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劳动仲裁委托书

时间:2023-04-22 12:26:22 委托书 我要投稿

劳动仲裁委托书

  被委托人在行使委托书上的合法权力时,被委托人不承担任何法律责任。在当今社会生活中,委托书应用范围愈来愈广泛,怎么写委托书才能避免踩雷呢?下面是小编收集整理的劳动仲裁委托书,仅供参考,欢迎大家阅读。

劳动仲裁委托书

劳动仲裁委托书1

  XXX劳动人事争议仲裁委员会:

  你委受理 与我(单位)的劳动人事争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我(单位)的代理人:

  (1)姓名: 性别: 民族:

  本授权书宣告,在下面签字的XXX公司、总经理、XXX以法定代表人身份合法代表本单位(以下简称“投标人”)授权:XXX为XXX公司的合法代理人,授权代理人在XXXXXXX工程的招标中,以本单位的名义,并代表本人与贵单位进行磋商、签署文件和处理一切与此事有关的事务。代理人的一切行为均代表本单位,与本人的行为具有同样的'法律效力,本单位承担代理人行为的全部法律后果。

  出生年月: 工作单位:

  职务: 电话:

  与委托人关系:

  (2)姓名: 性别: 民族:

  代理人____的代理权限为:全权代理,并特别授权代为承认、放弃、变更诉讼请求,协商和解,提起反诉,签收诉讼文书。

  委托人是单位的,应写明单位全称并加盖公章;委托人是个人的,应由委托人签名或盖章;受委托人应签名或盖章,然后递交劳动争议仲裁委员会。

  出生年月: 工作单位:

  职务: 电话:

  与委托人关系:

  委托事项和权限为下列第 项:

  一、一般代理(代为参加仲裁,代签仲裁文书)。

  二、特别授权代理(代为参加仲裁,代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求,进行和解、调解,提起反申请,代签法律文书、代为提起诉讼等)。

  三、代理权限为:

  委托人: (签章)

  受委托人: (签章)

  二○ 年 月 日

  附注:1.本委托书一式两份,一份提交给劳动人事争议仲裁委员会,一份交受委托人。

  2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求,进行调解、和解,提起诉讼,必须有委托人的特别授权。

劳动仲裁委托书2

————劳动人事争议仲裁委员会:

  你委受理 与我(单位)的劳动人事争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我(单位)的代理人:

  (1)姓名: 性别: 民族:

  出生年月:

  工作单位:

  职务: 电话:

  与委托人关系:

  (2)姓名: 性别: 民族:

  出生年月:

  工作单位:

  职务: 电话:

  与委托人关系:

  委托事项和权限为下列第 项:

  一、一般代理(代为参加仲裁,代签仲裁文书)。

  二、特别授权代理(代为参加仲裁,代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求,进行和解、调解,提起反申请,代签法律文书、代为提起诉讼等)。

  三、代理权限为:

  委托人: (签章)

  受委托人: (签章)

  二○xx 年 月 日

  附注:

  1.本委托书一式两份,一份提交给劳动人事争议仲裁委员会,一份交受委托人。

  2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求,进行调解、和解,提起诉讼,必须有委托人的`特别授权。

劳动仲裁委托书3

XX劳动人事争议仲裁委员会:

  你委受理 与我(单位)劳动人事争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我(单位)代理人:

  (1)姓名: 性别: 民族:

  出生年月: 工作单位:

  职务: 电话:

  与委托人关系:

  (2)姓名: 性别: 民族:

  出生年月: 工作单位:

  职务: 电话:

  与委托人关系:

  委托事项和权限为下列第 项:

  一、一般代理(代为参加仲裁,代签仲裁文书)。

  二、特别授权代理(代为参加仲裁,代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求,进行和解、调解,提起反申请,代签法律文书、代为提起诉讼等)。

  三、代理权限为:

  委托人: (签章)

  受委托人: (签章)

  二○ 年 月 日

  附注:1.本委托书一式两份,一份提交给劳动人事争议仲裁委员会,一份交受委托人。

  2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求,进行调解、和解,提起诉讼,必须有委托人特别授权。

劳动仲裁委托书4

  _____劳动争议仲裁委员会:

  你委受理____________与我(单位)的劳动争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我(单位)的代理人:

  (1)姓名:_________ 性别:_______ 民族:__________

  出生年月:__________ 工作单位:__________

  职务:____________ 电话:________________

  与委托人关系:__________

  (2)姓名:_______ 性别:_______ 民族:__________

  出生年月:________ 工作单位:____________

  职务:____________ 电话:________________

  与委托人关系:__________

  委托事项和权限如下: 1.______________________________。 2.______________________________。 3._____________________________

  委托人:_________(签章)

  受委托人:_________(签章)

  阅读全文

劳动仲裁委托书5

  劳动争议仲裁委员会:

  贵委立案受理申请人与被申请人 及第三人 的劳动争议仲裁案(厦劳仲案

  [20]号),现依法委托下列人员为我方当事人的代理人:

  1、姓名性别公民身份号码 工作单位 职务住所 邮政编码联系电话

  2、姓名性别公民身份号码 工作单位 职务住所 邮政编码联系电话委托事项和权限为下列第 项:

  一、一般代理,包括:

  1、代为陈述劳动争议仲裁请求或反请求及事实理由;2、代为答辩;

  3、代为申请回避;4、代为举证(包括申请调查取证、鉴定)和质证,询问证人;

  5、代为辩论,接受询问或告知,发表意见;

  6、代为协商约定或确定包括不公开审理、采取书面或其它方式进行审理、仲裁期间的鉴定机构并签署相关协议,向鉴定人提问;

  7、代为签收通知、告知、决定书、裁决书等仲裁文书。

  二、特别代理,包括:

  1、一般代理的`所有委托事项和权限;

  2、代为提出、撤回劳动争议仲裁申请或反申请;

  3、代为承认、撤回、放弃、增加、变更仲裁请求或反请求;

  4、代为调解和签署、签收调解书或调解笔录。

  三.其它代理:。

  委 托 人:

  受委托人:

  年月日

  (注:委托人为自然人,由其本人签字;委托人为单位,应由单位法定代表人或负责人签字或盖章,并加盖单位公章;受委托人亦应由本人签字。)

劳动仲裁委托书6

  XXX劳动人事争议仲裁委员会:

  你委受理 与我(单位)的劳动人事争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我(单位)的代理人:

  (1)姓名: 性别: 民族:

  出生年月: 工作单位:

  职务: 电话:

  与委托人关系:

  (2)姓名: 性别: 民族:

  出生年月: 工作单位:

  职务: 电话:

  与委托人关系:

  委托事项和权限为下列第 项:

  一、一般代理(代为参加仲裁,代签仲裁文书)。

  二、特别授权代理(代为参加仲裁,代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求,进行和解、调解,提起反申请,代签法律文书、代为提起诉讼等)。

  三、代理权限为:

  委托人: (签章)

  受委托人: (签章)

  年 月 日

  附注:1.本委托书一式两份,一份提交给劳动人事争议仲裁委员会,一份交受委托人。

  2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求,进行调解、和解,提起诉讼,必须有委托人的.特别授权。

  【授权委托书说明】

  一、文书依据

  《劳动争议调解仲裁法》

  第二十四条 当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。

  二、文书使用范围及解决的问题

  本文书是供劳动人事争议双方当事人委托参加仲裁活动的委托代理人时填用的格式文书。

  三、文书填写要求及注意事项

  1.当事人可以委托下列人员作为代理人:(1)律师;(2)当事人的近亲属;(3)有关社会团体或者所在单位推荐的人;(4)有正当理由经仲裁委员会许可的其他公民。部分地区有关于公民代理人的特殊规定,在审核代理人资格时予以注意。

  2.委托事项和权限应注明具体权限是“特别授权”还是“一般授权”, 如为“一般授权”或“全权代理”而无具体授权的,代理人无权代为承认、放弃、变

  更仲裁请求,进行和解,提起反申请、请求和接受调解。委托事项和权限仅为特定事项的,在第三项中列明。

  3.本委托书一式两份,均应由委托人及受委托人签章,一份提交给仲裁委员会,一份交受委托人。

劳动仲裁委托书7

  市人事劳动争议仲裁委员会:

  你委受理我因工伤保险待遇诉XXXXXXX有限公司劳动争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我方代理人:(注:代理人不得超过两人)

  1、姓名XX,男,山东XXX律师事务所律师,联系电话XXXXXX。

  2、姓名XX,男,XXXX公司职工,住址XXX,联系电话XXXXXXX。

  委托事项和权限如下(写明要委托的事项和权限):

  如:代为承认、变更、放弃仲裁请求,代为和解、参加庭审、代收法律文书,代收工伤赔偿款。

  委托人:XX(手印)

  受委托人:XX(手印)

  受委托人:XX(手印)

  XXXX年X月X日

劳动仲裁委托书8

  委托人:

  受托人:

  兹委托上述受托人在委托人与纠纷一案中,为本案委托人参加劳动仲裁的代理人。

  受托人的委托代理权限为以下第、 、 项。

  受托人的.委托代理权限为以下第、 、 项。

  1、劳动仲裁一般代理权(代为参加劳动仲裁,代签劳动仲裁文书);

  2、特别授权:代为承认、放弃和变更仲裁申请,进行和解、调解,提起起诉;

  3、案件执行一般代理权限;

  4、特别授权:代为申请执行,代为承认、放弃和变更执行请求,进行执行和解,代为领取执行案款。

  委托人(签字/签章):

  年 月日

劳动仲裁委托书9

  委托人:XXX有限公司

  组织结构代码:XXXXXXXX

  法定代表人:张三

  职务:董事长

  受委托人:

  姓名:李四

  性别:男

  工作单位:XXX有限公司

  职务:职员

  手机:XXXXXXXXXXX

  受委托人:

  姓名:XXX

  性别:男

  工作单位:XXX律师事务所

  职务:律师

  邮寄地址:XX省XX市XXX

  手机:XXXXXXXXXXX

  传真:XXX—XXXXXXXX

  现委托上列受委托人在我方与XXX因劳动争议纠纷一案中,作为我方仲裁代理人。

  上列代理人的代理权限为:全权代理,特别授权,包括:代为起诉立案;代为承认;代为放弃;代为变更仲裁请求;代为进行和解、调解;代为提起反诉、上诉。代理权限自签署本授权委托书时起至仲裁程序终结时止。

  委托人:

  (签名或盖章)

法定代表人(签名):

二○xx年九月三十日

劳动仲裁委托书10

XXX劳动人事争议仲裁委员会:

  你委受理与我(单位)的劳动人事争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我(单位)的代理人:

  (1)姓名:xx性别:xx民族:xx

  出生年月:xxx工作单位:xx

  职务:xx电话:xx

  与委托人关系:

  (2)姓名:xx性别:xx民族:xx

  出生年月:xxx工作单位:xxx

  职务:xx电话:xx

  与委托人关系:

  委托事项和权限为下列第项:

  一、一般代理(代为参加仲裁,代签仲裁文书)。

  二、特别授权代理(代为参加仲裁,代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求,进行和解、调解,提起反申请,代签法律文书、代为提起诉讼等)。

  三、代理权限为:

  委托人:(签章)

  受委托人:(签章)

  xx年xx月xx日

劳动仲裁委托书11

  委托人:__________________________

  受委托人:姓名:_________工作单位:____________________

  职务:________电话:____________

  现委托上列受委托人在劳动仲裁一案中,作为我方代理人。

  代理人的代理权限为:

  1、代为接受法律文书,参与庭审、申请回避、提供证据、进行反驳和辩论。

  2、代为承认、放弃、变更仲裁请求,进行调解、和解,提起反请求。上列受托人的代理期限自本委托书签字之日起至终结之日止。

  委托人:______________________________

  年 月 日

劳动仲裁委托书12

  委托人(个人或单位):

  受委托人:

  姓名:

  工作单位:xxx律师事务所

  职务: 联系电话:

  现委托上述受委托人在我与 劳动争议一案中,作为我方参加调解/仲裁的代理人。代理权限如下:

  (1)一般授权:即有权代为提起申诉,递交证据材料,签收法律文书,参加仲裁活动,xxx等。

  (2)特别授权:除有一般代理权限外,还有代为承认、变更、放弃诉讼请求,进行和解、调解、反诉和上诉等。

  委托人:xxx

  XX年xx月xx日

劳动仲裁委托书13

  委托人:

  法定代表人: 职务:

  受委托人: 姓名:

  工作单位: 职务:

  住址: 电话:

  现委托上列受委托人在我公司与劳动争议一案中,作为我方仲裁代理人。

  代理人的代理权限为:

  代为出庭参与庭审活动、答辩、举证、质证、发表辩论意见、发表最后意见;代为提出管辖权异议;代为承认、放弃或者变更仲裁请求;代为提起反请求;参与调解、进行和解;代为签署、领取本案法律文书;代为提起诉讼,特别授权全权代理。

  代理人在委托权限范围内签署的有关文书我单位均予承认,并承担法律责任。

  委托人: (盖章) 法定代表人: (签名或盖章)

  20xx年xx月xx日

劳动仲裁委托书14

  委托人:

  法定代表人:职务:

  受委托人:姓名:

  工作单位:

  职务:

  住址:

  电话:

  现委托上列受委托人在我公司与劳动争议一案中,作为我方仲裁代理人。

  代理人的代理权限为:

  代为出庭参与庭审活动、答辩、举证、质证、发表辩论意见、发表最后意见;代为提出管辖权异议;代为承认、放弃或者变更仲裁请求;代为提起反请求;参与调解、进行和解;代为签署、领取本案法律文书;代为提起诉讼,特别授权全权代理。

  代理人在委托权限范围内

  签署的有关文书我单位均予承认,并承担法律责任。

  委托人: (盖章)

  法定代表人: (签名或盖章)

劳动仲裁委托书15

  1、判决中解决案件的实体问题,而裁定既解决实体问题,也解决程序问题。

  2、在一个案件中,发生法律效力并被执行的`判决只有一个,而发生法律效力的裁定可以有若干个。

  3、判决必须用书面形式表现出来,而裁定既可用书面形式,又可用口头形式。口头裁定作出后,记入笔录即可。

  4、上诉、抗诉期限不同。不服第一审刑事判决的上诉、抗诉期限为10日,而不服第一审裁定的上诉、抗诉期限为5日。裁定书是裁定的书面形式。其格式、写法和署名,与判决书基本相同,只是内容相对简单。

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