(经典)参观企业心得体会15篇
当我们心中积累了不少感想和见解时，有这样的时机，要好好记录下来，这样能够让人头脑更加清醒，目标更加明确。相信许多人会觉得心得体会很难写吧，下面是小编帮大家整理的参观企业心得体会，希望对大家有所帮助。
参观企业心得体会1
20xx年7月4日上午，09级本科生老师乘坐校车去了中山市国家健康科技产业基地，分组参观了中山市奕安泰医药科技有限公司及北京星昊医药股份有限公司。
我们小组学习参观的第一站是致力于手性技术的开发和应用的奕安泰医药科技有限公司，公司领导热情的接待了我们，然后带领我们参观了化验室、展览厅、TPU 合成车间、放大车间等，期间耐心给我们讲解它们的主要功能，并且细致独到的回答了同学的问题和疑惑，加深了我们对药品生产过程的理解和认识。
之后参观了北京星昊医药股份有限公司，在展览大厅，公司领导详细的`为我们介绍了公司的氯雷他定、消化胶囊等知名产品，言语中传达出星昊科技秉承 metoomebetter务实的研发理念。随后，公司接待人员重点介绍了液氮冷冻干燥技术，该公司是国内首家采用这种干燥方法，该法比其他干燥法更加节能高效环保，这充分体现了星昊科技以高端科学技术为主导的现代企业战略经营理念。最后，大家在生物谷展览厅中作了最后的药厂先进产品参观和学习，然后一起和领导共进午餐。
通过积极参与学院组织的药厂参观学习，我收获了很深刻思考感受心得！首先，这是我第一次深入与专业相关的制药企业，感受企业文化，深刻的了解了国内制药厂的发展现状，熟悉了药品的研发、生产、流通过程等基本环节。其次，听了解说员对健康基地内医药企业的分布的讲解，我了解到从土地的廉价供应，到健康基地的配套基础设施的建设，再到企业的成立，政府都给予了大力的支持。这说明了目前政府对制药行业的不懈支持，更是激发了我以后从事医药行业的兴趣与信心！！！另外，国内目前生产和销售的多是药物制剂如针剂、粉剂、冻干剂，中成药、饮片、仿制药等，缺乏创新，严格按照经典药物化学途径（靶点的识别和选择;靶标的优化;先导化合物的发现;先导化合物的优化）开发的新药数量几乎没有，仅仅依靠仿制国外专利到期的畅销药作为企业创新的活力。并且我观察到，国内新药的研发严重依赖国外药学教授，国内的药学人才尤其是高端药学人才还是非常稀缺的。最后，通过这次药厂参观实践活动，不仅开阔了自己的视野，对国内制药行业有了更深的认识，最重要是对于自己以后的在药学专业方面努力提高发展的方向，有了更加清晰明确的认识！
参观企业心得体会2
学生时代看过两本和钢铁有关的书，一本是科普读物《钢铁是怎样炼成的》，介绍了铁矿石经过熔炼、铸造、轧制等过程。在工业社会，钢铁是如此重要以致钢铁产量一度成为衡量国家实力的指标，曾经全国大炼钢铁以超英赶美，因此了解一下钢铁的生产流程也是我多年的愿望。另一本是奥斯特洛夫斯基的《钢铁是怎样炼成的》，这本激励了几代人的名著对80后虽已不那么有名，但保尔的精神在我心中永不磨灭。
5月13日星期二，随技师协会参观了宝钢。宏大的厂区，雄伟的专用码头，一望无际的连轧流水线，热轧中高速滚动的火红的钢带，冷轧中绵绵不断闪闪发光的钢板……，无不令人震撼。中国制造业之首，连续四年跻身世界500强的宝钢的确名不虚传，无愧国人的骄傲。
在与宝钢技师协会交流时，我们更震撼宝钢炼就的'另一种钢铁╠╠优秀的人才。全国五一劳动奖章、国家科技进步二等奖获得者宝钢热轧厂的维修工王军正是他们的代表。被誉为新时代技术工人楷模的王军虽然原来只是技校毕业，但是他不断学习、刻苦钻研、勇于创新，取得了64件专利。他说：“小岗位也有大舞台，创新没有身份的限制。我们一线员工只要执着追求、勤奋努力，平凡的岗位也能创造不平凡的业绩。”说的多么好啊!只有平凡的人，没有平凡的岗位。盼望我们的高技能人员茁壮成长，三足鼎立。
我们正面临着能源枯竭、自然生态恶化的挑战，也有着20xx年进入创新型国家的远大目标，我们该做些什么?在回来的班车上，保尔·柯察金的名言萦绕在我的耳边“人的一生应该这样度过：当回首往事的时候……”
参观企业心得体会3
第一段：引入
近日，我有幸参观了EMC企业，这是一家全球领先的信息技术与数据存储解决方案供应商。在参观的过程中，我不仅对该企业的先进技术和创新精神留下了深刻印象，也深刻认识到了企业管理和文化建设的重要性。以下是我对此次参观的心得体会。
第二段：先进技术与创新
EMC企业以其先进的技术和创新精神成为今天的领军企业。在参观过程中，我亲眼目睹了EMC数据存储解决方案的强大功能和高效性能。无论是大数据存储还是云计算服务，EMC都以其先进的技术支持了复杂的数据处理任务。而 EMX企业的创新精神更是让我折服不已。他们不断的推出新产品，改善现有产品，不断顺应市场的需求，使其在激烈的竞争中保持领先地位。
第三段：企业管理与文化建设
EMC企业的成功不仅在于先进的技术和创新，更源于其高效的企业管理和注重文化建设。在参观中，我了解到EMC始终将员工视为企业最重要的财富。他们不仅提供全方位的培训和发展机会，还鼓励员工积极参与企业的决策过程，激发员工的创造力和潜力。此外，EMC还注重企业文化的建设，弘扬团队合作、创新和开放的价值观。这种注重员工价值的管理方式和健康的企业文化无疑是EMC企业取得成功的关键。
第四段：社会责任与可持续发展
作为一家全球领先的企业，EMC企业肩负着重要的社会责任。在参观中，我了解到EMC致力于推动可持续发展，将环保理念融入企业发展战略。从产品设计到生产过程，EMC都采用了一系列环保措施，努力减少对环境的影响。此外，EMC还积极参与社会公益事业，关心员工和社区福利，充分展现了作为一家社会责任感强烈的企业的`责任担当。
