档案协议书

档案协议书

　　在社会一步步向前发展的今天，需要使用协议的场合越来越多，协议能够成为双方当事人的合法依据。那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的档案协议书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

档案协议书1

　　甲方：_________；

　　乙方：_________，性别_________，毕业学校：_________，专业：_________。

　　一、乙方因未落实就业单位，将人事档案委托甲方保管。乙方从毕业离校时至就业前两年免缴档案保管费，超过两年乙方应向甲方一次性缴纳毕业生档案保管费_________元。

　　二、乙方如落实了就业单位，应凭市人事局签章的报到证或《毕业生就业申报表》、户口迁移证的复印件、接收单位调档函及时到甲方办理档案转移手续。

　　三、甲方可为乙方出具人事档案中的.有关证明，办理因私出国（境）探亲、旅游、自费留学等政审。根据省、市物价部门规定，出具各种证明材料每次_________元；办理出国政审每次_________元。

　　四、上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。在本协议期间，如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准，则从变更之月起执行新的规定。

　　五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________

　　代表人（签字）：_________ 家庭地址：_________

　　地址：_________ 邮编：_________

　　邮编：_________ 电话：_________

　　电话：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　签订地点：_________ 签订地点：_________

档案协议书2

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份证号：

　　一、保密的内容和范围

　　在项目实施期间，因工作需要接触到甲方的纸质档案、档案、目录、声像档案以及电子文件等，乙方必须保守机密，不得以任何方式带出工作场所或向外泄露。乙方同时提供一切必要的方式和采取一切必要的行动，协助甲方保证档案安全和保守档案秘密。

　　二、保密义务

　　对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务：

　　1、不得刺探与本职工作或本身义务无关的甲方商业秘密;

　　2、不得向任何第三人披露甲方的商业秘密;

　　3、不得使任何第三人(包括甲方单位内部员工)获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内部、外部的`人员泄露商业秘密信息。

　　三、保密期限

　　甲乙双方确认。乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。

　　四、保密费用

　　在劳动合同期内，甲方对乙方保守商业秘密予以保密费用，甲方按月支付乙方保密费用人民____元/月。

　　五、违约责任

　　甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币____元。

　　六、争议的解决

　　因履行本协议而发生纠纷的，由双方协商解决或共同委托双方信任的第三方调解。协商、调解不成，或者一方不愿意协商、调解的，任何一方均将争议提交____仲裁委员会仲裁。

　　第七条 其他

　　本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章后生效。

　　甲方：

　　年 月 日

　　乙方：

　　年 月 日

档案协议书3

　　甲 方：

　　乙 方：

　　因工作需要，甲方需要整理档案，乙方必须按照档案整理标准化、规范化要求对甲方的所有档案进行整理，经协商，双方达成以下协议：

　　一、档案整理自20xx年X月XX日开始，全部工作任务必须在年 月 日前完成。

　　二、甲方给乙方提供档案整理场所、档案整理用具（如：订书机、规档章等）、档案装具（如档案盒等），乙方负责档案的整理工作。

　　三、乙方按省一级标准为甲方整理各类档案，双方验收合格后，甲方一次性付清相关费用。

　　四、档案整理劳务服务包干费用：合计人民币 元整（小写：￥ 元）。整理工作结束后，乙方出具税务发票收取费用。

　　五、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。本协议自签定之日起生效。

　　甲 方：

　　乙 方：

　　20xx年X月XX日

档案协议书4

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲乙双方经协商达成如下：

　　一、甲方同意保管乙方委托的人事档案。

　　二、协议有效期为_______年，自_______年______月______日起，至_______年______月______日止。

　　三、乙方每年应向甲方缴交管理费_________元人民币，协议期内档案转至其他单位，其管理费不予退还。

　　四、甲方仅为乙方托管人事档案，双方不存在劳动关系及任何行政上的隶属关系，乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外、缴交社会保险费、退休申请及退休养老金的领取等均为自理。乙方在托管期间，其本人发生因病及伤亡事故导致的一切责任均由乙方本人自负，与甲方无关。

　　五、乙方在托管期间，应自觉遵守国家的有关法律、法规，不得以甲方之名义从事任何违法违纪活动，不得违反计划生育。否则，一经发现，甲方立即单方终止协议，脱离托管关系，托管费不予退回。

