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企业自查报告

时间:2020-10-29 12:00:48 自查报告 我要投稿

【必备】企业自查报告模板7篇

  在我们平凡的日常里,报告十分的重要,写报告的时候要注意内容的完整。写起报告来就毫无头绪?以下是小编精心整理的企业自查报告7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

企业自查报告 篇1

  根据有关法律法规规定和税务稽查约谈会议要求,我单位制定了自查工作计划,并组织相关人员对20xx年—20xx年两年间各项涉税事项进行了认真、全面的自查,现将自查的具体情况报告如下:

  一、基本情况

  单位性质: ,成立时间: ,机构设置情况,税务登记证号:,生产经营地址:,法定代表人:财务主管:,办税人员:,主管地税机关: ,经营范围, 所得税征收方式: ,印花税征收方式: ,应税收入有:,所涉及的地方各税费是 ,所使用的财务软件是 ,财务核算情况,08年、09年生产经营状况等等。

  二、地方各税费自查情况

  (一)营业税

  xx年

  1、单位实现建筑工程收入x元,应缴营业税:x×3%=x元,已缴x元,少缴x元;

  2、单位实现销售不动产收入x元,应缴营业税:x×5%=x元,已缴x元,少缴x元;

  3、单位实现租金收入x元,应缴营业税:x×5%=x元,已缴x元,少缴x元;

  ……

  单位20xx年合计应缴营业税: x元,已缴x元,少缴x元;(填入年度自查表对应栏内)

  20xx年参照08年格式叙述。

  单位两年合计应缴营业税x元,已缴x元,少缴x元。(填入汇总自查表

  对应栏内)

  (二)城建税、教育费附加、地方教育附加按增值税、消费税、营业税应申报缴纳数参照上述格式分别叙述。

  (三)房产税按从价和从租分年度叙述。

  (四)土地使用税按计税面积、单位税额、使用时间分年度叙述。

  (五)车船税按车辆类别单位税额、使用时间分年度叙述。

  (六)印花税按合同类别和应税项目分年度叙述。

  (七)企业所得税按会计利润和纳税调整项目明细表述。

  (八)个人所得税按所得项目分年度分别叙述扣缴情况。

  (九)其他各税费参照上述税种明细表述。

  (十)代征代扣税费

  1、涉及工程代扣税的,按工程项目或工程款反映扣缴情况

  2、涉及其他类别的代征代扣税,按项目明细表术。

  (十一)社会保险费按社保机构核定的基数叙述缴纳情况

  (十二)发票自查情况

  按发票的领购、保管、填开、取得等方面分年度自查,主要查看其成本费

  用里列支的情况,是否有白条、收据、不符合规定的发票等,若有,按凭证号、科目、金额作说明。

  三、其他需要说明的事项。

企业自查报告 篇2

  企业内刊是企业文化的重要载体,承载着传播企业文化的喉舌、桥梁、渠道平台重任,对于强化目标读者对企业的了解、理解、认同、喜爱、信赖和忠诚意义深远。

  20xx年初,为进一步加强公司企业文化建设,经公司领导班子会研究决定,成立内刊编辑部,编发中国石油广东销售内刊杂志——《弄潮》。

  为加强内刊杂志《弄潮》的管理发行工作,公司成立了以总经理、党委书记为主任,其他公司领导为成员的编委会,建立的以总经理助理为主编、党群工作处处长为副主编,党群工作处人员为骨干的编辑队伍。经多次商定,公司确立确定内刊杂志的刊期为“双月刊”,大16开、80个页码,主要包括市场观察、管理探索、营销论道、工团生活、党旗飘飘、品茶吟文、行业亮点、职场人生、库站万象、业界精英、警钟长鸣等15个栏目。截至目前,《弄潮》杂志已编发7期,刊发各类文章330余篇、图片近500副。

  杂志名称“弄潮”,取自“弄潮儿向涛头立,手把红旗旗不湿”,较为贴切地反映出广东销售公司在南粤大地这片改革开放最前沿的土地上,不畏艰难困苦、不计利害得失,继承和弘扬大庆精神铁人精神,忠实履行国有企业三大责任,逐渐成长壮大为区域主要的成品油供应商,为推动广东省的经济社会发展持之以恒的“弄潮”精神。