第五段：个人收获与展望
通过参观EMC企业，我深刻认识到成功企业的核心要素。先进的技术和创新能力是企业立足市场和保持竞争优势的基石，而高效的管理和健康的企业文化则是建立稳固的基础。同时，企业还应当承担社会责任，关注可持续发展，以推动社会的进步。作为一名学生，我希望通过努力学习和丰富实践经验，将来能够成为像EMC这样的优秀企业的一员，为社会的进步和发展贡献自己的力量。
参观企业心得体会4
今天是近2个月来上海难得的几个晴日，受朋友邀请，联合几个地区企业的老总一起去湖州，参观了下老娘舅快餐连锁企业的总部，也近距离和企业董事长杨国平先生进行交流和学习。作为一个品牌战略人员，深入优秀企业观摩并畅谈互动，一直是我们不变的作风，唯有如此，才能提升自己，与行业同步。
杨总是个很健谈的老总，率领老娘舅员工一起发展十余年，从最初22个创业者到今天上千员工，目前年销售额近6个亿，同时一直处于企业上升期。本人也在工作之余偶尔在沪上几家连锁店体验过，感觉还是满意的。尤其是员工的精神面貌和服务热情，令我印象深刻。因此，我这次在访谈杨总时问的最多的问题也是关于企业文化建设方面。
大多做品牌的专业人，往往会流于品牌形象这个泛泛的概念，或者出于职业习惯，会自觉不自觉地就将品牌和设计、创意等联系在一起。而品牌建设和企业文化构建是紧密相连，甚至是彼此融合，高手往往能将品牌文化与企业文化无形融合，重制度，更重文化。
杨总一直参加一些商业课程的学习，不过据说是所在学员中学以致用最好的。他很注重企业文化的根植，我问他当年创业到现在十年，对于企业愿景有没变化过，他指着挂着的愿景牌说:当年是这样，今天还是这样。这倒令我意外，因为他的这个愿景如果放在成功人士身上，倒说的过去。但创业伊始，穷人一个，当时能提出这样的愿景，值得尊重。事实，我对这个愿景的阐述也是认可的，因为在中国有钱的企业很多，但做一个值得尊重的企业太少，功利性太浓是中国大多企业的特点。中国各大银行的'有钱的，中国的两油是有钱的，中国的百度是有钱的，中国的酒企是有钱的，但你觉得他们值得你尊重么因此“做受人尊重的企业”不仅仅是口号，更应该是刻在骨子里的意念。
而企业要受人尊重，首先是企业要尊重他人。通过杨总阐述，我们觉得老娘舅的企业文化很重要的一点就是让员工能觉得有被尊重。在这个层面上，可以看出企业花了很多的功夫。参观过很多的企业，没有一家企业在员工文化方面做的如老娘舅这么具有活力和张力了，公司的办公室走廊墙面都没有采用涂料，而是员工文化活动图片，经过精心设计，随时展现。而在室内各种团队PK图表，则显得非常醒目，这种激励很直指人心。
印象最深的则是“与偶像交流”的贴板。这是贴板是给员工自由张贴给自己心目中的偶像的，这个偶像不是什么娱乐明星，而是同企业中任何一位同事，只要你欣赏他就可以贴出你想问他的问题，想和他交流的愿望。而企业有专门部门来协调这个需求，安排员工和自己的偶像进行直接交流。哪怕你的偶像就是董事长，只要时间允许，一样可以。经过交流之后，张贴愿望的员工也会再贴张交流感悟。这种交流方式，其实对发起者和被访者都具有鼓励作用。更重要的，是给予了每个人价值肯定。只要你有亮点，任何人可以成为任何人的偶像。
所有人都在谈成功，到底什么是成功，杨总的理解是物质上的成功只是一半，还要加上心智上的成熟，做一个有智慧的人，带领他人一起成功，只有“成功成熟”，才是幸福人生。我想，这也是大多数人想要达成的目标吧。
参观企业心得体会5
20xx年7月4日上午，09级本科生老师乘坐校车去了中山市xxx产业基地，分组参观了中山市xxx医药科技有限公司及xx医药股份有限公司。
我们小组学习参观的第一站是致力于手性技术的开发和应用的xxx医药科技有限公司，公司领导热情的接待了我们，然后带领我们参观了化验室、展览厅、TPU合成车间、放大车间等，期间耐心给我们讲解它们的主要功能，并且细致独到的回答了同学的问题和疑惑，加深了我们对药品生产过程的理解和认识。
之后参观了北京xx医药股份有限公司，在展览大厅，公司领导详细的为我们介绍了公司的氯雷他定、消化胶囊等知名产品，言语中传达出星昊科技秉承务实的研发理念。随后，公司接待人员重点介绍了液氮冷冻干燥技术，该公司是国内首家采用这种干燥方法，该法比其他干燥法更加节能高效环保，这充分体现了星昊科技以高端科学技术为主导的现代企业战略经营理念。最后，大家在生物谷展览厅中作了最后的药厂先进产品参观和学习，然后一起和领导共进午餐。
通过积极参与学院组织的.药厂参观学习，我收获了很深刻思考感受心得！首先，这是我第一次深入与专业相关的制药企业，感受企业文化，深刻的了解了国内制药厂的发展现状，熟悉了药品的研发、生产、流通过程等基本环节。其次，听了解说员对健康基地内医药企业的分布的讲解，我了解到从土地的廉价供应，到健康基地的配套基础设施的建设，再到企业的成立，政府都给予了大力的支持。这说明了目前政府对制药行业的不懈支持，更是激发了我以后从事医药行业的兴趣与信心！另外，国内目前生产和销售的多是药物制剂如针剂、粉剂、冻干剂，中成药、饮片、仿制药等，缺乏创新，严格按照经典药物化学途径（靶点的识别和选择；靶标的优化；先导化合物的发现；先导化合物的优化）开发的新药数量几乎没有，仅仅依靠仿制国外专利到期的畅销药作为企业创新的活力。并且我观察到，国内新药的研发严重依赖国外药学教授，国内的药学人才尤其是高端药学人才还是非常稀缺的。最后，通过这次药厂参观实践活动，不仅开阔了自己的视野，对国内制药行业有了更深的认识，最重要是对于自己以后的在药学专业方面努力提高发展的方向，有了更加清晰明确的认识！
