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哺乳期申请书
随着社会在进步,各种申请书频频出现,正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。那么相关的申请书到底怎么写呢?下面是小编整理的哺乳期申请书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
哺乳期申请书1
您好!首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的'关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。
现由于本人身怀六甲,需要长时间的修养。不能在公司继续工作了,决定在xx年xx月xx日辞职,特向公司提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
xx年xx月xx日
哺乳期申请书2
本人于20xx年xx月xx日生育宝宝,于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期间休产假,并已于20xx年xx月xx日返回工作岗位。
因孩子不满一周岁且尚在哺乳期内,依据《女职工劳动保护规定》
第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。现申请每天一小时哺乳假,直至孩子一周岁(20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日)。
申请人:
20xx年xx月xx日
哺乳期申请书3
尊敬的领导:
本人于20xx年xx月xx日生育宝宝,于20xx年x月xx日至20xx年x月xx日期间休产假,并已于20xx年x月xx日返回工作岗位。
因孩子不满一周岁且尚在哺乳期内,依据《女职工劳动保护规定》
第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。现申请每天一小时哺乳假,直至孩子一周岁(20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日)。
此致
敬礼!
请假人:xxx
xx年xx月xx日
哺乳期申请书4
尊敬的公司领导:
我于x年xx月xx日生下bb,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假x天,从产前x天算起,到x年xx月xx日,产假休完,因bb现在还在哺乳期,无人照顾,我现特向公司申请续休产假,预计从x年xx月xx日—x年xx月xx日。
请予准假。
请假人:xx
时间:X年XX月XX日
哺乳期申请书5
尊敬的领导:
您好!
我是***,于*年*月*日申请了产假,至*年*月*日产假到期。但由于以下原因,只能申请延长假期,请领导批示:
一、 孩子无人照看。由于父亲工作繁忙,弟弟又在上学,所以母亲脱不开身,而婆婆家又在外地,至今两个多月以来一直都是本人独自在照看孩子。
二、 家庭所在地与学校距离太远,即使中午休息时间加上单位照顾的.哺乳时间,也来不及等车坐车往返回家。
基于以上原因,特申请延长产假2个月,请领导批准,由衷感谢各位领导的关心与厚爱。
申请人:***
xx年xx月xx日
哺乳期申请书6
本人首先对于在怀孕期间受到领导的'照顾和关心表示感谢。
我于20xx年xx月xx日剖腹产生下女儿,从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日休产假四个半月。因本人存在实际困难:
一、孩子年幼无人帮忙看护;
二、本人安家在通山,住家离工作地太远,若在通城租房哺乳极不方便;
三、本人怀孕期间的合并妊娠病症尚未完全康复,现向公司申请哺乳假一年(20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)。
特此请假,恳请批准!
此致
敬礼!
请假人:xxx
20xx年xx月xx日
哺乳期申请书7
对申请人:_________________
申请事项:为犯罪嫌疑人__________申请取保候审
申请理由:
犯罪嫌疑人__________因涉嫌非法吸收公众存款罪一案,已被__________公安分局刑事拘留。申请人__________,现根据《中华人民共和国刑事诉讼法》相关规定,特依法申请对__________变更强制措施,改为取保候审或者监视居住,具体理由如下:_________________
一、__________现正处于怀孕期间,对犯罪嫌疑人__________取保候审不致发生社会危险性。
根据《刑事诉讼法》第65条规定:_________________怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的,可以取保候审。该条款规定可以看出,怀孕期间,采取取保候审不致发生社会危险性的,均可以取保候审。而本案,__________主动向公安机关投案,并如实供述案件事实,主动配合侦查机关调查案件,并无逃避侦查的主观意愿,案发前后,__________已经认识到自己的错误,多次忏悔,从中可以看出犯罪嫌疑人__________具有悔罪的表现,社会危险性较小,更为重要的`是__________怀孕已经7个月之久,行动不便,社会危险性几乎不存在,加之__________平常表现良好,案前系__________人员,一直是遵纪守法的公民。因此,对__________取保候审不致发生社会危险性。
此致
___________公安局
申请人:________________
___________年_______月_____日
哺乳期申请书8
尊敬的.公司领导及主管:
我是公司的xx部门xx职位的xx,已于20xx年xx月xx日生育宝宝,并从x月x日至x月x日已休产假x个月。但是由于本人家住地离公司较远,且孩子较小,中途回家哺乳不方便,同时生育后身体恢复状况不佳,精神状态也不是非常稳定,医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的各项工作的开展,现申请哺乳期不上夜班。恳请领导批准为盼!