  中国石油广东销售公司,作为国有特大型企业中国石油的省区销售分公司,主要负责广东省区的成油品销售业务。以稳定的成品油供应来服务社会和民众,保障当地的经济发展、政治稳定和社会和谐。其主要构成单位是油库和油站。所以,《弄潮》杂志的栏目设置,充分考虑公司的业务特点,设置了反映成品油销售领域市场状况和发展趋势的栏目——“特别关注”、“市场观察”和“行业亮点”,反映经营管理的“管理探索”和“营销论道”,反映库站一线生产生活的“库站万象”,反映党工团建设“党旗飘飘”和“工团生活”,反映反腐倡廉建设的“警钟长鸣”。同时,为保证杂志的趣味性和可读性,开设了文学专栏“品茶吟文”;为推进学习型企业建设、培育知识型员工,开设了“新作热评”;为增强员工参与度,开设了“职场人生”和“编读往来”;为扩大典型人物影响,开设了业界精英等栏目。

  栏目设置以后,并不是一成不变。而是配合公司经营管理工作,适时进行细微调整,保证杂志传承企业文化、传播公司信息、凝聚员工力量等方面作用的发挥。

  《杂志》栏目板式确定后,公司将杂志办公地点设在25楼党群工作处(企业文化处),拨付了专项费用,并精心挑选了工作人员,以保证杂志高质量发行。主编侯晓光,在公司担任总经理助理职务,协助党委书记分管企业宣传工作,是一位从业多年的老记者,有着丰富的办报、办刊经验,负责杂志的总体工作。其他几位,也都是文字功底比较深厚,有一定办报办刊经验的同志,每人负责3-4个栏目的稿件编排工作。同时,公司还采取自愿报名、层层选拔的方式,组建了80多人的内部通讯员队伍,保证稿件来源多渠道、多角度、多层面,全面、全过程、全方位的反映公司生产生活的方方面面,切实贯彻宣传工作贴近实际、贴近生活、贴近群众的“三贴近”原则。

  杂志稿件来源均为公司员工作品,涉及行业政策等方面的内容,均为国内主流媒体公开发表的权威论断。在杂志编辑发行过程中,经过编辑人员、责任编辑、主编和编委会等层层核查后方才印刷,避免了刊载导向性、政治性错误的文章和图片的可能。杂志发行只是免费发放到公司机关各部门、各地市公司和基层库站,仅面对公司员工,不对外发行。杂志经费来自公司专款拨付,不承担广告业务、不收取任何费用。公司员工都和公司签订保密协议,对于公司内部文件及刊物,负有保密责任,避免了刊物内容外泄。公司没有借助杂志从事任何经营活动,没有使用《登记证》出版其他刊物,没有和其他单位以“协办”、“合办”的形式进行出版印刷发行等活动,也没有设立记者站、工作站、办事处或其他组织机构和分支机构。

  但在杂志的编辑过程中,由于对相关政策了解不够、与印刷公司交代不清等方面原因,前三期杂志没有在规定位置标注“内部资料 免费交流”字样。同时,由于人手紧张,我们委托印刷公司定期向省、市新闻出版行政管理部门缴送出版物样板,但没有及时跟踪,导致出版物样本没有及时送达。下一步,我们将严格按照省新闻出版局有关政策,对以上存在问题进行认真整改。

  最后,感谢省新闻出版局对中国石油广东销售公司的支持和帮助!

企业自查报告 篇3

  受县政府委托,现将肥东县涉企收费清单情况报告如下:

  一、基本情况

  1、建立涉企收费清单制度

  根据省政府办公厅《关于建立省级涉企收费清单制度的通知》(皖政办〔20xx〕21号)、合肥市人民政府办公厅《关于建立市级涉企收费清单制度的通知》(合政办秘〔20xx〕133号)的要求,20xx年9月28日,县人民政府办公室召开建立本县涉企收费清单工作会议,研究部署县涉企收费清单工作,由县物价局牵头,对县直各单位涉企收费项目(政府性基金、保证金、抵押金)开展自查。按照“谁收费、谁主管、谁清理”的原则,部门管理机构、事业单位的收费,由主管部门一并负责自查;实行资质管理的各类中介机构、专业服务组织的收费,由核发该资质的县有关部门负责落实。在清理涉企收费过程中,坚持按照保留、取消、缓征和放开的原则,采取上下联动、严格把关、不留死角,要求在20xx年10月30日前将自查报告及报表上报。在各单位自查基础上结合安徽省和合肥市的涉企收费清单内容,由县法制办、监察局、财政局、物价局组成人员联合评审以后,于20xx年12月初在肥东县门户网站公布了涉企收费清单征求意见稿。通过广泛征求意见,并报送合肥市涉企收费清单工作办公室审核后,于20xx年12月30日下文公布了肥东县县级涉企收费清单,在肥东门户网站公示了涉企收费清单的'全部内容,自20xx年1月1日起执行。

  涉企收费清单由4项内容组成,分别为:

  (1)行政事业性收费(涉及16个部门共计34项,比省级的62项减少28项,减幅45%)

  (2)政府性基金(涉及7个部门共计12项,比省级的19项减少7项,减幅37%)

  (3)行政审批前置服务项目收费(涉及17个部门共计45项,比省级的80项减少35项,减幅44%)

  (4)政府性保证金、抵押金(涉及7个部门共计5项,比省级的9项减少4项,减幅44%)

  2、动态调整涉企收费项目

  根据安徽省涉企收费清单工作领导小组办公室《关于动态调整安徽省省级涉企收费清单的公告》(〔20xx〕第1号公告)、《关于加强涉企收费清单动态管理工作的通知》(皖费清单〔20xx〕2号)精神,并结合省、市两级涉企收费清单内容,于20xx年7月31日已对《肥东县人民政府关于公布肥东县县级涉企收费清单的通知》(东政〔20xx〕6号)进行动态调整。

  经动态调整后,收费项目总数为84项,其中:行政事业性收费减少1项,由原来34项调整为33项;行政审批前置服务项目收费经过整合减少11项,由原来45项调整为34项;政府性基金12项和政府性保证金(抵押金)5项不变。

  3、开展涉企收费问卷调查

  根据安徽省物价局、安徽省经信委《关于开展“问万家企业、看清单实效”涉企收费清单落实情况问卷调查的通知》(皖价服〔20xx〕117号精神,我局于20xx年9月2日在县经济开发区组织开展涉企收费清单问卷调查,共发放问卷51份,涉及建筑业、交通运输业、商业企业、工业企业、农业企业等行业,适时掌握涉企收费情况。

  4、落实对小微企业的减免政策

  对小微企业免征的行政事业性收费项目(共13项)(1)土地登记费(2)房屋登记费(3)住房交易手续费(4)船舶港务费(对100总吨以下内河船和500总吨以下海船予以免收)(5)国内植物检疫费(6)动物及动物产品检疫费(7)农机监理费(含“九二”式拖拉机牌证费)(8)渔业自愿增殖保护费(9)组织机构代码证书收费(10)计量收费(包括社会公用计量标准证书费、标准物质定级证书费、国内计量器具新产品型式批准证书费、修理计量器具许可证考核费、计量考评员证书费、计量考评员考核费、计量授权考核费)(11)环境监测服务费(12)森林植物检疫费(13)林权证工本费

  对符合条件的小微企业免征政府性基金项目(1)教育附加费(2)地方教育附加(3)文化事业建设费(4)水利建设基金(5)残疾人就业保障金。

  5、取消7项行政审批前置服务项目收费

  (1)出租汽车经营资格证、车辆营运证、驾驶员客运资格证核发中的出租车营运许可涉及的车辆综合性能检测收费 (2)通航水域水上水下施工(含沉船沉物打捞作业)及岸线安全使用许可涉及的涉水工程(活动)的通航安全影响论证与评估报告收费 (3)食品生产许可证核发(含新办、换证)涉及的生产许可检验报告收费 (4)防雷装置设计审核和竣工验收许可涉及的大型建设工程、重点工程、爆炸和火灾危险环境、人员密集场所等建设项目的雷电灾害风险评估收费 (5)符合条件的非营利组织收入免税认定涉及的审计报告收费 (6)外商投资企业设立及变更审批涉及的可行性研究报告(7)外商投资企业设立及变更审批涉及的资产评估报告