　　六、在托管期间，如乙方由于调动原因需要调阅档案或转至其他单位，需由接收单位出具证明，甲方才给予办理阅档或转档的有关手续。

　　七、本协议期内，甲方按国家有关规定管理乙方的'人事档案，为乙方出具与档案有关的证明、材料。

　　八、本协议期满后，乙方如不及时交纳托管费除按规定交纳托管费外，每人每日加收滞纳金_________元。

　　九、乙方如变更地址及联系电话应及时通知甲方，以便联系。如不及时，由此造成的责任概由乙方承担。

　　十、本协议单方或自动终止时，托管关系自然解除。

　　十一、本协议未尽事宜，甲、乙双方应友好协商解决。

　　十二、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。自签字盖章之日起生效。

　　甲方(盖章)_________ 乙方(签字)_________

　　代表人(签字)_______

　　_________年____月____日 _________年____月____日

档案协议书5

　　甲方：_________;

　　乙方：_________，性别_________，毕业学校：_________，专业：_________。

　　一、乙方因未落实就业单位，将人事档案委托甲方保管。乙方从毕业离校时至就业前两年免缴档案保管费，超过两年乙方应向甲方一次性缴纳毕业生档案保管费_________元。

　　二、乙方如落实了就业单位，应凭市人事局签章的“报到证”或《毕业生就业申报表》、户口迁移证的复印件、接收单位调档函及时到甲方办理档案转移手续。

　　三、甲方可为乙方出具人事档案中的有关证明，办理因私出国(境)探亲、旅游、自费留学等政审。根据省、市物价部门规定，出具各种证明材料每次_________元;办理出国政审每次_________元。

　　四、上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。在本协议期间，如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准，则从变更之月起执行新的'规定。

　　五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。

　　甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________

　　代表人(签字)：_________ 家庭地址：_________

　　地址：_________

　　邮编：_________ 邮编：_________

　　电话：_________ 电话：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　签订地点：_________ 签订地点：_________

档案协议书6

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根据国家有关法律规定，本着双方互惠互利，共同发展的原则，经甲方、乙方双方协商，特订立本协议，以便双方共同遵守。

　　一、乙方自愿将档案、资料寄存在甲方。

　　二、乙方寄存的档案、资料所属年度为_________到_________；档案数量为_________卷，具体见交接清单。

　　三、乙方的档案寄存保管期为_________年，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　四、乙方按标准向甲方缴付寄存费_________元后，双方办理寄存档案的交接手续。

