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员工通知

时间:2022-06-28 08:55:09 通知 我要投稿

实用的员工通知范文八篇

  在现在的社会生活中,需要使用通知的场合越来越多,上级机关对下级机关可以用通知,平行机关之间有时也可以用通知。通知的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家整理的员工通知9篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

实用的员工通知范文八篇

员工通知 篇1

  XX科员工XXX(工号:XXXXX,身份证号:XXXXXXXXXXXXXX):

  你于20xx年X月XX日(合共XX日XX小时)开始没上班也没办理任何请假手续。现按我厂《员工手册》有关规定。你的行为被视为自动辞职。你于我厂工作期间所产生(未发放)的工资、加班费、及绩效工资等停止发放。

  特此通知!

  行政/人事部

  20xx年X月XX日

  

员工通知 篇2

  同志:

  您好!公司通过对您的长期观察和近来的工作表现,并考虑到公司的实际需要和您的个人工作能力,经讨论,认为您比较适合在岗位工作,现本公司将您由原来的XX岗位调至XX岗位。请您在接到本通知起3日内办完原部门的工作交接和相关物品移交手续,并前往新部门报到。

  行政人事部

  年 月 日

员工通知 篇3

  xxx:

  你于xxxx年xx月xx日至xx月xx日未来上班,共计xx天没来上班,也未请假,公司视为自动离职。限你于xxxx年xx月xx日前,主动与本公司联系,办理离职手续。

  特此通知

  xxx部门

  xxxx年xx月xx日

员工通知 篇4

  关于端午节发放员工福利通知

  公司全体员工:

  20xx年端午节即将来临,公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位,同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉,公司决定发放端午节福利,具体如下:

  一、发放范围:

  1.依据20xx年x月xx日之前(不包含6月1日当天)公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准,进行发放。

  2.20xx年x月xx日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。

  二、发放标准

  五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王老吉一箱。

  三、发放时间:

  公司会在6月20日之前统一发放,请各部门人员到时候接到领取通知时,按标准规范,有序的进行领取。

  特此通知!

  有限公司

  20xx年x月xx日

员工通知 篇5

致全体员工:

  为了庆祝国庆,公司决定今天15时正开始放假,请各职能部门在此之前安排好职责内的各项工作,并将工作安排情况最迟在18时前报公司值班室。

  祝公司全体员工节日快乐!

  特此通知

  某公司办公室

  20xx年9月30日

员工通知 篇6

  根据《重庆市住房公积金管理办法》,公司针对在职员工(已缴纳住房公积金员工)在10月份统一办理公积金提取,具体事宜如下:

  1、资料收取时间:20xx年10月14日至20xx年10月21日(周末除外)

  2、资料收取地址:重庆市渝北区桂馥大道2支路18号渝北区人力资源市场二楼

  3、提取对象:与重庆空港人力资源管理公司签订劳动合同的在职(已缴纳住房公积金)员工,公积金提取间隔满一年或未提取,同时必须有公积金卡且到银行办理了激活。

  4、注意事项:本次资料收取为原件及复印件,因安全原因不提前或延后收取,请员工注意提交时间。

  5、提取条件:

  农村户口:提交身份证复印件一张,户口本原件和复印件一份。

  城镇户口:按照自身满足的提取条件提交资料(参考下列政策)

  在职城镇户口员工使用提取条件及需提供的证明材料

  一、本人居民身份证原件及复印件;

  二、相关证明材料原件及复印件。

  1.购买自住住房付清购房价款,应分别提供以下证明材料:

  (1)职工购买商品房付清购房价款的,需提供全额不动产发票或契税完税凭证、经不动产登记机关登记备案的购房合同或房屋所有权证或《预售商品房买卖合同登记备案证明》。

  (2)购买房改房的,需提供房改房购房合同(协议)、房屋所有权证或房改房管理部门出具的准购证明文件、购房款发票或收据。

  (3)购买再交易房的,需提供购房合同(协议)、过户完毕后的房屋所有权证及契税完税凭证。

  (4)购买拆迁安置房的,需提供拆迁补偿安置合同(协议)、房屋所有权证或房地产行政管理部门出具的证明文件、购房款发票或收据。

  (5)购买拍卖房的,需提供房屋拍卖确认书、购买拍卖房的发票或收据、房屋所有权证。

  (6)购买保障性住房的,应提供保障性住房销售部门签章的购房合同(协议)、房屋所有权证或保障性住房管理部门出具的准购证明文件、购房款发票或收据。

  直系亲属付清购买本款上述类型自住住房价款的,除提供以上证明材料外,还需提供结婚证、户口簿或公安机关出具的直系亲属关系证明。

  2.职工偿还购房贷款本息的,应分别提供以下证明材料:

  (1)职工购买商品房偿还商业贷款的,按以下两种方式办理提取:一、偿还商业贷款本息且符合首付款提取条件的,首次办理时应提供:①房屋所有权证(或加盖相应不动产登记机关档案查询章或抵押银行印章的房屋所有权证复印件)或不动产登记机关登记有效的《商品房买卖合同》或《预购商品房买卖合同登记备案证明》;②《借款合同》或《抵押贷款合同》;③首付款付款凭据(发票或收据)。以后各次办理时,应提供对应时段已偿还的个人住房贷款还款凭据(加盖银行鲜章)。二、偿还商业贷款本息但不符合首付款提取条件的,首次办理时应提供:①房屋所有权证(或加盖相应不动产登记机关档案查询章或抵押银行印章的房屋所有权证复印件)或不动产登记机关登记有效的《商品房买卖合同》或《预购商品房买卖合同登记备案证明》;②《借款合同》或《抵押贷款合同》;③对应时段已偿还的个人住房贷款还款凭据(加盖银行鲜章)。以后各次办理时,应提供对应时段已偿还的个人住房贷款还款凭据(加盖银行鲜章)。

  配偶提取的,除提供以上证明材料外,还需提供结婚证或户口簿。

  注意:职工提取购房首付款,无法提供首付款发票,只能提供首付款收据的,应当提供房地产管理机关登记有效的《商品房买卖合同》或《预购商品房买卖合同登记备案证明》。

  (2)职工购买再交易住房偿还商业贷款的,按以下两种方式办理提取:一、偿还商业贷款本息且符合首付款提取条件的,首次办理时应提供:①房屋所有权证(或加盖相应不动产登记机关档案查询章或抵押银行印章的房屋所有权证复印件);②购房合同(协议);③《借款合同》或《抵押贷款合同》;④首付款付款收据;⑤全额不动产发票或含有计税价格的契税完税凭证。以后各次办理时,应提供对应时段已偿还的个人住房贷款还款凭据(加盖银行鲜章)。二、偿还商业贷款本息但不符合首付款提取条件的,首次办理时应提供:①房屋所有权证(或加盖相应不动产登记机关档案查询章或抵押银行印章的房屋所有权证复印件);②购房合同(协议);③《借款合同》或《抵押贷款合同》;④对应时段已偿还的个人住房贷款还款凭据(加盖银行鲜章)。以后各次办理时,应提供对应时段已偿还的个人住房贷款还款凭据(加盖银行鲜章)。

  配偶提取的,除提供以上证明材料外,还需提供结婚证或户口簿。

  注意:职工提取首付款,如提供契税完税凭证且无计税金额(计税价格)的,还应当提供含有计税金额(计税价格)并加盖不动产登记机关或税务机关档案查询章的契税完税凭证查询结果。职工提供的首付款收据上的.付款金额应同全额不动产发票上的购房总金额或契税完税凭证上的计税金额(计税价格)与职工借款金额之差一致,不一致的以后者为准。

  (3)偿还公积金贷款(含组合贷款、贴息贷款)的,只需填报提取申请表格;偿还公积金贴息贷款本息的,首次及以后各次提取时,不再提供其他证明材料。配偶办理时还需提供结婚证或户口簿。(异地公积金贷款的,提取时参照商业贷款方式提供资料)