  二、存在问题

  全县涉企收费单位,在认真落实涉企收费清单制度之后,收费基本规范透明,一律按照涉企收费清单内的收费项目、收费标准进行收费,收费前及时在本单位醒目位置公示收费项目、收费标准、计量单位、收费依据,涉企收费总的来讲是好的。但是,通过我局开展对涉企收费清单制度落实情况专项检查和涉企收费清单问卷调查情况看,涉企收费也存在一些问题,主要表现在:

  1、少数收费单位收费没有实行公示制度;

  2、少数收费单位收费票据使用不规范;

  3、少数收费单位收费没有签订有偿服务协议;

  4、个别收费单位存在超标准收费现象。

  三、下一步工作措施

  1、加强涉企收费政策宣传。

  加强宣传是落实涉企收费的主要途径,要通过新闻媒体和肥东县门户网站以及在全县商住小区建立涉企收费公示牌,广泛宣传涉企收费政策,使企业了解和掌握收费政策,提高自我保护意识,收费单位如拒不执行涉企收费清单制度,擅自向企业收取清单以外的各类政府性收费或提高标准、扩大范围收费以及继续收取已经取消或减免的收费,企业可以拒付,物价局将24小时开通“12358”举报投诉电话,只要有投诉,将立即调查处理,做到件件有回音、事事有着落。

  2、认真落实涉企收费公示制度。

  要求各涉企收费单位,在收费前要在收费窗口醒目位置公示本单位涉企收费项目名称、收费标准、收费范围、计量单位、收费依据,让企业明明白白缴费,我局将不定期对涉企收费单位窗口进行督查,对公示内容不全或没有公示的涉企收费单位提出整改意见,限期整改,对拒不整改,依照《价格法》将作为乱收费查处。

  3、开展涉企收费检查。

  开展涉企收费检查是落实涉企收费清单,切实减轻企业负担,激发企业特别是小微企业发展活力的有力举措,我局将采取不定期的形式对我县涉企收费单位进行检查,对擅自设立清单之外收费项目、自定收费标准的;分解收费项目收费、重复收费、扩大范围收费、延长收费时限收费的;不执行优惠、减免政策规定多收费的;擅自将行政职权范围的事项设立为行政审批前置服务项目并收费的;擅自将已取消的行政事业性收费转为经营服务性收费的;票据使用不规范的;收费没有公示的。我局在检查时如发现上述存在问题的,将依照法律法规进行处罚,并要求限期整改,及时回访,使涉企收费清单落到实处。

  4、建立长效管理。

  (1)严格执行。严格按照涉企收费清单收费,不得擅自增设收费项目、扩大收费范围、提高收费标准,不得将取消和暂停的收费转交由下属单位、社会组织继续收费或变相收取。凡不在清单之列的涉企政府性收费和行政审批前置服务项目收费一律停止执行。

  (2)动态管理。对已经入县级涉企收费清单的涉企收费项目和责任事项,将根据法律法规修改情况、经济社会发展需要、行政权力调整情况等及时进行调整,所有收费事项合法、合规、合理。

  (3)加强监管。加强部门联动,强化监督检查,适时对清单执行情况组织开展绩效评估,依法严厉查处违规收费行为,切实做到“涉企收费进清单、清单之外无收费”。

企业自查报告 篇4

  为抓好安全生产管理工作,强化源头管理,切实把隐患排查整改作为防范事故发生的重要措施和手段,把安全工作进一步做好做实、做细,保证我司安全生产工作顺利开展,结合上半年工作情况,我司特将安全管理制度的执行情况、交通安全、综治安全等方面进行了全面自查,现将自查情况逐一报告。

  一、安全体系、安全管理制度、执行情况

  公司设有安全委员会及安全领导小组,公司安技部在安委会、安全领导小组领导下负责公司安全生产日常管理工作。公司安技部能严格落实安全生产责任制,不断建立健全安全生产规章制度,使公司各项安全管理制度比较完善,部门能按上级有关规定配额足够的专职安全管理人员负责安全管理工作,安全管理人员能严格履行工作职责,抓好安全管理,确保了公司安全生产良好的局面。安全管理制度、执行情况如下:

  1、能够及时学习、贯彻、落实国家、省、市有关安全工作的文件,并有记录。

  2、公司有健全的各项安全制度,管理人员不但熟知和了解,更能严格遵守相关的安全制度。

  3、公司有安全领导小组,并能定期进行安全检查、指导、考核。

  4、各岗位有明确的岗位责任和要求,安全管理人员层层签订了安全工作责任书。

  5、有制定相关安全管理实施细则,并有完善的安全基础工作考核标准。

  6、有安全工作会议制度及安全工作会议记录。

  7、有严格的执行定期的安全检查制度。

  8、有事故报告制度。

  9、有事故调查处理制度。

  10、有突发事件的紧急预案和安全预警机制,每半年有定期的安全演练。

  二、交通安全情况

  1、制订有年度交通安全目标管理计划,并报送集团安技部。每半年有对本单位交通安全工作开展情况进行一次总结,并报送集团安技部。

  2、能严格做驾驶员档案工作,驾驶员档案的建立每人一册,驾驶员工作、培训、事故、违章、绩效等记录能及时登录,档案的内容真实、完整。

  3、能做好行车事故档案工作,做到详细记录一般性以上事故,档案内容有事发经过、现场图、原因分析,责任划分、处理结果等内容,且每宗事故都能单独装订归档。

  4、处理事故能坚持按“四不放过”的原则,查明原因,吸取教训,制定整改措施。

  5、建立有安全员管理档案,将安全员的准入、考评和资质纳入其中。

  6、有定期召开安全工作会议,及时传达、贯彻上级有关安全生产的方针政策、法规、条例和本公司近期工作要求,部门能每月至少召开一次,并有详细会议记录、出席会议人员签到。

  7、能按要求定期做好对安全管理人员、在岗驾驶员、新招驾驶员、违章、肇事驾驶员的安全培训,能按要求制订培训计划,每次培训有详细记录的内容,每季度培训有培训总结、统计、分析。

  8、能认真履行安全信息统计报表报告制度,按规定填报有关报表资料并及时报送报表。

  9、每季度能有1次安全基础工作检查,每月有不少于一次车辆安全技术检查,并有详细检查记录。

  10、能根据公司有关安全活动工作部署,结合上级主管部门的安全活动,开展安全竞赛活动。

  11、安全管理人事的任免、调动都能经集团安全技术部审核备案,专职安全管理人员持有相关的资质证书。

  三、综治安全

  1、能落实执行公司综治安全管理责任制,安技部负责公司日常综治安全防范、检查、整改,年度工作计划、总结,每季度能向公司领导汇报综治安全工作情况。

  2、安技部主持召开安全生产例会,能及时传达上级会议精神和落实工作布置。

  3、与安全直接责任人、与部门专职综治安全管理人员能层层签订目标管理责任书。

  4、有制订应急救援预案并年度最少演练一次;

  5、有开展各种安全知识宣传教育活动,并定期对员工进行防火防盗、劳动安全等安全技能培训。

  6、能对新员工实行岗前安全培训并考核合格后方可上岗,有培训考核记录并入档保存。

  7、确立防火重点部位并有定期检查,每月有一次消防设施例检,每季度有一次自查自改,规定每半年和年终进行一次安全大检查,发现隐患及时整改。

  8、对消防器材与配套设备能落实“三定”管理,防火工作的落实及安全检查情况有记录资料并存档。

  9、对每季度能进行1次综治安全检查。

  10、公司内部已建立安全信息员队伍档案,对不安定因素或员工之间发生的矛盾纠纷要做好疏导化解工作,并及时报告上级有关部门。

  11、无群体斗殴和集体上访、罢工罢驶等事件发生。

  12、有制订安全检查计划,坚持对重点防护部位进行巡查或例检。每次安防检查有被检查单位、被检查项目、检查人员与被检查单位责任人签名记录,并把防火、防盗等安全工作列入单位每季检查与考评。

