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财务聘用合同

时间:2023-08-07 11:26:55 合同范本 我要投稿

财务聘用合同

  随着人们法律意识的建立,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,签订合同也是最有效的法律依据之一。那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家收集的财务聘用合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

财务聘用合同

财务聘用合同1

  甲方:

  乙方:

  为有效加强我店药品质量管理,保证药品质量,特聘请__为我店药品质量负责人,经双方协商,达成如下协议:

  1:甲方自觉遵守《药品管理法》等相关法律法规的相关规定,坚持合法经营药品。

  2:甲方聘用乙方的工资为__元/月。

  3:甲方必须按时支付乙方工资,乙方代表甲方的相关培训费用由甲方承担。

  4:乙方必须自觉遵守甲方合法的各项规章制度,坚持在职在岗,做好药店质量管理方面的相关工作。

  5:乙方的.上班时间为:

  6:甲方聘用乙方的聘用期为壹年,双方不得随意违约,擅自违约者必须付违约金___元给另一方。

  7:本协议一式二份,双方各执一份。

  8:本协议自签字之日起生效。

  甲方签字:

  签字日期:

  乙方签字:

  签字日期:

财务聘用合同2

  甲方:蓓蕾幼儿园

  乙方:

  因甲方工作需要,需聘请乙方做兼职会计,在自愿平等的基础上,经双方协商同意签订本合同。

  一、聘用期:从年月日至年月日止。合同期满双方可以办理续签事宜。

  二、报酬:甲方每月付给乙方报酬元,在每月财务报表完成后支付。

  三、甲方的权利和义务

  1.为乙方安排财务会计工作,分配与财务有关的任务;

  2.监督检查乙方工作情况;

  3、为乙方履行职务提供工作条件;

  四、乙方的'权利和义务

  1.依法履行会计职务、获取劳动报酬,对甲方的管理工作提出建议;

  2.遵守甲方的各项规章制度,接受甲方的领导和监督,服从工作安排;

  3.在履行会计职务时,不得违反国家法律和违背职业道,严禁泄漏甲方的秘密和有关财务数据;

  4.自行承担人身安全责任。

  五、其它

  1.双方有任何一方不满意时均可提出解除合同(但须提前三个月告知对方);

  2.因其他原因不宜继续履行职务时。

  3.因国家政策或上级政策发生变化时。

  4.合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理完业务交接手续。

  六、本合同一式二份,甲乙双方各持一份,自双方签字之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  年月日

财务聘用合同3

  甲方:

  住所:

  法定代表人:

  联系电话:

  乙方:

  住所:

  居民身份证号码:

  联系电话:

  经双方友好协商,特就甲方聘请乙方为其财务总监之事宜,达成如下合同条款,以兹双方共同遵照执行。

  一、聘用岗位

  根据甲方长期发展及公司运营需要,甲方特聘请乙方为其财务总监。

  二、薪资报酬及福利待遇

  1、甲方就该工作岗位实行固定薪酬制度,在本合同期间甲方每月日定期向乙方支付薪资报酬。工资数额为每月元人民币,试用期的工资为上述约定工资数额的80%。

  2、在本合同有效期内,甲方将依据公司运营情况及员工的工作实绩给予乙方年终奖金等津贴。

  3、甲方为乙方提供用车便利。

  4、乙方享受国家规定的法定节假日、探亲假、婚假、产假、丧假等休假安排。

  三、工作时间及地点

  1、甲方采取国家规定的标准工时制,即乙方每日工作8小时,每周工作40小时(工作时间:星期一至星期五)。

  2、甲方由于工作经营需要,经与乙方协商后,可延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。加班加点每月不超过三十六小时。

  3、如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的,不受上款规定限制。

  4、经甲乙双方协商一致,乙方同意:甲方可以根据工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要确需加班,应及时向甲方提交书面加班申请,写明加班原因,在取得甲方的书面同意后加班,否则不视为加班。甲方安排或书面同意乙方加班的,甲方应当依照其加班制度和国家相关规定安排乙方倒休或支付加班费,法律法规规定可以不支付的除外。

  5、乙方的工作地点为,甲方亦可根据工作需要,安排乙方在国内或国际地区出差,或与乙方协商一致后派驻乙方在其他地点工作。

  四、合同期限

  1、本合同为固定期限,自______年______月_______日起至______年______月_______日止。试用期为个月(天),自______年______月_______日起至______年______月_______日止。

  2、试用期内,甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核,如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的,甲方有权随时解除本合同。

  (1)乙方不能按时、按质、按量完成工作任务,或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估,或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的;

  (2)乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的,或在应聘时提供的个人资料是虚假的,包括提供虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等;对工作履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实明显不符或有重大出入的;或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的,或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的;

  (3)乙方与其他公司存在未尽法律义务,或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的;

  (4)在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的,或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的;

  (5)乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严重处分而在应聘时未声明的,曾被行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的,或曾有、仍有吸毒等行为而在应聘时未声明的;

  五、工作职责

  本合同有效期内,甲方依据本合同及甲方相关制度,乙方应履行以下职责:

  1、项目成本及未来收益分析及预测;

  2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益;

  3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议;

  4、负责重要内审活动的组织与实施;

