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幼儿园自查报告

时间:2020-11-29 11:36:32 自查报告 我要投稿

2020年度幼儿园自查报告(精选3篇)

  时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作存在了许多问题,为此一定要做好总结,写好自查报告喔。那么自查报告的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家收集的2020年度幼儿园自查报告(精选3篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

2020年度幼儿园自查报告(精选3篇)

  幼儿园自查报告1

  多年来幼儿园在各级领导和社会各界的关怀支持下,始终坚持以儿童发展为本的办园宗旨,立足实际、求真务实、开拓创新,在各方面都取得了长远发展。现将自查报告汇报如下:

  一、幼儿园概况

  这是一所农村幼儿园,创建于20xx年,至今已有10年,幼儿园占地面积 840 平方米,建筑面积500平方米,户外活动场地400多平方米,我园设有小班、中班、 大班三个年龄段,目前设有4个班级(小班1个、中班1个、大班2个),共有一百多名幼儿。在园教职工 11人,其中园长 1 名、教师 6名,保育员2名,厨师1名,保安1名。教师均具有中专及大专学历水平;本园环境优美,基本设施设备齐全,能基本保证幼儿有游戏、活动场地和舒适的生活、学习环境。今年幼儿园经过装修,环境更加优美整洁,进入幼儿园犹如进入一个温馨的家园。

  二、行政管理

  (一) 加强队伍建设,科学精细管理

  认真贯彻《纲要》精神及各类幼教法规,按照保教并重的原则,确立德、智、体、美全面发展的观念,牢固树立为社会、家长、幼儿服务的思想意识。我们根据义务教育实际,严格按年龄编了4个班,其中大班2个,中班1个,小班1个,各班年龄按《规程》规定的人数,无超编现象。社会和家长满意率达99%以上。教职工共12人,达到了教职工与幼儿人数为1:6的比例。我园重视对年轻教师的培训工作,建立教师成长档案,将“练师功、修师德、铸师魂”作为教育管理和队伍建设的永恒主题。

  (二)加强民主监督,维护教工和家长权益

  对内,建立了园务会家长委员会等管理机构,坚持实施以人为本的管理评价机制,进一步加强团队组织建设,建立健全各类规章制度,定期召开职工代表大会、家长委员会,及时听取和采纳各反面意见,切实保障教职工的合法权益,尊重教职工的基本权利。对外,通过家长会家长开放日、家长观摩教学、家访、QQ群等多种形式强化家园联系,与家长建立平等、互动的联系,实现家园同步教育,促进保教水平的进一步提高。

  三、安全卫生

  (一)加强安全管理,提高安全意识

  成立安全工作领导小组,建立健全安全管理卫生保健制度,制定适合我园的安全公约和应急预案,与每个教职工都签订了安全责任状,定期和不定期开展检查,确保责任到人、措施到位。配备了专门的保安人员,各班级都要求家长固定有专人接送,有效保证了幼儿的人身安全。经常对教职工进行安全教育,先后开展了“安全在我心中”演讲比赛、安全主题教育活动、“消防演习”等活动,促进全员安全意识进一步增强,自我保护能力显著提高。

  (二)加强膳食管理,促进幼儿健康成长

  认真贯彻《保健制度》,幼儿入园体检率达100%,幼儿预防接种卡建档率100%。每年教职工体检一次、厨师每半年体检一次,在园幼儿每年体检一次,每半年为幼儿测身高、每季度为幼儿测体重、视力一次,按年龄完成计划免疫、接种工作。每日晨检,全面观察,每班都认真做好全日观察记录和服药记录。教玩具、餐具定期按时消毒,保证幼儿一人一巾一杯幼儿园自查报告幼儿园自查报告。室内通风好、光线充足,为幼儿创设了良好的生活环境。定期邀请妇幼保健院资深大夫进行保健知识培训和健康教育宣传,更好地促进幼儿的心理健康发展。严格执行《集体用餐管理规定》,食品采购票证制度健全,抓好带量食谱,幼儿膳食科学、全面,食谱营养平衡合理,赢得了家长和社会的广泛赞誉。

  四、教育教学

  (一)注重课程园本化

  寻找适宜的课程模式,促进课程达到平衡状态。研究制定了相对稳定的统一教学计划,主题教学以省编教材为主,教师可依据自己班级的发展需要自行选择,并有创造性地使用,同时根据农村的地域、季节、重大事件等一些幼儿感兴趣、关注的问题及时生成一些课程,经过一段时间的尝试看,学科内容基本达到平衡状态,突出了地域特色,为课程园本化打下了良好基础。

  (二)注重环境课程化

  一是环境人本化、儿童化。要求环境真正体现孩子的学习、孩子的想法、孩子的创造,如在教室的墙面布置孩子生活、学习主题探索中的轨迹,有记录、有绘画、有调查表、有活动照片等。环境不再是装饰品,而是幼儿生活、学习的大舞台。

  二是环境动态化。按照区角作用以及更换的必要性、周期性,尝试将每个区角划分为积累区、主题区和推荐区三个小区。这样层层循环,既体现环境的目标性、操作性,又体现出丰富性和动态性。