  13、在安防检查中发现的不安全隐患能及时整改。

  14、对上级机关及集团公司发出的整改通知能按时整改并书面报告整改情况或oa正式行文报告。

  15、对安全隐患有整改情况记录和有关人员签认的资料存档。

  存在的问题和改进

  总之,此次自查我们做到了认真细致,通过自查进一步提高全体员工的安全意识。我们将在今后的工作中更加牢记安全。把安全工作视日常工作的首位,警钟常鸣,永不放松。

企业自查报告 篇5

  没有好的管理,就没有好的效益。为抓好安全管理工作,强化源头管理,切实把安全隐患排查整改作为防范事故发生的重要措施和手段,把安全工作进一步做好做实、做细,保证我公司安全工作顺利开展,特将安全管理制度的执行情况、行车安全、车辆安全设施、综治安全等方面进行了全面自检自查,现将自检自查情况逐一报告。

  公司设有安全员负责公司安全生产日常管理工作,并不断建立健全安全规章制度,使公司各项安全管理制度比较完善,安全管理人员能严格履行工作职责,抓好安全管理,能够及时学习、贯彻、落实国家、省、市有关安全工作的文件;公司有健全的各项安全制度,管理人员不但熟知和了解,更能严格遵守相关的安全制度;公司有安全领导小组,并能定期进行安全检查、指导、考核。严格落实安全管理制度和安全管理人员,管理到人、责任到人、制度到人。各岗位有明确的岗位责任和要求,安全管理人员层层签订了安全工作责任书;制定相关安全管理实施细则,并有完善的安全基础工作考核标准;有安全工作会议制度及安全工作会议记录,严格的执行定期的安全检查制度;有突发事件的紧急预案和安全预警机制;车辆GPS监控中心保持24小时管理,落实到人,对不服从管理的车辆从重从严处理。

  每月主持召开安全生产例会,能及时传达上级会议精神和落实工作布置。与安全直接责任人、与部门专职综治安全管理人员、与各车辆车主能层层签订目标管理责任书。有制订应急救援预案;有开展各种安全知识宣传教育活动,并定期对员工、驾驶员进行安全技能培训,有培训考核记录并入档保存。确立安全重点部位并有定期检查,每月开一次安全例会,每季度有一次自查自改,规定每半年和年终进行一次安全大检查,发现安全隐患及时整改。对车辆消防器材与配套设备能落实“三定”管理,安全工作的落实及安全检查情况有记录资料并存档。公司内部已建立安全信息档案,对不安定因素做好疏导化解整改工作。公司无群体斗殴和集体上访、罢工罢驶等事件发生。有制订安全检查计划,坚持对所属车辆进行巡查或例检。每次安全检查有车辆、所检查的项目、检查人员与被检查车辆负责人签名记录,并把安全工作列入车辆每季检查与考评。在安全检查中发现的不安全隐患能及时整改。对上级机关发出的整改通知能按时整改并书面报告整改情况;对安全隐患有整改情况记录和有关人员签认的资料存档。 总之,这次自查我们做到了认真细致,通过自查进一步提高全体员工的安全意识。我们将在今后的工作中更加牢记安全。把安全工作视日常工作的首位,警钟常鸣,永不放松。

  XX有限公司20xx年6月23日

企业自查报告 篇6

  一.总体评价

  自工程于20xx年8月1日开工以来,我项目部坚持依靠科技、规范管理、持续改进、顾客满意的质量方针和以人为本、预防为主、文明施工、共益发展的环境和职业健康安全方针指导各项工作,坚持贯彻质量、环境和职业健康安全一体化管理体系标准,坚持安全生产、文明施工。有组织、有计划地开展安全文明标准工地的建设。制定了 三无 、 一杜绝 、 一控 、 三消灭 安全生产目标,坚持 以人为本、安全第一、预防为主 的安全生产方针,贯彻 安全是第一工作、安全是第一效益、安全是第一责任 的团队意识,鼓励员工对安全管理工作表现出强烈的参与意识。我部配有专职安全员5人,兼职安全员18人。明确了各自岗位职责,责任到人。成立了安全检查领导小组和文明施工领导小组,对施工现场 勤检勤查 ,及时发现问题,及时解决问题,对检查出的安全隐患逐条整改。坚持预防为主、防控并举的原则。对安全管理不走形式主义,主抓落实监督,并严格按照职业健康与安全标准进行管理。在安全管理运行中,坚持 安全第一、预防为主 的方针,始终把安全工作当作重头戏来抓,突出强化安全宣传教育,突出员工的安全意识、安全认知能力、规范操作等教育,强化责任落实意识、超前管理意识和安全达标意识,加强安全制度建设,引领全体参战员工为建立长期安全工作,与时俱进,创新管理,杜绝习惯性违章。