参观企业心得体会6
x月底，在教育部门的领导下，我和几位老师有幸到中心小学参观学习，在历时1天的参观学习中，我们实地参观了中心小学特色作业及文化氛围。观看了中心小学的作业展板，听了中心小学老师的讲解展示。虽然这次学习活动很快结束了，但所参观的学校的校容校貌、教育理念、办学特色、师生风采无不给我留下了深刻的印象，使我感触颇深。下面我就从以下几方面谈谈这次参观学习的一点感受和体会。
我们所参观的中心小学，集中优势教育资源，办优质教育，把作业办出了特色，并取得了显著成效；着眼于学生的德、智、体、美、劳等五育并举，学生的实践能力与创新意识兼顾，不仅仅把作业固定在书面，还设置了许许多多手工制作及创意性作业。例如：学生的手工制作地膜覆盖机，培养学生动手能力的同时还能把制作应用于实践当中，为广大百姓服务，使学生成为关心群众的人。相比之下，我以前在潜意识之中还是只看重学生的书面作业，在布置作业方面缺少创新和实践。
教育的成功源自教育细节的成功，作业的成功也在于细节。作为一名品社老师，我特别看了一下中心小学老师们怎么布置品社作业？我发现：为了使学生通过做作业各方面能力得到锻炼，老师在布置作业时让学生自己当成一名设计师，每次作业就是一次新创作，让学生自己设计版面，并根据内容配图。这些做法对我们都是一种启发和提醒，如果我们在这些方面进一步鼓励学生的话，那么对学生身心的健康成长、才能的展现无疑是一种促进。
提高自身基本素质，做学生的良师益友。教师一言一行，一举一动都直接对学生起着潜移默化的作用。在对作业进行评价时，中心学校的'老师们真正做到了一名良师益友。例如：在语文作文批阅时，老师们设置了“回音壁”“老师我要对你说”“心灵之约”“老师的建议”等等，具有人性化，又像是孩子们的朋友在对话。
教师要有责任心。教师肩负着即教书又育人的重任。首先，教师要有严谨的治学态度，设计作业、布置作业和批阅作业老师们都精心投入，字体相当工整，这就充分说明老师们在用心。这样学生也会更加热爱学习，把作业当做于老师沟通的桥梁。
总之，此次参观学习是一次难忘的学习经历。对我来说是受了一次极好的教育，也是对我教育教学工作的鞭策！通过学习，我认识到，作为一名教师，树立终身学习的意识，不作井底之蛙，在反思中调整自己，努力践行设计有意义的特色作业，才能不虚此行！我在今后的工作中，要多学习先进经验，不断改进自己布置作业的方式方法，力争让自己的学生作业更好。
参观企业心得体会7
随着经济的快速发展，企业会议已成为了商业活动中不可或缺的一部分。为了更好的了解企业会议的运作和参与其中的感受，我特意参观了一场规模庞大的企业会议。通过参观和亲身体验，我得到了一些宝贵的心得体会，下面我将从准备工作、会议内容、组织效果、团队合作以及个人成长五个方面进行总结和分享。
首先，准备工作是成功举办企业会议的重要一环。在参观中，我了解到会议筹备工作要提前进行，以确保会议的顺利进行。从场地的选择、物品的准备、演讲者的邀请、程序的规划，无不需要精心安排。在会议开始前，有一段时间留给参会人员进行签到和交流，这为会议的顺利开展奠定了良好的基础。准备工作之精细，为会议的圆满结束打下了坚实基础。
其次，会议内容的.设计和执行是会议成功的核心。企业会议要有一个明确的主题，并紧密围绕这一主题进行内容的设计，以达到对参与者的有针对性和实际性。在参观中，我发现会议分为多个主题，每个主题都有相应的专题演讲和小组讨论，以便参会者更深入地了解和掌握相关知识。演讲者的授课风格独具特色，内容生动有趣，引起了与会者的浓厚兴趣。而小组讨论环节，则为参与者提供了展示自己观点和交流经验的机会，增强了学习效果和参与度。
第三，组织效果是企业会议成功的重要因素之一。一个好的组织可以提高会议的效果和效率。在参观的过程中，我发现会议组织者精心安排了时间表和会务流程，保证了会议的有序进行。会议期间的礼仪接待和服务也非常周到，每一个参会者都能感受到组织者的专业和关心。此外，会议的现场管理也非常重要。通过设置提问环节和激励措施，组织者在会场上互动性强，使会议更加互动且生动，提高了会议的参与度和效果，令人印象深刻。
第四，团队合作是企业会议成功的保障。在参观的过程中，我感受到了团队合作的重要性。会议筹备团队紧密协作，相互配合，通过分工合作完成了庞大的准备任务。在会议当天，工作人员分工明确，各司其职，井然有序地组织着每一个环节。在团队的支持和协作下，会议取得了圆满成功。这让我深刻认识到，团队合作对于企业会议的顺利进行非常重要，只有充分的团队合作，才能确保会议的质量和效果。
最后，参观这场企业会议也让我在个人成长方面有了很多收获。通过参与会议，我从切身体会到企业会议的重要性和影响力。会议中的演讲者们积极向上的精神和专业的素养给了我很大的启发，激发了我的参与热情和进一步学习的动力。同时，在小组讨论的过程中，我学习到很多新知识和不同的观点，拓宽了我的眼界和思维方式。通过与其他参与者的互动交流，我不仅提高了自己的表达能力，也收获了其他人的宝贵建议和经验，这对我的个人发展起到了积极的推动作用。
通过这次参观企业会议，我深刻的学习到了企业会议的准备工作、会议内容、组织效果、团队合作以及个人成长方面的重要性。只有充分的准备工作、巧妙的会议设计、优秀的组织效果、团队合作和个人成长的不断追求，企业会议才能取得圆满成功，并对企业和个人带来真正的价值。我希望将来能亲身参与和经历更多的企业会议，不断学习和成长，为企业的发展和自身的成长贡献力量。