  三是环境个性化。班级不同,主题不同,家长幼儿教师不同,在探索、布置上也就千差万别。

  (三)注重转变教师教育观念和教育行为

  利用业务学习、教研活动和一切可以利用的空余时间,组织各种形式的学习活动。园领导先行一步,抓好自身学习,反复研究领会新纲要的精神实质,有的放矢组织教师开展学习讨论。按照“以教师为本,自主学习求发展”的思路,给予教师自主学习、自主发展的时间和空间,让教师成为学习的主人。同时,成立课改领导小组, 经常了解一线教师在课改实施过程中的问题和困惑,制订对策,确保课改顺利推进。通过上下连动,教师以幼儿发展为本的理念进一步强化。

  (四)注重开展主题探究活动实验研究

  1、改革课程设置。

  按照教师预设课程和幼儿生成课程并重原则,大胆开放时间、空间和内容界定。

  一是解放半日活动时间,让教师根据孩子活动的内容、活动的兴趣自主安排,充分满足孩子的意愿。

  二是解放空间,发挥各种功能室、各类器械、墙面、过道、卧室活动室上空等空间的作用,为幼儿提供充分自由活动的空间和材料。

  三是改变饭前、饭后、课前、课后坐得多为自由活动多。 允许部分动作快的幼儿先行进入下一环节活动,使不同能力的孩子在不同水平上得到锻炼、提高,体验到自己是行动的主人,感受到行动后的满足和快乐。

  2、改革课程内容。

  将领域课程和主题探究有机结合,把教育的着眼点定位在为幼儿一生的可持续发展做准备上,从“学会认知、学会做事、学会共同生活、学会生存”来设计、组织课程内容,促进幼儿各方面同步发展。

  3、改革课程实施。

  由幼儿掌握了多少知识向幼儿建构了多少知识转变。

  (五)注重走家园配合的发展路子

  一是按照《新纲要》要求,组织开展一系列具有鲜明地方特色的主题探究活动,带领幼儿走出课堂、亲近自然、接触社会,激发热爱祖国、热爱家乡的情感幼儿园自查报告工作报告。

  二是重视家长教育资源的挖掘和利用,让家长走进幼儿园,参与幼儿园教育的全过程,和幼儿一起生活成长。

  (六)注重评价多元化,促进幼儿和谐发展

  培养教师自我反思和评价能力,重新梳理活动思路,总结经验和不足,不断提升专业水平。如每位教师在做完一个主题后,以课件的形式进行主题活动反思,以图片和文字的方式将活动过程记录下来,然后进行分析评价,为下一个主题提供有益的经验。

  通过开展大型“亲自然、亲社会”活动、幼儿折纸比赛、幼儿运动会、围棋比赛等活动,不断提高幼儿动手、动脑能力

  幼儿发展积极主动,身体发育各项指标均达正常标准,有良好的生活自理能力,良好的规则意识、合作意识,自我管理能力和学习能力,多名幼儿在参加各项比赛中获得优异成绩。

  五、成果与荣誉

  我园建园多年来。从建园时1个班、稳步发展为现在4个教学班,我园坚持以“科学的教育发展观”理论为指导,严格执行《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》。在各级领导的.关心支持下,我园严格按照幼儿教育规律办园,以先进的办园理念、规范的管理机制、鲜明的办园特色促进了幼儿园、保教队伍和幼儿的共同成长,逐步形成我园核心竞争力。(党风廉政建设自查报告)

  当然成绩只属于过去,通过创建工作的开展,我们看到自己还需进一步突现办园特色,继续加大教师培养力度,要更加重视积累活动资料与经验,继续提升园所核心竞争力,为社会提供更优质的学前教育!创建过程是对以往工作的检验,更是对未来工作的规划。我们深信,在各级领导的关心指导下,有我们这样一群“美丽的幼教人”无私无悔的投身幼教事业,我们幼儿园必将迎来更加辉煌的明天!

  幼儿园自查报告2

  我园根据上级相关文件精神和要求,并综合本园实际,现将我园情况自查如下:

  一、基本情况

  我园建于20xx年,全园占地面积5350平方米,建筑面积2121.83平方米,绿化面积1200平方米,分别设有大、中、小三个年龄共六个班。在园幼儿221名,教职工20人,其中本科学历15人,大专学历5人,工作人员与幼儿数比例搭配合理。幼儿园配有滑滑梯、跷跷板、蹦蹦床等大型玩具及各种教学活动、游戏题材玩具。每个教室配有钢琴、电视、电脑等现代化教学设备。校园文化环境创设主题鲜明、和谐文雅。图书室有藏书2200余本,其中有卡通、漫画、诗歌、故事等多种类别书籍,能够满足在园幼儿和教师的课外阅读,丰富了课余生活,增长了见识,开阔了眼界。餐厅有专人管理,内配消毒柜、储藏柜等设施,保障了幼儿饮食的安全。我园环境优美、设施齐全、活动安排合理科学,使孩子们个性、潜能、艺术天赋充分激发和张扬的理想乐园