  5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理汇报工作情况;

  6、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情;

  7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益;

  8、按规定审批从银行提现金的作业;

  9、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等;

  10、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策;

  11、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神;

  12、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作;

  13、组织做好保密工作;

  14、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系;

  15、公司现金流使用的统一规划。

  六、劳动保护和劳动条件

  1、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

  2、乙方对甲方管理人员违规指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

  3、甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

  七、双方的权利与义务

  1、甲方的权利:

  (1)根据公司日常业务的实际需要,为乙方安排财务相关工作,分配具体工作任务;

  (2)监督检查乙方工作情况;

  (3)在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚。

  2、甲方的义务:

  (1)使乙方及时获取薪资报酬;

  3、乙方的'权利:

  在本合同有效期内,乙方有以下权利:

  (1)依法履行财务总监职务,按时完成甲方交付的工作任务;

  (2)获取薪资报酬;

  (3)对甲方财务的管理工作提出建议和批评;

  (4)辞职(须提前30天提出书面申请)。

  4、乙方的义务:

  (1)遵守甲方制定的各项规章制度;

  (2)乙方所接触的各种文件、资料等信息,均属甲方商业经营秘密,乙方有义务对其保密,不对外扩散;

  (3)不得以个人名义在甲方以外的任何单位担任要职或兼职,或从事与甲方利益有冲突的业务;

  (4)按时完成甲方指派的工作任务;

  (5)积极服从上级主管的工作调动;

  (6)爱护甲方的财产;

  (7)遵守国家和地方有关政策。

  八、承诺与保证

  乙方在此向甲方作出承诺并保证如下:

  1、乙方在录用过程中向甲方提供的与本合同直接相关的基本情况与信息真实有效,在本合同中的陈述及保证亦是真实、准确和完整的。

  如有违反,将视为严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本合同;

  2、本合同存续期内,乙方将根据本合同所定条款和条件为甲方工作并尽其最大努力确保完成甲方委派的工作,不从事损害甲方利益的活动,不利用其在甲方的职务或职权直接或间接地为个人牟取私利;

  3、未经甲方书面同意,乙方不得直接或间接地从事兼职,不论乙方是否因该兼职而获得报酬或者是否利用了在甲方的工作时间。

  该兼职包括但不限于:受雇于任何第三方或为任何第三方提供劳务,包括在该第三方担任合伙人、股东、董事、监事、高级管理人员、员工或顾问等职务,不论该第三方是否与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务;

  4、乙方不能直接或间接地接受任何与甲方有业务关系或可能将有业务关系的人所给予的任何利益,包括但不限于佣金、回扣、折扣、小额赏金,无论是否以现金形式;

  5、乙方应当赔偿并使甲方免受因乙方的过失或故意行为而导致的人身或财产的损失、损坏或损害。

  本合同一式两份,各方各执一份,具有同等法律效力。

  本合同自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(公章):

  乙方(签字或盖章):

  法定代表人或授权代表人:

  (签字或盖章)

  签订日期:______年______月_______日

财务聘用合同4

  甲 方: 乙 方: 法定代表人: 身份证号:

  住所地: 住 址:

  电 话: 电 话:

  第一章 总则

  第一条 签订合同基础

  经甲乙双方充分协商,甲方聘请乙方作为财务顾问,协助完成公司治理、财务规范等工作。

  第二章 甲方的权利和义务

  第二条 在本合同执行过程中,甲方应积极配合乙方开展工作,包括但不限于:

  (一)根据乙方要求提供开展财务顾问工作所必需的资料,并保证所提供资料的合法性、真实性、准确性及完整性;

  (二)对乙方提出的有关建议和方案,及时反馈并作出决策;

  (三)其他需要甲方配合的工作事项。

  第三条 甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务,并有义务按照本合同约定向乙方支付财务顾问费用。

  第三章 乙方的权利义务

  第四条 乙方应具备承担相关财务顾问咨询服务的资质,恪守职业道德,运用专业知识,为甲方提供专业的财务顾问服务。

  第五条 在尽职调查工作完成后,乙方应对相关风险给予最大程度的揭示。

  第六条 乙方应按照国家相关规定的要求为甲方提供财务顾问服务,并有权要求甲方按照合同约定支付顾问服务费。

  第七条 在遵守国家法律法规等规范性文件的前提下,乙方根据甲方情况制作工作计划,及时做好财务顾问工作。

  第四章 服务方式和合同期限

  第八条 乙方采取书面方式、口头方式(包括面谈、电话等)及其他方式为甲方提供财务顾问服务。服务内容主要为:

  (一)开展法律、财务、行业等公司运营治理方面的现场调查并出具财务顾问报告,对公司在治理运营、财务管理、行业分析等方面现状、存在的问题及相应的风险给予全面提示。

  (二)在以上工作基础上,提出规范建议,并制定相应的改制方案。

  (三)解决财务人员提出的'疑难问题。

  (四)税务筹划,根据不断变化的税务征收政策,为甲方提出纳税策略。

  (五)其他与本合同相关的工作。

  第九条 乙方须按月、季度、年制作书面财务报告,并于每月25日前、每季度最后一月25日前及每年12月25日前向甲方领导汇报。

  第十条 本合同有效期为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止,期满如需续聘另行签订合同。

  第五章 费用及支付

  第十一条 本合同正常履行的付款方式按照本合同第十二条约定执行。

  第十二条 乙方作为甲方聘请的财务顾问,咨询顾问费用每月人民币 5000元(大写:伍仟元整)。

  第十三条 甲方应将财务顾问费用支付至乙方开户帐户。 乙方开户帐户为 营业部 账号。

  第六章 保密

  第十四条 乙方应对所有已接触或者可能接触的与甲方有关的相关财务资料、文件、数据或其他属于甲方的秘密承担严格保密责任,未经甲方同意,乙方不得向任何第三人透露。

  第十五条 双方合作终止后,乙方应将所有掌握的涉及甲方信息、资料、数据的文件、存储载体或其他物品进行归还或销毁,并不得以任何形式进行传播、散播或授意、放任他人参阅、使用或传播。

  第七章 违约责任

  第十六条 合同一方违反本合同约定给合同对方造成损失的,违约方除应按法律规定及合同约定履行合同义务外,还应依法承担违约或赔偿责任。

  第十七条 乙方应当按照合同约定及时完成财务报告及其他约定服务内容,在甲方书面通知后 日内仍未履行的,甲方有权单方通知解除合同,并有权要求返还已付款项或不予支付剩余款。

  第八章 合同的解除

  第十八条 双方解除合同的,必须有书面协议,但合同第十七条约定的情形除外。

  第九章 争议的解决

  第十九条 本合同履行过程中发生争议,由双方当事人协商解决;协商不成,可向甲方所在地人民法院起诉。

  第十章 附则

  第二十条 本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

  第二十一条 本合同一式贰份,双方各执壹份,具有同等法律效力。

  甲 方(盖章): 乙 方:

  法定代表人:

  授权代表:

  签订时间: 年 月 日

财务聘用合同5

  甲方基本情况

  名称:___________________

  地址:___________________

  法定代表人:___________________

  主要负责人(委托代表人):______________

  联系电话:___________________

  乙方基本情况

  劳动者姓名:___________________

  联系电话:___________________

  身份证号:___________________

  紧急联系人___________________

  联系电话:___________________

  根据《中华人民共和国民法典》及有关的劳动法律、法规和政策规定,结合甲方相关制度和乙方岗位特点,遵循自愿、平等、协商一致的原则,甲乙双方一致同意订立如下条款,以明确双方的权利和义务,并期望双方保持良好的长期聘用关系。

  第一条合同期限

  合同有效期:自______年____月______日至______年____月____日止(其中______年____月____日____至______年____月____日为(见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。

  聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条工作岗位

  甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

  甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

  第三条工作时间

  上班时间上午___________________下午___________________。

  工资发放

  1.甲方对乙方实行基本工资和营销绩效工资相结合的工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月_____元,以后根据乙方工作能力调整其工资;营销绩效工资根据乙方的营销工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定(工资包含社保基金,由乙方自行购买,如没有购买,发生工伤由乙方自己承担);

  2.甲方实行营销提成工资制,根据甲乙双方平等自愿的条件下作出下列提成工资制:5—10万单子按1%提成;10—15万单子按0.8%提成;15万以上单子按0.5%提成,工装视情况而定;

  3.提成按客户所交工程款的'比例发放;

  4.乙方请假必须提前三日以书面或口头的方式告知甲方(遇到特殊情况除外);

  5.乙方无辜旷工,扣发当日3倍的工资;

  6.中途无故不干丢下工作不管等原因,甲方拒绝发放乙方的剩余工资、押金以及提成,情节严重的甲方可追究其法律责任。

  第五条工作纪律、奖励和惩处

  1.乙方应遵守国家的法律、法规。

  乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

  3.甲方按单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

  4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位的有关规定经予处罚。

  聘用合同的变更、终止和解除

  1.聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。

  2.在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。甲方单位被撤消、关闭、转产,聘用合同自行终止。

  3.经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

  4.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同

  (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

  (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

  (3)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

  (4)被依法追究刑事责任的;

  (5)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的;

  (6)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (7)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

  (8)乙方不履行聘用合同的。

  7.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

  (1)在试用期内的;

  (2)甲方无故未按照聘用合同约定支付工作报酬逾期月的。或者提供工作条件的。

  8.乙方提出解除合同时,应至少提前五十日以书面形式通知甲方,以便甲方有足够的时间安排人员接替;

  第八条其它事项

  1.劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

  2.本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

  3.本合同不得涂改;

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份;

  6.本合同于_____年_____月_____日生效;

  7.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准;

  本合同的未及事项,按国家有关规定执行。双方认为需要规定的其他事项可以签订补充合同。

  甲方(单位)盖章:________乙方(劳动者)签字:________

  法人代表(或委托人)签字:________

  签订日期:________年________月________日

财务聘用合同6

  甲 方:

  法定代表人:

  乙 方:

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

  一、劳动合同期限

  自________年______月______日起,其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

  二、工作内容

  乙方同意根据甲方工作需要,担任__________岗位(工种)工作。

  乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  三、工作时间和休息休假

  具体作息时间,甲方安排如下:

  每周周________至周________工作,上午________,下午___________。 每周周________为休息日。

  国家法定节假日正常休息

  甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

  四、劳动保护和劳动条件

  (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  (二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

  (三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

  (四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。

  五、劳动报酬

  甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的.工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

  (一)甲方承诺每月________日为发薪日。

  (二)乙方在试用期内的工资为每月________元。

  六、社会保险和福利

  (一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

  (二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示,乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况,甲方应当提供帮助。

  (三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

  (四)乙方依法享有国家规定的福利待遇,甲方应当执行。

  (五)________________________________________________________。

  七、劳动纪律

  甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。八、协商条款

  经甲乙双方协商一致,同意选择________条约定条款。

  a.乙方工作涉及甲方商业秘密的,甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。

  b.由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

  c.甲方出资为乙方提供其它特殊待遇,如________________(住房、汽车等),并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

  d.甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保险情况,具体标准为:

  ________________________________________________________________。

  e.甲方同意为乙方提供如下福利待遇:_______________________________________

  f.甲乙双方需要约定的

  ___________________________________________

  九、劳动合同终止的条件

  其它事项:

  经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:

  1.劳动合同期满的;

  2.________________________________________________________________________

  3.________________________________________________________________________

  十、劳动争议处理

  (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

  (二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。

  十一、其他

  (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

  (二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

  (三)本合同不得涂改。

  (四)本合同如需同时用中文、外文书写,内容不一致的,以中文文本为准。

  (六)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  (七)本合同于________年________月________日生效。

  甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。

  甲方法定代表人签名:乙方签名:

  公章

  签名日期:

  签章日期:

财务聘用合同7

  甲方: 学院

  乙方:

  一、自200xx年xx月xx日起至200xx年xx月xx日,甲方聘请乙方担任

  课程任课教师。

  二、甲方职责

  1.甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数。

  2.甲方按每标准课时

  元的标准支付给乙方讲课酬金。甲方为进行教学质量监督,暂扣乙方5元每标准课时的课时费,在确定无教学质量方面的问题后,于第二个学期的第一次课时酬金表中计发。

  3.甲方按相关规定支付给乙方命题、批改作业、评卷报酬,酬金发放时间与甲方正式员工发放时间相同。

  4.甲方因故需停课,至少提前一天通知乙方;如临时停课,非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课,甲方按两节课课酬标准的50%付给乙方工资。

  三、乙方工作职责

  1.乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的'任职资格,在受聘前必须参加甲方组织的试讲。

  2.乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学,如认真备课、讲课,批改作业、阅评试卷等。

  3.为保证甲方能正常传达教学管理信息,乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次。

  4.

  乙方在甲方工作期间,应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂,否则,每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除20元。

  5.乙方因故不能按时上课,至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续,事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课,否则,每发现一次从乙方课时酬金中扣除50元。

  6.乙方要求中止合同,需提前两周以书面形式通知所在系部,甲、乙双方经协商后可解除合同。

  四、有下列情况之一者,甲方有权与乙方解除合同:

  1.教学质量考核不合格。

  2.乙方不认真履行合同或严重违反甲方规章制度,在师生中造成不良影响。

  3.教学过程中谈论与教学无关的内容且在学生中造成不良影响。

  甲方教务处(签章)

  乙方(签章)

  联系电话:

  联系电话:

年 月 日 年 月 日

财务聘用合同8

  甲方:

  乙方:

  因甲方工作需要,需聘请乙方做兼职会计,在自愿平等和相互信任的基础上,经双方协商同意签订本合同,以便共同遵守。

  一、聘用期:从 年 月 日至_______年_______月_______日止。合同期满,双方可以如继续履行则合同顺延一年,再无须再办理续签事宜。依次类推。

  二、报酬:甲方每月付给乙方报酬______________元,在每月10日后财务报表完成后支付。

  三、甲方的权利和义务

  1.为乙方安排财务会计工作,分配与财务有关的任务;

  2.监督检查乙方工作情况;

  3.使乙方及时获取劳动报酬;

  4.为乙方履行职务提供一定的工作条件;

  四、乙方的权利和义务

  1.依法履行会计职务;

  2.获取劳动报酬;

  3.对甲方(单位)的管理工作提出建议;

  5.遵守甲方(单位)的`各项规章制度,接受甲方(单位)的领导和监督,服从工作安排;

  6.在履行会计职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;不得从事有损于甲方(单位)声誉的活动,严禁泄漏甲方的秘密和有关财务数据;

  7.自行承担人身安全责任。

  五、其它

  1.双方有任何一方不满意时均可提出解除合同(但须提前一个月告知对方);

  2.因其他原因不宜继续履行职务时。

  3.因国家政策或上级政策发生变化时。

  4.合同解除后一个月内,乙方须立即交出全部有关财务凭证文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理完业务交接手续。

  六、本合同一式二份,甲乙双方各持一份。

  七、本合同自双方签字之日起生效。

  八、如有未尽事宜,双方可以协商解决。

  甲方: 乙方:

  联系电话: 联系电话:

  _______年_______月_______日

财务聘用合同9

  甲方:

  住所:

  法人**表人:

  乙方:

  住所:

  法人**表人:

  为了更好地做好优质企业的债券承销服务工作,经甲乙双方协商一致,特就双方合作事宜签定本协议,以期共同遵守。

  第一条 甲方聘请乙方作为债券发行的主承销商的财务顾问。

  第二条 乙方接受甲方的委托,凭借自身行业研究能力的优势、辅导全程工作,并协助甲方圆满完成相关工作。

  第三条 甲方保证配备专业化的队伍全力做好债券承销等工作。

  第四条 乙方保证按甲方的时间要求完成相关方案设计及咨询工作。

  第五条 甲方同意向乙方支付本次债券承销服务的财务顾问费,其金额相当于石家庄城投向甲方支付承销费的%,于甲方在承销工作结束并收取承销费后10日内支付。

  第六条 乙方应先向甲方提供乙方开具的、****票面金额与其应获得的'咨询费用金额相等的,以甲方为抬头的合格****的原件。甲方在收到正式****后将相应的财务顾问费由甲方划入乙方账户。

  第七条 本协议在履行中发生争议,双方应通过协商解决;如协商不成应提交中国国际经济贸易仲裁委员会,根据该会仲裁规则和有关证券争议仲裁的特别规定进行仲裁,仲裁地点在北京,仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

  第八条 甲乙双方应对本协议严格保密,未经双方许可不得向第三方泄漏协议内容。

  第九条 本协议有效期自石家庄城投与甲方正式签署承销协议起,至甲乙双方全部费用结算清楚为止。

  第十条 本协议自甲乙双方法定**表人(或授权**表人)签字并加盖公章后生效。

  第十一条 本协议一式四份,双方各执二份。

  甲方:

  法定**表人(签署):

  年 月 日

  乙方:

  法定**表人(签署):

  年 月 日

财务聘用合同10

  聘用单位:

  (以下简称甲方)

  办公地址:

  办公电话:

  日常联系人:

  手机:

  受聘人员:

  (以下简称乙方)

  会计从业资格号码:

  手机:

  一、内容(具体选项以打勾为准):

  □ 代理记帐(外帐),□代理记帐(内帐),□纳税申报,□出口退税申报,

  □ 减免税申报,□发票领购,□发票开具,□发票认证,□银行取单补单,

  □ 税务文书办理(不含登记类事项),□编制工资表,□编报统计报表,

  □ 编报工商报表,□其他事项。

  二、期限:

  年,自 年 月 日至 年 月 日。到期双方无异议可续约不另签协议。

  三、劳务报酬费用标准及支付时间(具体选项以打勾为准)

  1、视同甲方内部员工待遇,□劳务报酬 元/月,□参加社保险种 (缴费基数 元,其中个人部份乙方承担,单位部份甲方承担),□参加公积金(缴费基数 元,其中个人部份乙方承担,单位部份甲方承担),□甲方为乙方购买人身意外伤害保险(保额 万元/年,保费甲方承担,受益人为乙方),□交通费补贴 元,□通讯费补贴 元,□住宿费补贴 元,□过节费补贴 元,□其他福利补贴的现金或实物以乙方获得为准。

  2、视同临时工待遇,□劳务报酬 元/月,□福利待遇以乙方获得的现金或实物为准。

  3、职业自由人待遇,□劳务报酬 元/月。

  4、单位合作形式,乙方以所在单位名义向甲方收取服务费 元/月。

  5、费用支付时间:□当月取单工作时,□次月完工时。

  四、执行地址、工作时间及办公费用(具体选项以打勾为准)

  1、□甲方指定场所,乙方的工作时间为1-2天/月,办公费由甲方承担。

  2、□乙方选择场所,乙方的工作时间自定,办公费由乙方承担。

  五、双方责任、义务

  (一)、甲方的责任、义务

  1、在次月纳税申报期限内,甲方负责备齐上月会计工作所需的所有单据,乙方认为需要补充、完善、改变的,甲方应当在知悉后一周时间内交与乙方。

  2、甲方必须依法经营,保证向乙方提供的单据真实、合法、完整、及时,否则,一切责任和损失由甲方承担。甲方不得强迫、胁迫等非法手段要求乙方从事虚假、违法会计业务。甲方有义务保护上门服务的乙方人身安全责任和财物损失。

  3、按本协议约定按时支付乙方的劳务报酬费用和甲方自愿给付的.福利待遇。

  4、未到期无故要求中止本协议的,承担不低于本协议一个月劳务报酬费用标准的违约金。

  (二)、乙方的责任、义务

  1、依法从事本协议约定的兼职会计内容,承担工作失职造成的重复劳动和经济损失。

  2、保守甲方的商业秘密。

  3、向甲方提供与此相关的咨询服务,不另收费。

  4、未到期无故要求中止本协议的,少收取本协议一个月劳务报酬的费用作为违约金。

  5、与甲方不存在劳动关系,不接受甲方的劳动纪律约束的考勤管理。

  6、本协议终止,移交甲方的会计资料为纸质的会计帐本、记帐凭证、会计报表,拫据

  甲方要求或可提供财务软件制作的电子档会计资料。

  六、本协议一式二份,双方签字、盖章后立即生效。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日 年 月 日

财务聘用合同11

  甲方:(聘用人)