参观企业心得体会8
随队进入电子有限公司，感觉很舒服。工作人员很客气，很亲切。这就是我的第一感受。以往我一向以为，进入一个这么大的公司，自我肯定会有一种卑微的感觉，行为举止必须会唯唯诺诺的。可是，进入电子，这种感觉却消失的无影无踪了。或许是那里的人、事、物，那里的布局摆设使我改变吧。
参观展览厅，为看到这么多尖端技术产品而折服;参观生产线，为第一次近距离观察这些产品生产而叹服。听着工作人员耐心的讲解，原先懵懂的头脑顿悟了不少。最终明白了什么叫激光视盘机了。最终了解到电源保护系统对我们手机的保护。最终开窍了不少。此外，作为国家520户重点企业，中国500强，电子信息百强企业，这家公司不仅仅注重技术研发，产品生产，还很注重员工素质的培养。在参观生产线时，我们会时不时的看到一些温馨的标语，如今日工作不安全，明天生活无保障;请坚持车间整洁，还你我舒适环境在参观过程中，和一位工人阿姨闲聊了两句，从她亲切的话语中，不难发现，在那里工作，挺舒服的`。从走廊往车间里看，很多工人都是笑着干活的，给人感觉工作很自在，没有压力。记得在一块写字板上，这样写着：10：30-12：00，生产：330;实际生产：456。这不就了，让员工舒服的工作，他们才会更加投入。科学管理，高效服务，不断创新，持续发展，勤，诚，学，勇，和追求卓越，挑战极限这是电子公司在用实际向我们展示他们自我的企业文化。我想，正是因为这良好的企业文化造就企业的成功。
在电子，印象最深刻的，莫过于刘文勇主任那生动风趣的讲座了。千里之行始于足下是在告诫我们：有了目标就要付诸行动。我自我对这场讲座的理解是：确定梦想-将梦想分解-行动。职业梦想具体化，隔热设计科学化，人生梦想现实化。，pdca循环模式。对于我们这些大一新生，如何定位自我，为自我做一个科学现实的职业规划，不就是很好的指导吗再者，正如刘主任所说，一个人的精力是有限的，我们不可能什么都做。我们应当把自我有限的，最好的精力投入到自我最钟情的事情中去。要让自我开心的工作。
学习企业文化，何尝不是一个在学习做人做事的过程
此次企业文化之旅，我还看到了我们企协人那种高素质的体现。比如，一下车，工作人员就温馨提示大家不要踩到草坪上。整个参观过程，大家都没有喧哗，没有造成各种拥挤。这是身为企协人的骄傲，也正是我应当向大家学习的。
我是学理科的，文笔一向不好，不会用华丽的语言来表达自我的内心感受。与其说是心得体会，不如说是茶余饭后的闲谈。
感激电子，感激各位工作人员，感激我们企协。多谢大家，让我学到了很多。
参观企业心得体会9
按照区政府的统一安排，十一月五日至七日，我带队到南京参观考察学习物流。分别考察了南京仙林物流市场、江苏顺源集团。参观了仙林的停车场、顺源物流的两个仓库、江宁开发区外向型加工区以及顺源集团总部，拜访了顺源集团的总裁及几个部门经理，对物流市场和物流企业的培育和设立以及运作管理进行了认真学习，收获颇大。
仙林物流市场位于南京市栖霞区，处于南京市的东郊，四周高速公路多条，交通十分方便。该市场建于05年，占地500余亩，共投资2亿多元，分交易区、服务区、仓储区、停车区。交易区和服务区共有一千多间房屋分三层楼，每间一个门面，每个门面年租费用1.2万元，物业管理费每月90元。仓储区很小，有几十间房子。停车区占总面积的2/3，能停放各种车辆一千多辆，按照车辆吨位大小，每辆计费3―8元/小时。该市场规划建设初期是以政府牵头由蔬菜办等几家国有企业投资，随后股权完全转为个人，市场开办单位现在所收费用主要是场地租赁费、物业管理费。该市场的税收统一由市场开办单位缴纳，个人不再缴纳税。按照现在的收费情况，预计该市场七年才能收回投资。每个门面都是一个物流小公司，有的门面是大型物流公司在此设的信息采集点，每个小物流公司年收入在30万-300万，预计小的物流公司年平均收入在50-60万元。小物流公司主要是配货，有货源信息就挂到门口，车主上门商谈运费事宜，成交发货。该市场能辐射周边一百公里货源。最初建立该市场时，政府采取了一定的行政手段和措施：规定周边不能再建停车场。通过设定道路限行，规定外来的运输车辆必经该物流市场。规定进入该市场的物流公司不再收取税收等优惠政策。该市场的设立起到了方便企业，降低企业成本，优化了车辆的运输效率，解决了群众就业等好处。但同时也带来了由于大量外来人口的流入，给社会治安带来了很大的麻烦，每年都会出现刑事案件和治安案件，给社会带来很大的忧患。同时市场投资收益率也较低。-
江苏顺源物流有限公司，成立于1985年，后组建为以物流为主导的业务的顺源集团公司，其物流业务是集公路运输、铁路运输、水运运输、海陆运输、航空运输、仓储配送、保税仓、直升机引航、国际货代（包括：揽货、订舱、仓储、中转、集装箱拼装拆箱、结算运杂费、报关、报验、保险、相关的短途运输服务、咨询业务供应链管理及其他相关联配套服务）于一体，跨区域，网络化、信息化、智能化、具有整体物流整合方案及供应链管理能力的大型综合性、全国性第三方物流企业。是全国民营物流企业前十名，是全国物流企业前三十名。该公司拥有车辆2百多辆，可调配的社会车辆2千多辆，拥有直升机2架。该集团在物流领域累计投资超过6.2亿元，集团一年签订30亿元的货物保险合同。物流营销网络在全国18个省市建立，建有数个大型物流集散中心，拥有187个仓库，全国仓储配送点239个，20xx年与重庆港务物流集团签约战略合作协议，构建长江流域现代物流体系，制定了“西进东出”的战略，打造长江黄金水域流畅的物流圈。