　　五、寄存期内乙方因特殊情况须提前退回寄存档案的`，甲方不退还寄存费。

　　六、寄存期满乙方如需延长寄存期，应重新签订协议。

　　七、因不可抗力造成寄存档案受损，甲方不承担赔偿责任。

　　八、甲方的义务和权利。

　　1.负责提供寄存档案存放的场地、技术设备、管理人员。

　　2.负责寄存档案的保管、保护，确保档案安全。

　　3.负责寄存档案的管理、统计、查寻、检索。

　　4.拥有寄存档案的管理权，有权查验利用者的身份证明。

　　5.对寄存期满不取走的档案有权进行处置。

　　九、乙方权利义务

　　1.寄存档案应具有保存价值，经过整理，编目，也可委托甲方提供有偿整理编目服务。

　　2.应按收费标准向甲方缴纳费用。

　　3.查阅利用寄存的档案应出示寄存者有效证明(单位介绍信、身份证、工作证)。寄存者利用其所寄存档案不再收取档案利用费。

　　4.对寄存的档案拥有所有权。寄存期满，如不继续寄存须在期满后60天内取走所寄存的档案。

　　5.享有优先利用权，并可以对其档案中不宜向社会开放的部分提出限制利用的意见。

　　6.对因甲方管理不善造成虫蛀、霉变、遗失等问题，有权要求赔偿。

　　十、本协议执行过程如有未尽事宜，双方协商解决。

　　十一、本协议一式二份；甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________

　　法定代表(签字)：_________ 法定代表(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

档案协议书7

　　根据国家，省，市有关政策规定，大连长兴岛临港工业区人才服务中心（以下简称甲方）接受 （以下简称乙方）的委托，提供如下服务：

　　1，辞职辞退人员工作身份认定；

　　2，出具政审等相关证明材料；

　　3，出具申请办理计划生育指标证明；

　　4，集体户口挂靠和户口迁入迁出；

　　5，转正定级，各类专业技术人员的专业技术资格考评；

　　6，为单位接收的大中专毕业生加盖主管部门印章；

　　7，代缴社会统筹保险，退休手续办理；

　　8，人事关系转接，人事档案整理存放；

　　9，党员组织关系接转；

　　10，人员素质测评；

　　11，其他人事业务和人事管理工作。

　　双方责任及义务

　　1，甲乙双方要严格按照国家，省，市有关政策规定，认真履行本协议规定的各项条款。

　　2，甲乙在服务期间要向乙方通报，解释国家的有关人事制度和政策规定。

　　3，乙方应及时向甲方提供人事档案托管所需的有关证明和材料，包括：

　　（1）在工商行政部门注册及变更情况。

　　（2）托管人员的人事关系，档案及聘用（劳动）合同或协议。

　　（3）按档案管理规定必须存入档案材料。

　　（4）办理其他人事业务所需的资料。

　　4，甲方若不按本协议书的规定办理人事业务，乙方有权拒绝付费或要求甲方退款。

　　5，乙方若不按本协议的规定交纳人事档案管理费，甲方有权停止对乙方的人事业务服务。

　　服务费及标准

　　1，双方必须明确人事档案管理费的`缴费形式（□单位，□个人）。人事档案托管协议书已经签订，乙方需缴纳一定数额的人事档案管理费，以后每年结算一次。

　　2，人事业务委托的各项收费均按国家，省，市规定的标准收取。

　　其他事宜

　　1，乙方对委托管理的人员解除聘用合同或协议，应在15日内持有关证明，办理该人员档案转存或调出手续。

　　2，乙方因停业破产改制分立合并等原因被注销营业执照，应在1个月内办理解除本协议手续，并妥善处理委托人员人事关系和档案。

　　3，本协议一式2份，甲乙双方各一份，自双方签字盖章之日起生效。

　　4，本协议未尽事宜，可由甲乙双方签订补充条款，补充条款与本协议具有同等效力。

　　补充条款：

　　甲方代表（盖章） 乙方代表（盖章）

　　（签字） （签字）

　　年 月 日 年 月 日

档案协议书8

　　甲乙双方就乙方的档案托管问题，签订本协议。

　　一、乙方自愿将档案委托甲方保管。

　　二、甲方在本协议有效期内为乙方提供以下服务：

　　（一）、甲方单纯保管乙方要求托管的档案，除此之外没有任何人事关系代理的内容，要妥善保管乙方的.档案，及时将增加的材料归档。

　　（二）、按照国家的相关政策，在规定许可的范围内，协助乙方申报专业技术职务资格的评定。

　　（三）、人事政策咨询。

　　三、乙方在本协议有效期内，应承担以下义务：

　　（一）、拥护中国共产党的领导，遵纪守法。

　　（二）、根据粤价[XX] 194号文收费标准，乙方应每半年向甲方缴交托管人事档案费用。

　　（三）、若是以单位的名义委托保管档案的：

　　1、乙方应向甲方提供申请托档的公函，营业执照副本或单位成立证明文件及税务证书原件（各备1份复印件甲方留存），填写《托管档案人员登记表》（附后），上述资料须真实无误。

　　2、乙方如变更名称、法人、办公场所等，须在变更后15天内持营业执照或更名批复原件到人才中心办理变更手续（备1份复印件甲方留存）；如属撤销的，须在撤销前将托管人员的档案转出或要求托管人员个人与甲方签订个人档案托管合同，并将撤销批复报甲方留存。

　　四、违约责任：在本协议期内，如乙方逾期半年不缴交保管费，甲方可单方终止协议。

　　五、协议期限

　　（一）、本协议有效期为 年，即从 年 月 日至 年 月 日止。协议期满，甲乙双方可续签协议，如乙方不愿续签协议，须将档案转走，否则，将作为无主档处理。

　　（二）、本合同自签订之日起生效。

　　六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具同等效力。

　　甲方：………人才交流服务中心 乙方：

　　（盖章） （盖章）

　　电话：.. e-mail：

　　地址： 地址：

　　20 年 月 日 20 年 月 日

档案协议书9

　　甲方：_____________

　　乙方：姓名________性别___毕业学校____________专业__________

　　一、乙方因未落实就业单位，将人事档案委托甲方保管。乙方从毕业离校时至就业前两年免缴档案保管费，超过两年乙方应向甲方一次性缴纳毕业生档案保管费120元。

　　二、乙方如落实了就业单位，应凭市人事局签章的“报到证”或《毕业生就业申报表》、户口迁移证的复印件、接收单位调档函及时到甲方办理档案转移手续。

　　三、甲方可为乙方出具人事档案中的.有关证明，办理因私出国(境)探亲、旅游、自费留学等政审。根据省、市物价部门规定，出具各种证明材料每次10元办理出国政审每次120元。