  制订了各项安全管理规章制度,并在施工现场管理中得以有效落实,针对各分部分项工程,开工前相应制定了安全技术措施并交底落实,根据各标段的工程特点,制定了安全技术措施、锚索抗滑桩施工安全技术措施、锚索施工安全技术措施、边坡开挖安全技术措施、厂房边坡安全监测施工技术措施等安全专项技术措施,上述安全专项技术措施均监理工程师审批后进行了安全技术交底,并得到了落实。

  项目部针对在岗及新上岗人员,进行三级安全教育,并执行考核合格后方能上岗制度,教育面达98%以上,从事作业的人员均能熟悉操作规程及操作程序,特种作业人员持证上岗率达100%,并按规定进行审核,其中共培训48次(包括自培和送培),共培训1345人。定期和不定期对员工进行安全培训、教育学习,组织召开安全工作例会,严格执行例会会议决定贯彻落实,坚持班前安全五分钟讲话,对危险点源进行辨识,提醒工作中的注意事项,积极组织开展安全文明施工宣传教育活动,张贴宣传标语,制定安全警示牌、文明施工牌等各种形式的宣传活动,积极组织开展安全月活动,在活动中,共制作标语80多幅,警示牌450多块,文明施工牌660多块。

  对于安全生产和文明施工管理,严格执行国家、地方政府、业主、监理部下发的各种安全文件。安全会议决定和安全文明施工管理,严格执行安全生产 一票否决权 制度清理小金库自查报告20xx清理小金库自查报告20xx。目前,我部施工的作业面,高位仓面临空部分设有安全防护(安全带、防护网);高排架搭设能满足施工需要,措施到位,安全防护到位,验收记录齐全;材料归类堆放有序,无占道现象,安全设施和标志齐全;风水管路符合规范要求,施工用电严格按照国家管理规定执行,照明基本满足施工需要;施工机械设备定期检查、维修、保养;劳动防护用品发放到位,能正确使用。

  对于业主、监理单位组织的每月安全文明施工综合大检查及每周的安全专项检查,我项目部认真落实,逐条整改,详实回复闭合,整改率达100%,并及时进行了回复。截至目前,我项目部无一死亡、重伤事故发生,无重大设备事故发生,无火灾、爆炸事故发生,无交通责任事故发生,负伤控制率在5‰以内。

  二.存在的问题

  ⑴厂区枢纽一处脚手架进行了安全验收,但未挂牌; ⑵3#支洞口有积水,且道路不平整; ⑶调压室和引水洞有2处照明存在不足;

  ⑷有1处施工用电不规范,有1处电线悬空高度不够 ⑸厂区枢纽由1处施工垃圾清理不及时

  三、得分情况

  考核项目:安全文明施工管理 标准分:200分 扣分:2.2分 检查得分:197.8分 得分率:98.85%

  四.建议及落实情况

  ⑴建议:对各施工区的所有施工排架进行全部检查对未挂牌的挂牌。

  落实情况:已按要求安排制作相应的牌子,派专人进行安装。

  ⑵建议:对各施工区的施工道路安排专人负责养护,确保道路通畅,无积水、路基规整。

  落实情况:已按要求安排专人负责洒水,保证各施工道路无扬尘。

  ⑶建议:加强对各施工区的用电管理,规范用电行为,保证各工区的照明亮度,线路布设规范。

  落实情况:项目部专门安排电工负责各工区的用电检查及修理,定期开展用电专项检查,尤其是对洞室、潮湿环境以及钢模台车等部位的用电管理。

  ⑷建议:定期安排专业人员对生活垃圾进行处理。 落实情况:已安排专人定期进行处理。

企业自查报告 篇7

  20xx年以来,我局消防工作遵循预防为主、防消结合的消防工作方针,认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》、《公安部、监察部、国家安全生产监督管理局关于进一步落实消防工作责任制的若干意见》和《石城县人民政府关于落实消防安全责任制的意见》,严格落实消防工作目标责任制的责任要求,加强领导,精心组织,狠抓落实,取得了较好成效。