开拓国际货运业务，主要提供船舶管理、散货租船、集装箱多式联运、货物集散、保税仓储、报关报检、货物保险、货运咨询等国际物流服务。开展保兑仓业务，保兑仓服务是指卖方、买方和银行及物流服务商签署合作协议，以银行信用为载体，以银行开立的承兑汇票为结算工具，由银行控制货权、物流服务商受托监管货物，卖方承诺对货物回购为担保措施，买方随交保证金随提货的一种特定票据业务模式。集团主要的服务客户有几十家，都是大客户。如通用磨坊、中石化、苏宁电器、中国电信、国家电网、中国联通、中远集团、史密斯、旺旺集团等。集团今年进军农资配送，与中化化肥有限公司签订了合作协议，在华东、华中和华北区域推进物流外包。为中化化肥有限公司提供仓储、配送、水运等全方位服务。该公司还涉及经营典当业务，目前正在运作上市中。-
几点启发：
一、物流园区的设立一定要符合政府的统一规划要求。按照山东省“十一五”服务业发展规划纲要要求，划定淄博作为鲁中物流聚集区的枢纽城市。按照淄博市“十一五”服务业发展规划纲要，西起周村东至临淄的309国道作为物流产业带，因此，选择在309国道建立物流园区符合政府统一规划要求。
二、物流园区的建立必须符合周边企业和大型市场的`需求功能。建立物流园区必须调查清楚周边的产业结构、企业类型和数量、大型市场及种类，货物的流动量、货物的流向、货物的运输方式、仓储能力、仓储需求。按照企业和大型市场的需求，分别建立大型仓储设施或者大型的物流市场。同时要根据市场调研，确定所建大型仓储设施和大型物流市场的规模和种类。也可以引进大型物流公司，根据企业和#from 本文来自高考资源网市场需求，建立大型仓储设施，服务于当地企业和市场。现在周边大型企业有中石化、山东铝业、魏棉集团、博汇集团、金城化工还有大型陶瓷企业等销售过百亿的大型企业，也有北方不锈钢市场、周村沙发市场、淄博陶瓷市场几个大市场，依托这些企业和市场，建立物流园区很有必要。-
三、物流园区的建设必须要有地理优势。周村309国道路段处于胶济铁路货运专线、济青高速、滨博高速、309国道和205国道交汇处，扼鲁中地区交通要塞，位置得天独厚，交通发达，运输方便，符合建立物流园区的地理优势。-
四、物流市场园区的建立必须依靠政府总牵头，各个职能部门配合协调，协同作战，才会成功。只靠工商行政管理一个部门是不行的，必须要有土地、规划、城建、交通、公路、铁路、税务、财政、银行、海关、公安、交警等部门的支持下，才能建设成功。另外还要邀请物流专家做好市场的调研、论证、规划、设计，还要引进有实力的大型物流公司来投资，以给资金上的支持。市场的启动还要有一定的优惠政策作扶持。-
参观企业心得体会10
20xx年11月 5日，我校组织全校教职工利用半天的时间参观了大丰经济开发区、常州高新技术开发区、大丰港经济开发区。我们在大丰经济开发区重点参观了大丰明进机械有限责任公司、金风科技风力发电设备有限公司、中国南车大丰分公司。我们在常州高新技术开发区重点参观了江苏众志铜业电气有限公司。我们在港区重点参观了大丰港第二期码头、江苏大丰盐土大地现代农业科技园。
这次活动针对性强、效果明显。本人在我市“三区”企业参观学习后的心得体会主要有如下几点： 第一，内容丰富。我们这次到“三区”5个企业的参观考察的时间虽短，但安排紧凑，主题鲜明，突出了加快发展的主旋律，通过参观考察，使我们进一步了解了我市经济发展的新形势。这次到“三区”
5个企业的参观，给我的印象是：
一是大丰明进机械有限责任公司生产的自动化程度高，经济效益好。该公司是由韩国（株）明进TECH独立出资组建的外商独资企业。自20xx年5月投产以来，率先与东风悦达起亚进行配套生产，至20xx年底销售额7000万元。20xx年，公司又继续扩大规模，新上冲压和焊装等4条生产线，预计今年将完成产值2.6亿元人民币；未来几年准备添设研发机构，提高设计能力。
二是金风科技风力发电设备有限公司和中国南车大丰分公司生产的产品属于新兴产业的产品，其生产的产品主要用于新能源——风力发电，其前景看好。三是江苏众志铜业电气有限公司的标准厂房建得好，很有特色。其是一家高起点的新兴企业，拥有丰富的生产技术经验和一流管理团队，生产各种高品质的铜母线及铜包铝母线产品，在同行和客户中拥有良好的产品信誉和企业形象，公司拥有先进的铜排生产挤压机设备，年产2万吨铜材产品，公司始终贯彻实施ISO9001:20xx国际质量管理体系，以先进的理念完善企业，企业荣获多项荣誉称企业参观学习心得(2) 号产品营销网络遍及全国各地。四是去年4月份，由三航局承建的江苏大丰港二期工程5-10万吨级码头正式投入运营。该工程位于盐城市大丰港一期工程以南7.5公里，属敞开式泊位工程，主要包括码头、引桥两部分。其中，码头总长585米，由1个5万吨级专业散货泊位和1个2万吨级杂货泊位（兼靠4万吨级）组成；引桥长2877米，宽18米。该工程正式投入运营后，进一步提升了盐城港货物吞吐能力，有利于加快苏北地区港口建设，促进当地经济发展。五是江苏大丰盐土大地现代农业科技园位于大丰港经济区，由大丰港集团公司和大丰港农业发展有限公司共同投资，江苏大丰盐土大地农业科技有限公司负责承建，公司注册资本为5000万元人民币。盐土大地现代农业科技园项目计划总投资4亿元，规划建设面积1万亩，其中核心区3000亩，主要包括盐土种植业、耐盐林果、盐土养殖业、盐土牧业的生产示范区、盐土农产品精深加工区、科技研发区、生物质新能源研发孵化区、盐土文化及科普培训区、综合服务区等六大功能区。