  乙方:(受聘人)

  甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条合同期限

  合同有效期:自年月日至年月日止(其中年月日至年月日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。

  聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条工作岗位

  甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

  甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

  第三条工作条件和劳动保护

  甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

  第四条工作报酬

  根据国家、单位的'有关规定,乙方的会计工作岗位,甲方按每月元支付乙方工资,每月计发工资的具体日期为10号。

  甲方根据国家、单位的有关规定,可调整乙方的工资。

  乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的。

  聘用合同履行期间,合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的,必须负违约责任。并应按不满聘用合同规定的期限支付基本工资额度的违约金。

  乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

  第八条其它事项

  甲乙双方因实施聘用合同发生劳动争议,按《劳动法》争议处理的有关条款执行。

  本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

  本合同的未及事项,按国家有关规定执行。

  双方认为需要规定的其他事项可以签订补充合同。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

财务聘用合同12

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度,按照自愿、平等、诚实、信用的原则,双方经友好协商,自愿签订本合同:

  一、合同期限:

  自 年 月 日起至工程结束。

  二、岗位职务及工作内容:

  1、乙方从事担任(职务)

  2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务,按时保质保量完成。

  3、领导临时安排的其他工作任务。

  三、工资发放:

  每月月底发放 元生活费,余下的工资春节前结清。

  四、岗位职责:

  1、负责编制成本计划,进行成本目标管理及成本核算。

  2、按月组织经济活动分析,发现问题及时汇报,并提出解决办法。

  3、负责收集工程付款、进度款、决算后工程尾款等各项款项。

  4、按时编报财务报表。

  5、根据工程进度计划落实资金。

  6、及时做好材料入库、出库、库存报表,集合预算员、材料员编制材料用量、计划报表,做好现金账登记工作。

  五、奖罚制度:

  指标奖励发放:依据公司和项目部签订的经济指标、公司各职能部门制定的对项目部管理检查考评奖罚办法中规定的奖罚额度(奖罚额度3000元~30000元),由项目经理报审,经公司审核,在主体工程竣工及项目验收交工后发放。

  六、试用期:

  试用期为3个月,试用期内达不到公司考核要求的,随时解除合同,试用期间工资按约定发放。试用合格,试用期工资按双方约定工资发放。

  七、工资

  1、乙方工资元/月(税后),工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实际出勤天数发放工资,病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一安排。停工期间,由公司统一安排,不服从公司安排的不发放工资。

  2、住宿:甲方免费提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按一定标准提供饭菜,如想提高膳食标准和营养配餐费用自理,在规定用餐时间不到食堂用餐者,用餐自己负责。

  八、劳动纪律

  1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定,严格遵守公司的劳动纪律,自觉服从公司的管理和教育,做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。

  2、乙方应遵守职业道德,保守公司的商业机密,不营私舞弊,自觉维护公司的利益。

  3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按公司的有关规定给予处罚。

  4、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定,甲方可给予其相应的.纪律处分,直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。

  九、聘用合同的变更、解除、终止和续签

  1、视乙方工作任务完成的情况,在合同期内甲方需对乙方升、降职的,双方应另行签订合同,本合同自然终止。

  2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:

  (1)试用期内不合格;

  (2)违反本合同有关规定的;

  (3)工作失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;

  (4)被追究刑事责任的;

  (5)乙方不能胜任工作。

  3、本合同期限届满,合同终止。双方经协商同意,可续订聘用合同,但须一方提前30天提出续订意向。

  十、违约及其他

  1、甲乙双方合同签订,试用期满正式合作后,双方都不得违约,违约方承担以下责任:

  (1)甲方应认真履行合同,按合同规定发放乙方工资及完成各项指标所得奖励。

  (2)在合同履行期间,乙方有特殊原因,不能继续工作,经甲方同意,乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷,甲方按约定的工资金额及出勤天数全额支付乙方

  工资。

  (3)在合同履行期间,乙方中间有事不能继续工作,不办理移交手续,甲方拒发乙方应得工资。

  (4)乙方应认真按合同规定完成工作任务,如有违规违约被甲方辞退解除合同的甲方拒发乙方余额工资。

  (5)合同发生纠纷,双方协商解决,解决不成可向有管辖权的人民法院诉讼解决。

  2、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,甲方财务一份,双方签字盖章生效。

  3、甲方或乙方在合同期间因某种原因需提前解除合约的须提前30天提出意向,否则即为违约。

  甲方:(章) 乙方(签字):

  身份证号码:

  负责人: 家庭住址:

  签订日期: 签订日期:

财务聘用合同13

  聘请方(以下简称甲方):

  应聘方(以下简称乙方):

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定,为规范管理,明确用人单位和劳动者双方的权利义务关系,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

  一、合同期限、工作地点、工作岗位及聘用条件。

  1、合同期限两年,从 年 月 日至 年 月 日止。(含试用期 个月)

