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韦尔奇自传读后感

时间:2020-12-14 14:18:17 读后感 我要投稿

韦尔奇自传读后感

  当认真看完一本名著后,相信大家都增长了不少见闻,不妨坐下来好好写写读后感吧。你想知道读后感怎么写吗?下面是小编为大家整理的韦尔奇自传读后感,仅供参考,希望能够帮助到大家。

韦尔奇自传读后感

韦尔奇自传读后感1

  能人治企现象在国内也不鲜见,韦尔奇的故事值得我们阅读和学习。委青年理论学习研究会责成我点评李亚英同志接受任务时正值我在外公务,转请我局青年党员陈浩同志认真学习并撰写读后心得。亚英同志文章写得精彩,陈浩同志的心得亦很到位。

  仔细琢磨,认真体会,您会发现,风景之所以别样,因为它一共有三层,分别是:昨天韦尔奇在ge创造的历史、今天国资委指导央企改革的举措和明天国有企业占领世界经济的制高点;风景之所以别样,还在于它贯穿时空、层层相联。

  “理解生活,必须向后看”,要理解国资委当前对央企推行的各项改革,就必须研究那些独步全球、傲视群雄的百年老店所积累的经验。让我们来看一看韦尔奇在ge都干了些什么吧,从“数一数二战略”到“360度考核”再到“透明的制度管理”,无不与国资委推出的政策有着异曲同工之妙。看懂了这些,我们就更容易理解为什么国资委要求央企明晰主业,并在“各自领域中至少排在全国前三位”;看懂了这些,我们就更容易理解为什么国资委要与企业领导人签署“业绩合同”,并采用不同的指标对其进行全方位考核;看懂了这些,我们就更容易理解为什么国资委要搞旨在使国有独资公司决策更为透明高效的董事会试点。

  “堵注是未来,而不是过去”。学习百年老店的经验,推进国有企业改革,我们不仅注重历史,更是着眼未来。只靠学习ge等名店的经验、教训是不够的,我们还要加倍努力进行消化、吸收、探索和再创造,使这些经验能真正适合中国国有企业的发展。诚然,在这一过程中我们可能会碰到很多困难,但我们今天的付出正是为了明天中国国有企业也能有象ge这样的世界级旗舰。千里之行,始于足下。只要我们坚持下去,扎扎实实搞好主业,完善法人治理结构,适应经济发展的规律,那么中国国有企业必定会迎来更加美好的明天。

  本文立意巧妙,以小见大,广征博引,可见亚英同志对ge的`历史和国资委当前的工作做了不少研究,下了不少功夫,这种刻苦钻研的精神很值得我去学习。

韦尔奇自传读后感2

  杰克·韦尔奇,一个在全球享有盛名,被誉为“最受尊敬的CEO”、“全球第一CEO”、“美国当代最成功、最伟大的企业家”的神话般的人物,他的人生历程究竟是怎样的?他的成功又有什么秘诀?怀着崇敬而又好奇的心理,我走进了《杰克·韦尔奇自传》。

  在目录的前一页,有这样一句话独占了这一页白纸:“献给GE(GeneralElectric)数以万计的员工,是你们的智慧和辛勤的劳动使得本书的诞生成为可能。”读到这句话的时候,我就被那一个个加粗的黑体字震撼了。作为一个伟大的企业家,他并没有把所有的成就归功于自己的天赋和后天的勤奋努力,却归功于集体员工的智慧和劳动。光是看到这句话,我就断定,杰克·韦尔奇的成功离不开团队的合作。

  果然,接下去的阅读印证了我的想法。在《作者的话》一节中,他写道:“我讨厌不得不使用第一人称,因为我的一生中所做过的几乎每一件事情都是与他人一起合作完成的”“请读者们注意,你们在书中的每一页看到‘我’这个字的时候,请将它理解为我所有的同事和朋友,以及那些我可能遗漏的人们”。由此可见,一个人的成功,有时候不仅仅是个人力量所能决定的,更是团队合作的产物。

  杰克·韦尔奇在开篇中短短的一段话,就让我认识到合作的重要性。人生活在社会中,就注定要与他人合作,因为事物之间是普遍联系的,我们不可能只生活在自己的圈子里。在现代企业中,团队合作有着无可比拟的力量,这种由若干成员组成的集体能够实现个人能力简单叠加所无法达到的成就。当团队合作发挥其作用的时候,我们可以看到,集体力量远远大于个人力量。团队合作在企业管理中尤为重要,只有当每个成员都为企业的最高利益而并肩作战时,企业才能创造出最大的成果,来满足团队中个体的利益需求;也只有在这种情况下,个体才能发挥出自己最大的作用。这就是我从杰克身上得到的启发。

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