　　四、上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。在本协议期间，如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准，则从变更之月起执行新的规定。

　　五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。

　　甲方(盖章)：_______________乙方(签名)：：__________

　　地址：_____________家庭地址：_______________

　　邮编：__________邮编：__________

　　电话：__________电话：__________

　　日期：__________

档案协议书10

　　甲方：_________；

　　乙方：_________，性别_________，毕业学校：_________，专业：_________。

　　一、乙方因未落实就业单位，将人事档案委托甲方保管。乙方从毕业离校时至就业前两年免缴档案保管费，超过两年乙方应向甲方一次性缴纳毕业生档案保管费_________元。

　　二、乙方如落实了就业单位，应凭市人事局签章的“报到证”或《毕业生就业申报表》、户口迁移证的复印件、接收单位调档函及时到甲方办理档案转移手续。

　　三、甲方可为乙方出具人事档案中的有关证明，办理因私出国（境）探亲、旅游、自费留学等政审。根据省、市物价部门规定，出具各种证明材料每次_________元；办理出国政审每次_________元。

　　四、上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。在本协议期间，如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准，则从变更之月起执行新的.规定。

　　五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________

　　代表人（签字）：_________ 家庭地址：_________

　　地址：_________ 邮编：_________

　　邮编：_________ 电话：_________

　　电话：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　签订地点：_________ 签订地点：_________

档案协议书11

　　甲方：___________________________ 协议编号：___________________

　　身份证号码：_____________________ 签订地址：___________________

　　乙方：___________________________ 签订日期：______年____月___日

　　法定代表人：_____________________

　　甲乙双方经过友好协商，根据《中华人民共和国民法典》的有关规定，就户口和档案保管事宜，在互惠互利的基础上达成以下协议，并承诺共同遵守。

　　第一条 甲方原系乙方的学生，毕业后与乙方已无隶属关系，应按乙方的规定办理有关离校手续。现因甲方个人原因，申请委托乙方保管其户口和档案。

　　第二条 甲方申请保存户口和档案的期限为：_____年____月____日至______年____月____日止。保存期间甲方可提出提前终止本协议的要求，办理转出手续。

　　第三条 乙方应妥善保管甲方的户口和档案。除发生本协议第九条约定的情形，乙方不得自行处理甲方的户口和档案。

　　第四条 甲方在乙方保存户口和档案期间，可以获得乙方提供的就业服务。

　　第五条 乙方应为甲方开具有关户口、学历以及其他与甲方就业和升学有关的`证明。乙方不为甲方开具不符合法律法规和政策规定的证明。

　　第六条 在本协议生效期间，甲方与用人单位已签订就业协议书落实就业单位的，乙方应为甲方办理《就业报到证》及户口和档案转出手续。

　　第七条 甲方应向乙方提供甲方本人的联系地址和通讯方式，联系地址和通讯方式发生变更的，甲方应及时通知乙方。

　　第八条 甲方因违法、违规以及民事纠纷、劳务纠纷、债权债务纠纷，所引起的法律责任及后果由甲方自行承担，与乙方无关。

　　第九条 协议生效期间，甲方因患病或意外伤害所需医疗费用由甲方自行承担。

　　第十条 如甲方发生以下情形之一的，乙方可终止保管甲方户口和档案，并将甲方户口和档案迁回其入学前户口所在地。

　　（1）甲方被追究刑事责任或被劳动教养的；

　　（2）甲方申请自费出国（境）留学或出国（境）工作的；

　　（3）甲方申请结婚或存在事实婚姻的；

　　（4）乙方保管甲方户口和档案超过____年的；

　　（5）甲方有其他违法行为的。

　　第十一条 合同各方应严格按合同的约定履行自己的义务，如果本合同任何一方违反本合同及有关法律法规的规定导致本合同未获履行和未获完全履行，违约方应承担由此引起的全部责任，向守约方支付违约金人民币_____元（大写：____）；违约金不足以弥补守约方损失的，违约方还应当赔偿守约方遭受的损失，而且守约方有权提前解除或终止本协议书。