申请人:xx
20xx年xx月xx日
哺乳期申请书9
本人于x月x日生育宝宝,于x月x日至x月x日期间休产假,并已于x月x日返回工作岗位。
因孩子不满一周岁且尚在哺乳期内,依据《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。现申请每天一小时哺乳假,直至孩子一周岁(x月x日—x月x日)。
请假人:xxx
x月x日
哺乳期申请书10
尊敬的领导:
本人于20xx年xx月xx日生育宝宝,于20xx年x月xx日至20xx年x月xx日期间休产假,并已于20xx年x月xx日返回工作岗位。
因孩子不满一周岁且尚在哺乳期内,依据《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。现申请每天一小时哺乳假,直至孩子一周岁(20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日)。
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日
哺乳期申请书11
尊敬的领导
你好!
我是公司的xx部门xx职位的'xxx,已于20xx年xx月xx日生育宝宝,并从xx月xx日至xx月xx日已休产假x个月。但是由于本人家住地离公司较远,且孩子较小,中途回家哺乳不方便,同时生育后身体恢复状况不佳,精神状态也不是非常稳定,医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的各项工作的开展,现申请休哺乳假x个月(xx月xx日xx月xx日)。恳请领导批准为盼!
此致
敬礼!
申请人:
日期:
哺乳期申请书12
本人于20xx年xx月xx日生育宝宝,于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期间休产假,并已于20xx年xx月xx日返回工作岗位。
因孩子不满一周岁且尚在哺乳期内,依据《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。现申请每天一小时哺乳假,直至孩子一周岁(20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日)。
请假人:xxx
20xx年xx月xx日
哺乳期申请书13
本人于xx年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。
xx年9月15日至xx年12月15日共三个月产假,在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的产假工资。
xx年12月15日回公司上班至xx年7月,每个月扣200元工资,8个月总扣款1600元。口头解释原因为:本人休过产假。
xx年12月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队,经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨,结果公司上级领导一直反对。并解释道,在本人怀孕期间已敬告过本人,休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为:本人休过产假。
本人身心受公司种。种不成文规定制度严重打击,已对公司失望至极,要求解除劳动合同,望批准!
此致
敬礼!
申请人:xxx
日期:xxx
哺乳期申请书14
因本人即将临产,根据国家产假相关规定——单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天;已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的',增加产假30天;难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天;实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假,产假视为出勤。总共为158天(未含难产假15天)。拟请假的具体时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日至。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾!特此请假,恳望批准!
请假人:xxx
20xx年xx月xx日
哺乳期申请书15
xxx的领导:
您好!
生完孩子我怀着兴奋迫切的`心情回到单位,只盼着再次全身心投入到自己热爱的工作当中。承蒙领导的关心照顾让我安心休了产假,非常的感谢公司。
目前我那襁褓中的孩子还不到五个月,仍处在母乳喂养期,为人母的我在投入到工作中以后也希望宝宝也可以健康成长。因此特向领导申请能否批准我中午休息时间适当延迟1小时,以方便回家哺乳。即使在这段特殊的上班时间里我自己绝对不会因为私事影响到工作!
希望领导能够批准!谢谢!
xxx
年 月 日
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