贷过程中，资料与资金、合同、手续等全部通过网络实现，它是随着互联网的发展和民间借贷的兴起而发展起来的一种新的金融模式，这也是未来金融服务的发展趋势。

　　但是P2P平台由于是线上交易，签订的电子合同是否具有法律效力呢?本文就这个问题作出了知识整理，仅作参考。

　　1、《合同法》承认电子合同的法律效力。

　　我国《合同法》第十条规定：当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。

　　第十一条规定：书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。

　　2、《电子签名法》承认电子合同的.法律效力。

　　《电子签名法》第三条规定：民事活动中的合同或者其他文件、单证等文书，当事人可以约定使用或者不使用电子签名、数据电文。

　　当事人约定使用电子签名、数据电文的文书，不得仅因为其采用电子签名、数据电文的形式而否定其法律效力。

　　第四条规定：能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为符合法律、法规要求的书面形式。

　　第十四条规定：可靠的电子签名与手写签名或者盖章具有同等的法律效力。

　　《合同法》、《电子签名法》的上述规定，实际上赋予了电子合同与传统合同同等的法律效力，并且从立法上赋予了电子合同应有的法律地位。

电子合同 篇6

　　订立合同双方：

　　甲方：___________________________________

　　乙方：___________________________________

　　为了实施江苏省"5112"教育富民工程，转移本地区农村富余劳动力，甲方应乙方的请求，举办"电子专业"岗前就业培训，为确保此项工作的.正常开展，保证双方合法权益，特订立如下协议：

　　1. 甲方负责提供良好的学习环境，保证培训工作正常有序。

　　2. 甲方负责按有关部门要求进行1-3个月的职业技能培训，并保证良好的教学质量。

　　3. 甲方保证乙方结业后，三个月内安排工作，并保证实习期工资不低于400元/月，实习期满后工资不低于500元/月。

　　4. 甲方在乙方结业后，三个月内未能安排乙方就业，甲方负责100%退还乙方培训费。

　　5. 乙方要符合甲方培训招生条件：①年龄17-22周岁，男身高1.70M以上，女身高1.58M以上;②具备身份证件;③无传染病，无色盲，精神正常。(须在报名时声明)④文化程度至少初中毕业以上;⑤现实表现良好，能吃苦耐劳，爱岗敬业。

　　6. 乙方保证按甲方规定的要求参加培训，遵纪守法，认真学习，苦练技能。如乙方违犯法纪，甲方有权根据情节轻重给予乙方相应的处罚或清退。

　　7. 乙方在入学前必须一次性交清培训费300元、学习资料费100元、实习费180元，合计580元，同时交清有关报名材料。

　　8. 为了保证甲方安排工作的信誉，乙方在甲方安排工作时，一经厂方录用，应当服从分配。如果乙方借故不服从分配，甲方根据具体情况，有权取消乙方就业资格。甲方在安排乙方工作中，如果乙方未被厂方录用，甲方有责任重新安排乙方就业，直到有厂家录用为止。

　　本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，公证机关一份，(如送公证，公证费各占50%，不送公证，同样具有法律效率)自双方签字之日起生效，至乙方参加工作之日终止。

　　甲方：_________________________________(代表)：__________________________

　　乙方：_________________________________(签字或盖章)：

　　签定日期： 年 月 日

电子合同 篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，为了明确甲、乙双方的`权利及义务，确保工程进度和工程质量，经甲、乙双方平等友好协商，特签订本合同。

　　一、工程名称：建设项目厂区道路水泥硬化。

　　二、承包形式：采取包工包料施工承包方式。道路水泥硬化所需人工、材料全部由承包方负责（基础层由甲方负责）。

　　三、工期：全期工程15天，即________年____月____日至________年____月____日。

　　四、工程施工承包价格：厂区道路水泥硬化施工承包价格按混凝土实际体积计算承包价格，全部包干价格为实际验收混凝土体积每立方10公分370元立方，20公分350元立方计算。

　　五、工程质量：乙方必须严格按工程质量标准施工，水泥一定要采用冀东水泥32.5的配比用料，混凝土密实度严格按标准验收，涨缩间距不超过________年。并用油膏进行充填。路面保证平整度，路面指纹标准，出现断装和密实度达不到标准，必须返工，并由乙方承担全部返工损失。工程质量保质期________年。在________年内出现的质量问题需进行处理，由乙方无偿的负责处理。（房屋维修合同）