重点建设盐土农业科技馆、科技研发中心、种植示范中心、精深加工中心、市场服务中心等“一馆四中心”。 科技园注重招引园艺、园林、食品科学与工程、生物工程等专业的科技人才，强化盐土农业高新技术的`研究、引进、试验示范和推广，围绕“盐土、科技”特色进行招商引资，以项目吸引客商入驻园区，投资兴业，努力把盐土大地农业科技园打造成规划理念先进、高新科技领先、种养品种丰富、建设气势恢弘、观光景色宜人的盐土农业新兴特色产业园区，使之成为全国盐土农业推进的先导区、盐土农业科技研发及成果的孵化器、盐土特色产业集聚区、盐土科技培训及教育实践基地、盐土文化及生态观光休闲区。 第二，受益匪浅。这次，我们集中半天时间，组团赴我市“三区”实地考察，目睹了我市“三区”中一些企业近几年来的巨大变化，感受了我市经济发展的浓厚氛围，学到了一些企业推进科学发展的成功经验。
在短短半天考察时间内，本人一路学习取经，一路深入思考，得到了许多有益的启示：一是必须牢牢抓住发展不放松。最近几年我市的一些优秀企业发展的速度很快，经济效益和社会效益都取得了双丰收，但其始终不满足、不松懈，始终咬定发展不放松，聚精会神搞建设。有些企业即使现在已处于一个很高的平台上，其企业的负责人仍然保持着强烈的危机感、紧迫感，推进科学发展的劲头一刻也没有放松，奋力拼搏的精神丝毫没有减弱。其的经验告诉我们，在任何时候、任何情况下，发展始终是第一要务，必须时刻紧抓不放。二是必须始终坚持解放思想。我市的一些优秀企业的发展之所以又好又快，除有国家政策支持外，很重要的一条就是其有一个好的企业领导班子。多年来，他们敢于突破，敢于创新，敢于进取，在企业改革方面一直走在全省乃至全国前列，孕育了“敢闯敢试、敢为天下先”的改革精神。他们意识超前、思维敏锐，善于捕捉、把握和用好了机遇，这些都是值得我们学习的。
参观企业心得体会11
在湖南泉江环保科技总经理张总的盛情邀请，和企业管理讲师纪老师的良苦用心之下。我们市营2班全体同学作为一个实践课题于11.20号下午参观了湖南泉江环保科技。这是一次难忘的，奇妙的企业之旅。随着夜幕的降临，我们的第一次企业参观之旅在笑声中愉快地结束了。虽然只有一下午的短暂时间，但是这次参观企业的收获却是颇为丰富的。
我因为种种原因，并不是第一次来泉江公司了。但每次都是匆忙的来，匆忙的去。并没有真正的去学习，并深入的了解这个企业。当然，无论我哪次来泉江公司的时候，每次都会被那些绿色的标牌和logo给吸引住。整个公司都是采用绿色作为主色调，让人看了十分舒服。那种绿色总是会让我联想到绿绿油油的草，还有顽强的生命力。我们在从一楼上到四楼的每个楼层都挂着公司的宗旨，精神，管理，目标，核心理念等等之类的企业文化。特别是一句十分醒目的标语“百年只做一件事，让老百姓喝上安康的水。”我在想，为什么百年只做这一件事？为什么要锁定在老百姓身上？接下来的参观，和一个人让我十分清楚的明白了这句话。
到了四楼的会议室，也可以看到一些标语，和公司的样板工程，和所获得的荣誉。我们坐下来之后，营销部的刘小姐首先为我们介绍了公司的开展概况，还有参加的社会活动。让我们对公司有了根本的了解。还做了非常有趣的电解水试验。之后在公司总经理张总的代领下，我们又去参观了一楼到二楼的车间。其中我们了解到了公司的生产规模，还有生产的流程。使我们对企业生产的局部有了初步的了解。进行了一系列的参观流程之后，我们又回到了会议室，张总和我们提供了她的人生体会，让我们学习到了很多。我们又观看了《结石村找水记》的记录片，我很佩服公司董事长刘总的爱心，里面感动我的片段是，一个老奶奶翻开自家水龙头当那些清澈的水哗啦啦的`流出来的时候，她的那种笑，狠狠的打动了我的心。由心而发出来的笑，真的是太感人了。当然，让他们用上这辈子都没有想到可以用的上这么干净的水的人是，刘总。
刘总为我们讲了一段意味深长的话，大家听了感触很多。刘总是我相当崇敬的一个人。他之所以选择了做水这个行业，是因为一个梦，因为一个“泉江梦”。有梦就是要去实现的，因为有这个梦想，才会更加有干劲。刘总当过煤矿工人，亲眼目睹过煤矿工人的艰辛和喝水困境。后来，他在商海上有所作为的时候，他又想到了他的梦想，和肩上所担任的一个重任。他决心要为老百姓做些事，刘总有一颗回报社会的心。现在是利益最大化是社会，各种食品事件不断发生，水又是我们生活最不可缺少的东西，刘总郑重向社会承诺，消费者可以完全放心饮用，有损品牌的行为绝对不干，砸品牌的行为也绝对不干。作为一个企业人，刘总时时刻刻想到的是老百姓的利益。这种精神难道不值得我们去学习吗？难道就不值得我们去敬佩吗？“百年只做一件事，让老百姓喝上安康的水。”我明白了。我们就是要不断的去为老百姓做实事，踏踏实实的做实事才是真正的成功。
写到这里，我内心十分冲动，我觉得我们参观的不仅仅是企业，更要学习张总和刘总身上所散发出来的那种伟大精神。通过这次参观，我对企业有了初步的认识。收获了很多。这次的参观是成功的。那么我也产生了一个梦想，我也有了一个梦想。
参观企业心得体会12
在xx环保科技有限公司总经理的盛情邀请，和企业管理讲师x老师的良苦用心之下。我们市营2班全体同学作为一个实践课题于11.20号下午参观了xx环保科技有限公司。这是一次难忘的，奇妙的企业之旅。随着夜幕的降临，我们的第一次企业参观之旅在笑声中愉快地结束了。虽然只有一下午的短暂时间，但是这次参观企业的收获却是颇为丰富的。