  2、乙方工作地点为甲方住址及相关业务范围内。工作岗位为财务主管兼内务主管。

  3、在签订本合同前,乙方应提供《会计从业资格证》和学历证书原件供甲方审核,并复印后交甲方存档。同时乙方须提供有一定经济能力之本地常住户籍人士为担保人。

  二、工作时间及休息休假

  1、甲方按国家法定节假日,合理安排乙方休假或休息。

  2、在季节性生产旺季或有连续性或紧急性工作,公司有权调整假期和工作时间。

  三、社会保险、福利待遇

  1、乙方报酬采用月薪制,在公司统一发薪日用人民币发放,年终根据公司当年经营业绩统一发放年终奖。遇有特殊原因,甲方经说明原因,可以提前或推迟发薪。甲方每月付给乙方薪酬3000元,大写 :叁仟元整 。

  2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差时,出差补助执行甲方规定标准。

  3、工作日甲方免费提供中餐,因工作需要加班时免费提供晚餐。

  4、在合同期内,由甲方为乙方依法办理社会保险,乙方依法享受国家法律、法规及地方政府规定的福利待遇。

  四、培训及保密规定

  1、培训费用由甲方承担,但乙方经培训掌握技能后,必须按本合同约定在甲方工作,若乙方违约离开甲方,则由乙方承担(与培训费等额)违约金。

  2、乙方对甲方商业秘密和财务秘密有保密的义务,合同期内若乙方违约擅自从事或到与甲方有竞争的行业任职给甲方造成损失,由乙方承担赔偿。

  3、本合同期满,或因辞退、辞职等解除劳动合同后的两年内,乙方对甲方商业秘密和技术秘密仍有保密义务,不得在同类企业并与甲方有竞争关系的其它公司任职或自行开业。否则,乙方应赔偿甲方损失。

  五、双方的权利和义务

  (一)甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:

  1、根据公司日常业务的需要,为乙方安排工作,但不限于财务工作;

  2、监督检查乙方工作情况,提出批评或意见;

  3、对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚。

  (二)甲方须履行的义务:

  1、按时、足额支付乙方劳动报酬;

  2、为乙方履行职务提供一定的工作条件;

  3、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。

  (三)在本合同有效期内,乙方有以下权利:

  1、按国家法律、政策和约定获取劳动报酬和福利待遇。;

  2、要求甲方提供相应工作条件和工作所需凭证、帐册、数据等。

  3、对甲方财务管理工作提出建议;

  4、辞职(须提前两个月提出书面申请)。

  5、在工作成绩突出或对甲方有重大贡献时,要求甲方给予奖励;

  6、对甲方提出违反规定国家法律法规、政策的指令有权拒绝执行。

  (四)乙方须履行的'义务:

  1、依法履行财务主管职务,按时完成甲方交付的工作任务;

  2、遵守甲方的各项财务管理制度,接受甲方的领导和监督;

  3、在履行财务主管职务时,不得违反国家法律、财经制度,违背职业道德;

  4、不得从事有损于甲方公司声誉的活动,严禁泄漏甲方公司的秘密和有关财务数据,造成财务数据丢失和泄密,承担相应经济责任和法律责任;

  5、乙方在执行职务中,须妥善保管甲方公章印鉴,并依照财务规定正确使用公章印鉴,如有丢失、滥用、私用等行为给甲方造成损失的,乙方须承担赔偿责任,触犯刑律的,移送司法机关依法追究刑事责任。

  6、乙方在执行职务中,不得有吃拿卡要等损害甲方利益的行为。否则,甲方有权立即解除合同,因此给甲方造成的损失的,由乙方赔偿。

  7、乙方须在甲方授权范围内履行职务,未经授权不得以甲方名义开展业务。否则,乙方自行承担责任。乙方不得兼任其它企业的财务工作,否则,甲方有权解除本合同、要求赔偿损失,并不予任何补偿。

  六、合同的终止和违约责任

  (一)在下列情况下,甲方有权单方解除合同:

  1、乙方违反合同规定,不积极履行义务,经劝阻不改正;

  2、乙方因违法乱纪被撤销会计从业资格

  3、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。

  (二)在下列情况下,合同自行解除:

  1、合同期满未续签。

  2、乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务;

  3、乙方无故连续20天不能完成工作任务;

  4甲方公司被撤销。

  (三)在下列情况下,合同可以变更:

  1、双方协商;

  2、国家政策法令发生变化时;

  3、不可归责于双方的事由。

  七、后合同义务

  1、合同解除后15天内内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理业务交接手续停止履行职务。

  2、合同期满,本合同终止,甲方不承担乙方的补偿. 双方如续订合同,应在本合同期满前十天,向对方提出书面意见。

  3、乙方离职须提前30天提出离职申请,经甲方同意并办妥移交手续方可离职,否则,给甲方造成的损失,由乙方承担。

  4、乙方应自愿接受甲方的工作调动,工资按新的工作岗位工资标准计算;若乙方不服从调动则本合同终止,甲方不须向乙方支付任何补偿。

  5、乙方因严重违反公司规章制度而遇解聘者,不得向甲方索取任何费用。

  6、乙方未满合同约定的期限,要求解除合同的,甲方为乙方支付的培训费,由乙方返还甲方,并向甲方支付违约金 元。

  7、乙方违反本合同约定及甲方的相关制度给甲方造成严重损失的,乙方应照价赔偿,甲方有权随时解除合同。

  8、乙方不能胜任合同约定的工作,甲方有权随时解除合同。

  八、调解与仲裁

  1、甲、乙双方发生劳动争议后,应先协商解决,协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁,亦可向人民法院起诉。