　　六、安全责任：乙方必须严格按标准规程进行施工，保证安全施工。凡发生安全事故造成人身伤亡事故及损失的，一律由乙方自行负责，并承担全部经济损失。

　　七、付款方式：采取分期付款方式，工程完成30%时由甲方支付一次，完成60%时由甲方支付一次，全部工程完成经验收后，乙方除留下全部工程5%的保证金外，剩余工程承包款由甲方付清，________年之内工程没有任何质量问题，甲方付清乙方的保证金。

　　八、本合同未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。

　　九、本合同经甲、乙双方签字后生效。

　　十、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

　　甲方（签章）：乙方（签章）：________年____月____日

电子合同 篇8

　　一、跨境电子消费合同概述

　　跨境电子消费合同在国际组织规定及国际条约中通常没有被作为单独的概念提出来。比如，《跨太平洋伙伴关系协定》(TPP)就没有对电子消费合同进行专门的解释，而只在电子商务一章规定了消费者保护问题。不过，也有一些规定对此进行了表述，但表达方式有所不同，将之表述为“线上消费者保护”(OnlineConsumerProtection)。欧盟最早在1997年的《远程销售指令》中提到了类似的概念，但并未使用“跨境消费合同”一词，而是称之为“远程消费合同”(DistanceConsum?erContract)。远程消费合同是指，商家以一种或多种远程通信工具为媒介所缔结的远程销售货物或提供服务的合同。20xx年10月25日，欧盟颁布了编号为20xx/83/EU的消费者权益保护的最新指令。该指令延续了远程消费合同这一表述，并规定该合同是指消费者与商家无需同时在场，双方通过一种或多种远程通信方式缔结或履行的购买商品或服务的合同。不过，远程消费合同并不完全等同于跨境电子消费合同。电子消费合同所利用的媒介应当采用电子通信的方式，也即互联网方式，而远程消费合同所利用的媒介并不仅仅局限于互联网，只要以非面对面的方式进行消费都属于远程消费合同的范畴，其中比较典型的就是电话购物。有学者提出，移动商务(MobileE-com?merce)不属于电子商务方式，笔者认为不妥，因为移动商务所采用的如果仍然是网络形式，那么也应当属于电子商务的范畴。

　　二、跨境电子消费合同消费者保护的理论依据

　　在传统消费合同中，对消费者的'保护已经基本得到各国公认。对消费者的保护主要基于对合同中处于弱势地位的人的特别关爱。相对于传统消费合同中的消费者，跨境电子消费合同中的消费者其利益更容易受到侵害。对消费者的保护实际上是对消费者议价能力(InequalityofBargainingPower)的保护，而相对于传统合同而言，跨境电子消费合同中的消费者在议价能力上存在如下不足之处：

　　1.交易过程中与卖家缺乏交流

　　跨境电子消费合同由于其远程性，使得买卖双方的交流更加困难。尽管现在有电子邮件、聊天软件、视频软件等辅助交流工具，但与传统面对面的交易相比，买家无论在交易前、交易中还是交易后，与卖家的交流都是不充分的。

　　2.对卖方及其产品(或服务)信息了解不足

　　在进行电子消费之前，消费者对卖方及其产品(或服务)信息的了解只能通过网络方式。实践中，对所消费产品(或服务)的了解往往只能依赖网站上的文字描述和照片展示，对卖方信息也缺乏准确了解，这使得消费者在消费之前处于信息不对等的地位。

　　3.消费者需要提前支付价款

　　传统消费是当场交易，而电子消费合同中的消费者需要提前支付价款，有的是提前支付全部价款，有的是提前支付部分价款。尽管不一定全部都是支付到卖方手里，但这对消费者而言都构成了一种额外的负担。

　　4.存在被第三方获得个人信息的风险

　　由于跨境电子消费合同涉及物流和支付问题，因此与传统消费合同相比需要在很多环节获取消费者个人信息，而这些信息对消费者个人而言是非常重要的，甚至涉及人身和财产安全问题，一旦被不法第三方获取和利用，将对消费者造成很大的伤害。因此，这也是跨境消费者合同需要实施消费者保护的一个非常重要的原因。TPP协定对未经同意的商业电子信息和个人信息保护进行了专门规定，说明TPP协定注意到了个人信息保护问题，这也是TPP协定的一大亮点。