  一、切实加强组织领导

  局领导对此项工作予以高度重视,将消防安全工作纳入平安石城的重要组成部分,成立了消防安全工作领导小组,局长温小碧任组长,副局长兰谟洋副组长。下设办公室,由刘敏同志任办公室主任,并抽调有关股站同志具体负责。同时,各股站长作为本股站消防工作的第一责任人。

  二、认真制定年度工作计划

  每年年初,我局都会制定年度消防工作计划,并组织实施,在每年初召开的领导班子成员会上把消防安全工作和其它农业工作一并进行研究部署。每逢五一、十一、元旦等重大节假日也都及时对消防安全工作进行安排部署强调,督促整改消除火灾隐患,确保安全欢度节假日。

  三、切实落实安全责任制

  按照《石城县人民政府关于落实消防安全责任制的意见》,明确管理职责和工作分工,狠抓消防安全责任制的落实,不断改善消防安全环境,切实加大消防监督力度,有效地预防和抑制了事故的发生,营造了一个良好的消防安全环境。

  四、建立健全管理制度

  建立健全单位消防安全的各项规章制度和安全操作规程,建立健全各环节、各岗位消防安全质量工作标准,规范单位人员消防安全行为,加强消防队伍建设,积极改善消防设施,逐步建立起管理自主、隐患自除、责任自负的内部消防安全管理机制。

  五、积极开展宣传教育

  在县公安消防部门的指导下定期或不定期地组织义务消防队开展灭火演练。组织全局干部、职工参加学习观摩119消防安全日的消防演练,参观了消防车辆和装备器材、火灾案例图片展览,听取了消防法律法规和消防安全知识讲授。同时,组织干部、职工听取了消防工作中的一些好的经验做法以及热心消防、见义勇为的先进事迹报告,从正面引干部职工自觉遵守消防法律、法规和规章,大力营造消防工作人人有责的良好氛围。通过接受扎实有效的消防安全培训和宣传教育,提高了我局干部职工的消防知识和消防安全意识,增强了抗御火灾的综合能力。

  六、加大消防投入力度

  一是加大经费投入,确保消防工作正常开展。二是加强消防设施建设。

  存在不足和下一步工作打算

  尽管我局的消防安全工作取得了一定成效,但仍存在一定的不足,主要表现在以下几个方面:一是虽经大量的宣传教育,仍有少数干部职工防火意识不强,消防安全知识了解不多;二是由于资金等原因,消防装备和基础设施建设资金依然不足。针对存在的问题和不足,我们将在下步工作中采取切实有效的措施认真加以解决。

  1、进一步完善消防安全工作责任制。一是继续把消防工作纳入年度民政工作计划,列入重要议事日程,切实加强组织领导和督促检查。二是进一步明确我县民政系统的消防安全工作职责,确保责任落实到位。三是加强消防安全管理,建立和完善消防安全责任人制度,严格落实消防安全责任制和岗位防火安全责任制。

  2、切实抓好消防设施建设。一是加大消防设施投入,确保消防设施建设、维护资金落实到位。

  3、加强消防宣传教育,提高抗御火灾的综合能力。坚持群防群治原则,让广大干部职工积极投身入消防工作,人人有责。

  4、深入开展消防安全检查和治理。一是定期组织开展消防安全大检查,及时发现和消除火灾隐患,对于确实不符合消防安全要求的,坚决责令其进行整改,杜绝火灾的发生。二是深入开展重点区域的消防安全专项治理活动。

  加强消防安全管理,事关人民群众的生命财产安全,事关经济发展和社会稳定。我们将进一步查找差距,攻坚克难,开拓创新,扎实工作,努力创造一个良好的消防安全环境,为农业工作的良性开展创造有利条件。

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