  2、本合同未尽事宜,双方同意依据甲方劳动管理规章制度处理或另行协商。

  九、附则

  本合同一式二份,甲乙双方各执一份,本合同自双方签字次日起生效。

  甲方:(盖章) 乙方签名:

  法定代表人:

  年 月

  日 期: 日

财务聘用合同14

  甲方:

  乙方:

  甲方根据企业的工作需要,本着友好合作,有偿聘任的原则,在不影响乙方原岗位工作的前提下,聘任乙方为中级会计师,经双方协商同意签订以下条款。

  一、 聘用期限

  本协议生效日期为 年 月 日起,共 年。

  二、 甲方权利与义务

  1. 合同期间,甲方有权使用乙方的中级会计师证书材料申报甲方公司的企业资质及年检。

  2,甲方应根据协议要求,按时支付乙方的聘用工资。

  3,乙方中级会计师证书等材料仅作甲方办理会计代理业务资质证书用,甲方根据本合同约定使用乙方中级会计师证书材料,不得挪作他用。

  4,乙方向甲方提供的甲方申办资质所需要的相关中级会计师证书材料(中级会计证书、会计从业资格证书、身份证)的复印件,未经乙方同意,甲方不得另行复制、留存。

  5,如聘任期满或解聘后甲方应及时从企业资质信息中撤销所有乙方与甲方企业相关的信息,并将有关撤销证明材料出示或复印给乙方。

  三、 乙方权利与义务

  1. 乙方应向甲方提供甲方资质所需要的相关有关中级会计师证书材料(中级会计证书、会计从业资格证书、身份证)的复印件各一份。

  2. 在甲方办理资质年检及会计行政主管部门的检查时,乙方需配合甲方并在规定工作日内提供有关会计师材料复印件及现场本人签字等。

  3. 乙方仅为甲方办理代理会计业务资质提供乙方中级会计师证书材料,不参与甲方日常业务管理。甲方如需乙方为甲方员工提供业务指导或业务操作,需另行协商计酬。

  4. 本协议一经生效,乙方不得将其中级会计师证书的相关材料提供给其他会计代理企业使用

  四、 聘用工资及支付方式

  经双方商定,甲方同意每年支付乙方聘用工资(税后) 。

  首次支付给乙方第一年聘用工资日期为 年 月 日。以后每年按年支付给乙方聘用工资的时间为 月 日。

  五、 解聘

  1. 在协议有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除协议,如因此造成损失,由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议,应本着相互支持与理解的原则,提前一个月与对方提出协商,以便另一方做好工作安排。

  2. 如果双方同意解除协议,甲方应及时撤销企业资质信息中与乙方有关的.信息,并将有关撤销证明材料出示或复印给乙方。

  3.在下列情况下,乙方有权提前解除协议:

  (1)甲方不能按期支付工资;

  (2)甲方违反约定使用乙方证书材料;

  (3)甲方有其它违约行为。

  六、 违约责任

  1. 乙方在协议期满后对可将其中级会计师证信息提供给别的会计代理企业使用,乙方要求提前解聘,则应退还当年度甲方支付的费用。甲方必须在满 年后,才可以对乙方解聘,如提前解聘,甲方赔付乙方违约金 元整。

  2. 甲方不按协议约定支付酬劳,经乙方提醒仍不履约的视为提前解聘。

  3,甲方违反约定使用乙方证书材料,使用取得的收益全部赔付给乙方,并赔偿违约金元。

  七、 其它约定

  1. 本协议条款货币形式均为人民币。

  2. 聘用期满,双方有意签订续聘协议,具体条件由双方另行商议。

  3. 本协议一式两份。双方各执壹份,具同等效力。

  4. 本协议自双方签定之日起生效,聘用期满解聘,聘用工资付清、甲方将有关撤销证明材料出示或复印给乙方后失效。

  5. 未尽事宜,双方再协商解决。

  6. 争议解决办法:原则上双方协商解决,协商不成时由甲方当地人民法院裁决。

  甲方签字或盖章:

  乙方签字并按指印:

  甲方地址:

  乙方地址:

  甲方电话:

  乙方电话:

财务聘用合同15

  甲方(聘方):______________

  乙方(受聘方):______________

  甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下会计聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

  一、聘用合同期限

  本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  二、聘用岗位

  甲方聘用乙方在财务部门从事会计岗位的工作。

  三、工资福利

  甲方以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资标准___元/月。

  四、聘用合同的变更

  甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

  五、聘用合同的解除

  (一)甲方、乙方双方经协商一致,可以解除本合同。

  (二)有下列情形之一的',乙方可以随时单方面解除本合同:

  1、在试用期内的。

  2、考入普通高等院校的。

  六、聘用合同的续签

  本合同期满前,甲乙双方协商一致,可以按照规定的程序续签聘用合同。

  七、本合同一式两(2)份,聘方、受聘方各持一份。

  甲方(盖章):_______________ 乙方(签字盖章):_______________

  地址:______________________ 地址:______________________________

  电话:_______________ 电话:_______________

  ______年______月______日

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