我因为种种原因，并不是第一次来xx公司了。但每次都是匆忙的来，匆忙的去。并没有真正的去学习，并深入的了解这个企业。当然，无论我哪次来xx公司的时候，每次都会被那些绿色的标牌和logo给吸引住。整个公司都是采用绿色作为主色调，让人看了十分舒服。那种绿色总是会让我联想到绿绿油油的草，还有顽强的生命力。我们在从一楼上到四楼的每个楼层都挂着公司的宗旨，精神，管理，目标，核心理念等等之类的企业文化。特别是一句十分醒目的标语百年只做一件事，让老百姓喝上健康的水。我在想，为什么百年只做这一件事？为什么要锁定在老百姓身上？接下来的参观，和一个人让我十分清楚的明白了这句话。
到了四楼的会议室，也可以看到一些标语，和公司的样板工程，和所获得的荣誉。我们坐下来之后，营销部的x小姐首先为我们介绍了公司的发展概况，还有参加的社会活动。让我们对公司有了基本的了解。还做了非常有趣的电解水试验。之后在公司总经理的代领下，我们又去参观了一楼到二楼的车间。其中我们了解到了公司的生产规模，还有生产的流程。使我们对企业生产的部分有了初步的了解。进行了一系列的参观流程之后，我们又回到了会议室，总经理和我们分享了她的人生体会，让我们学习到了很多。我们又观看了《结石村找水记》的记录片，我很佩服公司董事长的爱心，里面感动我的片段是，一个老奶奶打开自家水龙头当那些清澈的水哗啦啦的流出来的时候，她的那种笑，狠狠的打动了我的心。由心而发出来的笑，真的`是太感人了。当然，让他们用上这辈子都没有想到可以用的上这么干净的水的人是，董事长。
董事长为我们讲了一段意味深长的话，大家听了感触很多。董事长是我相当崇敬的一个人。他之所以选择了做水这个行业，是因为一个梦，因为一个泉江梦。有梦就是要去实现的，因为有这个梦想，才会更加有干劲。董事长当过煤矿工人，亲眼目睹过煤矿工人的艰辛和喝水困境。后来，他在商海上有所作为的时候，他又想到了他的梦想，和肩上所担任的一个重任。他决心要为老百姓做些事，董事长有一颗回报社会的心。现在是利益最大化是社会，各种食品事件不断发生，水又是我们生活最不可缺少的东西，董事长郑重向社会承诺，消费者可以完全放心饮用，有损品牌的行为绝对不干，砸品牌的行为也绝对不干。作为一个企业人，董事长时时刻刻想到的是老百姓的利益。这种精神难道不值得我们去学习吗？难道就不值得我们去敬佩吗？百年只做一件事，让老百姓喝上健康的水。我明白了。我们就是要不断的去为老百姓做实事，踏踏实实的做实事才是真正的成功。
写到这里，我内心十分激动，我觉得我们参观的不仅仅是企业，更要学习总经理和董事长身上所散发出来的那种伟大精神。通过这次参观，我对企业有了初步的认识。收获了很多。这次的参观是成功的。那么我也产生了一个梦想，我也有了一个梦想。
参观企业心得体会13
随着汽车的普及，汽车维修变得越来越重要。为了更深入了解汽车维修行业，我参观了一家汽修室。通过这次参观，我对汽车维修的工作流程、技术水平以及维修师傅的辛勤工作有了更深刻的认识。下面我将详细介绍这次参观的经历和心得体会。
首先，参观汽修室的工作流程给我留下了深刻的印象。刚进入汽修室，我就被整洁、有序的工作环境所吸引。维修工们穿着统一的工作服，仪表整齐，手套、面罩等安全用具一应俱全。每辆汽车都有一个维修单，上面详细记录了车辆的问题和需要维修的部位。维修师傅根据维修单逐项进行检查和修理，确保每一项维修都能及时准确地完成。在汽修室中，协同工作十分重要，维修师傅之间互相配合，协同完成维修任务，提高了工作效率。
其次，汽修室的技术水平令我赞叹不已。在参观过程中，我看到维修师傅们用各种专业工具对汽车进行检查和维修，每一项操作都显得非常熟练。无论是电子诊断、发动机拆解，还是底盘检修、涂装修复，维修师傅都能娴熟地操作，准确判断问题所在并迅速解决。而且，他们总是紧跟汽车技术的发展，及时学习新知识、接受新技术，保持与时俱进的态度。这种专业知识和技能的水平不仅取决于个人的努力，也需要汽修室提供的培训和学习机会。
维修师傅们的辛勤工作给我留下了深刻的印象。汽修室的工作时间往往很长，而维修师傅们更是默默无闻地在各种天气条件下为车辆提供维修服务。我看到他们不仅忙碌地进行维修，还要细心地与车主交流，解答他们的疑问。有时候，维修师傅需要一个接一个地迎接新的维修任务，但他们从不急躁，始终保持专业的态度和高质量的工作。维修师傅们的辛勤工作让我感受到了他们对汽车维修事业的敬业精神。
此外，参观汽修室还让我了解到汽车维修行业面临的挑战和机遇。随着汽车技术的不断更新，维修师傅们需要不断学习和提升自己的技能，以应对更加复杂的维修需求。同时，随着电动汽车和智能汽车的兴起，汽修行业也面临着技术更新和转型的挑战。然而，这也给汽修行业带来了新的机遇。随着汽车的快速普及，维修服务需求将持续增长，汽修室有机会提供更加多样化的服务，满足不同车主的.需求。
通过这次参观汽修室的经历，我对汽车维修行业的工作流程、技术水平以及维修师傅们的辛勤工作有了更深入的了解。我深深感受到了汽车维修行业的重要性和挑战。作为车主，我们要更加重视汽车的日常保养和定期维修，以保证汽车的正常运行。同时，我也对从事汽车维修工作的维修师傅们表达了我深深的敬意，他们的付出成就了汽车运行的安全与稳定，为我们的出行提供了有力保障。
参观企业心得体会14
华为是中国知名的通信设备制造商和供应商，也是全球领先的信息技术解决方案提供商。近日，我有幸参观了华为总部，并深入了解了该公司的企业文化、管理模式和技术实力。通过这次参观，我收获颇多，对华为的发展和成功之道有了更深刻的理解和体悟。