　　第十二条 由于不可抗拒因素：如火灾，水灾，地震，雷击等自然灾害或者罢工、战争、政府强制措施、政府政策变更或国家法定节假日等原因而影响本协议的执行，双方不负违约责任，根据事故影响的时间可将协议履行时间相应延长。

　　第十三条 本协议可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有相同法律效力。

　　第十四条 本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。双方约定，凡因本合同发生的一切争议，当和解或调解不成时，选择下列第______种方式解决：

　　（1）将争议提交______仲裁委员会仲裁；

　　（2）依法向人民法院提起诉讼。

　　第十五条 本协议自双方的法定代表人或其授权代理人在本协议上签字并加盖公章之日起生效。各方应在协议正本上加盖骑缝章。

　　第十六条 本协议—式____份，具有相同法律效力。各方当事人各执____份，其他用于履行相关法律手续。

　　甲方（签字）：____________________ 乙方（盖章）：____________________

　　授权代理人：（签字）______________ 授权代理人：（签字）______________

　　地址：____________________________ 地址：____________________________

　　邮政编码：________________________ 邮政编码：________________________

　　联系电话：________________________ 联系电话：________________________

档案协议书12

　　甲方：_________；

　　乙方：_________，性别_________，毕业学校：_________，专业：_________。

　　一、乙方因未落实就业单位，将人事档案委托甲方保管。乙方从毕业离校时至就业前两年免缴档案保管费，超过两年乙方应向甲方一次性缴纳毕业生档案保管费_________元。

　　二、乙方如落实了就业单位，应凭市人事局签章的“报到证”或《毕业生就业申报表》、户口迁移证的复印件、接收单位调档函及时到甲方办理档案转移手续。

　　三、甲方可为乙方出具人事档案中的有关证明，办理因私出国（境）探亲、旅游、自费留学等政审。根据省、市物价部门规定，出具各种证明材料每次_________元；办理出国政审每次_________元。

　　四、上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。在本协议期间，如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准，则从变更之月起执行新的'规定。

　　五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________

　　代表人（签字）：_________ 家庭地址：_________

　　地址：_________ 邮编：_________

　　邮编：_________ 电话：_________

　　电话：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　签订地点：_________ 签订地点：_________

档案协议书13

　　甲方：_________人才服务中心

　　乙方：

　　经甲、乙双方同意，达成协议如下：

　　一、甲方根据《中华人民共和国档案法》和中组部、国家人事部关于流动人员人事关系、档案管理的政策规定，为乙方管理人事关系和档案，并按国家有关规定计算工龄，保留其原有身份。

　　二、甲方仅负责管理乙方的人事关系和档案，乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外等均应自理。

　　三、甲方可应乙方要求提供以下服务（需另收费）：办理大、中专毕业生转正定级；晋升或确认专业技术资格的`申报；办理出国、赴港（澳）政审；办理退休申报；出具以档案为依据的有关证明等。

　　四、乙方应遵守国家及施市的法律法规，遵守计划生育管理的有关规定，服从居住地计划生育管理部门的管理。

　　五、乙方应将更名、学历、职称等各类个人情况的变更材料及时交甲方归档，已利于个人档案内容更新充实。

　　六、乙方向甲方缴纳档案托管费标准为 元/年，首次托管须交档案整理费 元。

　　七、协议有效期 年，从年月日起至年 月日止，档案托管费共计人民币 元。

　　八、本协议届满前一个月，乙方应及时与甲方续签协议，或将其人事关系和档案转出；如协议期满之日起三个月内，乙方仍未办理上述手续的，甲方将停止为其提供服务，并由乙方承担由此产生的所有责任。

　　九、本协议未尽事宜，由甲、乙双方依据相关法律法规协商解决。

　　十、本协议一式两份自双方签字盖章之日起生效。双方各执一份，具有同等效力。

　　十一、乙方自愿选择以下服务项目（以在项目前打“√”为准）。

　　1、 个人资料进入甲方的猎头人才库储备备用。

　　2、 个人资料进入甲方的人才租赁库储备备用。

　　甲方：

　　单位（盖章）表签名：

　　总部地址：

　　总部电话： 传真：

　　分部地址：

　　分部电话： 传真：

　　乙方（签名）：身份证号码：

　　地址：电话：

　　年月 日

档案协议书14

　　甲方：____________

　　乙方：南京航空航天大学教育发展基金会

　　为支持南京航空航天大学教育事业发展，根据《中华人民共和国公益事业捐赠法》、《中华人民共和国合同法》和《基金会管理条例》有关规定，甲方自愿向乙方捐赠以下财产，并经双方协商达成如下协议：