  3.建造、翻建或大修自住住房的,应分别提供以下证明材料:

  (1)建造自住住房的,提供国土、规划或建设部门出具的建房批准证明文件、建房款或材料费发票。

  (2)翻建自住住房的,提供原房屋所有权证和规划、建设管理部门出具的翻建批准文件、翻建费用发票。

  (3)大修自住住房的,提供房屋所有权证、房产管理部门出具的房屋大修鉴定文件、大修费用发票。

  配偶建造、翻建、大修具有产权自住住房的,除提供以上证明材料外,还需提供结婚证或户口簿。

  4.无房且租赁住房的,应分别提供以下证明材料:

  (1)租赁公共租赁住房自住的,应提供下列资料的原件及复印件:

  ①申请提取职工的身份证;

  ②与当地公共租赁住房管理机构签订的租房合同;

  ③租金缴纳证明;

  ④已婚职工应提供结婚证,单身职工应出具《单身声明》。

  (2)租赁商品房职工申请按照我市规定提取限额提取的,应提供下列资料的原件及复印件:

  ①申请提取职工的身份证;

  ②已婚职工应提供结婚证,单身职工应出具《单身声明》。

  (3)租赁商品房职工申请按照实际房租支出提取的,应提供下列资料的原件及复印件:

  ①申请提取职工的身份证;

  ②经房地产管理机关登记有效的租房合同;

  ③房租完税证明;

  ④已婚职工应提供结婚证,单身职工应出具《单身声明》

  5.职工享受城市居民最低生活保障的,需提供《重庆市城市居民最低生活保障金领取证》。

  直系亲属享受城市居民最低生活保障的,除提供以上证明材料外,还需提供结婚证、户口簿或公安机关出具的直系亲属关系证明。

  6.职工患重大疾病造成家庭生活严重困难的,需提供二级甲等以上医院证明(加盖医院诊断证明专用章)、住院专用收据(加盖医院收费专用章)、单位或街道办事处出具的家庭生活严重困难的证明。

  直系亲属患重大疾病造成家庭生活严重困难的,除提供以上证明材料外,还需要提供结婚证、户口薄或公安机关出具的直系亲属关系证明。

员工通知 篇7

  关于端午节企业文化建设方案

  传统节日,不仅能反映一个民族或国家文化的固有特征,更包含大量的历史信息和古老智慧。对企业而言,同样具有深层启迪作用,重要节日里企业对员工的关爱活动,是最能传达企业精神,深刻地表达企业文化的媒介。

  端午节是我国传统节日,国人历来重视有加。为在端午节期间体现公司对员工的关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力,进一步激发员工工作的积极性。同时也为了更好的完善我建都的企业文化建设工作,行政人事部在今年端午节来临之际,设计了如下员工关爱事项,合适与否,请领导批示!

  一、初步阶段建设方案设计如下:

  方案1:

  发放端午节传统礼品:粽子一盒、咸鸭蛋一盒,总计每份价值约100元/人或发放现金100元/人。

  预计费用:按32人算:32人*100元=3200元;按47人算:47人*100元=4700元。

  方案2:

  发放端午节传统礼品:粽子一盒、咸鸭蛋一盒,总计每份价值约50元/人或发放现金50元/人。

  预计费用:按32人算:32人*50元=1600元;按47人算:47人*50元=2350元。

  发放时间:

  20xx年x月xx日—20xx年x月xx日间发放。

  二、第二阶段方案:

  企业文化建设之组织公司员工6月中下旬旅游活动的方案(详见附件资料)。

  20xx年x月xx日

员工通知 篇8

  ****客户:

  原我公司员工*****因个人原因辞职,其工作由***进行接收,后期的合作事宜由***进行接洽,*****今后的所作所为与我公司无关,特此通告,顺褀!

  通知人:*******公司

  ****年**月**日

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