  二、领导管理

  1、学校工作计划齐全,目标明确,责任落实。

  2、坚持政治业务学习,学习了教育法律、法规等文件;认真落实各项制度,其作用发挥得好。

  3、行政会、教师会按时召开,重大问题集体研究,记载详实;执行园务公开。

  4、领导班子团结务实,战斗力、凝聚力强,园长素质高,能力强。

  5、教师从教行为规范,无体罚、变相体罚学生,无乱收费行为;师德师风活动有方案、有计划。

  三、保教工作

  1、严格执行幼儿教育规定,用正确的教学观、儿童观、质量观指导教育实践和开展保教工作。

  2、根据幼儿教育要求,结合实际制定保教结合、有利于幼儿身心和谐发展的课程目标体系,切合实际课程实施方案。

  3、体卫艺工作正常开展,心理健康,环境教育得到落实,玩具、用具每周进行消毒,规范执行晨检及全日健康观察制度,发现问题及时处理。每学年一次体检。

  4、积极推广普通话和规范字,将普通话作为教学、生活用语。

  5、安全法制教育落实,制度健全,层层签订安全责任书。组织学生参加防火应急演练,效果好。

  6、安全保卫制度健全。安全保卫干部和护校队人员到位,作用发挥得好。无安全责任事故发生,师生违法犯罪率为0。

  7、严格执行免试就近入学;严格执行课程计划开齐课程,开足课时;严格执行学生到校、离校时间。

  8、教研科研工作,本学年论文评比一次,每周开展教研活动一次;教案规范,上课效果好。

  四、后勤管理

  1、严格执行收费公示制度,票据齐全,无乱收费现象,更无账外账、小金库。

  2、教学仪器设备、体育器材、图书资料及其它教具、园产逐一登记造册,账物相符。

  五、重点工作

  1、积极加强“平安校园”创建工作;“唱读讲传”等人文教育活动持续开展有成效。

  2、校园文化建设有特色,环境干净整洁,园内文化布置合理,师生精神面貌好,文明礼仪好,普通话氛围浓。

  3、组织开展好宝宝等评比活动,效果好。

  六、办学效益

  1、确立办园理念、办园目标、办园宗旨相应的价值标准。

  2、本学年度在过去一年的经验基础之上,治理薄弱环节等方面有新的举措,取得突出成绩。

  七、存在不足

  作为新开园,我们从无到有,从有到特,虽然取得一些可喜的成绩,但是这次师德师风活动的开展,通过教师的自查剖析、相互评议以及征求座谈会意见得知我园存在以下问题:

  一是幼儿园每学期都制定了计划方案,也有措施,但贯彻落实力度不够。

  二是平时的宣传发动不够深入,教师对师德教育的重要意义认识不足,少数教师未能以积极姿态自觉接受师德教育。

  三是个别教师教育幼儿时有时有过激的言语。

  四是个别教师敬业精神不够,不能在教学教研上下大工夫,总之,通过这次师德师风整顿活动的开展,我们将以更加饱满的工作热情和积极的姿态,发扬成绩,整改问题,不断创新,以更加优异的办园效益回报社会和幼儿家长,为幼教事业的发展做出新的贡献。

  以上为我园自查报告,不妥之处,敬请指正。

  幼儿园自查报告3

  为贯彻济南市教育局《幼儿园开展火灾隐患排查整治工作的通知》,我园全体教职员工立即进行了认真的学习,并组织了严密的拉网式检查,对幼儿园的每一个角落都进行了彻底的排查。现将自查工作情况汇报如下:

  1.消防责任落实到人,领导明确分工,严格管理,并随时随地进行安全检查,发现问题及时解决。

  2.消防设施、器材和消防水源完好,能够保证发现险情立即投入使用。所有员工能够使用消防器材。

  3.消防疏散通道、安全出口保持畅通。

  但工作中仍有不足之处:

  1.缺欠消防安全警示牌。

  2.个别班级未能做到及时断电。

  3.本学期还未组织应急疏散演习。

  针对以上工作过程中的不足,我们将在下一步的工作中立即进行调整,努力把隐患消灭在萌芽中。我们将继续对教师进行安全教育,对教师开展消防安全教育的培训,使这项工作真正落实到实处,确保幼儿园工作的正常进行。

  火灾隐患整改情况说明

  学校安全工作事关广大师生的身体健康和切身利益,丝毫松懈不得,对此,我们针对排查发现的问题做出如下整改措施:

  1.已安装消防安全警示牌。

  2.每天进行安全检查,对未能及时断电的班级班主任老师进行安全教育。

  3.对幼儿进行安全教育,对家长发放火灾安全宣传单,开展火灾安全活动,组织应急疏散逃生演习。

  总之,经过认真的无缝隙检查,我们对学校的安全工作做到了心中有数,同时进一步提高了安全防范意识,今后,我们将把学校火灾安全工作放在突出位置,加强管理和防范,充分认识火灾安全工作的艰巨性和长期性,我们将一如既往,把安全工作放在首位,强化管理,确保师生和学校消防安全。

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