　　第一条、甲方自愿向乙方捐赠

　　现金：______________（人民币）

　　动产：______________

　　不动产：______________

　　第二条、甲方的捐赠是甲方拥有资金所有权和处置权的合法资金。

　　第三条、捐赠意愿：____________

　　第四条、赠与财产的`交付时间、地点及方式

　　交付时间：____________

　　交付地点：南京航空航天大学

　　交付方式：____________

　　第五条、捐赠资金收款帐号：________

　　开户银行：交通银行南京分行玄武支行

　　账户名称：南京航空航天大学教育发展基金会

　　银行账户：____________

　　第六条、甲方在约定期限内将赠与财产及其所有权凭证交付乙方，并配合乙方依法办理相关法律手续；乙方收到甲方赠与财产后，应出具合法、有效的捐赠票据。

　　第七条、甲方有权向乙方查询捐赠财产的使用、管理情况，并提出意见和建议，对于甲方的查询，乙方应当如实答复。

　　第八条、乙方尊重甲方捐赠意愿，根据学校事业发展需要合理使用捐赠资金。

　　第九条、甲方是否需要乙方出具捐赠资金使用相关报告：□是、□否

　　第十条、本协议经甲乙双方签章之日起生效，受中华人民共和国有关法律的管辖和保护。

　　第十一条、双方遵循诚实信用原则签订协议，本协议在履行过程中发生争议，由双方当事人协商解决；本协议如有未尽事宜，以实现协议为目的，自愿协商解决。

　　第十二条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：______________

　　____年__月__日

　　乙方：______________

　　____年__月__日

档案协议书15

　　甲方：_________（_________届_________专业毕业生）

　　乙方：_________大学

　　甲方因毕业时未落实工作单位，委托乙方保管其户口和档案，甲、乙双方就有关事项商定如下：

　　一、甲方承担的责任与义务

　　1．甲方毕业时必须按有关规定及时办理离校手续。

　　2．甲方毕业后没有学籍，不再隶属于乙方，不能享受在校生的权利和待遇，因刑事案件、民事纠纷等引起的法律责任、经济责任及后果完全由甲方本人承担。

　　3．甲方在签订本协议之前，须办理_________年医疗保险和人身意外伤害保险。

　　4．甲方在户口和档案保管在乙方期间，每隔_________个月须与乙方保管档案的毕业生就业指导中心联系一次，告知就业进展情况。

　　5．甲方若在毕业后_________年内落实工作单位的，须及时与乙方毕业生就业指导中心约定时间，来校办理派遣及户口、档案迁移手续。

　　6．甲方若_________年到期（至_________年_________月_________日）仍未落实工作单位，必须来校办理户口，档案迁移手续。否则，如果户口、档案迁移中出现问题，责任由甲方承担。

　　二、乙方承担的责任与义务

　　1．乙方接受甲方委托，在甲方毕业后_________年内保管甲方的户口和档案，乙方免收档案保管服务费用。

　　2．乙方可为甲方提供就业指导和服务。甲方可参加乙方举办的招聘活动，查询用人单位需求信息、咨询有关就业方面的问题。

　　3．乙方可为甲方开具与就业有关的证明。与户籍有关的.证明，由乙方保卫处或辖区派出所按有关规定办理；与档案有关的证明，由乙方保管档案的学院办理，必要时由乙方相关职能部门认证签章。办理相关证明的，乙方可按有关文件规定收费，乙方不为甲方开具与就业无关的证明。

　　4．若甲方在毕业后_________年内落实工作单位或本人要求回户籍所在地就

　　业，乙方在上级有关部门规定的时间内为其办理《就业报到证》及户口，档案迁移手续。

　　5．若甲方在毕业后_________年到期（至_________年_________月_________日）仍未落实工作单位，乙方按上级有关部门的规定，为甲方办理户口和档案迁回其入学前户籍所在地的手续。

　　本协议一式_________份，甲、乙双方各执_________份。

　　甲方（签字）：_________

　　通信地址：_________

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　　联系电话：_________

　　_________年____月____日 乙方（盖章）：_________大学 毕业生就业指导中心（盖章）：联系电话：_________ _________年____月____日

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