　　三、跨境电子消费合同中的消费者保护

　　(一)跨境电子消费合同中消费者保护现状

　　跨境电子消费合同中的消费者在消费过程中面临诸多特殊风险，如对买到的商品不满意(因交易前无法亲自确认商品)、网络欺诈、退换货困难、交付风险等。尽管相对于传统消费合同，跨境电子消费合同面临以上风险，但其交易量依然增长很快。基于此，国际组织和国内立法对跨境电子消费合同中的消费者保护问题也愈发重视。

　　1.国际法保护

　　(1)全球性国际组织。有关跨境电子消费合同中消费者保护的法律规定一般采取两种形式：一种是消费者保护类法;一种是电子商务类法。联合国早在1985年就通过了《联合国保护消费者准则》，但该法施行时电子商务尚未普及，因此没有单独规定电子消费合同的相关消费者保护问题。此外，联合国国际贸易法委员会(UNCITRAL)分别于1996年和20xx年公布了《电子商务示范法》和《电子签名示范法》，20xx年联合国通过了其国际贸易法委员会提出的《联合国国际合同使用电子通信公约》。以上尽管是电子商务领域的纲领性文件，但并未提及消费者保护问题。最早关注跨境电子消费者保护的是经济合作与发展组织(OECD)，该组织于1999年12月通过了《电子商务消费者保护指南》，随后又陆续通过了《保护跨境消费者免受欺诈商业行为损害的指南》《消费者纠纷解决及救济意见书》《通信服务消费者保护及强化保护的政策指南》。

　　(2)区域性国际组织。在区域性国际组织中，

　　在消费者保护方面做得最完善的是欧盟(EU)，特别是其对跨境电子消费者的保护。欧盟在出台了多部电子商务法和消费者保护方面的立法后，已经初步形成了欧盟消费者保护制度体系，在实体法和纠纷解决程序法两个方面进行了比较详尽的规定。其中，实体法领域涉及跨境电子消费者保护的有：1997年的《远程销售指令》、20xx年的《消费者权益指令》以及《欧洲统一买卖法》的建议稿;纠纷解决程序法领域涉及跨境电子消费者保护的有《消费者在线争议解决条例》(以下简称《消费者ODR条例》)。

电子合同 篇9

　　甲方（聘用方）_________

　　乙方（受聘方）_________

　　甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条 合同期限

　　1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期/试用期），合同期满聘用关系自然终止。

　　2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3.签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_________市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

　　4.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　第二条 试用期限

　　试用期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　第三条 工作岗位

　　1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

　　2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

　　第四条 工作条件和劳动保护

　　1.甲方实行每周工作_________小时，每天工作_________小时的工作制度。

　　2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

　　3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

　　4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

　　第五条 工作报酬

　　1.根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_________元人民币。

　　2.甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

　　3.乙方享受规定的福利待遇。

　　4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

　　5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

　　第六条 工作纪律、奖励和惩处

　　1.乙方应遵守国家的法律、法规。

　　2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

　　3.甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

　　4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。

　　第七条 病假和事假

　　1.乙方请病假，须凭甲方指定的医生证明，乙方在一个合同期（_________年或_________学年）内，累计病假不满_________天，工资按照_________%发给；超过_________天后，甲方有权解除聘用合同；若未解除合同，工资将按_________%发给，直至恢复正常工作为止。在合同期内乙方因公出差，在当地政府指定的医院就诊的医疗费用，由甲方支付；因私外出就诊的医疗费用自理。

　　2.乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期（_________年或_________学年）内，事假累计不得超过_________天，连续事假不得超过_________天：超过_________天，将扣发_________天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_________天，扣发_________天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。

　　第八条 聘用合同的变更、终止和解除

　　1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

　　2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

　　4.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

　　5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

　　（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；

　　（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；

　　（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；

　　（5）被依法追究刑事责任的。

　　6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘方。

　　（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的；

　　（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；

　　（4）乙方不履行聘用合同的。

　　7.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同

　　（1）乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；

　　（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

　　（3）法律、法规规定的其他情形。

　　8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

　　（1）在试用期内的；

　　（2）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

　　9.乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。

　　第九条 违反和解除聘用合同的.经济补偿

　　1.经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在见习期），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。

　　2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。

　　3.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

　　4.甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资）

　　5.聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。

　　6.乙方因甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

　　第十条 其它事项

　　1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

　　2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

　　3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

　　甲方（盖章）_________ 乙方（签字）_________

　　代表人（签字）_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　签订地点：_________ 签订地点：_________

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