首先，华为以扎实的技术实力为企业发展的核心支撑。在参观中，我了解到华为拥有世界一流的研发实力和技术团队。无论是5G通信技术、云计算还是人工智能，华为都处于国际领先地位。这得益于华为多年来在技术研发上的持续投入和积累。华为提倡技术创新的企业文化，注重人才培养和吸引。他们组建了一支拥有千人以上的顶尖研发团队，并与世界各地的高校和研究机构建立了紧密的合作关系。这些举措为华为提供了源源不断的技术创新和应对市场挑战的能力。
其次，我对华为的管理模式印象深刻。在参观中，我了解到华为提倡“精益求精”和“自我驱动”的工作理念。华为建立了一套完善的KPI绩效考核体系，激励员工努力工作和追求卓越。同时，华为重视员工的培养和培训，鼓励员工不断学习和提升自己的'技能。此外，华为实行扁平化的组织架构，让每个员工都有机会参与决策和项目管理，不仅提高了员工的积极性和创造力，也增强了组织的凝聚力。
第三，华为注重企业文化的构建和传承。在参观过程中，我了解到华为非常重视企业文化的建设和传承。他们提倡“以客户为中心”的理念，致力于为客户提供最好的产品和服务。同时，华为倡导的“创造共赢”的价值观也深深地影响了员工和合作伙伴。他们追求与合作伙伴的互利共赢，通过共同发展来实现长期的合作关系。此外，华为还积极参与社会责任的履行，推动社会公益事业的发展，展现出了作为一家有担当的企业的责任与使命。
第四，华为在国际市场中的角色与影响力也给我留下了深刻印象。在参观中，我了解到华为是一家具有国际视野和国际竞争力的企业。华为产品和解决方案已经走向了100多个国家和地区，与全球500强企业建立了广泛的合作伙伴关系。华为坚持以客户为导向，根据不同国家和地区的需求，提供定制化的解决方案，深受客户的认可和信赖。在5G时代的到来之际，华为更是处于全球通信领域的领先地位，成为了世界的焦点和中国的骄傲。
最后，参观华为总部让我深刻认识到了作为一家企业，应该以持续创新为核心驱动力，不断适应市场变化和提高自身竞争力。华为的成功之道就是不断创新和超越自我。正是这种追求卓越的精神，让华为在激烈的市场竞争中立于不败之地，并在全球范围内取得了令人瞩目的成就。
参观华为总部是我人生中一次难忘的经历。通过参观，我对企业发展、管理模式以及文化建设有了更深入的了解。华为的成功给了我很多启示和灵感，让我更加坚信只有通过不断学习、创新和追求卓越，才能在即将到来的职业生涯中取得成功。我会将这次参观所学到的经验和体会应用到自己的工作和学习中，不忘初心，砥砺前行，为实现自己的梦想努力奋斗！
参观企业心得体会15
随着全球经济一体化和市场开放进程的推进，外资企业在中国的发展日趋活跃。为了更好地了解和学习外资企业的先进管理经验和技术，我校组织了一次外资企业参观活动。通过这次参观，我深刻感受到了外资企业的先进管理理念、先进技术和高效运作的优势，也对我个人的职业发展产生了积极影响。以下是我对此次参观的心得体会的总结。
首先，参观外资企业让我深刻感受到了先进的管理理念的重要性。在参观的过程中，我发现外资企业非常注重人才培养和团队合作。他们通过精心设计的培训计划，不仅帮助员工不断提升自己的技能和知识水平，还注重培养员工的创新能力和团队合作精神。这种管理理念让我深受启发，我意识到只有不断学习和创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。同时，团队合作也是我从参观中获得的重要经验，因为只有团队的协作和配合，才能够实现更加高效的工作和更好的业绩。
其次，参观外资企业让我领略到了先进技术的魅力。很多外资企业都有自己独特的先进技术和生产设备，这些技术和设备不仅提高了企业的生产效率，还提高了产品质量和降低了成本。通过参观，我对先进技术的应用和创新的重要性有了更深刻的认识。我意识到只有不断学习新技术，并将其应用到实际工作中，才能提高自己的竞争力。与此同时，也让我认识到技术创新对于一个企业的重要性，只有不断进行技术创新，企业才能适应市场的需求变化，保持竞争力。
第三，参观外资企业让我深刻感受到高效运作的重要性。在参观的过程中，我发现外资企业注重流程优化和资源整合，通过精细的管理和高效的运作，能够大幅提高企业的`运营效率和降低成本。这给我很大启示，即只有不断找寻改进的机会和优化方法，才能提高工作效率并降低企业的成本。同时，参观也让我认识到团队协作和沟通的重要性，因为只有各个部门之间的密切配合和信息的及时共享，才能实现高效的运作和顺利的项目推进。
第四，参观外资企业让我对未来的职业发展有了更清晰的规划。通过参观，我有机会看到外资企业中不同岗位的工作内容和要求，以及对于员工的发展规划和机会。这让我明确了自己未来的职业目标，并给我提供了一个学习的方向和动力。我意识到只有不断学习和提升自己的能力，才能在激烈的职场竞争中立于不败之地。同时，参观也让我认识到要在职场中取得成功，除了技术和知识水平外，还需要不断提高自己的沟通能力、团队合作能力和管理能力。
最后，参观外资企业让我对中国的发展充满了信心。通过参观外资企业，我看到了中国经济的蓬勃发展和企业创新的活力。我相信，只要我们牢牢抓住机遇，积极学习借鉴外资企业的先进管理经验和技术，我们的国家和企业一定会在全球经济中崭露头角。
总之，参观外资企业是一次难得的学习机会，让我受益匪浅。通过这次参观，我深刻感受到了先进的管理理念、先进技术和高效运作的优势，并对我的职业发展产生了积极影响。我相信，只要我不断学习和努力进取，在不久的将来，我一定能在自己的职业生涯中取得更大的成就。
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